gerentes de recursos humanos de hoy se espera que aportan conocimiento especializado y una amplia comprensión de las necesidades del negocio y estrategias.

Esta especialización de gestión de recursos humanos está diseñado para ayudarle a profundizar su experiencia en el tema y fortalecer su capacidad para pensar más allá de límites funcionales, posicionarse para convertirse en un socio importante en el desarrollo y aplicación de estrategias de trabajo que ofrecen los resultados del negocio. plan de estudios de Capella se asigna a las competencias identificadas por la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM ®) en "el modelo de competencias para la AR Nuevo". Las personas que eligen esta especialización son a menudo persiguen puestos de gestión en la contratación, compensación, beneficios, desarrollo de los empleados, relaciones laborales, y otros campos de recursos humanos. ...