Máster en Gestión Organizacional en Bielorrusia

Ver Programas de Máster en Gestión Organizacional en Bielorrusia 2017

Gestión Organizacional

Una maestría que da la oportunidad a cualquiera de avanzar en su comprensión de una pregunta en particular o despegar de una manera completamente diferente, utilizando las habilidades que han adquirido de su título de grado anterior.

El campo de la Gestión Organizacional implica liderazgo, planificación, control de recursos y organización en una organización empresarial o sin ánimo de lucro, para alcanzar sus metas de la mejor manera. Esta práctica suele estar enfocada a análisis estratégico y toma de decisiones generales.

Bielorrusia ofrece la mejor educación universitaria, especialmente de la mejor relación profesor-alumno. Este sistema de la educación no sólo ha atraído a estudiantes del país, sino también a los estudiantes internacionales. El país cuenta con 15 universidades con universidades de Bielorrusia como la mejor universidad en el país.

Mejores Programas de Máster en Gestión Organizacional en Bielorrusia 2017

Leer más

Gestión De Recursos Humanos

The Belarusian Trade and Economics University of Consumer Cooperatives
Campus o En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 12 - 18 meses September 2017 Bielorrusia Belcoopsoyuz + 1 más

Los graduados reciben el título de "director-economista," que puedan trabajar con éxito como gerentes de las organizaciones y de sus subdivisiones estructurales en cabezas kachectve almacenes y los principales especialistas de servicios de dotación de personal y las agencias, administradores y economistas servicios analíticos. [+]

Mejores Másters en Gestión Organizacional en Bielorrusia 2017. en el campo de la gestión de la organización y las actividades económicas: - разработка стратегии управления персоналом организации и осуществление мероприятий, направленных на ее реализацию; - разработка кадровой политики и инструментов ее реализации; - кадровое планирование и маркетинг персонала; - оценка экономической и социальной эффективности управления персоналом; - поиск, анализ и оценка информации для подготовки и принятия управленческих решений в системе управления персоналом; - анализ и моделирование процессов управления персоналом; - использование в практической деятельности организаций информации, полученной по итогам маркетинга рынка труда и бенчмаркинга персонала; - проведение аудита и контроллинга персонала организации и системы управления персоналом. actividad socio-psicológica: - El desarrollo y el uso eficaz de las tecnologías modernas en el trabajo social con el personal - el desarrollo e implementación de planes de negocios para la organización de desarrollo social, - la organización de la gestión de conflictos y el estrés, la participación personal en la mediación, trabajo social preventivo y asesoramiento en la gestión de conflictos y el estrés. Los graduados reciben el título de "director-economista," que puedan trabajar con éxito como gerentes de las organizaciones y de sus subdivisiones estructurales en cabezas kachectve almacenes y los principales especialistas de servicios de dotación de personal y las agencias, administradores y economistas servicios analíticos. Presidente de perfiles especialidad feb 1 a 26, 02 "la dirección (para las direcciones)" es el departamento de la gerencia. В процессе обучения студенты приобретут лидерские качества, навыки по формированию эффективной рабочей группы, выполнению экономических расчетов, проведению системного и стратегического анализа, разработке бизнес-планов, разработке экономической и кадровой политики организации, проведению прикладных социологических исследований, использованию интернет-технологий и оргтехники и др. La capacitación se lleva a cabo en tiempo completo (día, noche) y forma la correspondencia de la educación con un completo y un período reducido. [-]