Máster en Administración Tiempo Parcial en Sudáfrica

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Administración

Estudios a nivel de Maestría implican estudios especializados en un campo de investigación o un área de práctica profesional. Ganar un título de maestría demuestra un alto nivel de dominio de la materia. Ganar un título de maestría puede tomar de un año a tres o cuatro años. Antes de graduarse, por lo general, debe escribir y defender una tesis, un largo documento que es la culminación de la investigación especializada.

La gestión es un elemento clave para la buena marcha de cualquier negocio. Por lo tanto, hacer un máster en Gestión de le fijará para una exitosa carrera como gerente de negocios.

Un país situado en el extremo sur de África, África del Sur, cuenta con una rica cultura que nunca se tiene suficiente mientras estaba de gira o estudiar aquí. Los idiomas incluyen aquí Afrikaner e Inglés, así como holandés. La vida en el campus de la gran Universidad de Sudáfrica, de la Universidad de Johannesburgo o cualquier otra universidad será exorbitante. Le encantará la interacción con los bantúes aquí y el clima tropical de la región.

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MPhil En Conflicto, La Transformación Y La Gestión (cursos)

Nelson Mandela Metropolitan University
Campus Tiempo Parcial February 2017 Sudáfrica Port Elizabeth

El programa ha sido diseñado para beneficiar a los funcionarios públicos, mandos intermedios y de alto nivel, líderes comunitarios, especialistas en desarrollo, personal de servicios extranjeros, profesionales sociales, maestros y administradores escolares, policías y todos aquellos que manejan el conflicto como parte de su rutina diaria. El programa se basa en la amplia experiencia de una serie de los mejores expertos sudafricanos e internacionales en el campo. [+]

Mejores Másters en Administración Tiempo Parcial en Sudáfrica. El programa ha sido diseñado para beneficiar a los funcionarios públicos, mandos intermedios y de alto nivel, líderes comunitarios, especialistas en desarrollo, personal de servicios extranjeros, profesionales sociales, maestros y administradores escolares, policías y todos aquellos que manejan el conflicto como parte de su rutina diaria. El programa se basa en la amplia experiencia de una serie de los mejores expertos sudafricanos e internacionales en el campo. Profundidad del programa es sus módulos básicos en los enfoques para el estudio de los conflictos, los procesos de conflicto y resolución de conflictos y técnicas de gestión. Variedad y especialización se construyen a través de módulos electivos interdisciplinarios en áreas tales como el desarrollo y el conflicto, conflicto mundial, el conflicto y la integración regional y los conflictos en el lugar de trabajo. Estos estudios avanzados combinan la educación a distancia en bloques cortos e intensivos contactos de conferencias, la apertura del programa a los candidatos interesados, independientemente de su ubicación geográfica. Una vez por semestre, en marzo y agosto, los estudiantes se reúnen en la NMMU durante dos semanas de orientación intensiva y la matrícula en forma de conferencias y talleres. Notas del curso y listas de lecturas obligatorias guían a los estudiantes a través del periodo en el campus y los tres meses de auto-estudio que siguen. REQUISITOS DE ADMISIÓN Cualquier grado o equivalente de licenciatura. Los candidatos que hayan superado los exámenes sobre la base de que se otorgarán el grado relevante por la Universidad o por considerar que el estado requerido tarde puede concederse a ellos, o que tienen en cualquier otra forma (por ejemplo, RPL) alcanzó un nivel de competencia, que en opinión del Senado es adecuado para el propósito de los estudios de postgrado o investigación en la medida necesaria, se podrá aceptar como candidatos para el grado correspondiente. Campos de la carrera Político [-]

Master De Público Y La Gestión Del Desarrollo (mm)

University of the Witwatersrand
Campus Tiempo Parcial 1800 horas February 2017 Sudáfrica Johannesburgo

El Máster de Gestión en el ámbito de la Gestión Pública y Desarrollo es un programa académico riguroso para proporcionar a los estudiantes con las habilidades conceptuales y analíticas avanzadas que necesitan para ser responsables de las políticas públicas y los administradores públicos de alto nivel y profesionales del desarrollo efectivo. [+]

El Máster de Gestión en el ámbito de la Gestión Pública y Desarrollo es un programa académico riguroso para proporcionar a los estudiantes con las habilidades conceptuales y analíticas avanzadas que necesitan para ser responsables de las políticas públicas y los administradores públicos de alto nivel y profesionales del desarrollo efectivo. Los candidatos requieren un conocimiento fundamental de la gestión pública y el desarrollo. Esto incluye una base sólida en la teoría y práctica de la gestión pública, la formulación de políticas y la gestión de grandes organizaciones, incluidas las burocracias públicas. Mientras que el programa de Maestría en sí dura un año, los candidatos deben completar primero el curso PDM, que les proporcionará la base necesaria. Por lo tanto, el grado de Maestría es efectivamente un programa de dos años. Plan de estudios En primer lugar se requiere que los estudiantes de máster para completar cuatro cursos de nivel NQF 9. A continuación, se le pide completar una disertación de aproximadamente 35.000-40.000 palabras en un público contemporáneo o la gestión del desarrollo del asunto. El trabajo del curso y tesis serán cada cuenta de 90 de los 180 créditos necesarios para obtener el título MM. El trabajo del curso está dirigido a proporcionar a los estudiantes las habilidades que necesitan para concebir, planificar, investigaciones y escribir sus disertaciones. También completan una electiva lectura diseñado para profundizar su comprensión de su tema de investigación elegido. Los estudiantes deben desarrollar una propuesta de investigación, que constituye la base de su tesis, y que lo presente a una comisión de investigación para su aprobación. Los cursos son: Métodos cuantitativos de investigación (20 créditos) Este curso se basa en el conocimiento previo de los estudiantes de los métodos de muestreo de base y las inferencias estadísticas simples, incluyendo pruebas de chi-cuadrado. Este material se revisa brevemente, y el curso luego pasa a la formulación de los problemas de investigación, declaraciones de propósito e hipótesis de investigación para su uso en las propuestas de investigación cuantitativa, diseño de la encuesta, elaboración del cuestionario, y el análisis de datos simple, y la prueba de hipótesis, incluyendo el análisis del poder y análisis de regresión. Métodos cualitativos de investigación (20 créditos) Este curso enseña a los estudiantes a diseñar y llevar a cabo la investigación cualitativa y el análisis de datos cualitativos. Los temas incluyen supuestos cualitativos paradigma de investigación, diseños de investigación / métodos cualitativos, las diversas técnicas y métodos para la recopilación y análisis de datos, las cuestiones éticas, y la evaluación. Diseño de la propuesta de investigación (10 créditos) Este curso ayuda a los estudiantes a pasar de una comprensión teórica de los modelos y métodos de investigación para la formulación de una propuesta de investigación real que será la base de su informe de investigación. Las propuestas se presentaron y defendieron ante un panel propuesta School. Dirigida lectura electivos (40 créditos) Este curso ayuda a los estudiantes a participar en la profundidad de un tema relevante para la gestión pública o de desarrollo. Se compone de una serie de seminarios en los que el profesor y los estudiantes trabajan juntos para explorar la literatura sobre un tema determinado. Tesis La tesis es el pináculo de la Maestría. Tras la formulación de sus propuestas, los estudiantes necesitan para llevar a cabo la investigación original y en profundidad, análisis de los resultados, e integrar la investigación y el análisis en una tesis coherente. Los estudiantes son apoyados activamente por los directores de tesis. Todos los miembros del personal académico de P & DM supervisan tesis en sus áreas de especialización. Admisiones Los solicitantes de la Maestría primero tienen que obtener el PDM con una nota de aprobación del 65 por ciento. Como alternativa, tienen que mantener una matrícula de honor en la gestión pública, que se obtiene con una nota de aprobación de al menos el 65 por ciento. Los solicitantes de esta última categoría pueden ser necesarios para complementar el plan de estudios estándar Maestros con cursos adicionales. La entrega del curso Tanto el PDM y MM se ofrecen como a tiempo completo, a tiempo parcial y cursos de estudio en bloque. Estudiantes a tiempo parcial asisten a conferencias por las tardes, y los estudiantes de liberación bloque asisten a conferencias en períodos de dos semanas espaciados a lo largo del año. Las cargas de trabajo Tanto los programas de MM PDM y están destinadas a fomentar la investigación y el estudio independiente. Las cargas de trabajo comprenden en general de 24 horas de tiempo de contacto por supuesto, con una preparación adicional y hora del estudio que tomaban el total de horas que el requisito MNC relevante. La carga de trabajo total para el PDM es 1 200 horas teóricas. La carga de trabajo total para el MM es de 1 800 horas teóricas. Evaluaciones Los estudiantes son evaluados por medio de tareas y exámenes escritos. Trabajos de clase y de grupo también son evaluados. Todos los exámenes, así como las tesis se examinan externamente. Aplicaciones Los futuros estudiantes deben completar un formulario de solicitud que está disponible en la oficina de la facultad, así como en línea. También tienen que presentar los certificados de rendimiento académico anterior, y un curriculum vitae. [-]

MPhil En El Entrenamiento De Gestión

University of Stellenbosch Business School (USB)
Campus 2 años February 2017 Sudáfrica Ciudad del Cabo

Este grado le permitirá entrenar con confianza gerentes y líderes para alcanzar su pleno potencial. Este programa se adhiere a las mejores prácticas internacionales y al mismo tiempo haciendo hincapié en la gestión de entrenamiento en un contexto africana única. [+]

Mejores Másters en Administración Tiempo Parcial en Sudáfrica. Este grado le permitirá entrenar con confianza gerentes y líderes para alcanzar su pleno potencial. Este programa se adhiere a las mejores prácticas internacionales y al mismo tiempo haciendo hincapié en la gestión de entrenamiento en un contexto africana única. la filosofía de aprendizaje La filosofía del aprendizaje MPhil en Gestión de Coaching se basa en: La creciente capital humano, el desarrollo del talento de los directivos y gerentes Tras descubrir su propio estilo de entrenamiento auténtico y haber adquirido habilidades de entrenamiento profesional, puede apoyar el crecimiento de los demás a través del entrenamiento. También, como gerente, se puede utilizar un estilo de gestión de entrenamiento para fomentar una cultura de desempeño más fuerte que dispone de soporte para el crecimiento continuo. Conduce con confianza Para los ejecutivos y entrenadores profesionales, como entrenador de gestión ofrece una manera de desarrollar las capacidades de liderazgo que ayudarán a enfrentar los desafíos actuales y potenciales a medida que ascienda a las filas de su organización. También le permite desarrollar su potencial en otras áreas de negocio o en la práctica privada. Usando el estilo de entrenamiento que funcione para usted Esta calificación le ofrece la oportunidad de ampliar sus conocimientos y establecer sus credenciales en el entrenamiento de gestión. Usted será expuesto a varios entrenadores modelos, enfoques y marcos. Al mismo tiempo, se le anima a descubrir y experimentar con los enfoques y marcos de trabajo que funcionan mejor para usted con el fin de desarrollar un estilo personal y auténtica del entrenamiento. Marcando la diferencia desde el principio Presentado en bloques con el tiempo, este programa modular se basa en la teoría sólida (conferencias, estudios de casos, tutoriales y tareas), así como la experiencia práctica (dar y recibir entrenamiento, supervisión, e investigación y desarrollo). Esto permite a los participantes aplicar los conocimientos adquiridos desde el principio. Por lo tanto, gran parte del valor de este programa basado en el trabajo se encuentra en la aplicación práctica de entrenamiento en el lugar de trabajo durante el transcurso del programa. Esto asegura la exposición a entrenar en el mundo real mientras que tener acceso a la información y el apoyo a través de diversas plataformas. Además, la parte de investigación y desarrollo del programa tiene que ser llevado a cabo en su propio entorno de trabajo, lo que permite el desarrollo de las competencias basadas en la experiencia del mundo real. Esto le resultará muy útil una vez que se han graduado. Sobresaliendo en el entrenamiento de gestión Usted aprenderá de los presentadores distinguidos y bien informados, y aprovechar el liderazgo de los expertos locales que fueron pioneros en el campo de entrenamiento de la gestión en este país. Hoy en día, la mayoría de estos presentadores juegan un papel principal en el desarrollo continuo de entrenadores en todo el mundo. Además, sólo un puñado de personas en el mundo tienen grados de doctorado en el entrenamiento. Varios de ellos se facilita y evaluar en este MPhil en Gestión de Entrenamiento. Durante el año 2013, tenemos el placer de acoger el profesor Dusan Stojnov de Serbia - un experto mundial en el constructivismo y construimos entrenador psicología. También se beneficiará de un apoyo integral durante todo el programa. Al operar en un entorno multicultural El programa se adhiere a las mejores prácticas internacionales, mientras que al mismo tiempo, haciendo hincapié entrena gestión en un contexto africana única, moldeada por la diversidad y antecedentes culturales y educativos variados. Es particularmente relevante para los gestores de Sudáfrica y líderes, ya que toma en cuenta la diversidad, las tradiciones y ambientes multiculturales de este país y el mayor continente africano. Para que esto también significa solicitud internacional con especialidad local. Disfruta de reconocimiento internacional MPhil del USB en Gestión de Entrenamiento está acreditado internacionalmente por la AACSB y EQUIS. También es el único programa de maestría de Gestión de Entrenamiento plenamente acreditado por la Autoridad de Calificaciones de Sudáfrica (SAQA). La construcción de redes de valor incalculable En su MPhil en el viaje de Gestión de Entrenamiento, que colaborará con personas de una amplia gama de culturas, credos y países. Sólo tendrán que recorrer el camino de desarrollo profesional y personal con ellos. Esto ampliará sus puntos de vista y añadir profundidad a su experiencia de aprendizaje. Durante todo esto, se va a construir valiosas redes de contactos de negocios y amistades que le durará toda la vida. Después de su graduación, se convierte en parte de la Asociación de Graduados de gran alcance USB con sus 15 000 miembros, que ofrece acceso a la formación continua, trabajo en red y más. Los resultados del aprendizaje En la realización exitosa de este programa, los participantes demostrarán la capacidad de: Entender los marcos de coaching individual y modelos que sustentan la práctica de entrenamiento profesional Entender las múltiples perspectivas teóricas sobre el coaching Relacionar estas teorías para el medio ambiente práctico y profesional como entrenador Llevar a cabo el aprendizaje autodirigido y asumir la responsabilidad de autoaprendizaje Operar en un entorno caracterizado por situaciones que desafían sus creencias personales y puntos de partida ético Comunicar de forma clara con un cliente y gestionar las relaciones uno-a-uno de una manera ética y profesional Analizar y sintetizar a partir de la teoría y la experiencia multi-cliente Recuperar y procesar información y extraer inferencia a partir de información cuantitativa y cualitativa Monitorear críticamente, pero bastante el crecimiento y el progreso del cliente mientras se aprende de los propios interacciones Comprender la práctica de entrenamiento que es congruente con su marco de entrenamiento auténtico y modelo Producir un trabajo de investigación que cumpla con los estándares de la investigación académica y profesional de la escritura. Que se beneficiarán de este grado? Gerentes, líderes, expertos en desarrollo de capital humano y mediadores de aprendizaje en todas las industrias Los que trabajan con el aspecto humano de la transferencia de conocimiento Los que apoyan y facilitan el crecimiento, el rendimiento, las relaciones y el trabajo en equipo Estructura y contenido Formato de Programa Esto, programa modular (programa de liberación de bloque) basado en el trabajo se ejecuta más de dos años. Además de una introducción de dos días, los participantes tienen que asistir a cuatro bloques de contactos de clase (de una semana cada uno) en el campus durante el primer año y completar el bloque final y un informe de investigación durante el segundo año. Esto permitirá a los estudiantes a trabajar a tiempo completo mientras estudian. También permitirá a los profesionales que trabajan desde todo el país y más allá de sus fronteras para inscribirse en el programa. El programa consta de tres fases: Fase 1 - programa de clase: Los estudiantes tienen que asistir a cuatro bloques de una semana cada uno en el campus USB durante el primer año. Durante este tiempo, van a estar expuestos a diversos modelos para descubrir su propio marco especial para el entrenamiento. Entrenar la práctica, estudios de casos y tareas forman parte de esta fase del programa. Fase 2 - evaluación profesional: competencias de coaching evaluación está a cargo tanto en términos de su capacidad para transmitir su enfoque de coaching personal y el estilo, y en términos de mostrar auténticamente habilidades de entrenamiento que resuenan con su propio modelo. Esta fase tiene una semana en el inicio de la segunda año. Fase 3 - investigación y desarrollo: Los estudiantes tienen que completar un trabajo de investigación durante el segundo año de inscripción. Durante esta fase, se le asignará un tutor a cada estudiante basado en campo de interés del estudiante. Los estudiantes pueden programar una serie de sesiones cara a cara con sus tutores para discutir temas de entrenamiento que puedan surgir. El costo de hasta cinco de estas sesiones se incluye en los gastos de matrícula. A lo largo de - la práctica tríada, supervisión y entrenamiento: Una parte significativa del viaje de los estudiantes es para entrenar y ser entrenado. Deben completar 40 horas de entrenamiento y recibir 20 horas de entrenamiento (todo lo cual es autofinanciado). "5 módulos (1 cada uno) y un trabajo de investigación más de 2 años" los módulos del programa Clase El programa se aplicará a través de conferencias, seminarios, estudios de caso, tareas, trabajos prácticos y de investigación independiente. El programa de clase cubre lo siguiente: Módulo 1: Orientación a entrenar; La teoría del aprendizaje y estilos de aprendizaje; El aprendizaje de adultos y aprendizaje autoorganizado; Formando tríadas; Psicologia POSITIVA; La teoría de sistemas y su relevancia para la gestión de Entrenamiento; Ética en el entrenamiento; Desarrollo Profesional Continuo (El arte de la reflexión); Modelo de Coaching Integral; Practicar las habilidades y supervisión. Módulo 2: Entrenamiento Marcos; El Proceso de Coaching de Negocios; Coaching para el rendimiento; Modelos experimentales de entrenamiento; El Entrenamiento de Roles en la aplicación de la estrategia; Investigación y desarrollo; Desarrollo Profesional Continuo, misiones, estudios de casos, habilidades prácticas y la supervisión. Módulo 3: Coaching para organizativa de alineación; Liderazgo y transformación; Un enfoque de equipo para entrenamiento; Investigación y desarrollo; Asignación, Práctica de habilidades y Supervisión; y Psicología Cumple Coaching (cómo conocer sus límites y establecer sus límites personales y profesionales). Módulo 4: Exploración de conversaciones de aprendizaje en el contexto de la tradición africana de la narración de la historia; Un Enfoque Integral de Entrenamiento Existencialmente en un mundo Caracterizado por el multiculturalismo; Un enfoque experimental para entrenar; Investigación y desarrollo; Práctica de habilidades; y Supervisión. Módulo 5: Evaluación Profesional de la Jornada de Aprendizaje del Estudiante; Evaluación Práctica del modelo de entrenamiento y marco; Evaluación Práctica de Entrenamiento de Capacidad a través de una demostración de paneles; Reporte escrito; Moderación; Reunión con los tutores; Supervisión. USB se reserva el derecho a modificar el contenido de los sujetos y para combinar la materia para la mejor integración de las áreas de aprendizaje. Esto es en interés de la mejora continua del plan de estudios FECHAS Las fechas de los módulos de aprendizaje (obligatorio) Orientación: 2 - 4 de febrero de 2017 Módulo 1: 6 - 11 de marzo de 2017 Módulo 2: 22 - 27 de de mayo de 2017 Módulo 3: 14 - 19 de de agosto de 2017 Módulo 4: 30 Octubre - 4 de noviembre de 2017 Módulo 5: 22 - 26 de de enero de 2018 (evaluación profesional) Las fechas para la supervisión de grupo 2017 (obligatorio) 7 a 8 abril 2017 24 de de junio de 2017 16 de de septiembre de 2017 6 de enero de 2018 Fecha límite de inscripción Estudiantes sudafricanos: 30 de noviembre de cada año solicitantes ARPL: 30 de octubre de cada año Los estudiantes extranjeros procedentes de países de la SADC (visado exentos): 30 de octubre de cada año Los estudiantes extranjeros de otros países africanos y el resto del mundo: 30 de septiembre de cada año Importante Permisos de estudios para estudiantes extranjeros en USB: La obtención de un permiso de estudio (visa de estudio) de las autoridades de Sudáfrica toma hasta 12 semanas desde la fecha de que se ofrece un lugar en un programa en USB - por lo tanto el plazo de solicitud temprana para los estudiantes extranjeros. visados ​​de entrada múltiple: Los estudiantes de países africanos no SADC y otros países con los requisitos de visa que necesitan para solicitar visas de estudio pueden obtener una carta de USB que confirma la duración del registro de la USB. Esto ayudará a los estudiantes para obtener visados ​​de entrada múltiple de estudio en el caso de los estudios modulares. Horarios cambia: USB se reserva el derecho de cambiar las fechas del calendario de conferencias o sujetos por mesa plazo. Los estudiantes serán informados de cualquier cambio en buen momento. Las solicitudes tardías: USB hará todo lo posible para dar cabida a las solicitudes presentadas fuera de plazo. [-]