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Certificado De Postgrado De Investigación De Las Empresas

University of Newcastle
Campus
País: Australia
Ciudad: Newcastle
Tiempo Completo: Sí
Duración: 1 semestre
El objetivo del Postgrado de Investigación de Negocios es aumentar la capacidad de investigación de los estudiantes que deseen realizar estudios de investigación...

Certificado de Posgrado de Investigación de Negocios

 

El objetivo del Postgrado de Investigación de Negocios es aumentar la capacidad de investigación de los estudiantes que deseen realizar estudios de investigación adicionales, como un MPhil o doctorado.

La Universidad de Newcastle Certificado de Posgrado es un programa de cursos que se centra en la formación de investigadores. El programa incluye 20 unidades de los métodos de investigación, y 20 unidades de la preparación de tesis, que incluye la revisión de la literatura y la propuesta de investigación. El programa se desarrollará en los graduados de análisis y crítica habilidades de auto-reflexión. ...

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Certificado De Postgrado En Administración De Empresas

University of Newcastle
Campus o En línea
País: Australia
Ciudad: Newcastle
Tiempo Completo y Tiempo Parcial: Sí
Duración: 1 semestre
La Administración de Empresas y programas de negocios están diseñados para proporcionar a los estudiantes una serie de habilidades analíticas, estratégicas y de ...

Certificado de Posgrado en Administración de Empresas

 

La Administración de Empresas y programas de negocios están diseñados para proporcionar a los estudiantes una serie de habilidades analíticas, estratégicas y de liderazgo que les prepare para una carrera cada vez más competitivo en la gestión empresarial en los sectores público y privado. Estos programas ofrece una conexión a tierra en las áreas de negocio fundamentales, tales como contabilidad, finanzas, comportamiento organizacional, economía, marketing y gestión. Analítica y habilidades para resolver problemas se acentúan a través de una comprensión aplicada del marco teórico en el que los gerentes de hoy deben operar, así como la adquisición de habilidades prácticas en el trabajo en equipo, redacción, presentación y manejo del tiempo. La capacidad para hacer frente a los rápidos cambios organizativos y tecnológicos se desarrolla a través y la comprensión del comportamiento organizacional, sistemas de información y de cambio y desarrollo organizacional. ...

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