Velocidad, Acción: Los Resultados

Este programa de dos días de "Velocidad, Acción: Los resultados" se da en el fin de semana del 28 y 29 de agosto de 2010, por lo que es más fácil participar. El programa también se ofrecerá el 8 y el 9 de enero, 2011.

Este programa "La velocidad, la acción: los resultados" ofrece la última variedad de temas de gestión de tal manera, que los participantes puedan diseñar sus menús propio aprendizaje ", las píldoras de vitaminas," que mejor se adapten a sus necesidades. Esto también proporciona una excelente manera de establecer redes de
Muchos ejecutivos principales y otras personalidades de renombre internacional.

Tomar valores Inicio

• Los últimos avances en todos los ámbitos de la gestión.
• La exposición a personas destacadas del mundo empresarial, los consejos de administración
  gobierno, organizaciones no gubernamentales y deportistas de élite.
• Una perspectiva global, basándose en la velocidad y la acción para obtener un rendimiento superior.

¿Quién debe asistir

• CEOs y ejecutivos, directores generales, personal de especialistas, empresarios de grandes, así como de las empresas más pequeñas.
• Miembros de la Junta, la gestión de la manufactura, finanzas,
  servicios profesionales y otras industrias.

¿Qué vamos a aprender?

• Los últimos avances de pensamiento dentro de su campo particular de
  de interés.
• La manera de fortalecer su propia estrategia ", para hacer bien, incluso
  mejor! ".
• Entender el consumidor moderno y cómo podemos desarrollar
  relaciones más estrechas.
• Un enfoque global de la estrategia y gestión.
• Rendimiento de nivel mundial, representada por las diferentes empresas que están presentes, así como por especialistas invitados.

Temas principales

• Gestión Estratégica.
• Gestión Estratégica con especial énfasis en el crecimiento rentable.
• Dirección de Marketing de la marca de Bancos e Instituciones Financieras.
• Basado en la Web de Gestión de Información para generar nuevas fuentes de ingresos, tales como redes sociales, marketing online y comercio electrónico.
• Deportes y Entretenimiento de gestión y su implementación más amplia.
• Impulsado cerebro de Gestión del Talento.
• Se centran en los ciclos económicos, y cómo tomar ventaja de estos.

Métodos de enseñanza

Una variedad de métodos para la enseñanza, la interacción en el aula y el aprendizaje se utilizará, en beneficio de usted y su empresa.

Antes de que el programa se lleva a cabo, nosotros enviaremos a cabo una tarea de lectura.

Durante el programa se centra en el aprendizaje interactivo.

También se desarrollará una "lista de temas de impacto de las mejoras dentro de su empresa".

Facultad

El cuerpo docente del programa, se basará en el Instituto Lorange de la red global de negocios "de los académicos. Aproximadamente quince a veinte miembros diferentes profesores Lorange estará enseñando.

Además de dos presidentes de las principales compañías mundiales participarán, dando sus puntos de vista sobre la manera de alcanzar el potencial completo. Una personalidad deporte líder estará en la facultad de proporcionar puntos de vista sobre el alto rendimiento.

Dr. Dr. hc (mult.) Peter Lorange es facultad Presidente

Peter Lorange es Presidente y Director General del Instituto Lorange de negocios de Zurich. Él es presidente emérito de la IMD y fue Presidente de IMD en Lausana desde julio de 1993 hasta
Abril de 2008. Profesor Lorange ha escrito o editado libros de dieciocho años y unos 120 artículos. Su área de interés especial de gestión global de la planificación estratégica, estratégica y empresarial
para el crecimiento. Se ha realizado una amplia investigación sobre la gestión de multinacionales, los procesos de planificación estratégica, y generados internamente los procesos de crecimiento.

Este programa de dos días de "Velocidad, Acción: Los resultados" se da en el fin de semana del 28 y 29 de agosto de 2010, por lo que es más fácil participar. El programa también se ofrecerá el 8 y el 9 de enero, 2011.

Este programa "La velocidad, la acción: los resultados" ofrece la última variedad de temas de gestión de tal manera, que los participantes puedan diseñar sus menús propio aprendizaje ", las píldoras de vitaminas," que mejor se adapten a sus necesidades. Esto también proporciona una excelente manera de establecer redes de
Muchos ejecutivos principales y otras personalidades de renombre internacional.

Tomar valores Inicio

• Los últimos avances en todos los ámbitos de la gestión.
• La exposición a personas destacadas del mundo empresarial, los consejos de administración
  gobierno, organizaciones no gubernamentales y deportistas de élite.
• Una perspectiva global, basándose en la velocidad y la acción para obtener un rendimiento superior.

¿Quién debe asistir

• CEOs y ejecutivos, directores generales, personal de especialistas, empresarios de grandes, así como de las empresas más pequeñas.
• Miembros de la Junta, la gestión de la manufactura, finanzas,
  servicios profesionales y otras industrias.

¿Qué vamos a aprender?

• Los últimos avances de pensamiento dentro de su campo particular de
  de interés.
• La manera de fortalecer su propia estrategia ", para hacer bien, incluso
  mejor! ".
• Entender el consumidor moderno y cómo podemos desarrollar
  relaciones más estrechas.
• Un enfoque global de la estrategia y gestión.
• Rendimiento de nivel mundial, representada por las diferentes empresas que están presentes, así como por especialistas invitados.

Temas principales

• Gestión Estratégica.
• Gestión Estratégica con especial énfasis en el crecimiento rentable.
• Dirección de Marketing de la marca de Bancos e Instituciones Financieras.
• Basado en la Web de Gestión de Información para generar nuevas fuentes de ingresos, tales como redes sociales, marketing online y comercio electrónico.
• Deportes y Entretenimiento de gestión y su implementación más amplia.
• Impulsado cerebro de Gestión del Talento.
• Se centran en los ciclos económicos, y cómo tomar ventaja de estos.

Métodos de enseñanza

Una variedad de métodos para la enseñanza, la interacción en el aula y el aprendizaje se utilizará, en beneficio de usted y su empresa.

Antes de que el programa se lleva a cabo, nosotros enviaremos a cabo una tarea de lectura.

Durante el programa se centra en el aprendizaje interactivo.

También se desarrollará una "lista de temas de impacto de las mejoras dentro de su empresa".

Facultad

El cuerpo docente del programa, se basará en el Instituto Lorange de la red global de negocios "de los académicos. Aproximadamente quince a veinte miembros diferentes profesores Lorange estará enseñando.

Además de dos presidentes de las principales compañías mundiales participarán, dando sus puntos de vista sobre la manera de alcanzar el potencial completo. Una personalidad deporte líder estará en la facultad de proporcionar puntos de vista sobre el alto rendimiento.

Dr. Dr. hc (mult.) Peter Lorange es facultad Presidente

Peter Lorange es Presidente y Director General del Instituto Lorange de negocios de Zurich. Él es presidente emérito de la IMD y fue Presidente de IMD en Lausana desde julio de 1993 hasta
Abril de 2008. Profesor Lorange ha escrito o editado libros de dieciocho años y unos 120 artículos. Su área de interés especial de gestión global de la planificación estratégica, estratégica y empresarial
para el crecimiento. Se ha realizado una amplia investigación sobre la gestión de multinacionales, los procesos de planificación estratégica, y generados internamente los procesos de crecimiento.