Fusiones Y Adquisiciones

Descripción del Programa

"Gestionar el proceso de fusiones y adquisiciones para crear valor para los accionistas."

De Fusiones y Adquisiciones programa está diseñado para ejecutivos senior y los responsables de adquisiciones. Este programa de cuatro días tiene como objetivo ayudar a formular y aplicar estrategias de fusiones y adquisiciones para desarrollar una ventaja competitiva y valor para los accionistas. Desarrollado en colaboración con Columbia Business School, Fusiones y Adquisiciones en la Escuela de Negocios de Londres es claramente internacional en su enfoque.

Sobre la base de profesores con experiencia y profesionales de ambos lados del Atlántico, este programa le proveerá con los marcos y las herramientas necesarias para que pueda participar con confianza en todas las etapas del proceso de adquisiciones.

De Fusiones y Adquisiciones programa está diseñado para ejecutivos corporativos, los administradores de las unidades de negocio y sus asesores que necesitan para comprender cómo las fusiones y adquisiciones puede generar una ventaja competitiva y valor para los accionistas.

Contenido

Marcos para la fusión y la viabilidad

De Fusiones y Adquisiciones programa examina todas las etapas clave en el proceso de adquisiciones. Va a debatir el papel que juegan las adquisiciones en la estrategia corporativa y considerar la variedad de motivos para participar en las actividades de adquisición. Usted aprenderá acerca de la valoración de los objetivos de adquisición y el impacto de las adquisiciones en el rendimiento reportado. Además, podrá explorar posteriores a la adquisición prioridades y cómo planificar e implementar con éxito después de la adquisición de la estrategia de integración.

De Fusiones y Adquisiciones programa tiene tres temas principales:

• Papel estratégico de las adquisiciones - lógicas diferentes para participar en adquisiciones, adquisiciones y la ventaja competitiva, las pruebas para una buena fusiones y estrategia de adquisiciones
• Finanzas y valoración - la valoración de los objetivos de adquisiciones, las diferentes formas de financiación, el impacto de las fusiones y adquisiciones sobre las denuncias de rendimiento
• La integración post-adquisición - mensaje acqu isition prioridades, diferentes enfoques para la integración post-adquisición, planificación y ejecución de un éxito posterior a la adquisición de la estrategia de integración.
  

Experiencia de Aprendizaje

El programa trabaja con estudios de caso integral, vinculando los aspectos estratégicos, financieros y humanos del proceso de adquisiciones. Es un curso intensivo de "hands-on" del programa, por lo que durante la lectura de preparatoria es necesario, se permite a los participantes para poder familiarizarse con los grandes problemas rápidamente.

Los métodos de enseñanza son variados e incluyen conferencias, debates en plenaria, el trabajo en grupos sindicato y los períodos de estudio individual y la preparación. Los números son limitados, lo que permite una estrecha relación de trabajo a desarrollar entre los participantes y tutores, lo que facilita el intercambio de ideas, experiencias y preocupaciones.

Dirigido a

De Fusiones y Adquisiciones programa está diseñado para ejecutivos corporativos, los administradores de las unidades de negocio y sus asesores que necesitan para comprender cómo las fusiones y adquisiciones puede generar una ventaja competitiva y valor para los accionistas. También es apropiado que los gestores de desarrollo empresarial, los planificadores estratégicos y otros con la responsabilidad de desarrollar e implementar estrategias de adquisiciones.

Algunos títulos de trabajo de los participantes los últimos:

• Consejeros Delegados
• Gerentes Generales
• Gerentes de Desarrollo de Negocios
• Los planificadores estratégicos

Descripción del Programa

"Gestionar el proceso de fusiones y adquisiciones para crear valor para los accionistas."

De Fusiones y Adquisiciones programa está diseñado para ejecutivos senior y los responsables de adquisiciones. Este programa de cuatro días tiene como objetivo ayudar a formular y aplicar estrategias de fusiones y adquisiciones para desarrollar una ventaja competitiva y valor para los accionistas. Desarrollado en colaboración con Columbia Business School, Fusiones y Adquisiciones en la Escuela de Negocios de Londres es claramente internacional en su enfoque.

Sobre la base de profesores con experiencia y profesionales de ambos lados del Atlántico, este programa le proveerá con los marcos y las herramientas necesarias para que pueda participar con confianza en todas las etapas del proceso de adquisiciones.

De Fusiones y Adquisiciones programa está diseñado para ejecutivos corporativos, los administradores de las unidades de negocio y sus asesores que necesitan para comprender cómo las fusiones y adquisiciones puede generar una ventaja competitiva y valor para los accionistas.

Contenido

Marcos para la fusión y la viabilidad

De Fusiones y Adquisiciones programa examina todas las etapas clave en el proceso de adquisiciones. Va a debatir el papel que juegan las adquisiciones en la estrategia corporativa y considerar la variedad de motivos para participar en las actividades de adquisición. Usted aprenderá acerca de la valoración de los objetivos de adquisición y el impacto de las adquisiciones en el rendimiento reportado. Además, podrá explorar posteriores a la adquisición prioridades y cómo planificar e implementar con éxito después de la adquisición de la estrategia de integración.

De Fusiones y Adquisiciones programa tiene tres temas principales:

• Papel estratégico de las adquisiciones - lógicas diferentes para participar en adquisiciones, adquisiciones y la ventaja competitiva, las pruebas para una buena fusiones y estrategia de adquisiciones
• Finanzas y valoración - la valoración de los objetivos de adquisiciones, las diferentes formas de financiación, el impacto de las fusiones y adquisiciones sobre las denuncias de rendimiento
• La integración post-adquisición - mensaje acqu isition prioridades, diferentes enfoques para la integración post-adquisición, planificación y ejecución de un éxito posterior a la adquisición de la estrategia de integración.
  

Experiencia de Aprendizaje

El programa trabaja con estudios de caso integral, vinculando los aspectos estratégicos, financieros y humanos del proceso de adquisiciones. Es un curso intensivo de "hands-on" del programa, por lo que durante la lectura de preparatoria es necesario, se permite a los participantes para poder familiarizarse con los grandes problemas rápidamente.

Los métodos de enseñanza son variados e incluyen conferencias, debates en plenaria, el trabajo en grupos sindicato y los períodos de estudio individual y la preparación. Los números son limitados, lo que permite una estrecha relación de trabajo a desarrollar entre los participantes y tutores, lo que facilita el intercambio de ideas, experiencias y preocupaciones.

Dirigido a

De Fusiones y Adquisiciones programa está diseñado para ejecutivos corporativos, los administradores de las unidades de negocio y sus asesores que necesitan para comprender cómo las fusiones y adquisiciones puede generar una ventaja competitiva y valor para los accionistas. También es apropiado que los gestores de desarrollo empresarial, los planificadores estratégicos y otros con la responsabilidad de desarrollar e implementar estrategias de adquisiciones.

Algunos títulos de trabajo de los participantes los últimos:

• Consejeros Delegados
• Gerentes Generales
• Gerentes de Desarrollo de Negocios
• Los planificadores estratégicos