Cursos Negocios, Ciencias Economicas y Administración en USA, Carolina del Norte, NC

Maestría del Programa Preparatorio

Programa imparte en Inglés en Lille, París, Sophia Antipolis y Suzhou (China)

Un año de programa general de gestión internacional que prepara a los estudiantes de una maestría en Skema Business School. Este programa está abierto a estudiantes de Francia y el extranjero que tengan un título universitario inicial de tres años.

Este programa tiene como objetivos:

estudiantes → Activar con un título universitario de tres años para cumplir con los requisitos de entrada para una maestría en SKEMA → Lleve no graduados de negocios al día con los fundamentos del negocio → Consolidar los conocimientos de los graduados de negocios → Dar una visión integrada de la empresa en su entorno → Explorar la dimensión internacional de las empresas en una economía global del conocimiento → Dar a los estudiantes es necesario en cooperación mpany experiencia laboral → nivel de los estudiantes a mejorar 'el idioma Inglés antes de tomar una maestría imparte en Inglés. ...

Cuanto más lejos en la escala corporativa que son, más difícil se hace. Pero a veces, no importa cuánto tiempo haya estado en ella, se encuentran un reto antes de que sea más complicado que cualquier cosa que hayas visto. Tal vez usted es un CEO en medio de una fusión - y hay que encontrar una manera de traer a dos culturas. Tal vez usted es el jefe de una empresa farmacéutica que está llevando a un nuevo medicamento al mercado. O quizás usted es un médico al frente de una beca de investigación para una universidad grande. Usted tiene que traer a otras personas en la imagen para encontrar un camino. Es necesario navegar los complejos desafíos. Este programa ofrece a los líderes con las habilidades y estrategias para enfrentar los complejos retos de negocios que no tienen solución claramente identificados. En el transcurso de 12 semanas, incluyendo a tres días en el salón de clases, que se ocupará de su propio reto complejo, su papel de liderazgo en la navegación por el desafío, y las técnicas para hacer frente al reto en el contexto de su organización. ...

Las reglas de cambio de un liderazgo efectivo al entrar en el entorno global de la comunicación virtual, las diferencias culturales y las necesidades y requerimientos en conflicto. Esta experiencia orientada a la acción ofrece técnicas para la gestión de personas de diferentes culturas con el fin de trabajar juntos más eficazmente en el día a día. Con base en una simulación del comportamiento que tiene lugar en múltiples sitios en tiempo real, proporciona una oportunidad para practicar nuevas habilidades en un entorno realista con sus colegas de todo el mundo.

Al término de esta experiencia, será capaz de:

Descripción del Programa

Administración dinámica es una mezcla única de la investigación académica, los conocimientos prácticos y técnicas de improvisación que crea una experiencia de aprendizaje de gran alcance. Este programa mejora la gestión y habilidades de liderazgo de los participantes la formación para beneficiarse de juicio intuitivo, aprovechar los recursos disponibles y actuar en el momento. Los participantes perfeccionar sus habilidades para responder a los desafíos imprevistos, promover la innovación y solución creativa de problemas, generar confianza y trabajo en equipo, y fomentar una mejor comunicación.

profesores de Duke enseñar aplicó la teoría de gestión a través de conferencias, lecturas, estudios de casos y discusiones de grupo. los mejores profesionales de Chicago improvisación conducir sesiones interactivas que combinan ejercicios tradicionales de improvisación con simulaciones de negocios aplicado. ...

Descripción del Programa

El duque Programa de Liderazgo: Un enfoque múltiple de dominio equipa a los participantes para hacer frente a diversas situaciones con un enfoque integral para el liderazgo. Basándose en la investigación de muchos campos, incluido el comportamiento organizacional, la sociología, la psicología y las ciencias políticas, el programa le ayudará a sistematizar sus habilidades de liderazgo en un entorno intuitivo intensa y de apoyo.

El programa utiliza un método personalizado para ayudar a los participantes desarrollar sus competencias en seis ámbitos de liderazgo. Central para el curso es una herramienta de evaluación de 360 grados para ser completado antes del programa por parte de colegas de los participantes. Los participantes dejan el programa con un plan personalizado para un liderazgo exitoso que se pueden implementar de inmediato. ...

Descripción del Programa

Advanced Duque Management Program (AMP) proporciona a los ejecutivos senior de marcos para la creación y supervisión de la ejecución de nuevas estrategias e iniciativas. El programa se centra en las nuevas herramientas y enfoques a los retos empresariales, ayudando a los ejecutivos de mover sus negocios al siguiente nivel. Ellos volverán a trabajar con una mejor comprensión de las posibilidades de negocio, un conjunto de opciones creativas para mejorar la toma, y un plan de acción personal.

Nuestro formato único dividida programa garantiza que los ejecutivos están fuera del trabajo y la familia por sólo dos semanas a la vez. El programa se lleva a cabo en dos sesiones de dos semanas, con aproximadamente un mes entre sesiones. ...

Esta basada en modelo de investigación del coaching es una costumbre-construido, uno-a-una experiencia de desarrollo para el medio a nivel ejecutivo de alto nivel que se está preparando para un mayor alcance de la responsabilidad o que necesita dar un salto adelante en la capacidad de liderazgo. Ejecutivo Coaching de Liderazgo ofrece un descubrimiento completo, la alineación, la evaluación, retroalimentación y el paquete de entrenamiento. Puede ser contratado junto a otro programa de TCC o como una oportunidad de desarrollo de liderazgo-independientes.

Formato

¿Ha sido impugnada - o desafiado a ti mismo - para crear un sistema que desarrolla líderes para su organización? ¿Se puede conseguir su equipo de liderazgo senior a bordo? Desarrollo de Liderazgo talento que muestra cómo crear sistemas de desarrollo que enlazan directamente con sus metas de la organización. Muchas empresas y agencias gubernamentales se han beneficiado de nuestra experiencia en el descubrimiento de las mejores maneras de que los líderes pueden ser desarrollados - y luego poner lo que han aprendido en práctica.

Su organización puede, también.

Resultados

Como participante, usted:

Usted sabe que el valor del desarrollo de liderazgo para su organización. ¿Por qué no estar en condiciones de ofrecer uno de los mejores procesos de 360 grados que los disponibles hoy en día, a la derecha en su propio lugar de trabajo? En este taller, usted recibirá la certificación que se requiere para administrar todas las evaluaciones de 360 grados en la Suite CCL evaluación, incluyendo puntos de referencia ®, 360 BY DESIGN ®, Ejecutivo Dimensiones ® y ® Prospector. Usted tendrá la oportunidad de realizar sesiones de práctica de retroalimentación en un ambiente seguro y de bajo riesgo - y serán capaces de intercambiar ideas y experiencias con sus compañeros en el campo. Trabajamos con clientes que compartan nuestros valores de proporcionar la mejor experiencia posible desarrollo tanto para los líderes que recibirá los resultados y comentarios de sus negocios. El Taller de Evaluación de Certificación utiliza una mezcla de experiencias prácticas, el trabajo de pre-programa y las presentaciones de salón para asegurarse que usted sabe cómo estructurar, diseñar e implementar un proceso de evaluación del estado de la técnica. ...

¿Estás listo para un cambio? ¿Está tratando de hacerlo todo, pero tienen un sentimiento profundo de que hay partes grandes de su vida que no van bien del todo? Usted es un líder, un líder con potencial. Usted está en una encrucijada en su carrera y que se preguntan si los sacrificios para llegar al siguiente nivel se lo merecen. Tome una mirada honesta a ti mismo y darse cuenta primero que las intenciones no son la forma en que son juzgados. Las acciones son. Su mejor paso siguiente es descubrir cómo sus acciones son vistas por los demás - y, a continuación aclarar que, por sí mismo, ¿quién eres y qué quieres de tu vida en el hogar y en el trabajo. Liderazgo de la Mujer Programa, diseñado y atendido por las mujeres, reúne a la evaluación de gran alcance y herramientas de análisis que se encuentran en otros programas del Centro, junto con el contenido basado en la investigación que se centra en los problemas y las percepciones única para usted y mujeres como ustedes. Usted descubrirá que usted es fuerte y donde se necesita mejorar. Usted explorará las opciones y ventajas y desventajas que enfrentan como hacer malabares con sus vidas personales y profesionales. Usted aprenderá a utilizar más eficazmente el poder y la influencia que tiene en su organización. Lo más importante, saldrás con una estrategia para el futuro - y una red de mujeres como tú, la mujer puede acudir en busca de consejo y ayuda en el futuro. Tener que "todos" no puede ser una opción, pero usted puede tener lo que es importante. El Programa de Liderazgo de la Mujer puede mostrarle cómo. ...

Usted puede ser uno de los pocos ejecutivos afro-americano en su lugar de trabajo. Y se puede sentir, a veces, como si estuviera solo. Usted no lo son. Y la sensación de que usted pueda tener, la idea que se arrastra en la cabeza de vez en cuando, más o menos así: Tal vez sea sólo yo. No es sólo usted. Y se encuentra, en el African-American Programa de Liderazgo, que hay otros como tú que se sienten de la misma manera. Más importante aún, que saldrán de allí con una nueva red de compañeros que han pasado por las mismas cosas que usted puede contar para ayudarle a navegar su futuro. ¿Cómo lo sabemos? Es uno de los pocos programas de desarrollo de liderazgo diseñado y atendido por los afroamericanos. Nuestro programa ofrece un foro seguro para explorar, de una manera real y de fondo, los temas que tienen un impacto en los objetivos de carrera de los profesionales de los afro-americanos. Ofrecemos una experiencia de desarrollo de liderazgo excepcional riqueza en la evaluación del personal y la retroalimentación, el cual está diseñado para ayudarte a crecer, a ser más exitosos y más productivos. Se evaluará su propio estilo de liderazgo y discutir cómo te perciben los demás, su trabajo y su eficacia. Y nosotros le ayudaremos a desarrollar un plan para su futuro crecimiento personal y profesional. ...

Echa un vistazo a ti mismo. Usted se beneficiará de ella, no importa quién es usted - o cuando usted está en su carrera. Usted puede ser un nuevo director - y usted puede desear conseguir un salto de inicio para ayudarle a ser un derecho mejor líder desde el principio. Usted puede estar en mitad de carrera, o incluso más tarde. Y justo ahora, es posible que desee un test de realidad, para estar absolutamente seguros de que usted está a la altura de su potencial, lo que fue, después de todo, la razón por la que fueron contratados. Incluso podría ser un alto ejecutivo en busca de alguna información recta e imparcial acerca de cómo conducir. La experiencia busca de vidrio puede ayudar. Este programa le muestra cómo se puede dirigir e influenciar a otros en una organización. Usted aprenderá a tomar decisiones difíciles y complejas - y usted aprenderá cómo su estilo de liderazgo particular, afecta a su lugar de trabajo, los que trabajan con y en última instancia, su propio éxito como líder. El Espejo, Inc. simulación ® organización tiene éxito porque es real. Es así que sigue de cerca la vida real que usted encontrará que el rendimiento de los espejos que exhiben comportamientos en el trabajo. Puede conducir a una mejora dramática en su proceso de pensamiento estratégico, junto con su capacidad de comunicarse, navegar con éxito la complejidad de su organización y fomentar las relaciones productivas. The Looking Glass es la experiencia de trabajo. Incluye evaluaciones de liderazgo, grupos de discusión y comentarios intensiva de sus pares en el programa y sus colegas de vuelta en casa. Al final de la misma, usted puede esperar para ver el verdadero tú. Y eso es bueno. La mejor manera de mejorar lo que ves cuando te miras en el futuro es tener una idea exacta de lo que parece en este momento. La experiencia busca de vidrio ha ayudado a miles de líderes de llegar allí. Deje que le ayudemos. ...

¿Sabe usted? Una mejor pregunta es: ¿Ha pensado en el camino te encuentras con que un líder? ¿Te gusta lo que ves? Haz a los demás? Cuando pensamos sobre nosotros mismos, nuestro instinto natural es decir que se entiende bien. Pero los que nos rodean nos juzgará por nuestras acciones, no nuestras intenciones. Durante más de 30 años, PLD ha enseñado a los líderes como usted a considerar cómo sus acciones afectan a otros - y de ellos mismos. Este programa utiliza las herramientas de auto-conciencia y actividades para mejorar sus capacidades de liderazgo. Usted aprenderá las estrategias para el desarrollo continuo a través de la evaluación extensa, discusiones en grupo, auto-reflexión, actividades en grupos pequeños y entrenamiento personal. Y debido a nuestro fuerte enfoque en la planificación del desarrollo, que vincula las experiencias del programa al contexto de su lugar de trabajo, el programa será exclusivamente de usted. ¿Funciona? Nuestros alumnos suelen describir LDP como la experiencia de desarrollo que ha cambiado más, tanto personal como profesionalmente. ...