La maestría en ciencias en el desarrollo de recursos humanos prepara a los estudiantes para influir en el capital humano de una organización para impactar positivamente en los resultados de la organización. Los estudiantes en este programa explora la gestión eficaz del talento y las prácticas de desarrollo de empleados utilizados por las organizaciones de clase mundial. Estas habilidades van desde la excelencia en la contratación de recompensas y el rendimiento a la construcción de un lugar de trabajo flexible que está dispuesta a adaptarse al cambio. El programa está diseñado para proporcionar a los estudiantes con la experiencia práctica, las herramientas y técnicas necesarias para ejecutar con éxito las estrategias de organización relacionados con el capital humano, y gestionar y desarrollar el talento para lograr un mayor retorno de la inversión. Esto puede incluir la capacidad de fuerza de trabajo, clientes y mejorar la retención de empleados, y el capital humano y aumentar la formación de alianzas compromiso de los empleados. El programa requiere que los estudiantes desarrollar competencias en los empleados y prácticas eficaces de desarrollo de talento como el usado por organizaciones de clase mundial, los resultados y basada en la evidencia de formación y aprendizaje, diseño instruccional y el parto, desarrollo de carrera y desarrollo laboral. El plan de estudios combina un programa enfocado en la competencia con la sólida erudición, la escritura y las habilidades analíticas necesarias de los profesionales de hoy en día los recursos humanos. Los aspirantes a esta titulación se experimentan con frecuencia los profesionales de recursos humanos dispuestos a construir nuevas competencias en formación, diseño instruccional, la gestión del talento y desarrollo de los empleados, los gerentes que quieren animar a los empleados a alcanzar todo su potencial, y las personas interesadas en iniciar una carrera en el ser humano recursos sobre el terreno. Los cursos se ofrecen en la tarde y en línea. ...