Programas de Máster en Liderazgo Estratégico

Compara 12 Másters en Liderazgo Estratégico

Liderazgo Estratégico

Para cualquier organización para crecer y desarrollarse a su visión y dirección, hay una necesidad de tener conocimientos de calidad en el liderazgo estratégico para todos los líderes y gerentes. Esto implica la necesidad de que los ejecutivos de tener las habilidades y herramientas adecuadas que formular y poner en práctica las ideas correctas de manera estratégica. Con el mundo de los negocios modernos que viven en el dinamismo de los eventos y otras cuestiones, una organización necesita tener líderes calificados y capacitados que pueden construir la alineación estratégica y la propiedad dentro de sus grupos de trabajo con el fin de gestionar los cambios y cualquier ambigüedad. Una maestría en Liderazgo Estratégico es por supuesto una moderna gerentes grado que se enseña a ayudar a afilar las habilidades. Maestría en Liderazgo Estratégico es un curso que incorpora los campos adecuados de gestión y capacitación que bromear a los líderes a tomar las mejores decisiones para el crecimiento de la organización. Las decisiones estratégicas son a largo plazo y visionario.La Maestría en Liderazgo Estratégico es un programa diseñado para que los líderes potenciales en el mundo cambiante de los negocios. Es el curso que lleva en el uso de habilidades y de formación, junto con los aspectos prácticos de la asignatura a la parte la realidad de la vida aprendidas. Los conocimientos adquiridos son útiles en la transformación de una organización en crecimiento. Uno puede utilizar las habilidades en diversas organizaciones y empresas en todo el mundo.

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Mcom / MPhil En El Liderazgo En El Rendimiento Y El Cambio (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2017 Sudáfrica Johannesburgo + 1 más

El objetivo de la capacitación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en la masterización, el análisis, la interpretación y la comprensión de los resultados, el cambio y los principios y métodos de desarrollo organizacional. La calificación pone al estudiante en una posición para colocarse como practicante de Personal con la Junta de Prácticas de Personal de África del Sur. También equipa a los estudiantes a trabajar como gerente de recursos humanos o de desarrollo organizacional en un nivel avanzado en las organizaciones. La calificación también permitirá a los estudiantes para trabajar como consultores en las propias empresas, así como empresas de negocio de consultoría. [+]

Programas de Máster en Liderazgo Estratégico. El objetivo de la capacitación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en la masterización, el análisis, la interpretación y la comprensión de los resultados, el cambio y los principios y métodos de desarrollo organizacional. La calificación pone al estudiante en una posición para colocarse como practicante de Personal con la Junta de Prácticas de Personal de África del Sur. También equipa a los estudiantes a trabajar como gerente de recursos humanos o de desarrollo organizacional en un nivel avanzado en las organizaciones. La calificación también permitirá a los estudiantes para trabajar como consultores en las propias empresas, así como empresas de negocio de consultoría. Requisitos de admisión Una matrícula de honor apropiado en el campo más amplio de Gestión de Recursos Humanos, Psicología Industrial, Desarrollo de Recursos Humanos o de relaciones laborales. Los estudiantes con anterioridad se han distinguido como administradores o gerentes de recursos humanos con una considerable experiencia de trabajo en las organizaciones (mínimo de 3-5 años). Los estudiantes deben utilizar computadoras y tener acceso a Internet con un módulo de honores en Metodología de la Investigación (MNC nivel 8 o 9) y un promedio de al menos el 65% de la matrícula de honor. Un módulo de, al menos, del nivel de licenciatura o superior, en Métodos Estadísticos o técnicas analíticas. limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección que consiste en un centro de evaluación de día completo y las evaluaciones psicométricas. Duración del programa A tiempo completo: mínimo 1 año, 2 años como máximo A tiempo parcial: 2 años como mínimo, 3 años como máximo Los datos de contacto Nombre: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / Email: amandaf@uj.ac.za [-]

MPhil En El Liderazgo Personal Y Profesional (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 2 - 3 años February 2017 Sudáfrica Johannesburgo

Al completar con éxito todos los requisitos para este grado, el alumno adquirirá una orientada a la práctica y enriquecedora cualificación del Maestro plazo de dos años, entrenando habilidades y nuevas oportunidades de carrera como líder personal y profesional, gestor o facilitador PPL. [+]

Al completar con éxito todos los requisitos para este grado, el alumno adquirirá una orientada a la práctica y enriquecedora cualificación del Maestro plazo de dos años, entrenando habilidades y nuevas oportunidades de carrera como líder personal y profesional, gestor o facilitador PPL. Requisitos de admisión Una licenciatura correspondiente o su equivalente con un promedio de al menos el 65% de la matrícula de honor. El conocimiento de informática y acceso a Internet, así como un mínimo de tres años de experiencia laboral. Un módulo de Investigación de Tecnología a nivel de Licenciatura es esencial. Se espera de un estudiante que pasar una prueba de alfabetización reconocido. Tenga en cuenta: limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección. Los datos de contacto Email: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil En Entrenamiento De Liderazgo (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2017 Sudáfrica Johannesburgo + 1 más

Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada del estudiante en la prestación de las intervenciones de entrenamiento de liderazgo profesional. Esto se hará mediante el desarrollo de las competencias de contratación, evaluación de las necesidades, la construcción de los planes de desarrollo, la entrega de sesiones individuales y de equipo de entrenamiento y la evaluación del impacto de diferentes intervenciones de entrenamiento a través de una serie de módulos. [+]

Programas de Máster en Liderazgo Estratégico. Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada del estudiante en la prestación de las intervenciones de entrenamiento de liderazgo profesional. Esto se hará mediante el desarrollo de las competencias de contratación, evaluación de las necesidades, la construcción de los planes de desarrollo, la entrega de sesiones individuales y de equipo de entrenamiento y la evaluación del impacto de diferentes intervenciones de entrenamiento a través de una serie de módulos. A través de una mini tesis, el estudiante mostrará pruebas de la investigación científica y la capacidad de reflexionar sobre el contexto integral de entrenamiento de liderazgo. El programa proporcionará una experiencia de desarrollo de psicólogos, psicometristas, gerentes de recursos humanos y gerentes, así como otros estudiantes de postgrado en convertirse en entrenadores de liderazgo y profesionales competentes en Sudáfrica. Requisitos de admisión Un diploma de postgrado relevante / título de Licenciatura con honores en donde el foco estaba ya sea en el comportamiento humano o el liderazgo / gestión, o un título de licenciatura profesional con un mínimo de 120 créditos en el nivel 7/8. Después de haber pasado un módulo de Metodología de la Investigación en MNC Honores Nivel 7/8 sería una recomendación sólida. Un estudiante debe tener al menos tres años de experiencia profesional en el campo pertinente. limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección que consiste en evaluaciones psicométricas, un ejercicio de investigación y entrevistas. Duración del programa A tiempo completo: mínimo un año, dos años como máximo A tiempo parcial: Dos años como mínimo, tres años como máximo Los datos de contacto Email: leadership@uj.ac.za [-]

Maestría En Educación Tecnologías Emergentes De Liderazgo, Gestión Y

Marconi University
Campus Tiempo completo 12 meses October 2017 Italia Roma

La Maestría en Liderazgo Educacional, Gestión y Tecnologías Emergentes responde al importante proceso de la innovación de la enseñanza / aprendizaje de teoría y práctica, proporcionando una formación integral para los educadores y administradores que influyen y gestionar el cambio organizacional en los distintos niveles del sistema educativo de hoy. [+]

La Maestría en Liderazgo Educacional, Gestión y Tecnologías Emergentes responde al importante proceso de la innovación de la enseñanza de la teoría / aprendizaje y la práctica, proporcionando una formación integral para los educadores y administradores que influyen y gestionar el cambio organizacional en los distintos niveles del sistema educativo de hoy. El programa de Maestría está diseñado para aquellos que buscan papeles como líderes en el campo de la educación, exponiéndolos a la investigación y la práctica innovadora en el liderazgo, la gestión y administración de las instituciones educativas. Impartido por profesionales con experiencia e investigadores activos en el campo, el Maestro integra la teoría y la práctica, lo que permite a los graduados para adquirir habilidades académicas y prácticas en la comunicación oral, la resolución de problemas, el pensamiento crítico y la formación de equipos. Un estudiante se concede un título de Maestro después de defender con éxito su tesis final frente a un panel de jueces. La clasificación se basa en una escala de 0 a 110; 66 es el grado de paso y los estudiantes que obtienen la máxima puntuación de 110 también puede concederse 'summa cum laude' (110 e lode). La tesis final del programa de Maestría, que pretende evaluar la preparación técnica, científica y profesional y las competencias del estudiante, es necesaria la realización, discusión y presentación de un proyecto de trabajo escrito durante la disertación. Cursos GESTIÓN DE CAMBIO Y LIDERAZGO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL PERSONAS Y GESTIÓN DE PROYECTOS ESTRUCTURA DE SISTEMAS EDUCATIVOS Teorías de Aprendizaje Permanente diseño educativo Estrategias avanzadas de aprendizaje electrónico y entornos multimedia PARA EL APRENDIZAJE ENTORNO DE FUNCIONAMIENTO EN EL APRENDIZAJE PERMANENTE E-LEARNING Y HUMANIDADES Objetivos de aprendizaje Al final de este programa, el alumno será capaz de: Hacer uso de las tecnologías emergentes, interactivos y multimedia más comunes como una integración a las actividades educativas; Demostrar una conciencia crítica de las complejas fuerzas que influyen en el liderazgo y la gestión en las organizaciones; Desarrollar una buena comprensión y apreciación de los problemas actuales en el liderazgo y la gestión; Exhibir una mejor apreciación de las fuerzas y los valores que el desarrollo de políticas e implementación impacto en la educación y la formación; Contribuir a un nivel elevado del desempeño del personal directivo dentro de la educación y otros servicios humanos. Los resultados y el perfil profesional Educación y los directores de Educación Superior Director de la unidad de e-learning o proyectos de administración de la escuela pública líder de la formación corporativa Director de gestión de recreo administrador de la política educativa [-]

Master En Dirección Y Gestión

Avondale College of Higher Education
Estudios presenciales y a distancia Tiempo completo Tiempo Parcial 18 meses January 2017 Australia Cooranbong + 1 más

El reto de liderazgo y gestión en diversos tipos de organizaciones se ha vuelto más exigente y complejo. La adaptación a los cambiantes entornos de negocio requiere un conjunto más sofisticado de las habilidades y capacidades de los directivos y gerentes. [+]

Programas de Máster en Liderazgo Estratégico. El reto de liderazgo y gestión en diversos tipos de organizaciones se ha vuelto más exigente y complejo. La adaptación a los cambiantes entornos de negocio requiere un conjunto más sofisticado de las habilidades y capacidades de los directivos y gerentes. , organizaciones relacionadas con la iglesia sin fines de lucro y otras organizaciones requieren un liderazgo efectivo informado por las ciencias sociales y el desarrollo de un cuerpo de conocimientos relativos a la gestión, el liderazgo y las organizaciones. Un Maestro de Gestión y Liderazgo se centra en proporcionar una formación avanzada en la teoría y la práctica de gestión, haciendo hincapié en las dimensiones éticas, morales y espirituales de liderazgo y gestión. DURACIÓN Un año y medio a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial. estudiantes a tiempo parcial normalmente progresan a un ritmo de tres o cuatro unidades al año. Los puntos de crédito Doce unidades de un total de 72 puntos de crédito El tipo de parto Un enfoque de aprendizaje combinado, que utiliza la plataforma de aprendizaje en línea Moodle, se adopta para la entrega de la mayoría de las unidades, que comprende componentes de aprendizaje fuera de la escuela y una sesión de viviendas en Avondale College of Higher Education (Lago Macquarie Campus), u otro centro designado, en julio de cada año. La sesión residencial proporciona la oportunidad para que los estudiantes participen en la significativa entre estudiantes y profesores y la interacción alumno-alumno. Los conferenciantes y el coordinador del curso están disponibles para comunicarse con los estudiantes por teléfono o correo electrónico. Título Maestría en Liderazgo y Gestión Abreviatura: MLM Acreditación El curso está acreditado por la Agencia de Calidad y Estándares de Educación Terciaria (TEQSA) y puede ser ofrecido a estudiantes australianos o los estudiantes internacionales (Número de CRICOS 062227A). Los estudiantes internacionales están sujetos a las regulaciones establecidas en el Código Nacional de ESOS (2007). Requisitos de entrada Un título de licenciatura o equivalente o finalización satisfactoria de los requisitos de la Diplomatura de Postgrado en Dirección y Gestión además de al menos dos años de experiencia laboral en un papel de liderazgo o gestión adecuada. En circunstancias excepcionales, los estudiantes pueden ser admitidos en base a títulos equivalentes según lo evaluado por el Comité de Aprendizaje y Enseñanza de la Facultad de Educación, Ciencia y negocios. Una transcripción oficial debe acompañar a cada formulario de solicitud. Los solicitantes cuya licenciatura no se llevó a cabo en Inglés debe demostrar dominio del idioma Inglés al alcanzar un resultado IELTS de al menos 6,5, sin puntaje individual de menos de 6.0 o su equivalente. Una declaración oficial de los resultados de IELTS debe acompañar al formulario de solicitud. Estructura del Curso Se trata de un programa de estudio de doce unidades. Todas las unidades son un valor de 6 puntos de crédito (a menos que se especifique lo contrario) cada uno con una carga de trabajo nominal de 150 horas. [-]

Un Título De Maestría En El Espíritu Empresarial, El Capital De Riesgo Y Capital Privado

International University of Catalonia
Campus Tiempo completo 10 meses October 2017 España Barcelona

Este máster le proporcionará los conocimientos y la experiencia que necesita para promover el espíritu empresarial, con un énfasis especial en la financiación como un tema clave. En el contexto macroeconómico actual, dada la falta de crédito existente, las industrias de capital de riesgo y empresas de capital privado son cada vez más una alternativa de financiación en su propio derecho para las empresas. [+]

Este máster le proporcionará los conocimientos y la experiencia que necesita para promover el espíritu empresarial, con un énfasis especial en la financiación como un tema clave. En el contexto macroeconómico actual, dada la falta de crédito existente, las industrias de capital de riesgo y empresas de capital privado son cada vez más una alternativa de financiación en su propio derecho para las empresas. Barcelona, ​​se destaca ya que cuenta con un gran número de entidades especializadas tanto en capital privado y en finanzas corporativas que apoyan y financian el desarrollo de nuevas empresas. En algunos círculos Barcelona está ahora, que se presenta de la misma manera que Silicon Valley se presentó en los Estados Unidos al mismo tiempo. En la UIC Barcelona, ​​nuestro objetivo es fomentar el espíritu emprendedor y la creación de empresas en nuestra sociedad y por eso le ofrecemos la mejor educación en este campo. Razones para estudiar la iniciativa empresarial, Capital Riesgo y Private Equity Es un programa único para aprender sobre el espíritu empresarial, Capital Riesgo y Private Equity Usted aprenderá cómo configurar y dirigir proyectos innovadores en las grandes empresas, pymes y la creación de empresas en diversos sectores. Usted aprenderá a desarrollar habilidades y capacidades con el fin de ser capaz de asumir una posición en el sector del capital riesgo o en sociedades que están abiertos a los mercados internacionales. programa internacional enseña en Inglés con un fuerte enfoque práctico. Usted aprenderá la teoría basada en casos reales basados ​​en seminarios de metodología de casos y de habilidad. Barcelona es el mejor lugar para estudiar, ya que se encuentran una gran cantidad de empresas especializadas en este sector. Plan de estudios y asignaturas Primer semestre Emprendimiento, Estrategia y Modelo de negocios Tecnología, Innovación y Liderazgo La equidad Avanzada Corporate Finance-privada Financiación empresarial-Venture capital El emprendimiento social mercadeo Legal y Tributaria Gestión Financiera y Sistemas de Información Segundo semestre puesto de trabajo en una empresa Proyecto Fin de Carrera de Fin de Máster Que está dirigido a Este máster es para usted si: Usted es un graduado reciente de un título de grado en Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería. Usted es un profesional de secundaria ¿Le gustaría a su carrera para avanzar hacia la creación de un nuevo negocio, el desarrollo de un nuevo concepto o área de negocio dentro de una empresa específica. Si desea especializarse en capital de riesgo, capital privado, servicios de transacción o de las finanzas corporativas. Salidas profesionales capital de riesgo y fondos de capital riesgo los departamentos de servicio de transacciones y posiciones de finanzas corporativas de firmas de auditoría y consultoría de empresas financieras. El capital de riesgo y los departamentos de capital privado en los bancos de inversión. Puestos de trabajo en empresas de consultoría y finanzas estratégicas. Admisión Documentos requeridos Presentar los siguientes documentos al Servicio de Información y Admisiones: fotocopia compulsada original del título universitario fotocopia certificada del original del certificado académico con las calificaciones del candidato de grados universitarios completos Certificado expedido por la universidad de origen indicando que el grado da derecho al candidato a realizar estudios de postgrado en el país donde se emitió Dos fotografías de pasaporte Fotocopia del pasaporte Actualizado CV Cartade motivación fotocopia autenticada de otros títulos universitarios, incluyendo títulos de posgrado Si el idioma de los documentos no es el español, el candidato debe presentar una traducción certificada original en español del título universitario y certificación académica certificado de dominio del Inglés o evidencia de las habilidades lingüísticas Propuesta de una idea de negocio o propuesta de investigación (2 páginas) [-]

Master En Administración De Empresas

Colorado Heights University (CHU)
Campus Tiempo completo 2 años August 2017 Estados Unidos de América Denver

La Maestría en Administración de Empresas (MBA) está diseñado para preparar a los estudiantes para funcionar, competir y sobresalir en los negocios modernos y les proporcionan una comprensión de la forma de cooperar en una plataforma en todo el mundo. [+]

Programas de Máster en Liderazgo Estratégico. La Maestría en Administración de Empresas (MBA) está diseñado para preparar a los estudiantes para funcionar, competir y sobresalir en los negocios modernos y les proporcionan una comprensión de la forma de cooperar en una plataforma en todo el mundo. Facultad de CHU tiene experiencia de campo que complementa sus estudios avanzados, y el plan de estudios está diseñado para preparar a los líderes de negocios con las habilidades para tener éxito y prosperar en el competitivo mercado actual. Los estudiantes que estudian junto con compañeros de todo el mundo, lo que contribuye a una amplia perspectiva global. Los estudiantes adquieren una base en los valores, liderazgo, marketing, contabilidad, finanzas y otros fundamentos importantes. Los graduados tienen una base sólida de conocimientos, que los prepara para sobresalir en los puestos de dirección en cualquier tipo de organización empresarial. Plan de estudios El enfoque de la enseñanza hace hincapié en el aprendizaje conceptual y experimental. Como complemento del método del caso es la práctica de aprendizaje en la acción en un contexto de equipo, que transforma el ambiente de aprendizaje en el contexto de las empresas en el mundo real de resolución de problemas y gestión de oportunidades. Prácticas asegurar que los estudiantes posean las habilidades de trabajo al completar el programa. Los estudiantes sintetizan la teoría de golf con su propia experiencia práctica. Objetivos de aprendizaje del programa Como resultado de completar con éxito el MBA en Negocios Internacionales, cada estudiante demuestra que son capaces de: Competir en un contexto de negocios. Resolver problemas del mundo real. Responder a los desafíos y paradojas críticos. Abordar los problemas de gestión y de negocio en el contexto global. Centrarse en el desarrollo estratégico a largo plazo. Especializaciones La especialización de Contabilidad El MBA con énfasis en Contabilidad está destinado a preparar a los estudiantes que están interesados ​​en la comprensión de los aspectos contables de las empresas. Prácticas en el Sector de asegurar que todos los estudiantes poseer habilidades de trabajo al completar el programa. Los estudiantes sintetizar la teoría de golf con su propia experiencia práctica. Esto se relaciona con un énfasis en habilidades de carrera. Finanzas corporativas El MBA con énfasis en Finanzas Corporativas está destinado a preparar a los estudiantes para puestos administrativos dentro de la industria, tanto en Estados Unidos como en el extranjero. Las prácticas de la industria de Corporate Finance asegura que todos los estudiantes poseerán las habilidades de trabajo al completar el programa. Los estudiantes sintetizar la teoría de golf con su propia experiencia práctica. Esto se relaciona con un énfasis en habilidades de carrera. Gestión Sanitaria El MBA con énfasis en Gestión de Salud tiene la intención de preparar a los estudiantes para puestos administrativos dentro de la industria de la salud cada vez mayor, tanto en Estados Unidos como en el extranjero. Las prácticas dentro de la industria de la salud aseguran que todos los estudiantes poseer habilidades de trabajo al completar el programa. Los estudiantes sintetizar la teoría de golf con su propia experiencia práctica. Esto se relaciona con un énfasis en habilidades de carrera. Gestión Medioambiental El MBA con énfasis en Gestión Ambiental tiene por objeto preparar a los estudiantes para puestos administrativos dentro de la industria, tanto en Estados Unidos como en el extranjero; Sin embargo, este énfasis está diseñado para aumentar el conocimiento de los problemas ambientales. Preguntas frecuentes/Respuestas P. ¿Qué es la vivienda residencial en el campus como? A. Los pasillos de la residencia en el CHU son asequibles y divertido. Están a poca distancia de todos los salones, la biblioteca y otros recursos del campus. También es fácil caminar fuera del campus de muchas tiendas y restaurantes locales, y está cerca del transporte público. P. ¿encajar? A. CHU es un ambiente muy multicultural, multiétnica y multi-lingüístico con estudiantes de más de 40 países por lo que la mayoría de los estudiantes se sientan inmediatamente cómodos en su nuevo hogar lejos de casa hacer nuevos amigos con el lenguaje común, la religión y la cultura con frecuencia el primer día en el campus. Usted no está solo porque nuestro personal, tanto dentro de las admisiones y otros departamentos también son de una variedad de países y culturas y entender completamente las preguntas que pueda tener sobre la introducción de un nuevo entorno en un nuevo país y ayudará a hacer que la transición sea lo más suave y más cómoda posible. P. ¿CHU ayudar secure me CPT y optar posiciones? A. Los estudiantes que tienen estatus F-1 son elegibles para CPT (Entrenamiento Práctico Curricular) y OPT (Entrenamiento Práctico Opcional) si cumplen con ciertos criterios. El personal de orientación al CHU puede ayudar a los estudiantes a entender los requisitos y completar el papeleo para calificar y obtener la CPT y / o posiciones OPT. [-]

Master De Los Estudios Superiores De Liderazgo Estratégico Militar

Academy of Leadership Sciences Switzerland
Campus o En línea Tiempo Parcial February 2017 Suiza Zurich

Al finalizar este punto, usted debería ser capaz de: - desarrollar una mayor comprensión de la gama [+]

Al finalizar este punto, usted debería ser capaz de: - Desarrollar una mayor comprensión de la gama de perspectivas sobre el liderazgo. - Pensar críticamente, de manera estratégica y reflexiva. - Conviértete preparado como un líder potencial de ser más exigente en cuanto a cómo se promulgan el papel de líder dentro de su organización militar. - Comunicarse eficazmente - Aprenda cómo motivar a las personas a crear organizaciones militares de alto rendimiento. - Aumentar su conocimiento en términos de sus propias fortalezas (o áreas que necesitan fuerza) como líder. - Comprender mejor el papel que desempeña la inteligencia emocional en el liderazgo. - Aplicar las habilidades de liderazgo - Aprenda acerca de las teorías tradicionales y contemporáneos de liderazgo, diferentes modelos de liderazgo y cómo efectuar el cambio en una organización militar. - Mejor aprecian qué áreas deberían desarrollarse más para mejorar como líder. - Tenga en cuenta el rango de opciones disponibles en la promulgación de la función de liderazgo. - Obtenga una mayor capacidad de elegir los resultados efectivos de su propio aprendizaje y desarrollo. - Aumentar su sensibilidad a los muchos problemas que enfrentan los líderes en diversos contextos organizacionales militares. - Aumento de su capacidad para ayudar en las iniciativas militares de cambio organizacional, tanto desde un punto de vista teórico y experiencial. - Iniciar y liderar el cambio con éxito dentro de la organización militar. - Resolver los problemas dentro de la organización militar. - Tomar decisiones de liderazgo ético. - Comprender mejor el impacto de la gestión de recursos humanos en relación con el éxito de una organización militar. - Comprender mejor el liderazgo en un contexto global. - Ser un jugador de equipo - Promover y fomentar el crecimiento individual en otros para lograr las metas organizacionales militares comunes. - Aplicar el liderazgo estratégico en práctica. Requisitos de Admisión Licenciatura o equivalente. Los estudiantes sin un título de grado se pueden inscribir en función de su expediente, deben confirmar por lo menos dos años de experiencia trabajando Opciones de Estudio Online 100% o mezclado en línea y cara a cara, con una semana de Zurich-Suiza, Dubai-Emiratos Árabes Unidos o San Diego-EE.UU. " [-]

El Programa De Maestría En Liderazgo Estratégico Hacia La Sostenibilidad

Blekinge Institute of Technology
Campus Tiempo completo 1 año August 2017 Suecia Karlskrona

Este programa se extiende más de dos semestres y se concentra en dos temas integrados. El primero de estos temas es un modelo internacionalmente reconocido y revisado científicamente (marco) de un trabajo sistemático hacia una sociedad atractiva y sostenible (strategic. .. [+]

Programas de Máster en Liderazgo Estratégico. El programa de Maestría en Liderazgo Estratégico hacia la Sostenibilidad La sociedad dentro de la biosfera es su naturaleza un sistema complejo mucho. Para lograr el éxito en este sistema, es decir, una sociedad sostenible, se requiere el conocimiento de cómo se define el éxito y la forma en que se puede lograr. Sobre la base de una visión fundamental de una sociedad sostenible, se puede a través de "backcasting" formular una estrategia para alcanzar el objetivo deseado. Este programa se extiende más de dos semestres y se concentra en dos temas integrados. El primero de estos temas es un modelo internacionalmente reconocido y revisado científicamente (marco) de un trabajo sistemático hacia una sociedad atractiva y sostenible (desarrollo estratégico sostenible). Se trata de un modelo universal que se puede utilizar para trabajar con el desarrollo sostenible en los ámbitos más diversos a nivel mundial, a nivel nacional, en las empresas, en los municipios, en las sociedades enteras y en el nivel individual. Este modelo proporciona un método sistemático para: análisis del presente, la visualización de las soluciones, la búsqueda de estrategias para llegar a soluciones sostenibles, la elección y el desarrollo de herramientas generales y complementarios para desarrollar indicadores para un desarrollo sostenible. El otro tema en la educación consiste en conceptos relacionados con el aprendizaje organizacional y liderazgo. Estos conceptos se desarrollan a través de estudios de cómo los diferentes grupos de personas (por ejemplo, organizaciones y sociedades) pueden usar el marco que se describe anteriormente para identificar estrategias para alcanzar la sostenibilidad. Los aspectos y conceptos anteriores no sólo se describen en teoría, pero también se practican durante el programa. Además de esto, los estudiantes encontrarán nuevos caminos hacia el conocimiento a través del marco. Los resultados del aprendizaje El objetivo del programa de estudios se logra a través de los cursos que se incluyen en la cualificación de educación superior. Evaluación y examen tienen lugar a nivel de curso, y los detalles relacionados con el examen y la calificación se encuentran en las respectivas programa del curso. Además de la regulación a nivel nacional pretende los siguientes objetivos se aplican a la educación. Tras la finalización de la educación, el estudiante deberá: - tener conocimiento y ser capaz de aplicar el marco para el desarrollo sostenible que se imparte en los cursos del programa. - Han desarrollado habilidades de liderazgo y capacidad para informar y explicar a través de un aumento de la conciencia del aprendizaje organizacional y personal. - Han desarrollado su / su presentación, la facilitación y habilidades de coaching. - Ser capaz de aplicar los dos temas del programa en diferentes situaciones para analizar los problemas, crear soluciones y elegir o desarrollar herramientas y conceptos complementarios. Al ayudar a los estudiantes a alcanzar estos objetivos, el programa contribuirá a crear una red mundial de actores profesionales en el desarrollo estratégico sostenible. El tipo de parto La implementación de la educación sigue el "enfoque no lineal". Esto significa que los cinco niveles del sistema que el programa se construye en torno a, y que se basan en los principios de se presentará el aprendizaje organizacional en el primer día del programa. Una profundización gradual de éstos tomará lugar durante los siguientes 4 meses y medio. Esto conduce a un método de aprendizaje como el programa avanza. Las finales 4 ½ meses del programa se dedicarán principalmente a un proyecto fin de carrera, donde los estudiantes en pequeños grupos obtienen la posibilidad de aplicar sus conocimientos sobre el marco de una empresa real, en una organización o en otro proyecto. Este método no lineal también da una cierta posibilidad de adaptación de la forma en que se llevaron a cabo los cursos a través de un diálogo continuo con los estudiantes. A medida que el programa avanza, los alumnos obtendrán la posibilidad de especializarse en todos los niveles del marco, mientras que se debatirá una conexión de cómo los cinco niveles están conectados entre sí. Se alentará a las asignaciones de grupos extensos y el aprendizaje en grupos. El aprendizaje tiene lugar principalmente a través de la aplicación de los conceptos en lugar de a través de conferencias tradicionales. A través de este método de trabajo, se insta a los estudiantes a intercambiar mutuamente conocimientos y experiencias con los demás, que también es una parte de la evaluación de los logros de los estudiantes. Simplemente expresado, rasgos poderosos de carácter tales como el optimismo y la creatividad se anima abiertamente como un aspecto fundamental en el desarrollo de liderazgo. El programa utilizará los siguientes métodos para el aprendizaje: - Conferencias de introducción - que comprenden conferencias, grupos de discusión a cabo y conocimientos informales y discusiones sobre los conceptos y sus usos. - Tanto la auto-organizado y asignaciones de grupos estructurados y juego de roles. - Los estudios individuales - eLearning y opiniones de material relevante. - Supervisión y talleres. - Los estudiantes enseñan unos a otros y evalúan unos a otros. Los estudiantes tomarán dos cursos obligatorios y electivos que se enumeran a continuación. El programa se divide en cuatro períodos de estudio de la misma longitud. Los dos primeros períodos de estudio contienen cursos, de los cuales el segundo período también contiene asignaturas optativas, y los dos últimos períodos de estudio de un proyecto fin de carrera. Criterios de Admisión En el caso de más solicitantes calificados que puestos disponibles para el inicio del programa en curso, se ha realizado una selección. Esto se hace de la siguiente manera: MÉTODO 9 Programa de la Maestría en Liderazgo Estratégico hacia la Sostenibilidad GENERAL Este método tiene por objeto evaluar la motivación y las condiciones previas para los estudios del solicitante en el programa "Liderazgo Estratégico hacia la Sostenibilidad". CRITERIOS DE SELECCIÓN - Curriculum Vitae - Un ensayo que explique el interés del solicitante en el programa, proporcionando información sobre su o sus experiencias personales o profesionales relevantes (máximo 5 páginas, tamaño de fuente 12, a doble espacio) - 2 cartas de referencia (recomendaciones de dos personas que son familiarizados con la capacidad del solicitante y habilidades) - grados de educación superior ESPECIFICACIONES DE LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN Ranking de los candidatos se basará en el nivel de cualificación en relación con respecto a: - los resultados académicos de los estudios de educación superior antes - Relevancia de grado (y de cursos incluidos) para los estudios con base científica a nivel de maestría en desarrollo sostenible estratégico - Experiencia profesional relevante - Demostrada interés en "Liderazgo Estratégico hacia la Sostenibilidad" (por ejemplo, mediante la elección de la obra, el trabajo voluntario, otros servicios comunitarios o de otra manera) [-]

M En El Liderazgo Sin Fines De Lucro

Fordham University, Gabelli School Of Business
Campus Tiempo completo 1 año September 2017 Estados Unidos de América New York

La Maestría en Ciencias en Liderazgo sin fines de lucro es ofrecido conjuntamente por las escuelas de postgrado de Fordham de negocios y servicio social. [+]

La Maestría en Ciencias en Liderazgo sin Fines de Lucro es ofrecido conjuntamente por las escuelas de postgrado de Fordham de negocios y servicio social. Formación Avanzada para Ejecutivos sin fines de lucro Este año, el programa de tiempo completo, que va de septiembre a julio, es para los estudiantes que desean aplicar los conocimientos y habilidades de gestión empresarial a primeras posiciones en las organizaciones sin fines de lucro. Representa el nexo de dos principios que son característicos de Fordham: la excelencia de gestión y promoción del cambio social. [-]

Maestría En La Iniciativa Empresarial Y El Liderazgo

EDEM - Escuela de Empresarios
Campus Tiempo completo 1 año October 2017 España Valencia

El Máster en Emprendimiento y Liderazgo pretende formar a los empresarios potenciales, tanto en las habilidades de liderazgo necesarias para aplicar un conocimiento del proyecto y negocio de gestión que permitirá al estudiante para transformar una idea en un negocio sostenible en el tiempo. [+]

Programas de Máster en Liderazgo Estratégico. El Máster en Emprendimiento y Liderazgo pretende formar a los empresarios potenciales, tanto en las habilidades de liderazgo necesarias para aplicar un conocimiento del proyecto y negocio de gestión que permitirá al estudiante para transformar una idea en un negocio sostenible en el tiempo. Nuestro modelo académico tiene como objetivo mostrar cómo convertirse en un empresario con actitud y pasión, para transmitir una cultura empresarial y formar emprendedores del mañana. Lo hacemos a través de nuestros cuatro pilares: Valores - La diferencia que hace la diferencia Los empresarios y profesionales como maestros Entrenamiento Practico Tutoría y apoyo personal Experiencia internacional Desde 2014 EDEM se ha convertido en la primera entidad española que ser miembro de Babson Global, una iniciativa internacional de Babson College. Esta universidad americana es el líder mundial en el espíritu empresarial, y por lo tanto su filosofía ha inspirado a nuestro programa. Por otra parte, como miembros de esta red, EDEM ofrece a los estudiantes del programa de la oportunidad adicional durante los meses de verano para hacer un intercambio internacional de Boston, para experimentar el ecosistema emprendedor estadounidense de primera mano. Ecosistema Emprendedor El programa se imparte en nuestras instalaciones modernas, amplias y totalmente equipadas en la Marina Real Juan Carlos I, que forma un centro empresarial, junto con las incubadoras de empresas Lanzadera y ángeles, que proporcionan capital de riesgo para los líderes empresariales. Va a entrar en contacto con otros actores clave en el proceso empresarial y experiencia de primera mano la cultura corporativa. Por otra parte, sobre la realización del Máster tendrá la oportunidad de unirse a la Asociación de Antiguos Alumnos EDEM, lo que le permite ampliar su círculo de contactos. [-]

Master De La Dirección De La Organización

St. Ambrose University
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 2 años September 2017 Estados Unidos de América Davenport Cedar Rapids + 2 más

El programa de Maestría en Liderazgo Organizacional (MOL) a San Ambrosio es un programa de postgrado interdisciplinario de estudios diseñado para desarrollar habilidades y cultivar habilidades para el liderazgo eficaz. Los graduados del programa se han tomado 36 horas de crédito. [+]

Atraídos por la reputación de nuestro programa, comodidad y accesibilidad, Maestría en Liderazgo Organizacional (MOL) graduados terminan sus estudios equipados con una amplia base de conocimientos y las normas éticas para la práctica profesional. Nuestros estudiantes se centran específicamente en el liderazgo en dos aspectos: el avance personas y organizaciones - especialmente durante tiempos difíciles - y motivar y fomentar las relaciones con los empleados individuales. A través de las penetraciones, las habilidades y conocimientos adquiridos, que son capaces de discernir cómo mover sus organizaciones hacia adelante para lograr objetivos importantes, como la mejora de las relaciones de trabajo, aumentar la eficacia personal, y el desarrollo de entornos de trabajo saludables. El Ministerio de Trabajo también proporciona a los individuos que entran o que buscan posiciones de liderazgo las habilidades conceptuales y analíticos para hacer la transición a funciones de supervisión. Clase hoy; utilizar el conocimiento de mañana Ofrecemos educación pertinentes y de actualidad - a menudo utilizando ejemplos reales del lugar de trabajo - que los estudiantes pueden aplicar inmediatamente. Este enfoque ayuda a prepararlos para adaptarse cuando surgen nuevos desafíos y oportunidades. Programa La Maestría en Liderazgo Organizacional (MOL) programa en San Ambrosio es un programa de postgrado interdisciplinario de estudios diseñado para desarrollar habilidades y cultivar habilidades para el liderazgo eficaz. Los graduados del programa se han tomado 36 horas de crédito. El liderazgo efectivo es esencial para el éxito de cualquier empresa, tanto en el sector público como privado. Empresas, agencias gubernamentales, oficinas electos, organizaciones benéficas e iglesias - por nombrar algunos - necesitan líderes valiosos que pueden identificar, promover y lograr las metas y objetivos de la organización. En este contexto, los estudiantes MOL llegarán a ser más conscientes de sus propias fortalezas, actitudes y comportamientos, y los efectos que tienen sobre los demás como líderes. El programa MOL también proporciona a los individuos actualmente o en busca de posiciones de liderazgo con las habilidades conceptuales y analíticas necesarias para un liderazgo exitoso. Nuestro programa refleja el compromiso de San Ambrosio a la promoción de servicios a la comunidad, el crecimiento personal, y prácticos oportunidades de formación profesional para los estudiantes. Requisitos (36 créditos) Cursos Básicos (27 créditos) MOL 501. Teoría del Liderazgo MOL 515. La toma de decisiones y el liderazgo MOL Gestión 529. Conflicto MOL 701. Planificación estratégica MOL 540. Comunicación Estratégica en Organizaciones MOL 625. liderar el cambio organizacional MOL 691. habilidades dialógicas Proyecto MOL 715. El liderazgo Acción trabajo MOL 716. Documento de Investigación Liderazgo Optativas (9 créditos). Elige tres. MOL 557. equipos eficaces de construcción MOL Liderazgo 635. Servant MOL 645. Cuestiones Internacionales de Liderazgo MOL 655. Política y Liderazgo Cívico MOL 710. La ética en el liderazgo MOL 790. Independiente de Investigación en Liderazgo MOL 792. Temas especiales MBA 615. Responsabilidad ética y social de las empresas MBA 621. Comportamiento Humano en las Organizaciones 690. A través de MBA Liderazgo Habilidades de la gente 731. MBA Gerente través de las culturas 740. El MBA sin fines de lucro Sector MBA 762. Formación y Desarrollo MBA en Gestión de Recursos Humanos 785. [-]