Máster en Dirección Ejecutiva en Estados Morbihan, Francia

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Dirección Ejecutiva

Para lograr con éxito un título de Masters, usted tendrá que obtener un número de créditos al aprobar los módulos individuales. Masters más enseñadas tendrán una serie de módulos básicos que usted debe tomar y pasar el fin de obtener el título. La evaluación de los Masters de investigación es casi siempre en su totalidad por un único módulo de tesis o proyecto.

Delegados de la MS Ejecutivo en Gestión de pasar por una experiencia transformadora. Redes, nuevas habilidades de gestión internacional y modernas con visión de futuro serán impulsar su carrera al siguiente nivel.

Francia ofrece un excelente sistema de educación superior no sólo a sus ciudadanos, sino también a los extranjeros. Cultura dinámica, el país 's atrae a estudiantes extranjeros y aquellos interesados ​​en seguir cursos internacionales. Francia tiene una tradición de innovación científica y tecnológica. Esto garantiza que los estudiosos utilizan plenamente su creatividad.

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Mastère Ejecutivo: Control De La Gestión Y Administración Del Desempeño

Brest Business School
Campus Tiempo completo 9 - 12 meses September 2017 Francia Brest

El Master en Gestión y control de la gestión del rendimiento de la Escuela de Negocios de Brest es ofrecido a estudiantes y profesionales en el currículo tradicional o alternativamente. [+]

Másters en Dirección Ejecutiva en Estados Morbihan, Francia. El Master en Gestión y control de la gestión del rendimiento de la Escuela de Negocios de Brest es ofrecido a estudiantes y profesionales en el currículo tradicional o alternativamente. La empleabilidad en el corazón del sistema educativo, los conocimientos básicos y una apertura especial a la ayuda internacional para capturar in vivo el conocimiento y las habilidades necesarias para ejercer el control de gestión, que impone aujourd 'hui como una misión estratégica de la empresa. OBJETIVOS Nuestro programa es especialmente adecuado para los gerentes que quieran especializarse o ingenieros que desean adquirir una doble competencia. La formación también recibe los empleados activos o el reciclaje. Se desarrolla en torno a los siguientes objetivos de aprendizaje: Es decir, el ajuste de la dirección y cuadros de mando a la estrategia empresarial Dominar las nuevas herramientas de medición y gestión del rendimiento (ERP, BI) Ser capaz de realizar efectivamente el diseño de un sistema de información para la gestión Tener una buena apertura internacional y dominar Inglés profesional Oportunidades Jefe de control de gestión; auditor interno; controlador de gestión industrial y / o internacional; Analista de gestión; interventor; Director de Finanzas ; consultor (gestión, ERP o sistema de información de gestión ERP); organización responsable; director de sistemas de gestión; cuadros de mando responsables; gerente administrativo y Financiero ; Gerente de Proyecto; dirección General… Asociaciones beneficios de formación de asociaciones privilegiadas: DFCG: Asociación de Administración Financiera y Control de Gestión SAP: número 1 del mundo paquete de software de gestión integrada (ERP). Los profesionales están asociados con el diseño del programa dentro de un comité directivo que supervisa la adecuación de la formación con las necesidades del negocio y cambiante de los negocios (Omnium; SDMO; Financo; Seris de Seguridad; Construcción Crenn ; Claustro de la impresora, DCNS, hospital de la Universidad de Brest Incluso Grupo; Cadiou Industrie; Quéguiner Group). principios pedagógicos El programa da la bienvenida a los graduados y jóvenes, en la formación continua de los empleados, profesionales y buscadores de trabajo que deseen completar su carrera académica, cambiar de carrera o rebotar profesionalmente. El programa les permite alcanzar dos objetivos: Mantener sus conocimientos: la credibilidad. Desarrollar sus habilidades: Garantía de ejecución. Estructura y contenido de la formación LA El programa está diseñado para ayudar a conciliar la actividad profesional y la formación. Se puede ir seguido de la formación inicial, la formación continua y alterna. Se extiende desde septiembre a diciembre del año siguiente. Dirección Estratégica y Conseil interna (30 días) la gestión estratégica y Control Cuadros de mando y control de procesos Y Social emite el control de gestión Estrategia Operacional de Gestión y Control Fiscal y de gestión financiera (22,5 días) Coste, decisión y control de la gestión internacional Control y Finanzas Corporativas Reporting y Control sistemas de información de gestión de toma de decisiones (22,5 días SI y gestión empresarial gestión y dirección de proyectos Dirección: contribución de las TIC tareas de negocios (4 a 6 meses) De 4 a 6 meses previos a la redacción de una tesis profesional mapa módulos Debido a la evolución del entorno técnico, económico y regulatorio requiere actualización periódica de los conocimientos y SA- Véase también, es posible que los profesionales que siguen algunos módulos a la tarjeta. admisión: Este programa es para los graduados de las escuelas de manejo y escuelas de ingeniería; a los titulares de una investigación de maestría o profesional, científica y técnica (o equivalente título extranjero); empleados o licenciados en paro de la educación superior (Bac + 4) que tiene 3 años de ex- periencia profesional; graduados con 2 Professional Adquirida Validación y personal (PPV). pruebas de admisión: Examen de la aplicación. Entrevista. financiación: plan de formación corporativa, Cuenta Personal Formación (CPF), Permisos Individuales de Formación (CIF), contrato profesional, período de profesionalización ... [-]