Máster en Administración General Tiempo Parcial en España

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Administración General

Estudios a nivel de Maestría implican estudios especializados en un campo de investigación o un área de práctica profesional. Ganar un título de maestría demuestra un alto nivel de dominio de la materia. Ganar un título de maestría puede tomar de un año a tres o cuatro años. Antes de graduarse, por lo general, debe escribir y defender una tesis, un largo documento que es la culminación de la investigación especializada.

La Administración general proporciona al estudiante las habilidades necesarias para incorporarse a una pequeña empresa o gestionar una corporación, donde conocimientos en márketing, liderazgo y gestión de recursos son todos necesarios. La amplia gama de habilidades necesarias en administración general significa que dichos conocimientos pueden aplicarse en una variedad de campos.

España, oficialmente el Reino de España, es un estado soberano y un Estado miembro de la Unión Europea. Se encuentra en la Península Ibérica en el suroeste de Europa. Universidades españolas regulan el acceso a los títulos propios y fijan las tasas académicas. También pueden ofrecer títulos de posgrado no oficiales. La capital, Madrid, tiene posiblemente el mayor número de bares por habitante de cualquier ciudad europea y una vida nocturna muy activa.

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Máster en Marketing, Comercialización y Revenue Management Turístico

School of Tourism and Hospitality - The OSTELEA
Campus Tiempo Parcial October 2017 España Barcelona

Con el Máster en Marketing, Comercialización y Revenue Management Turístico es el único master en toda España que cumple los dos siguientes puntos. Actualmente no hay ninguna otra escuela universitaria que forme a sus alumnos junto a ejecutivos de su sector y que lo haga con las mismas herramientas que utilizan la mayoría de empresas. Todas las asignaturas tienen un desarrollo totalmente práctico y enfocado a profesionalización del alumno [+]

Mejores Másters en Administración General Tiempo Parcial en España. Máster en Marketing, Comercialización y Revenue Management Turístico El sector turístico en general, y el hotelero en particular, están viviendo una transformación acelerada en el área de marketing, distribución y ventas. El dominio de las nuevas herramientas online son clave para poder dirigir los establecimientos hoteleros. La alta competitividad de este entorno requiere de la figura del Director de Ecommerce y del Director de Revenue Management como puestos claves dentro de la industria hotelera actual. Con el Máster en Marketing, Comercialización y Revenue Management Turístico es el único master en toda España que cumple los dos siguientes puntos. Actualmente no hay ninguna otra escuela universitaria que forme a sus alumnos junto a ejecutivos de su sector y que lo haga con las mismas herramientas que utilizan la mayoría de empresas. Todas las asignaturas tienen un desarrollo totalmente práctico y enfocado a profesionalización del alumno Razones para estudiar el Máster: Todos los profesores son ejecutivos del sector conocen de primera mano la realidad del sector y sus clases son totalmente profesionalizadoras. Gamificación: La asignatura de Revenue Management se imparte a través de una simulación con un sistema de Business Game. Para que el alumno practique dirigiendo el negocio de un hotel y trabajando con sus compañeros en situaciones idénticas a las que se dan en un establecimiento real. Certificación opcional Google: Los alumnos que lo deseen pueden obtener la certificación en GoogleAds de manera gratuita y adicional al programa. Programa totalmente acorde con las necesidades actuales de industria hotelera. Visión totalmente profesionalizadora y práctica: El programa se orienta a la adquisición de aptitudes eminentemente aplicadas, a través de la profundización en herramientas y situaciones planteadas por un profesorado proveniente del sector con apoyo de casos reales. Gran cantidad de seminarios y presentaciones de herramientas de trabajo de empresas líderes. Ciclo de coaching: Los estudiantes del máster pueden participar en el Ciclo de coaching de Ostelea, que combina sesiones grupales en diversos ámbitos, como el coaching emocional o el coaching familiar. Presentaciones, networking y visitas a empresas con Directivos de hoteles, empresas de restauración y consultores turísticos internacionales. Objetivos DESARROLLO DE HABILIDADES PERSONALES Y DIRECTIVAS Son necesarias para avanzar en los diferentes niveles laborales. Las habilidades directivas permitirán al alumno afrontar momentos decisivos en su carrera. En los puestos directivos es necesario saber gestionar: personas, equipos, emociones, conflictos, negociaciones. Desde el punto de vista personal el alumno debe aprender crear su propia marca personal, gestionar su propia red contactos, a redactar un buen currículum y responder adecuadamente las entrevistas de trabajo entre otros. CONOCIMIENTO EN MARKETING ONLINE Y OFFLINE Es necesario conocer tanto el marketing online como el marketing offline. Por ello se explican al detalle todas las casuísticas, herramientas y analíticas del marketing online para hoteles. Como los gestores de contenido, SEO, SEM, email marketing, analytics, reputación online, redes sociales o blogs, entre otros. También se trabaja el marketing offline ya que es imprescindible saber realizar un plan de marketing, segmentaciones de clientes, análisis de la competencia, utilizar un CRM y trabajar con gabinetes de prensa o con agencias de publicidad y relaciones públicas COMERCIALIZACIÓN En las asignaturas de comercialización hotelera se dividen en 3 áreas. Se presta especial atención a la estrategia de ventas, planificación de campañas y gestión de equipo de ventas. En la asignatura de comercialización hotelera se trabaja con los diferentes tipos de intermediarios, contratación, asistencia a ferias, creación de paquetes turísticos. Por último, las finanzas hoteleras son estudiadas desde un punto vista práctico y deben permitir al alumno entender una cuenta de resultados, poder realizar el presupuesto de su departamento así como realizar una lectura del balance de situación, costes por ventas o desviaciones de resultados. E-COMMERCE Y REVENUE MANAGEMENT El ecommerce es el gran eje de la comercialización hotelera, por ello se trabaja detenidamente en todas sus vertientes. Planificación, herramientas, tecnologías para la venta directa, tecnologías para la distribución, bases de datos, sistemas de cobro, dispositivos móviles, métricas y analíticas web. Y la segunda asignatura es el revenue management donde se trabaja la fijación de precios, el forecasting, segmentación de clientes así como las tácticas de pricing, overbookin, upselling entre otras. Plan de Estudios El Máster en Marketing, Comercialización y Revenue Management Turístico de Ostelea se clasifica en 6 módulos: Estructura de Mercado, Comercialización Hotelera Internacional y Dirección Estratégica Finanzas del Sector Hotelero, Finanzas para Marketing y Comercial Marketing Turístico, Offline y Online Habilidades Directivas y Habilidades Personales Ecommerce y Distribución Online. Revenue Manament y Pricing Hotelero Trabajo de fin de máster Carreras Profesionales El Servicio de Carreras Profesiones es un área de apoyo para alumnos y antiguos alumnos nuestro objetivo es orientar y acompañar al alumno para alcanzar nuevos objetivos profesionales, así como lograr un mayor ajuste entre sus expectativas e intereses profesionales con el mercado laboral. Servicios de Carreras Profesionales Bolsa de empleo Programa Employment Partner Executive Foro de empleo online Webinars Desarrollo de Talento Salidas Profesionales Director comercial de empresas turísticas y hoteleras Ejecutivo de marketing de empresas turísticas y hoteleras Jefe de reservas Revenue manager Responsable de e-commerce turístico y hotelero Inteligencia de negocio en centrales de reservas, cadenas hoteleras o cadenas de restauración Consultoría en políticas comerciales de empresas turísticas Emprendeduría en el sector turístico Admisiones y Titulación ADMISIONES El proceso de admisión garantiza la idoneidad de los candidatos, de esta manera todos los participantes podrán aprovechar al máximo esta experiencia de aprendizaje. Para iniciar el proceso de admisión es necesario rellenar la solicitud de información. A partir de ese momento Ostelea se pondrá en contacto con el candidato para cerrar una entrevista a la cual se deberá aportar la siguiente documentación: El Curriculum Vitae Carta de motivación Dos cartas de recomendación Experiencia laboral demostrable mínima de 3 años Tras finalizar la entrevista el Comité de Admisiones analizará caso por caso y comunicará la resolución al candidato para informarle del status de su admisión. TITULACIÓN El participante que complete con éxito el programa obtendrá: Máster en Marketing, Comercialización y Revenue Management Turístico, por la Universidad de Lleida. Máster en Marketing, Comercialización y Revenue Management Turístico, por Ostelea. Máster en Marketing, Comercialización y Revenue Management Turístico, por EAE Business School. Para poder obtener las titulaciones que otorgan EAE y la Universidad, es necesario cumplir los requisitos que solicitan dichas instituciones [-]

Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda

FDModa - LCI Barcelona
Campus 1 semestre September 2017 España Barcelona

El Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda está avalado por la gran experiencia docente en el área de moda que tiene la Escola Superior de Disseny Felicidad Duce – LCI Barcelona, y por el nivel internacional de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Barcelona, con la que se ha trabajado estrechamente en el diseño del programa, garantizando de esta forma un plan docente estructurado y con una titulación reconocida a nivel mundial. [+]

Idioma de enseñanza: Español El Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda está avalado por la gran experiencia docente en el área de moda que tiene la Escola Superior de Disseny Felicidad Duce – LCI Barcelona, y por el nivel internacional de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Barcelona, con la que se ha trabajado estrechamente en el diseño del programa, garantizando de esta forma un plan docente estructurado y con una titulación reconocida a nivel mundial. Cabe destacar también la participación del Clúster Tèxtil Moda de Catalunya ACTM, cuya colaboración ha hecho posible desarrollar un programa de estudios profesional y adaptado a las necesidades y funcionamiento del sector empresarial del textil y de la moda, proporcionando a los asistentes profundos y amplios conocimientos en la materia. Este Máster se ha diseñado de acuerdo con las reformas planteadas en el proceso de Bolonia y se fundamenta en los principios de calidad, diversidad y competitividad. Objetivos generales Tener la capacidad creativa necesaria para potenciar nuevos recursos de gestión y liderazgo empresarial. Saber analizar la empresa para adaptarla a las necesidades actuales. Conocer el marco legal, económico y organizativo que regula las empresas del sector textil y de la moda. Adquirir las herramientas necesarias para gestionar eficazmente una empresa del sector textil y de la moda. Competencias A lo largo del curso se van adquiriendo las siguientes competencias: Disponer de conocimientos globales y totalizadores que vinculen la moda al mundo del arte y viceversa. Como se relacionan y nutren mutuamente, aportando una visión sintética, analítica y crítica en los procesos creativos y productivos de la gestión. Conocer y aplicar la interdisciplinidad entre los diferentes productos. Ver como se complementan y relacionan, con el fin de completar de forma global un proceso creativo y/o competitivo en el mundo de la empresa de moda. Tener la máxima fluidez en el conocimiento de los medios gráficos vinculados al mundo de la moda, así como su función proyectual y comunicativa. Obtener todos los conceptos necesarios para poder clasificar y evaluar las necesidades del lenguaje gráfico relacionadas con los procesos creativos dentro del diseño de indumentaria, su gestión y dirección. Saber utilizar todos los recursos necesarios de carácter conceptual y técnico, con la finalidad de que en la dirección y gestión de empresas de moda, se incorpore adecuadamente el lenguaje creativo de carácter gráfico, plástico e informativo. Tener una visión global del mundo de la moda y del funcionamiento de la empresa, sus procesos y las interacciones entre ellos. Conocer el proceso de toma de decisiones que comporta toda acción directiva. Tener las capacidades para dialogar con el resto de directivos de la empresa, así como con las entidades externas de las que depende. Saber orientar la estrategia de la empresa que abrirá el camino para alcanzar los objetivos. Disponer de los conocimientos y la madurez necesaria para ilusionar y orientar al bien más preciado de una empresa, que es su equipo humano. [-]

Máster Universitario en Dirección de Empresas

Jaume I University (Universitat Jaume I)
Campus 3 semestres October 2017 España Castellón

El Máster en Dirección de Empresas de la Universitat Jaume I es un máster a tiempo completo, de año y medio de duración, que no requiere experiencia profesional previa, que se imparte fundamentalmente en [+]

Mejores Másters en Administración General Tiempo Parcial en España. El Máster en Dirección de Empresas de la Universitat Jaume I es un máster a tiempo completo, de año y medio de duración, que no requiere experiencia profesional previa, que se imparte fundamentalmente en inglés y que ofrece la oportunidad de aprender competencias y conocimiento avanzado en dirección general. Diseñado para estudiantes con un cierto bagaje en administración, negocios, economía, o tópicos similares, se centra en una perspectiva innovadora e internacional de dirección de empresas. Objetivos El objetivo general de este máster es proporcionar a los estudiantes una formación avanzada en el campo del “management” o la dirección de empresas y organizaciones. Dicha formación reinvindica, además de un contenido innovador en dirección de empresas y organizaciones, la utilización del inglés, tanto en clases magistrales, como en lecturas, casos o informes. El mundo empresarial necesita profesionales que sean capaces de asumir los retos de dirección actuales y futuros en un entorno cada vez más internacionalizado e innovador. A los directivos de las empresas y organizaciones se les exige un conocimiento profundo y especializado de las materias que constituyen el contenido de este Máster en Dirección de Empresas / Master in Management. Se pretende que los titulados en nuestro máster sean capaces de desarrollar su actividad directiva en cualquier área funcional de la empresa, que sean capaces de planificar, organizar, dirigir y controlar las empresas y organizaciones. Además, el titulo también está orientado a la formación de profesionales que puedan prestar sus servicios a empresas y personas en el ámbito de la consultoria sobre dirección general de la empresa. Muchos de esos servicios también son precisos en el ámbito de las administraciones públicas, organizaciones no lucrativas y otras entidades, con lo que el ámbito de actuación profesional de los titulados en este máster no se limita únicamente al mundo empresarial. Los objetivos generales de este máster pueden concretarse o resumirse en los siguientes: Fomentar una formación avanzada de posgrado sobre Management a los graduados en Administración de Empresas, Economía, Finanzas-Contabilidad, Turismo, y Relaciones Laborales-Recursos Humanos en el entorno de la Universitat Jaume I. Ser el mecanismo que propicie la formación de investigadores a partir de estudiantes de los grados anteriormente mencionados. Proporcionar a la sociedad directivos innovadores, con una visión internacional, y altamente cualificados. Dichos directivos poseerán una formación avanzada y específica en los diversos campos del “management” o administración y dirección de empresas y organizaciones tanto de tipo teórico, como práctico y metodológico. Por otro lado, dichos directivos serán capaces de transferir a empresas y otras organizaciones el conocimiento y competencias adquiridos en el Máster. De esta forma, se pretende tener un efecto directo sobre el comportamiento de las empresas y organizaciones, para mejorarlas y desarrollarlas. [-]

Máster Semipresencial en Dirección de Recursos Humanos

IMF Business School
Estudios presenciales y a distancia Tiempo Parcial 12 meses Inscripción abierta España Madrid

El éxito empresarial se basa cada vez más en la selección y formación del personal idóneo para cumplir con los objetivos de cada compañía. De ahí que los profesionales de Recursos Humanos se hayan convertido en piezas clave para [+]

El éxito empresarial se basa cada vez más en la selección y formación del personal idóneo para cumplir con los objetivos de cada compañía. De ahí que los profesionales de Recursos Humanos se hayan convertido en piezas clave para el buen funcionamiento y el crecimiento de las empresas. Con el objetivo de formar expertos que puedan dominar las técnicas avanzadas en gestión de personal, IMF Business School y la Universidad Camilo José Cela han creado el Máster Semipresncial en Dirección de Recursos Humanos, con una metodología participativa y acompañado por tutores expertos y talleres interactivos. A través de un plan de estudios elaborado por especialistas, el Máster permite que los alumnos dominen las técnicas y conocimientos de selección de personal, reclutamiento, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación de desempeño, beneficios sociales, derechos y deberes de los trabajadores, contratos y legislación laboral. [-]

Máster Semipresencial en Dirección General y Planificación Estratégica en Barcelona, Madrid y Mallorca (Español)

ESERP Business School
Estudios presenciales y a distancia June 2017 España Madrid

ESERP Business School ofrece programas que permiten aun más flexibilidad horaria de la que de por sí ofrece un Máster presencial. Pensado para aquellos alumnos con horarios laborales muy variables o que deben viajar con [+]

Mejores Másters en Administración General Tiempo Parcial en España. ESERP Business School ofrece programas que permiten aun más flexibilidad horaria de la que de por sí ofrece un Máster presencial. Pensado para aquellos alumnos con horarios laborales muy variables o que deben viajar con frecuencia, la modalidad semipresencial plantea el estudio y la evaluación totalmente online, pudiendo acceder en cualquier momento y lugar a la plataforma virtual, con la opción a asistir a un máximo del 60% de clases presenciales, entre octubre y junio, en la sede de ESERP que escojan. El contenido formativo de los Másteres semipresenciales está adaptado a las exigencias del Espacio Europeo de Educación Superior, ofreciendo 60 créditos ECTS, con lo que se garantiza un esfuerzo constante en la mejora de habilidades directivas y desarrollo óptimo de actitudes como la iniciativa, el trabajo en equipo y la capacidad crítica. Los Másteres de ESERP ponen especial énfasis en el desarrollo de competencias profesionales, siempre basadas en un conocimiento actualizado, que permitirá al estudiante aplicar a la práctica las técnicas y herramientas más novedosas de forma estratégica. Para lograrlo nos apoyamos en un Claustro de Profesores compuesto por profesionales especialistas que introducen los problemas reales de la Organización empresarial actual, ofreciendo seguimiento online al estudiante. Para la integración del alumno en la realidad empresarial, así como en el proceso de toma de decisiones, se aplica un sistema de enseñanza dinámico y activo, utilizándose como instrumento pedagógico, entre otros, el método del caso y la simulación. Requisitos de Admisión Se debe de cumplir y acreditar uno de los siguientes requisitos: Titulación universitaria Los alumnos españoles o comunitarios deberán presentar fotocopia del título universitario oficial con sello original de la Universidad de origen, o bien fotocopia notarial conforme la titulación es original. En el caso de que su título se esté tramitando, provisionalmente podrá presentar un certificado original de finalización de estudios y expediente académico con sus calificaciones, ambos documentos con sello y firma de la Institución educativa. En el caso de que el título esté expedido en un idioma que no sea español, inglés, portugués o francés, deberá entregarse una traducción jurada a español debidamente firmada por un notario. Los alumnos extracomunitarios deberán presentar fotocopia del título universitario a la que previamente habrán aplicado la Apostilla de la Haya (sello que se estampa en el propio consulado o embajada española) o el sello legal equivalente, en el caso de que su país no esté suscrito al Convenio de la Haya (le informarán en la Universidad donde cursó sus estudios). 3 años de experiencia profesional En el caso de no poseer la titulación universitaria requerida, ESERP permite inscribirse en sus programas Máster si se acredita un mínimo de 3 años de experiencia profesional, mediante la presentación de un Certificado realizado por la Empresa y firmado por el Responsable correspondiente (y sellado por la Empresa), en el que conste el período en el que realizó tareas profesionales y una breve descripción de sus funciones. El alumno podrá presentar varios certificados de diferentes empresas siempre que el total compute un mínimo de 3 años de experiencia. Todos los certificados presentados deberán ser originales. [-]

Máster en Dirección General y Planificación Estratégica, Mallorca (Español)

ESERP Business School
Campus 1 año October 2017 España Palma de Mallorca

El contenido formativo de los Másteres está adaptado a las exigencias del Espacio Europeo de Educación Superior, ofreciendo 60 créditos ECTS, con lo que se garantiza un esfuerzo constante en la mejora de habilidades [+]

El contenido formativo de los Másteres está adaptado a las exigencias del Espacio Europeo de Educación Superior, ofreciendo 60 créditos ECTS, con lo que se garantiza un esfuerzo constante en la mejora de habilidades directivas y desarrollo óptimo de actitudes como la iniciativa, el trabajo en equipo o la capacidad crítica. Los Másteres de ESERP ponen especial énfasis en el desarrollo de competencias profesionales, siempre basadas en un conocimiento actualizado, que permitirá al estudiante aplicar a la práctica las técnicas y herramientas más novedosas de forma estratégica. Para lograrlo nos apoyamos en un Claustro de Profesores compuesto por profesionales especialistas que introducen en las aulas los problemas reales de la Organización empresarial actual. Para la integración del alumno en la realidad empresarial, así como en el proceso de toma de decisiones, se aplica un sistema de enseñanza dinámico y activo, utilizándose como instrumento pedagógico, entre otros, el método del caso y la simulación.... [-]