SIMT - Stuttgart Institute of Management and Technology

SIMT - Stuttgart Institute of Management and Technology
Dirección: Stuttgart Institute of Management and Technology
Filderhauptstraße 142,

Stuttgart, 70599 DE

El Stuttgart Instituto de Gerencia y Tecnología (SIMT) es una escuela de negocios internacional y el instituto de educación superior de la Hochschule de Berlín-Steinbeis (SHB). En 1998 SIMT fue fundada por iniciativa de un número de jugadores de renombre mundial con sede en la región de Stuttgart, entre ellos Bosch, DaimlerChrysler, Hewlett-Packard, Siemens y Trumpf.

Como una escuela de postgrado de la gestión, SIMT ofrece en exclusiva los programas de MBA de postgrado. Gerentes de empresas requieren de un amplio conjunto de habilidades para proseguir su carrera. En consecuencia, el MBA SIMT tiene una base fuerte en la gestión de la tecnología y la innovación, así como en la gestión internacional. El grado SIMT MBA se centra en las manos-sobre la gestión de conocimientos y en las estrategias de negocio integral, así como la formación de habilidades de los jugadores del equipo y la toma de decisiones competencias. Los títulos expedidos por SIMT son plenamente reconocidos por las autoridades educativas alemanas. Mientras que tener una base sólida en la industria y la región, SIMT tiene un enfoque internacional. Sus profesores principales son internacionales. La lengua de enseñanza es el Inglés. El contenido de los cursos y materiales de enseñanza son también internacionales. En SIMT futuro ofrecerá varios nuevos estudios de Bachelor y Master en el techo de la Universidad de Berlín Steinbeis (SHB). SIMT también ofrece una serie de programas ejecutivos no titulados.


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Curso

Programa De Liderazgo De Excelencia (Lep)

Campus Alemania Stuttgart
April 2015

El Programa de Excelencia de Liderazgo (LEP) es una forma efectiva de convertir en una estrategia orientada a los gerentes y líderes socialmente competentes. [+]

En cuanto buenos gerentes en líderes de los Grandes

Para poder mantener la calma y decisivo en situaciones exigentes, manteniendo una visión enfocada a través de la motivación de inspiración, más que nunca estas habilidades se requieren para ser un líder exitoso.

Ya no es el conocimiento en profundidad el único requisito para puestos de gestión, competencias sociales son cada vez más esencial para ese papel. El Programa de Excelencia de Liderazgo direcciones de gerentes con experiencia, que tienen que mantener a su departamento y los equipos en la pista estratégicas correctas.

El Programa de Excelencia de Liderazgo (LEP) es una forma efectiva de convertir en una estrategia orientada a los gerentes y líderes socialmente competentes. ... [-]

Programas Hechos A Medida

Campus Alemania Stuttgart
February 2015

programas hechos a medida se desarrollan en estrecha colaboración con el departamento del cliente de administración para proporcionar vínculos sustanciales con las estrategias específicas de desarrollo de recursos humanos. [+]

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Programas a medida se desarrollan en estrecha colaboración con el cliente para el Manejo de departamento para proporcionar vínculos sustanciales a determinadas estrategias de desarrollo de recursos humanos. Como resultado de ello, cada programa SIMT medida se centra claramente en las necesidades específicas de cada organización.

Ni que decir tiene que los programas de SIMT combinan enfoque práctico, el estado de la investigación, el arte y profesores de alto nivel y expertos sobre temas de actualidad de la ciencia económica y el programa business.The medida combina el pensamiento empresarial y el conocimiento práctico más reciente con métodos academnic al más alto nivel. ... [-]

Sienten La Educación De La Red De Gestión (Hombres)

Campus Alemania Stuttgart
February 2015

Gestión SIMT Red de Educación (MEN) ofrece Programas Ejecutivos de las empresas seleccionadas. La red se centra en empresas que han decidido ofrecer a sus ejecutivos con la educación ejecutiva del estado de la técnica. [+]

para el Manejo de SIMT Red de Educación (MEN) ofrece Programas Ejecutivos a las empresas seleccionadas. La red se centra en empresas que han decidido ofrecer a sus ejecutivos con la de-arte-educación para ejecutivos estatales. Los currículos de los cursos son desarrollados por SIMT y empresas seleccionadas en una asociación profesional.

Gestión SIMT Red de Educación se lanzó con éxito en 2002. Los primeros hombres es una red de seis empresas con sede en la región de Stuttgart: Alcatel, Behr, Festo, MAHLE, TRUMPF. En 2003 el MEN segunda se inició con las siguientes empresas: KÃ ¤ rcher y Freudenberg. Fischerwerke, Kern Liebers, Leitz y Schuler se convirtió en parte de los hombres segundo en 2004. En 2005 Lapp Holding AG y LGI Logistics Group International GmbH se unió a la segunda red. En 2007 el MEN tercero comenzó con ebm-papst, EDAG, Marquardt, Metabowerke, microondas Zander, Ritter, y los enfermos. Algunas de las empresas antes mencionadas son líder del mercado mundial en su campo de negocio. ... [-]