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MBA Preparatoria del Programa - El Programa de Pre-MBA

El Programa de Pre-MBA es un programa de 13 semanas diseñado para preparar a los estudiantes a seguir una maestría en administración al proporcionar un conocimiento básico de conceptos y prácticas de negocios que son una parte esencial del plan de estudios estándar de negocios para la mayoría de los programas de MBA en los Estados Unidos.  

Descripción general del programa   

El programa de Pre-MBA en la Universidad de Dallas Escuela de Negocios se fundó en 1971.

Desde entonces más de 1600 estudiantes de más de 75 países diferentes completado este desafío de trece semanas del programa de preparación y se trasladó a los programas de MBA de su elección. ...

Descripción del Programa - La gestión a través de generaciones: a los Boomers del milenio

Uno de los retos más desconcertante y frustrante a menudo se enfrentan los gerentes de hoy es comprender las expectativas de la nueva generación de la fuerza laboral: el nuevo milenio.

Cada generación de trabajadores trae expectativas diferentes a los lugares de trabajo y del milenio no son una excepción. Muchos gerentes se dejan rascándose la cabeza preguntando "¿Qué hacen estas personas quieren?" Y "¿Por qué actúan de esta manera?" Sin perder de vista las diferencias individuales, existen características comunes a cada generación que los gerentes y los empleados pueden llegar a entender, y aprovechar para el beneficio mutuo. El reto para los empresarios es entender las expectativas de cada generación como un grupo, y cotejarlas con la cultura de la organización y las prácticas de trabajo sin alienar a las otras generaciones en la actualidad en el mercado laboral. Este programa identificará las expectativas de las generaciones del nuevo milenio, X'ers ​​generación y los Baby Boomers, y el impacto que tienen sobre el contrato psicológico entre empleado y empleador. ...

¿Cómo se puede controlar a sí mismo ya su equipo en este entorno dislocado para lograr y mantener una cultura de alto rendimiento? ¿Cómo se puede mantener la motivación y la motivación en cantidades cada vez mayores de la presión y el cambio? Este programa ha sido desarrollado específicamente para satisfacer estas demandas. Cursos como el aprendizaje acelerado y la asunción de riesgos, Pensamiento Crítico, Comunicación de Crisis / Media PR, eficaz Business Writing: A partir de correo electrónico a las propuestas, Frente a los conflictos, y mucho más puede ser igual a la mitad las clases de día o combinados en cinco segmentos de la clase para cumplir con un Certificado de profesional y la eficacia personal ". Aumente su valor profesional y personal a través de clases flexibles medio día que fortalecen sus habilidades de liderazgo. Combine paquetes de clases para obtener el bronce, plata, oro, platino y certificados. Información general El desarrollo profesional y la eficacia personal "está diseñado para ayudar a los administradores ocupados mejorar tanto la eficacia profesional y personal para llevar con mayor visión y habilidades. clases de medio día se centran en herramientas prácticas y están diseñadas para dar lugar a resultados del sistema y significativa, y son los mismos que los ofrecidos a SMU Cox estudiantes de MBA a través de la Cox Business Leadership Center. Obtener un certificado de bronce, plata, oro o platino de la única escuela de negocios del ranking nacional en el área metropolitana y aprender a manejar mejor a ti mismo, tu equipo y tus proyectos. A quién va dirigido? - Nivel medio a alto nivel que quieren ser más eficaz mediante el fortalecimiento de sus capacidades profesionales y personales - Empresarios - Cualquier persona que trabaja para cumplir un plan de desarrollo personal Fechas: Inicia de mayo de 2006 - volver para comprobar fechas de los programas específicos ...

La Dirección General programa de certificación está diseñado para proporcionar a los profesionales de negocios la oportunidad de construir un programa de desarrollo que se centra en su carrera la mejora de las necesidades concretas. horario flexible El programa de certificación y el aprendizaje de alto impacto, permite a los participantes una manera conveniente para mantener la competitividad en sus campos y la contribución esencial de sus organizaciones. Independientemente de la selección, todos los cursos los participantes garantizan un entorno de aprendizaje interactivo, simulaciones pertinentes aprendizaje y el intercambio de ideas muy valiosa con otros participantes.