College of Business at The University of Southern Mississippi

Introducción

Lee la descripción oficial

Acerca de la Escuela de Negocios


Establecido como la División de Comercio en 1947 para atender las necesidades de los veteranos que regresan, hoy la Escuela de Negocios es una de las cinco universidades que otorgan títulos de Southern Miss, con 80 miembros de la facultad que abarca varios campus y educar a más de 2.400 estudiantes de pregrado y de posgrado.

El College of Business está acreditada por la AACSB Internacional - La Asociación de Advance Collegiate Schools of Business. Esta organización es la principal agencia de acreditación para la educación de gestión en todo el mundo universitario.

Con grupos pequeños con profesores negocio a tiempo completo en un ambiente agradable, la Escuela de Negocios contribuye al desarrollo personal de los estudiantes y profesionales, y proporciona una base sólida para una emocionante carrera en los campos de negocios y afines en cualquier lugar del mundo.

En el nivel universitario, la universidad ofrece grados en contabilidad, administración de empresas, economía, comercialización de la moda, finanzas, negocios internacionales, marketing, gestión, gestión de sistemas de información y gestión del turismo.

A nivel de postgrado, la universidad ofrece la Maestría en Administración de Empresas y Master Profesional de los programas de contabilidad.

Visión

Para llegar a ser el agente más importante para el desarrollo profesional en Mississippi ya lo largo de la costa del golfo.

Misión

Nuestro propósito es proporcionar una amplia gama de productos educativos, servicios y recursos que los avances de las carreras de nuestros estudiantes, profesores y empleados, y aumenta las oportunidades de carrera en la comunidad empresarial regional. Logramos nuestra misión por la creación de capacidades, el fomento de las contribuciones intelectuales, y promover el crecimiento del negocio y la actividad empresarial.

Ver MSc (Máster en Ciencias) » Ver programas de maestría »

Programas

Esta universidad también ofrece:

Master

De Capacitación Laboral Y Desarrollo (DMT) - Formato Ejecutivo

Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Hattiesburg

El énfasis del programa es la manera de definir y diseñar las intervenciones de capacitación y no de instrucción, que puede mejorar el rendimiento en el trabajo, el proceso de trabajo, y el nivel de organización [+]

Executive Master FORMATO DE PROGRAMA * Asistir a tres en el campus de sesiones por semestre con el apoyo de sincrónica y asincrónica basada en la web de aprendizaje * Jueves, viernes y sábado en el campus de horario * Oportunidad de establecer con los profesionales de la formación y el desarrollo * Oportunidad de uno-a-una interacción con el profesorado experimentado Día Mundial del Pensamiento y de expertos de la industria Este programa está diseñado para ampliar las oportunidades de instrucción más allá de los límites tradicionales de control sobre c ampus de entrega de clase. Formato del programa ejecutivo de DMT utiliza una plataforma de aprendizaje a distancia para maximizar la interacción y el aprendizaje no sólo durante la en-persona, las sesiones de fin de semana de clase, sino también entre las sesiones a través de la comunicación en línea entre estudiantes y profesores. El programa ejecutivo en formato DMD incluye: - Cursos intensivos - Cursos en línea - Cursos basados ​​en proyectos - Cursos que combinan la electrónica y el fin de semana, basado en el campus de entrega Día Mundial del Pensamiento cursos están diseñados para proporcionar flexibilidad de ubicación y la hora para los profesionales ocupados que buscan aumentar sus conocimientos, habilidades y credibilidad en la profesión del entrenamiento, pero no puede trasladarse a un programa de postgrado tradicionales. La Fuerza de Trabajo de Formación y Desarrollo (DMT) del programa de maestría hace énfasis tanto en la investigación y el marco de la teoría del aprendizaje de la fuerza laboral y el rendimiento, así como sus aplicaciones prácticas. El énfasis del programa es la manera de definir y diseñar las intervenciones de capacitación y no de instrucción, que puede mejorar el rendimiento en el trabajo, el proceso de trabajo, y el nivel de la organización. Mejora del rendimiento humano en las organizaciones requiere más que una comprensión del diseño de la capacitación y la entrega. El programa de maestría DMT proporciona a los estudiantes con las herramientas que necesitan para entender mejor los factores que afectan el desempeño del trabajo, tales como las expectativas de trabajo, diseño de tareas, sistemas de incentivos, sistemas de información, estrategias y herramientas de rendimiento, ayudas y recursos. Los estudiantes aprenden a pensar de forma estratégica y diseñar intervenciones que impactarán positivamente en el aprendizaje y el rendimiento laboral. OBJETIVOS DEL PROGRAMA Día Mundial del Pensamiento * Atraer a los estudiantes de calidad * Contribuir al desarrollo de recursos humanos del cuerpo de conocimientos * Crear oportunidades de desarrollo de recursos humanos en la transferencia de tecnología * Establecer una red internacional de profesionales de recursos humanos de formación * Ofrecer la capacitación del personal innovadores y actuales y los programas de desarrollo El programa de maestría WTD prepara a los estudiantes a - Equilibrar las necesidades individuales y organizacionales, - Construir el capital de conocimiento dentro de la organización, - Improvisación e la actuación humana, y - Mejorar el rendimiento financiero. Los estudiantes aprenderán * Un enfoque sistemático de diseño instruccional que - Determina la entrega de medios más adecuados y rentables, - Proporciona las habilidades y conocimientos a los participantes al vincular el desarrollo de la instrucción de los resultados mensurables, y - Las medidas de los resultados de las intervenciones de entrenamiento. * Un enfoque científico para mejorar el rendimiento (la tecnología de desempeño) que - Utiliza un proceso sistemático de análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación para resolver problemas de rendimiento, considera coste-beneficio y retorno de la inversión para las soluciones de desempeño, - Las direcciones de todos los factores organizacionales que impactan el rendimiento del trabajador, el proceso de trabajo, y la organización para aumentar la eficacia individual y organizacional, y - V alores empleados como el activo más importante de la organización. [-]

Master De La Profesión Contable

Campus Tiempo completo 5 años September 2017 Estados Unidos de América Hattiesburg

El objetivo del postgrado (MPA) plan de estudios es proporcionar más profundidad y amplitud en la contabilidad y en la preparación para las carreras profesionales, tanto en la contabilidad pública y áreas de gestión contable. [+]

La Escuela de Contabilidad y Sistemas de Información en la Escuela de Negocios ofrece la Maestría en Contabilidad Profesional (MPA) programa de grado. El objetivo del postgrado (MPA) plan de estudios es proporcionar más profundidad y amplitud de temas relacionados con la contabilidad y que se puede lograr en un programa de cuatro años. La inscripción en el programa se limita a aquellos estudiantes que muestran una alta probabilidad de éxito. El programa que lleva a la MPA es esencialmente la culminación de un programa de cinco años. Un estudiante que obtiene la licenciatura con especialidad en contabilidad general puede completar el Programa de Maestría con el trabajo adicional de un año. Un mínimo de 30 horas de trabajo de posgrado es necesario. Objetivo El objetivo del plan de estudios MPA es dar más profundidad y amplitud de temas relacionados con la contabilidad y que se puede lograr en un programa de cuatro años. Se hace hincapié en la preparación para las carreras profesionales, tanto en la contabilidad pública y áreas de gestión contable. Requisitos del curso Los estudiantes con una variedad de niveles educativos pueden entrar en el Programa de Maestría. Los estudiantes que tienen un título de licenciatura de una universidad acreditada o bien transferir o tomar los siguientes cursos: Cálculo Aplicado para los negocios (3 horas) Los directores de Economía (Micro y Macro) (6 horas) Avanzada Derecho de los Negocios (3 horas) Los directores de Finanzas (3 horas) De gestión I y II Estadísticas (6 horas) Gestión de las Organizaciones (3 horas) Entorno Legal de los Negocios (3 horas) Política Global Empresarial y Estrategia (3 horas) Gestionar ción de Sistemas de Información (3 horas) Los directores de marketing (3 horas) Las siguientes divisiones inferiores cursos de contabilidad también se requieren: Los directores de Contabilidad (3 horas) Procesos y Sistemas de Contabilidad (3 horas) Contabilidad Intermedia (6 horas) Contabilidad Avanzada (3 horas) Auditoría (3 horas) Contabilidad de Costos (3 horas) Contabilidad Fiscal (3 horas) Gobierno y organizaciones no lucrativas de Contabilidad (3 horas) [-]

MSc (Máster en Ciencias)

Maestría En Gestión Deportiva / Mba

Campus Tiempo completo September 2017 Estados Unidos de América Hattiesburg

Esta doble titulación otorgan a los estudiantes dotados de una combinación única de experiencia en la industria del deporte y el conocimiento del negocio, habilidades y capacidades en relación con el supuesto de una persona deporte ejecutivo de negocios [+]

El Maestro doble de Administración de Empresas (MBA) y Master en Ciencias del Deporte programa de estudios de gestión dual es una colaboración entre la Escuela de Negocios y la Escuela de Salud.

El plan de estudios de Gestión MBA / Deporte se impartirán entre la Escuela de Rendimiento Humano y Recreación y la Escuela de Negocios. Esta doble titulación otorgan a los estudiantes dotados de una combinación única de experiencia en la industria del deporte y el conocimiento del negocio, habilidades y capacidades en relación con el supuesto de una persona deporte ejecutivo de negocios. Una experiencia práctica que culminó con los ejecutivos de las organizaciones deportivas profesionales y aficionados le dará al estudiante en el puesto de trabajo, oportunidades de contactos y el acceso a una carrera en la industria del deporte. ... [-]


Master De La Ciencia En El Desarrollo Económico

Campus Tiempo completo September 2017 Estados Unidos de América Hattiesburg

Nuestra meta del programa es ayudar a los estudiantes en la adquisición de competencias profesionales en los conceptos, habilidades, herramientas de trabajo, y, enfoques creativos esenciales para los involucrados en el campo del desarrollo económico [+]

El Departamento de Desarrollo Económico de ofertas de trabajo de postgrado conducentes a una maestría en Ciencias en Desarrollo Económico y Doctor en Desarrollo Internacional. El Programa de Maestría El objetivo del programa de Desarrollo Económico es ayudar a los estudiantes en la adquisición de competencias profesionales en los conceptos, habilidades, herramientas de trabajo, y los enfoques creativos esenciales a los involucrados en el campo del desarrollo económico, ya sea a nivel comunitario, estatal, regional, nacional o internacional. Requisitos de Admisión: 1. Tiene un 3,0 (4. 0 escala) el promedio de calificaciones en los últimos dos años de estudios de grado del estudiante. 2. Presentar los resultados del GRE. El Graduate Management Admisión Test (GMAT) podrán presentarse en el lugar del GRE. Los estudiantes cuyo idioma materno no es el Inglés deben alcanzar un puntaje TOEFL de 560 o más. 3. Proporcione tres cartas de recomendación de personas calificadas para evaluar la disposición del solicitante para estudios de postgrado. Las cartas deben ser enviadas al departamento. 4. En casos excepcionales, los estudiantes pueden ser admitidos condicionalmente. Estos estudiantes deben obtener un 3.0 en los primeros nueve horas de semestre (9) de los cursos numerados por encima de 500 o en todos los cursos al completar este nueve (9) horas requeridas para calificar para la admisión regular. 5. Los estudiantes pueden ser obligados a tomar algunos cursos de requisito previo en la geografía o de negocios. 6. Presentar declaración de propósitos y metas, la cartera y curriculum vitae. Plan de Estudios Requisitos: 1. La aprobación de un mínimo de treinta (30) horas en cursos de posgrado de la siguiente manera: a. Mínimo de veinte (20) horas con el prefijo ED. b. competencia demostrada (a través de cursos y / o el examen completo) en investigación para el desarrollo económico, finanzas y marketing, lo que equivale al Proyecto de Norma 722, 724, 761, 764, 765. c. Por lo menos cuatro (4) horas de aprendizaje (ED 791). 2. La aprobación de un examen exhaustivo por escrito u oral. 3. Finalización de una de las dos opciones de plan de estudios de la siguiente manera: a. Tesis de opción 1) ED 698 (3 horas) 2) La aceptación del tema de tesis válida 3) Formación del comité de tesis antes del último semestre de estudio b. No Tesis opción 1) ED 789 (3 horas) 4. Un promedio de 3.0 se requiere para la graduación. [-]

Master De La Ciencia En La Formación De Mano De Obra Y El Desarrollo

Estudios presenciales y a distancia Tiempo completo September 2017 Estados Unidos de América Hattiesburg

El objetivo de la capacitación del personal y el programa maestro de desarrollo es el de preparar a los estudiantes para mejorar el rendimiento humano, el equilibrio de las necesidades individuales y organizacionales. [+]

La Escuela de Negocios y Desarrollo Económico ofrece un programa conducente a la Maestría en Ciencias en la capacitación del personal y el Desarrollo. El programa enfatiza tanto en el marco de la investigación y la teoría, así como la aplicación práctica del aprendizaje de la fuerza laboral y el rendimiento. El objetivo de la capacitación del personal y el programa maestro de desarrollo es el de preparar a los estudiantes para mejorar el rendimiento humano, el equilibrio de las necesidades individuales y de organización, construcción de capital de conocimiento dentro de la organización, y determinar el retorno de la inversión de los programas de capacitación. Los estudiantes aprenden a pensar de forma estratégica para diseñar y desarrollar intervenciones que impactarán positivamente en el aprendizaje y el rendimiento laboral. Este programa está diseñado para ampliar las oportunidades de instrucción más allá de los límites tradicionales de la entrega de clase en el campus. La capacitación del personal y el Programa de Desarrollo Ejecutivo de formato utiliza una plataforma de aprendizaje a distancia para maximizar la interacción y el aprendizaje no sólo durante la en-persona, la clase de fin de semana las sesiones, sino también entre las sesiones a través de la comunicación en línea entre estudiantes y profesores. OBJETIVOS DEL PROGRAMA Día Mundial del Pensamiento * Atraer a los estudiantes de calidad * Contribuir al desarrollo de recursos humanos del cuerpo de conocimientos * Crear oportunidades de desarrollo de recursos humanos en la transferencia de tecnología * Establecer una red internacional de profesionales de recursos humanos de formación * Ofrecer la capacitación del personal innovadores y actuales y los programas de desarrollo El programa de maestría WTD prepara a los estudiantes a - Equilibrar las necesidades individuales y organizacionales, - Construir el capital de conocimiento dentro de la organizat ion, - Mejorar el desempeño humano, y - Mejorar el rendimiento financiero. Los estudiantes aprenderán * Un enfoque sistemático de diseño instruccional que - Determina la entrega de medios más adecuados y rentables, - Proporciona las habilidades y conocimientos a los participantes al vincular el desarrollo de la instrucción de los resultados mensurables, y - Las medidas de los resultados de las intervenciones de entrenamiento. * Un enfoque científico para mejorar el rendimiento (la tecnología de desempeño) que - Utiliza un proceso sistemático de análisis, diseño, desarrollo, implementación y evaluación para resolver problemas de rendimiento, considera coste-beneficio y retorno de la inversión para las soluciones de desempeño, - Las direcciones de todos los factores organizacionales que impactan el rendimiento del trabajador, el proceso de trabajo, y la organización para aumentar la eficacia individual y organizacional, y - V alores empleados como el activo más importante de la organización. CARRERAS EN LA FORMACIÓN PROFESIONAL Y DESARROLLO El Master of Science en la capacitación del personal y el Desarrollo prepara a los estudiantes para carreras en las siguientes áreas: consultor del rendimiento humano desarrollo de recursos humanos diseño instruccional desarrollo organizacional mejora del rendimiento formación y desarrollo formación en gestión desarrollo de fuerza laboral El programa de maestría DMT está diseñado para dotar a los estudiantes con las habilidades necesarias para identificar, analizar y resolver una variedad de problemas de rendimiento humano en una variedad de organizaciones, como empresas, industria, agencias gubernamentales, militares, e instituciones educativas. [-]