Loughborough University School of Business and Economics

Introducción

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EFMD Equis Accredited
AACSB Accredited

El potencial de su carrera en un Top-10 de la escuela de negocios del Reino Unido acreditado internacionalmente solo 90 minutos de Londres y rodeado de un hermoso campo Inglés.

La experiencia de Loughborough

Loughborough es un lugar fantástico para estudiar. Nuestro atractivo plantel de un solo sitio proporciona un entorno que sea estimulante y de apoyo, que ofrece instalaciones de primer nivel para los estudiantes y el personal. Hay un verdadero orgullo en la Universidad que toca todos los asociados con ella. Loughborough es reconocida en el Reino Unido para ofrecer una experiencia fantástica y estudiante ha sido nombrado mejor experiencia de Estudiantes de Inglaterra durante seis años consecutivos imprevistos.

Una escuela de negocios líder

Constantemente clasificada como un Top-10 de la escuela de negocios del Reino Unido para la gestión, contabilidad y finanzas, gestión de la información y por las tablas de clasificación nacionales, Loughborough se encuentra entre el 1% de las escuelas de negocios del mundo para mantener la AACSB, EQUIS y AMBA acreditación.

Estamos comprometidos con nuestra misión de "transformación de la práctica, inspirando a los ganadores ', un espíritu que impulsa todo lo que hacemos, desde la excelencia académica de apoyo a los estudiantes. Esto, junto con nuestras acreditaciones internacionales y más de 400 contactos empresariales globales asegura nuestras calificaciones son respetados por los empleadores de todo el mundo.

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Nuestros Programas de Postgrado

Ofrecemos una gran variedad de programas de posgrado que van desde maestros enseñan, los programas de MBA y doctorado, a cursos cortos y educación ejecutiva, con temas que abarcan la gestión, marketing, finanzas, banca, economía y gestión de la información. Todo esto contribuye a un ambiente de aprendizaje animado y de apoyo dentro de la escuela.

Nuestros programas se enseñan todas tienen un enfoque internacional 'mundo real' que aborda los desafíos de la globalización y los problemas contemporáneos que enfrentan las organizaciones, los políticos y los individuos por igual. Muchos de nuestros académicos, tienen experiencia de primera mano en los negocios, las finanzas y las funciones de administración o asesoría del gobierno, ayudando a dar forma a la política en los sectores públicos y privados. Como tal, vamos a dotar de las habilidades y conocimientos de toda la vida que le servirán bien en su carrera o que permitan perseguir otros estudios e investigaciones.

El desarrollo de su carrera

Con más de 400 asociaciones corporativas globales, nuestra enseñanza es informado por la última mejor práctica y la investigación, asegurando que es a la vez comercialmente relevante y académicamente riguroso. Como una escuela acreditada internacionalmente, nuestros programas de posgrado de la carrera de mejora son respetados por los empleadores y ayudarán a alcanzar sus aspiraciones profesionales. Todos nuestros estudiantes de posgrado tienen acceso a nuestro galardonado servicio de carreras, su base de datos mundial de vacantes con los principales reclutadores de todo el mundo, y una de las mayores ferias de carreras del Reino Unido, con base aquí en el campus.

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Programas

Esta universidad también ofrece:

MSc (Máster en Ciencias)

Administración

Campus Tiempo completo 1 año October 2017 Reino Unido Loughborough

Nuestro programa de gestión es una excelente oportunidad para los graduados que deseen desarrollar, conocimiento del negocio funcional práctico y habilidades para mejorar sus perspectivas de empleo. [+]

Nuestro programa de gestión es una excelente oportunidad para los graduados que deseen desarrollar, conocimiento del negocio funcional práctico y habilidades para mejorar sus perspectivas de empleo. El programa tiene como objetivo promover el conocimiento de los aspectos básicos de la gestión empresarial y de aprovechar las habilidades y competencias relevantes para los mandos medios y para puestos de alto rango. Es especialmente adecuado para los estudiantes que han tomado grados no comerciales o que deseen reforzar sus conocimientos de negocios. Nuestras experiencias de trabajo con una amplia gama de socios industriales y los equipos de gestión han alimentado directamente en el diseño de nuestro programa de gestión, que incluye módulos básicos diseñados para dotar de las habilidades clave del negocio buscados por las organizaciones modernas. Además, la amplia gama de módulos opcionales le da la flexibilidad necesaria para adaptar el programa para satisfacer sus aspiraciones profesionales individuales. Todos nuestros módulos utilizan los cursos basados ​​en habilidades de estudios de casos y contemporáneos, asegurando que como un graduado que estará equipado para aplicar la última gestión de mejores prácticas y contribuir de forma rápida y con un objetivo para el funcionamiento de cualquier negocio. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de gestión es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, foros de retroalimentación, sesiones uno-a-uno con los tutores de programas y talleres. Los módulos son evaluados por una combinación de exámenes y courseworks basadas en habilidades. Semestre 1 Octubre a enero introduce nuestros módulos de gestión central. Los estudiantes con un conocimiento significativo de un módulo obligatorio pueden sustituirlo con otro módulo disponible. módulos obligatorios * Contabilidad y Gestión Financiera (15 créditos) - el desarrollo de habilidades técnicas y analíticas en la contabilidad y la gestión financiera, este módulo presenta las prácticas financieras de las empresas y cómo éstas influyen en otras áreas funcionales. Gestión de Recursos Humanos (15 créditos) - la teoría y la práctica de la gestión de personas, incluyendo todo, desde el reclutamiento y la formación de la motivación y el diseño del trabajo. Administración de Operaciones (15 créditos) - aprender cómo las organizaciones desarrollan y distribuyen productos y servicios de manera eficaz y eficiente. El marketing en la organización Habilidades para la empleabilidad y el desarrollo personal (dos semestres) *Los estudiantes con un conocimiento significativo de un módulo obligatorio pueden sustituirlo con otro módulo disponible. Semestre 2 Desde febrero hasta junio se basa en los módulos básicos para desarrollar una comprensión más profunda de la resolución de problemas en la gestión de problemas. Módulos obligatorios Sistemas de Información y Gestión (15 créditos) - una oportunidad valiosa para estudiar el papel crítico de la recopilación de información y cómo su guías de análisis de la toma de decisiones. Este módulo también familiariza a los estudiantes con paquetes de software básicos que se utilizan ampliamente en los negocios. Habilidades para la empleabilidad y el desarrollo personal (dos semestres) Los módulos opcionales (elegir tres) Dos semestre le da la libertad para explorar tres áreas en las que están particularmente interesados. Las opciones incluyen: Gestión de la marca Análisis del entorno empresarial Previsión de negocios Planificación de Recursos Empresariales Marketing Internacional logística y gestión de cadena de suministro Comunicaciones de marketing Pequeños Negocios y Emprendimiento Psicología del trabajo Período de verano Julio a septiembre se acumula más en las competencias que han aprendido durante el curso, infundiendo una comprensión fundamental de la estrategia empresarial. Módulos obligatorios Análisis de Gestión (30 créditos) - Con ayuda de análisis de negocios, este módulo considera las actividades estratégicas, opciones de futuros y opciones estratégicas posibles enfrenta una industria y una empresa designada dentro de ella. Después de completar estos dos módulos, los estudiantes deben tener una capacidad crítica para valorar la dirección estratégica de una industria y sus empresas que lo componen. Gestión estratégica global Criterio para entrar Se considerará: (2 o superior 2) de una universidad del Reino Unido o título extranjero equivalente reconocido por la Universidad de Loughborough, por lo general en un campo no laborable, aunque los que tienen un conocimiento de los negocios Una buena matrícula de honor. Grados deben obtenerse de una universidad o institución reconocida por la Universidad de Loughborough. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 general con un mínimo de 6.0 en cada componente IELTS es obligatoria para los estudiantes internacionales con sede en el Reino Unido que, o bien: obtener una clasificación académica 2.1 de una universidad del Reino Unido O que han estudiado en el Reino Unido durante más de 2 años y cumplir con los requisitos académicos de ingreso para el programa [-]

Administración Internacional

Campus Tiempo completo 1 año October 2017 Reino Unido Loughborough

Nuestra Maestría de Gestión Internacional está diseñado para ofrecerle el conocimiento especializado y las habilidades necesarias para gestionar con éxito en una organización internacional y para trabajar eficazmente a través de diferentes contextos nacionales. [+]

Nuestra Maestría de Gestión Internacional está diseñado para ofrecerle el conocimiento especializado y las habilidades necesarias para gestionar con éxito en una organización internacional y para trabajar eficazmente a través de diferentes contextos nacionales. El programa le ayudará a desarrollar una comprensión en profundidad de los retos interculturales de colaboración y liderazgo internacional, y analizar los factores críticos de éxito de empresas que trabajan en un entorno empresarial internacional. Usted va a obtener una visión profunda de la investigación y la práctica actual, impartidas por expertos internacionales de alto rango y oradores invitados de la industria. A través de las oportunidades de una / un ejercicio de equipo virtual internacional de intercambio internacional, tendrá la oportunidad de desarrollar su propia experiencia intercultural y de aplicar sus conocimientos recién adquiridos en situaciones de la vida real. Gestión estudiantes internacionales también tienen la oportunidad de pasar su segundo semestre estudiando en el extranjero en una de nuestras universidades asociadas internacionales. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de Administración Internacional es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, foros de retroalimentación, sesiones uno-a-uno con los tutores de programas, talleres y e-learning. Los módulos son evaluados por una combinación de exámenes y courseworks basadas en habilidades. Semestre 1 módulos obligatorios * Gestión intercultural Global externalización y la deslocalización de Servicios Entorno empresarial internacional El marketing en la organización Habilidades para la empleabilidad y el desarrollo personal (dos semestres) *Los estudiantes con un conocimiento significativo de un módulo obligatorio pueden sustituirlo con otro módulo disponible. Semestre 2 - Opción 1 Módulos obligatorios Análisis del entorno empresarial Marketing Internacional Habilidades para la empleabilidad y el desarrollo personal (dos semestres) Los módulos opcionales (elegir dos) Planificación de Recursos Empresariales Sistemas y Gestión de la Información logística y gestión de cadena de suministro Psicología del trabajo X-Cultura Semestre 2 - Opción 2 Intercambio en una de nuestras universidades asociadas Habilidades internacionales para la empleabilidad y desarrollo personal continuará en línea Período de verano Julio a septiembre se acumula más en las competencias que han aprendido durante el curso, infundiendo una comprensión fundamental de la estrategia comercial internacional. Análisis de la Gestión Internacional Gestión estratégica global Criterio para entrar Se considerará: (2 o superior 2) de una universidad del Reino Unido o título extranjero equivalente reconocido por la Universidad de Loughborough, por lo general en un campo no laborable, aunque los que tienen un conocimiento de los negocios Una buena matrícula de honor. Grados deben obtenerse de una universidad o institución reconocida por la Universidad de Loughborough. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 general con un mínimo de 6.0 en cada componente IELTS es obligatoria para los estudiantes internacionales con sede en el Reino Unido que, o bien: obtener una clasificación académica 2.1 de una universidad del Reino Unido O que han estudiado en el Reino Unido durante más de 2 años y cumplir con los requisitos académicos de ingreso para el programa [-]

Análisis De Negocios De Consultoría

Campus Tiempo completo 1 año October 2017 Reino Unido Loughborough

Este programa es ideal si usted desea utilizar sus habilidades analíticas para derivar y obtener información útil a partir de grandes cantidades de datos. Por que el equipamiento con el modelado riguroso y habilidades necesarias para entender, gestionar y comunicar información útil a partir de 'Big Data' consulta, se prepara para informar las decisiones de negocios o las políticas del gobierno. [+]

Este programa es ideal si usted desea utilizar sus habilidades analíticas para derivar y obtener información útil a partir de grandes cantidades de datos. Por que el equipamiento con el modelado riguroso y habilidades necesarias para entender, gestionar y comunicar información útil a partir de 'Big Data' consulta, se prepara para informar las decisiones de negocios o las políticas del gobierno. Como tal, se desarrollarán las habilidades muy apreciadas por los empleadores en la economía del conocimiento de hoy en día. El programa consiste en una y un componente del proyecto enseñado. Módulos de enseñanza son dirigidos y entregados por nuestro grupo de científicos de gestión reconocidos internacionalmente, que están trabajando activamente con las organizaciones empresariales, gubernamentales y sin fines de lucro para abordar los problemas de rutina, estratégicas o de política en áreas como: la salud, el transporte, las telecomunicaciones, la energía, la defensa , el gobierno y los servicios públicos. Las habilidades sociales y el uso de las herramientas líderes en la industria que están en alta demanda por parte de los empleadores se ponen a prueba a lo largo del programa. Nuestro consejo asesor de la industria se asegurará de que el foco de nuestros módulos de enseñanza es tanto de relevancia académica y práctica. Nuestra pensión incluye profesionales de empresas como IBM, RWE npower, BT, ebiquity y Servicio de Investigación Operativa Gobierno. Además, hemos desarrollado dos módulos - Analítica de clientes y líderes Analytics Iniciativas - en estrecha colaboración con nuestro socio de IBM, que también patrocina un premio del estudiante. Durante el verano, se llevará a cabo una consultoría supervisado o proyecto de investigación. Esto le dará la oportunidad de aplicar las herramientas de gran alcance, tales como la minería de datos, predicción, optimización, simulación y análisis de decisión a un área en particular de los negocios o la política, y le proporcionará una excelente preparación para el mundo del trabajo. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de Análisis de negocio Consulting es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, tutorías individuales y foros de retroalimentación, sesiones uno-a-uno con los tutores de los programas y talleres. Los módulos son evaluados por una combinación de evaluaciones de cursos basados ​​en habilidades y exámenes. ¿Cómo se puede beneficiar de nuestro Centro de Gestión de la Información (CIM) Centro de la Universidad de Loughborough para la gestión de la información es uno de los principales institutos de investigación de este tipo y está llevando a cabo la investigación de vanguardia en una variedad de campos, a menudo en estrecha colaboración con socios de la industria, como IBM, Jaguar y Land Rover, Consejo del Condado de Leicester, policía de Leicestershire, Microsoft, Rolls Royce y SAP para nombrar unos pocos. Extracurriculares Altavoces Industria Como estudiante aquí se puede beneficiar de una variedad de fantásticos altavoces de la industria (extraescolares) que vienen a la escuela como parte del programa distinguido orador de la CIM, con ejemplos de Yahoo! y Dell hasta el momento. Esto se suma a la gama de clases magistrales y conferencias públicas que ofrece la universidad en una amplia gama de temas relacionados con la empresa, desde las finanzas y la banca a la externalización y la gestión. Semestre 1 Consultoría para Analytics - Va a aprender el oficio y habilidades requeridas por los consultores de análisis y que los empleadores buscan, pero a menudo encuentran que carecen. Se tratarán aspectos del proceso de proyectos de análisis, así como las habilidades de interacción con el cliente, el problema de estructuración y datos elicitación (con individuos y / o grupos, y con datos duros / blandos), presentando los análisis basados ​​en datos, redacción de informes, y el desarrollo de simples sistemas de soporte de decisiones a medida. Descubrimiento Analytics - Se le presentó a los métodos estadísticos comunes para explorar y visualizar la sección transversal y datos temporales. También aprenderá sobre el diseño y la realización de los esfuerzos de recolección de datos, junto con los métodos para hacer frente a los valores atípicos de datos y los datos que faltan. se utilizará herramientas líderes en la industria que están en alta demanda por parte de los empleadores (por ejemplo, SAS y SPSS). Decision Analytics - Tu serán introducidos a las técnicas de investigación operativa comunes para ayudar a determinar el mejor curso de acción para una decisión o problema dado. Los temas cubiertos incluyen la optimización, simulación y en la toma y análisis de riesgos. La gestión de grandes volúmenes de datos - Tu aprenderá acerca de los desafíos y oportunidades derivadas del aumento del volumen, la variedad, la velocidad y el valor de los datos que está disponible hoy en día. se cubrirá una variedad de temas de grandes datos, incluyendo el tipo de datos, integración de datos, tecnologías de datos y seguridad de los datos. Semestre 2 Análisis de clientes - Usted se centrarán en las técnicas de análisis que pueden ayudar a las organizaciones a obtener una visión más profunda de la conducta y las actitudes hacia sus productos y servicios de los clientes. Se centrará en los enfoques diseñados para proporcionar un perfil de los segmentos de clientes, tales como los que se incardinan en la minería de datos y el análisis estadístico multivariado. se utilizará herramientas líderes en la industria que están en alta demanda por parte de los empleadores (por ejemplo, SAS y SPSS). Hay un premio del estudiante patrocinado IBM en este módulo. Iniciativas que conduce Analytics - Usted aprenderá acerca de los problemas asociados con la implementación de una capacidad de análisis en las organizaciones. Se tratarán temas sobre cómo desarrollar una estrategia de análisis, la forma de integrar en los procesos de análisis de organización necesarias para garantizar que entregan valor, y la implementación de análisis de toda la organización para mejorar la toma de decisiones. Hay un premio del estudiante patrocinado IBM en este módulo. Operaciones Analytics - Usted se centrará en las técnicas de análisis que pueden ayudar a las organizaciones a desarrollar una mejor comprensión de los procesos operativos, e identificar las oportunidades de eficiencia y reducción de costos. Los temas cubiertos incluyen técnicas de optimización y simulación avanzada. Política y Estrategia Analytics - Usted se centrará en las técnicas de análisis diseñados para hacer frente a la política compleja y cuestiones estratégicas. Se centrará en los enfoques diseñados para explicar el comportamiento de los sistemas sociales complejos o evaluar las consecuencias de las decisiones complejas, con el fin de proporcionar las palancas para la política y la elaboración de estrategias en una variedad de sectores. Período de verano Consultoría o Proyecto de Investigación Criterio para entrar Debe tener, o esperar a tener, una buena matrícula de honor superior de segunda clase (2: 1) de una universidad del Reino Unido o título extranjero equivalente reconocido por la Universidad de Loughborough. Grados en ingeniería, las matemáticas, la física, la psicología, la economía y los negocios y la gestión serán particularmente bienvenidas. Los solicitantes de otros grados pueden ser considerados sobre una base caso por caso, siempre que puedan demostrar una fuerte capacidad cuantitativa. Los resultados del GRE o GMAT pueden ser solicitados para verificar habilidades numéricas. Experiencia laboral será considerado para los aspirantes que no posean un primer título. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 en general con un mínimo de 6.0 en cada componente de la escuela va a aceptar las puntuaciones de IELTS inferiores si se comprometen curso de Inglés anterior al período de la Universidad. [-]

Análisis De Negocios Y Gestión

Campus Tiempo completo 1 año October 2017 Reino Unido Loughborough

Nuestro programa de Análisis y Gestión de Empresas está diseñado para mejorar directamente las perspectivas de empleo de los graduados mediante la enseñanza de conocimiento del negocio funcional clave y habilidades. [+]

Nuestro programa de Análisis y Gestión de Empresas está diseñado para mejorar directamente las perspectivas de empleo de los graduados mediante la enseñanza de conocimiento del negocio funcional clave y habilidades. Especialmente adecuado para aquellos que buscan carreras como analistas de negocios o consultores de gestión, los estudiantes son entrenados en los aspectos básicos de la gestión empresarial, con especial énfasis en el desarrollo de una gama de modelado de negocio, análisis de datos y habilidades de consultoría. Los estudiantes obtendrán los conocimientos básicos necesarios para realizar con eficacia una serie de funciones clave de análisis de negocios. El contenido del programa se ha adaptado a partir de las áreas de investigación y las especialidades de nuestro personal de renombre mundial, lo que significa que nuestros estudiantes no sólo experimentan la mejor calidad de la enseñanza, sino que también se gradúan con la capacidad de contribuir de forma rápida y con un objetivo para el funcionamiento de cualquier organización. También hay un tema estratégico dentro del programa para inculcar conocimientos y habilidades relevantes para los mandos medios y para papeles más altos para más adelante en su carrera. Nuestros módulos utilizan los cursos basados ​​en habilidades de estudios de casos y contemporáneos, asegurando que nuestros graduados pueden aplicar hasta al día y el conocimiento relevante para una amplia gama de situaciones de negocios. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el análisis de negocio y gestión del programa es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, foros de retroalimentación, sesiones uno-a-uno con los tutores de programas y talleres. Los módulos son evaluados por una combinación de exámenes y courseworks skillsbased. Semestre 1 Octubre a enero introduce nuestros módulos de gestión central. módulos obligatorios * Contabilidad y Gestión Financiera (15 créditos) - el desarrollo de habilidades técnicas y analíticas en la contabilidad y la gestión financiera, este módulo presenta las prácticas financieras de las empresas y cómo éstas influyen en otras áreas funcionales. Gestión de Recursos Humanos (15 créditos) - la teoría y la práctica de la gestión de personas, incluyendo todo, desde el reclutamiento y la formación de la motivación y el diseño del trabajo. Administración de Operaciones (15 créditos) - aprender cómo las organizaciones desarrollan y distribuyen productos y servicios de manera eficaz y eficiente. El marketing en la organización Habilidades para la empleabilidad y el desarrollo personal (dos semestres) *Los estudiantes con un conocimiento significativo de un módulo obligatorio pueden sustituirlo con otro módulo disponible. Semestre 2 Desde febrero hasta junio se basa en los módulos básicos para desarrollar una comprensión más profunda de la resolución de problemas en la gestión de problemas. Módulos obligatorios Predicción de negocios (15 créditos) - empleando ideas y estructuras de los módulos básicos, los estudiantes analizar una industria y una empresa designada dentro de él con bastante detalle. Métodos de investigación operativa (15 créditos) - ha sido diseñado para proporcionar una comprensión de las técnicas utilizadas para la estructura, modelar y optimizar las decisiones de gestión. De este modo, los estudiantes tienen una oportunidad real de desarrollar sus habilidades en el análisis y modelado de situaciones de gestión, y en la aplicación del software de modelos, métodos y equipo para hacer frente a los problemas de decisión que se enfrentan. En un mundo de los negocios en los que las competencias numéricas, analíticas y de TI se valoran cada vez más, los materiales tratados en este módulo deberán mejorar en gran medida el potencial de los estudiantes en el mercado laboral. Habilidades para la empleabilidad y el desarrollo personal (dos semestres) Los módulos opcionales (elegir dos) Economía de la Empresa Planificación de Recursos Empresariales Sistemas y Gestión de la Información logística y gestión de cadena de suministro Servicios de Gestión y al por menor Psicología del trabajo Período de verano Julio a septiembre se acumula más en las competencias que han aprendido durante el curso, infundiendo una comprensión fundamental de la estrategia empresarial. Módulos obligatorios Análisis de Negocio y Planificación (30 créditos) - fomenta una comprensión más profunda y más rica de todos los módulos completados anteriormente, invitando explícitamente a los estudiantes a integrar y construir sobre estas experiencias de aprendizaje en el contexto de un ejercicio de consultoría de gestión. Gestión estratégica global Criterio para entrar Se considerará: (2 o superior 2) de una universidad del Reino Unido o título extranjero equivalente reconocido por la Universidad de Loughborough, por lo general en un campo no laborable, aunque los que tienen un conocimiento de los negocios Una buena matrícula de honor. La evidencia de la habilidad numérica como se ha demostrado mediante el estudio de temas matemáticos o estadísticos en alguna parte de su primer grado. Grados deben obtenerse de una universidad o institución reconocida por la Universidad de Loughborough. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 general con un mínimo de 6.0 en cada componente IELTS es obligatoria para los estudiantes internacionales con sede en el Reino Unido que, o bien: obtener una clasificación académica 2.1 de una universidad del Reino Unido O que han estudiado en el Reino Unido durante más de 2 años y cumplir con los requisitos académicos de ingreso para el programa [-]

Bancos Y Finanzas

Campus Tiempo completo 1 año September 2017 Reino Unido Loughborough

Nuestro programa de Maestría de Banca y Finanzas le dota de las habilidades prácticas para comprender y banca y los mercados financieros modelo, utilizando el kit de herramientas de la economía. Es ideal para aquellos que desean seguir una carrera en los servicios financieros, la gestión financiera internacional, o la banca central y la regulación financiera. [+]

Nuestro programa de Maestría de Banca y Finanzas le dota de las habilidades prácticas para comprender y banca y los mercados financieros modelo, utilizando el kit de herramientas de la economía. Usted aprenderá cómo las acciones de los gobiernos, las empresas, los hogares y los intermediarios financieros afectan a los mercados nacionales y globales, bonos, divisas y financiera. Además de esto, usted estará expuesto a la teoría y la práctica del crédito bancario y el préstamo, así como la gestión del riesgo de la institución financiera. Este programa es ideal para aquellos que desean seguir una carrera en los servicios financieros, la gestión financiera internacional, o la banca central y la regulación financiera. Nuestros módulos se basan en las últimas investigaciones y mejores prácticas, habiendo sido diseñados para ofrecerle hasta a la fecha y los conocimientos pertinentes de los métodos bancario, financiero y de investigación. También hay alguna oportunidad de elegir los módulos opcionales que le permitirán especializarse en las áreas de economía, banca y finanzas que mejor se adapte a sus ambiciones e intereses de carrera. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de Banca y Finanzas es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, foros de retroalimentación, uno a uno sesiones con tutores de programas y talleres. Los módulos son evaluados por una combinación de exámenes y cursos basadas en habilidades. Semestre 1 Módulos obligatorios Economía Financiera Análisis de Datos Económicos El Sistema Financiero Investigación de la Comunicación (módulo de dos semestres) Los módulos opcionales (a elegir) La política macroeconómica y de los mercados financieros Economía de Empresas y Mercados Semestre 2 Módulos obligatorios Banca y Mercados Financieros Aplicada Financiero Econometría Investigación de la Comunicación (módulo de dos semestres) Los módulos opcionales (elegir dos) Gestión de Riesgos y Derivados Finanzas corporativas Internacional de Dinero y Finanzas Período de verano Módulos obligatorios Banca y Finanzas en la práctica Los módulos opcionales (a elegir) Proyecto de Investigación en Economía Seminarios de Práctica de Investigación Aplicada * La escuela se reserva el derecho de modificar la lista de todos los módulos. Criterio para entrar Una matrícula de honor (2: 1 o superior) o título extranjero equivalente en economía, empresa (con un fuerte componente cuantitativo), finanzas, gestión de la ciencia, la investigación de operaciones, las matemáticas, la física y la ingeniería. Los solicitantes de otras disciplinas de grado pueden ser considerados, pero en cuanto a todos los solicitantes, buenos (2: 1) o por encima de las calificaciones en matemáticas pertinentes / Se espera que los módulos de estadísticas. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 en general con un mínimo de 6.0 en cada componente de la escuela va a aceptar las puntuaciones de IELTS inferiores si se comprometen curso de Inglés anterior al período de la Universidad. TOEFL: puntuación total de 92, y no hay puntuación de sub-prueba por debajo de 22. [-]

Economía Y Finanzas

Campus Tiempo completo 1 año October 2017 Reino Unido Loughborough

Nuestro especialista Maestría en Economía y Finanzas ofrece una gran oportunidad para que usted pueda obtener una idea de los problemas económicos acuciantes de nuestro tiempo y aprender a evaluar, adaptar y aplicar los modelos macroeconómicos y microeconómicos modernos para transformar la política de organización o gobierno. [+]

Nuestro especialista Maestría en Economía y Finanzas ofrece una gran oportunidad para que usted pueda obtener una idea de los problemas económicos acuciantes de nuestro tiempo y aprender a evaluar, adaptar y aplicar los modelos macroeconómicos y microeconómicos modernos para transformar la política de organización o gobierno. En resumen, se ha diseñado para equiparlo con las habilidades de un economista profesional, para carreras en el gobierno, organizaciones internacionales, negocios, o como preparación para estudios de doctorado. A diferencia de una maestría en finanzas, usted aprenderá a comprender y problemas modelo que afecta a los mercados financieros a través de la lente integral de un economista; la evaluación de los impactos microeconómicos de las empresas, así como las implicaciones macroeconómicas de la economía mundial. Va a desarrollar habilidades avanzadas teóricos y cuantitativos, muy buscados por los empleadores en los sectores de servicios financieros de la industria y el gobierno, así como habilidades transferibles que serán de valor para una gama de otros sectores. Existe la oportunidad de especializarse en diferentes campos de las finanzas. Todos los estudiantes que se inscriben para la Maestría en Economía y Finanzas. Sin embargo, dependiendo de la elección y la disponibilidad de los módulos y tema de tesis, es posible graduarse con una maestría en Economía Financiera en su lugar. Esta maestría también proporciona formación básica para la investigación de doctorado, incluyendo una sólida base en métodos de investigación y la teoría económica, sea cual sea su campo de especialización. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de Economía y Finanzas es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, foros de retroalimentación, sesiones uno-a-uno con los tutores de programas y talleres. Los módulos son evaluados por una combinación de exámenes y courseworks basadas en habilidades. Semestre 1 Módulos centrales Política Macroeconómica y Mercados Financieros Economía de Empresas y Mercados Investigación de la Comunicación (módulo de dos semestres) Análisis de Datos Económicos Los módulos opcionales (a elegir) ECONOMÍA FINANCIERA Introducción a la teoría de la medida y Martingalas Los modelos estocásticos en Finanzas El Sistema Financiero Semestre 2 Módulos centrales Aplicada Financiero Econometría Investigación de la Comunicación (módulo de dos semestres) Los módulos opcionales (elegir tres) Banca Aplicada y Modelización Financiera Gestión de Riesgos y Derivados Banca y Mercados Financieros Finanzas corporativas Cálculo Estocástico y Teoría de precios estocástico Elección del Semestre 2 módulos puede ser restringido por la opción seleccionada en el semestre 1. Período de verano Disertación: 9.000 - 12.000 palabra supervisado tesis que se completará durante el verano sobre un tema aprobado de su elección. Criterio para entrar Pedimos de honores superiores de segunda clase (2: 1) estudios extranjeros de grado o equivalente en un sujeto que tiene un componente cuantitativo sustancial. Bueno (2: 1) se requieren grados en módulos cuantitativos. Se recomienda cierta economía anterior. Para ello, previo estudio de la macroeconomía y la microeconomía es deseable. temas cuantitativos elegibles incluyen contabilidad, matemáticas, física, química, ingeniería, informática y finanzas. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 en general con un mínimo de 6.0 en cada componente de la escuela va a aceptar las puntuaciones de IELTS inferiores si se comprometen curso de Inglés anterior al período de la Universidad. [-]

Financiar

Campus Tiempo completo 1 año October 2017 Reino Unido Loughborough

Este es un aplicadas, Maestros de amplia base en el programa de Finanzas que proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades para trabajar en las finanzas. La enseñanza se basa tanto en la investigación reconocido a nivel internacional y una amplia experiencia práctica del mundo real de Loughborough facultad. [+]

Este es un aplicadas, Maestros de amplia base en el programa de Finanzas que proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades para trabajar en las finanzas. La enseñanza se basa tanto en la investigación reconocido a nivel internacional y una amplia experiencia práctica del mundo real de Loughborough facultad. Va a ganar una comprensión de los dos temas de finanzas y las inversiones corporativas. Esto cubre los temas de inversión, como la valoración de activos y la selección de la cartera, así como temas de finanzas corporativas, tales como el costo de la política de capital y dividendos. Este programa es el más adecuado para los candidatos que deseen obtener una comprensión a fondo de todo el campo de las finanzas antes de elegir su zona preferida de especialización. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de Finanzas es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, tutorías individuales y foros de retroalimentación, sesiones uno-a-uno con los tutores de los programas y talleres. Nuestra sala de operaciones, que incorpora Thomson-Reuters Eikon, se integra en el programa y proporcionará la plataforma para muchas de las sesiones de laboratorio de computación. Los módulos son evaluados por una combinación de exámenes y courseworks basadas en habilidades. Semestre 1 Octubre a enero introduce nuestros módulos básicos de finanzas que cubren la teoría y conceptos de las finanzas que se desarrollará en los módulos estudiados más adelante en el programa subyacente. Módulos obligatorios Principios de Finanzas Mercados Financieros e Instituciones Información financiera y de rendimiento de la empresa Métodos de Análisis de la Información Financiera Semestre 2 Febrero-junio a desarrollar una comprensión más profunda de Finanzas, investigar áreas temáticas de debate y aún más sus habilidades profesionales. Módulos obligatorios Finanzas corporativas gestión de carteras Comunicación Empresarial de Hacienda Los módulos opcionales (elegir dos) Derivados y Gestión de Riesgos Estados Financieros y Valoración de Empresas Gestión financiera internacional Economía de la Empresa Mundial de Mercados Financieros y la Crisis Financiera Pequeños Negocios y Emprendimiento Período de verano El semestre de verano de julio a septiembre aún se basa en las competencias que han aprendido durante el programa, lo que le permite desarrollar habilidades prácticas relevantes para su futura carrera en finanzas y abordar temas complejos en su área (s) de especialización elegida. Módulos obligatorios Gobierno Corporativo y Responsabilidad Los módulos opcionales (elegir dos) Avanzada Corporate Finance Análisis Financiero Corporativo Trading Financiero Análisis de Inversiones Global Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 general con un mínimo de 6.0 en cada componente La escuela aceptará más bajos puntajes IELTS si se comprometen curso de Inglés anterior al período de la Universidad. [-]

Finanzas Corporativas

Campus Tiempo completo 1 año October 2017 Reino Unido Loughborough

Este es un programa aplicado que proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades para trabajar en papeles de finanzas corporativas. Combina contenido académico riguroso con aplicación práctica. [+]

Este es un programa aplicado que proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades para trabajar en papeles de finanzas corporativas. Combina contenido académico riguroso con aplicación práctica. Finanzas corporativas abarca diversos temas, tales como fusiones y adquisiciones, capital de la emisión, gestión de efectivo, la política de pago de las empresas, la gestión de riesgo cambiario y de remuneración de los ejecutivos. Este grado está dirigido a candidatos que deseen prepararse para una carrera en el departamento de tesorería de una empresa grande o para el equipo de finanzas corporativas de un banco de inversión. También sería preparar a los estudiantes para un papel de consultoría de gestión con un enfoque financiero o una función de asesoramiento con una compañía de contabilidad o de servicios profesionales. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa Corporate Finance es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, tutorías individuales y foros de retroalimentación, sesiones uno-a-uno con los tutores de los programas y talleres. Nuestra sala de operaciones, que incorpora Thomson-Reuters Eikon, se integra en el programa y proporcionará la plataforma para muchas de las sesiones de laboratorio de computación. Los módulos son evaluados por una combinación de exámenes y courseworks basadas en habilidades. Semestre 1 Octubre a enero introduce nuestros módulos básicos de finanzas que cubren la teoría y conceptos de las finanzas que se desarrollará en los módulos estudiados más adelante en el programa subyacente. módulos obligatorios Principios de Finanzas Mercados Financieros e Instituciones Información financiera y de rendimiento de la empresa Métodos de Análisis de la Información Financiera Semestre 2 Febrero-junio a desarrollar una comprensión más profunda de Finanzas, investigar áreas temáticas de debate y aún más sus habilidades profesionales. Módulos obligatorios Finanzas corporativas Estados Financieros y Valoración de Empresas Gestión financiera internacional Comunicación Empresarial de Hacienda Los módulos opcionales (a elegir) Mundial de Mercados Financieros y la Crisis Financiera gestión de carteras Economía de la Empresa Pequeños Negocios y Emprendimiento Período de verano El semestre de verano de julio a septiembre aún se basa en las competencias que han aprendido durante el programa, lo que le permite desarrollar habilidades prácticas relevantes para su futura carrera en finanzas y abordar temas complejos en finanzas corporativas. módulos obligatorios Gobierno Corporativo y Responsabilidad Avanzada Corporate Finance Análisis Financiero Corporativo Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 en general con un mínimo de 6.0 en cada componente de la escuela va a aceptar las puntuaciones de IELTS inferiores si se comprometen curso de Inglés anterior al período de la Universidad. [-]

Finanzas Y Gestión

Campus Tiempo completo 1 año October 2017 Reino Unido Loughborough

Nuestro programa de Finanzas y Gestión está diseñado para acelerar la carrera de los graduados de antecedentes no financieras que quieren trabajar en la gestión financiera de las organizaciones comerciales y no comerciales. [+]

Nuestro programa de Finanzas y Gestión está diseñado para acelerar la carrera de los graduados de antecedentes no financieras que quieren trabajar en la gestión financiera de las organizaciones comerciales y no comerciales. El programa utiliza la experiencia de nuestros renombrados académicos de investigación-activa para desarrollar sus conocimientos y habilidades analíticas en los campos de finanzas-relevante, y para asegurarse de que se graduarán con las habilidades esenciales para aplicar en entornos de trabajo práctico. Va a desarrollar una comprensión de los negocios y la gestión mediante el estudio de toda una serie de áreas, incluyendo marketing, recursos humanos, contabilidad, gestión estratégica y, en particular, las finanzas. Sus conocimientos y habilidades financieras serán desarrollados dentro de los módulos de contabilidad y finanzas. Todos nuestros módulos se combinan estudios de casos contemporáneos con cursos basado en habilidades, asegurando que va a perseguir un programa en el que el contenido esté actualizada, relevante y orientado a ayudar a alcanzar sus ambiciones. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de Administración y Finanzas es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, sesiones de retroalimentación, sesiones uno-a-uno con los profesores del programa. Los módulos son evaluados por una combinación de exámenes y courseworks basadas en habilidades. Semestre 1 Módulos obligatorios Contabilidad y medición del desempeño (15 créditos) - el desarrollo de habilidades técnicas y analíticas en la contabilidad y la gestión financiera, este módulo presenta las prácticas financieras de las empresas y cómo éstas influyen en otras áreas funcionales. Fundamentos de Finanzas Corporativas (15 créditos) - en este módulo podrá llegar a la comprensión de cómo las finanzas corporativas se relaciona con otras actividades de gestión corporativos. Gestión de Recursos Humanos (15 créditos) - la teoría y la práctica de la gestión de personas, incluyendo todo, desde el reclutamiento y la formación de la motivación y el diseño del trabajo. El marketing en la organización (15 créditos) Habilidades para la empleabilidad y el desarrollo personal (dos semestres) Semestre 2 Módulos obligatorios Corporate Finance y al por mayor (15 créditos) - desarrolla una conciencia de la evolución y el desarrollo estratégico de la banca mayorista y de las finanzas en los últimos 30 años. Teoría y Política Financiera (15 créditos) - desarrolla una amplia comprensión de la teoría financiera, incluidas las inversiones financieras, de valores, mercados de capitales y la forma en que se miden y gestionan los riesgos financieros y declaraciones. Gestión financiera internacional Habilidades para la empleabilidad y el desarrollo personal (dos semestres) Los módulos opcionales (a elegir) Economía de la Empresa Análisis del entorno empresarial Previsión de negocios Servicios de Gestión y al por menor Pequeños Negocios y Emprendimiento Período de verano Módulos obligatorios Problemas actuales de Finanzas (15 créditos) - un enfoque específico en las tendencias financieras de actualidad que afectan el mercado de hoy. Los derivados financieros (15 créditos) - obtener una comprensión de opciones, futuros y otros instrumentos derivados y su aplicación en la gestión financiera. Gestión Estratégica Global (15 créditos) Criterio para entrar Una buena matrícula de honor (un máximo de 2: 2 o superior) en un campo no financiero de una universidad del Reino Unido o título extranjero equivalente reconocido por la Universidad de Loughborough. La evidencia de la habilidad numérica como se ha demostrado mediante el estudio de temas matemáticos o estadísticos en alguna parte del primer grado. Se anima a los solicitantes con un título en finanzas para solicitar nuestros especialistas programas Finanzas Masters: Maestría de Finanzas, Maestría de Finanzas e Inversiones, o Maestría de Finanzas Corporativo. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 general con un mínimo de 6.0 en cada componente IELTS es obligatoria para los estudiantes internacionales con sede en el Reino Unido que, o bien: obtener una clasificación académica 2.1 de una universidad del Reino Unido O que han estudiado en el Reino Unido durante más de 2 años y cumplir con los requisitos académicos de ingreso para el programa [-]

Finanzas Y La Inversión

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Este es un programa aplicado que proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades para trabajar en papeles de inversión. Estudiar Inversiones plantea algunas cuestiones interesantes, como por qué las personas comercian tanto, si la mejor estrategia de inversión es simplemente para seguir el índice del mercado de valores, cómo el riesgo se debe medir y cómo deberían tener un precio de activos. [+]

Este es un programa aplicado que proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades para trabajar en papeles de inversión. Estudiar Inversiones plantea algunas cuestiones interesantes, como por qué las personas comercian tanto, si la mejor estrategia de inversión es simplemente para seguir el índice del mercado de valores, cómo el riesgo se debe medir y cómo deberían tener un precio de activos. Este grado está dirigido a candidatos que deseen trabajar en la gestión de inversiones, banca de inversión y carreras afines. El programa se centra tanto en los comerciales y de gestión de carteras lados de las finanzas. Tiene un enfoque sustancial de la inversión en módulos básicos, incluyendo Gestión de la cartera, Comercio y Análisis Financiero Global Investment. Estos se basan en la experiencia en investigación de vanguardia de nuestra facultad. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de Finanzas y la Inversión es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, tutorías individuales y foros de retroalimentación, sesiones uno-a-uno con los tutores de los programas y talleres. Nuestra sala de operaciones, que incorpora Thomson-Reuters Eikon, se integra en el programa y proporcionará la plataforma para muchas de las sesiones de laboratorio de computación. Los módulos son evaluados por una combinación de exámenes y courseworks basadas en habilidades. Semestre 1 Octubre a enero introduce nuestros módulos básicos de finanzas que cubren la teoría y conceptos de las finanzas que se desarrollará en los módulos estudiados más adelante en el programa subyacente. Módulos obligatorios Principios de Finanzas Mercados Financieros e Instituciones Información financiera y de rendimiento de la empresa Métodos de Análisis de la Información Financiera Semestre 2 Febrero-junio a desarrollar una comprensión más profunda de Finanzas, investigar áreas temáticas de debate y aún más sus habilidades profesionales. Módulos obligatorios gestión de carteras Derivados y Gestión de Riesgos Estados Financieros y Valoración de Empresas Comunicación Empresarial de Hacienda Los módulos opcionales (a elegir) Finanzas corporativas Mundial de Mercados Financieros y la Crisis Financiera Gestión financiera internacional Economía de la Empresa Banca Aplicada y Modelización Financiera Período de verano El semestre de verano de julio a septiembre aún se basa en las competencias que han aprendido durante el programa, lo que le permite desarrollar habilidades prácticas relevantes para su futura carrera en finanzas y abordar temas complejos relacionados con las finanzas y la inversión. Módulos obligatorios Gobierno Corporativo y Responsabilidad Trading Financiero Análisis de Inversiones Global Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 en general con un mínimo de 6.0 en cada componente de la escuela va a aceptar las puntuaciones de IELTS inferiores si se comprometen curso de Inglés anterior al período de la Universidad. [-]

Gestión De La Información Y La Tecnología De Negocios

Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 4 años October 2017 Reino Unido Loughborough + 1 más

Desarrollado con la industria y el mercado relevante, este programa pretende formar profesionales que han adquirido una comprensión de las dimensiones profesionales, directivos y técnicos de la gestión de la información y la tecnología de negocios. [+]

Desarrollado junto con la industria para ser comercialmente relevante, nuestro programa especializado está diseñado para producir graduados que comprendan las dimensiones profesionales, administrativas y técnicas de gestión de la información y la tecnología de negocios. En la actualidad existe una escasez de gerentes híbridos dentro de la industria y este programa ha sido desarrollado específicamente para abordar esta brecha. Como estudiante se beneficiará no sólo de nuestros renombrados profesores académicos y unas instalaciones de última generación, pero también de una serie de oportunidades adicionales, incluyendo altavoces de la industria de compañías como BT, IBM y SAP. Los graduados de este curso están equipados con las habilidades básicas necesarias para obtener un primer puesto profesional en el sector, así como las habilidades de aprendizaje y de liderazgo necesarias para el desarrollo profesional más allá de eso. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de gestión de la información y de la tecnología del asunto es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, foros de retroalimentación, el aprendizaje electrónico, sesiones uno-a-uno con los profesores del programa y talleres. Los módulos son evaluados por una combinación de exámenes y courseworks basadas en habilidades. Semestre 1 Gestión de las relaciones de negocios Arquitectura de la Información Gestión de Sistemas de TI Trabajo en colaboración con la tecnología Semestre 2 Gestión de Conocimiento en las Organizaciones Información y análisis de redes sociales Tecnologías de negocio y plataformas Gestión de Proyectos y Liderazgo Período de verano Disertación (estudiantes a tiempo completo) / disertación (estudiantes a tiempo parcial) Criterio para entrar Una buena matrícula de honor (2: 2 o superior), preferiblemente en una materia relacionada con la tecnología de negocios o de información, a partir de una universidad del Reino Unido o título extranjero equivalente reconocido por la Universidad de Loughborough, aunque se tendrán en cuenta otros antecedentes grado. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 general con un mínimo de 6.0 en cada componente IELTS es obligatoria para los estudiantes internacionales con sede en el Reino Unido que, o bien: obtener una clasificación académica 2.1 de una universidad del Reino Unido O que han estudiado en el Reino Unido durante más de 2 años y cumplir con los requisitos académicos de ingreso para el programa [-]

Gestión De Recursos Humanos

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Este programa es especialmente adecuado para los estudiantes que deseen desarrollar una carrera en la gestión de recursos humanos o campos afines de gestión. [+]

Este programa es especialmente adecuado para los estudiantes que deseen desarrollar una carrera en la gestión de recursos humanos o campos afines de gestión. Al término del programa, se prevé que los estudiantes se reunirán los requisitos de conocimientos para ser miembro fletado del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD). Impartido por profesores tanto con una sólida trayectoria en la investigación y gestión de recursos humanos relacionados con la experiencia práctica como gerentes de recursos humanos, el programa se centra en el desarrollo de un pensamiento crítico y habilidades analíticas junto de las habilidades más prácticas necesarias para una carrera en la gestión de personas. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de gestión de recursos humanos es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos que incluyen conferencias, talleres prácticos, seminarios, trabajos en grupo, tutorías individuales y sesiones de retroalimentación. Los módulos son evaluados por una variedad de métodos, incluyendo los dos exámenes y evaluaciones de cursos que están diseñados para desarrollar fuertes habilidades prácticas y académicas. Semestre 1 Módulos obligatorios HRM: Teoría y Práctica El desarrollo de habilidades para el Liderazgo Empresarial Los módulos opcionales (elegir dos) Las relaciones de empleo: Teoría y Práctica O Bienestar y Trabajo Liderazgo y Gestión del Rendimiento Compromiso de los Empleados, Motivación y Voz Diseño Trabajo, Cambio Organizacional y Desarrollo Semestre 2 Módulos obligatorios HRM estratégica Métodos de investigación para gestión de recursos humanos Los módulos opcionales (elegir dos) Ley de empleo o el desarrollo psicológico en las Organizaciones Aprendizaje para el Desarrollo y Gestión del Conocimiento Desarrollo de carrera Verano HRM Disertación Criterio para entrar Superior grado mínimo honores de segunda clase (2: 1), ya sea en los negocios, la gestión o una ciencia afín sociales (sociología, psicología, economía), o un título en otro tema con un negocio sustancial o componente de ciencias sociales, de una universidad del Reino Unido o equivalente título extranjero reconocido por la Universidad de Loughborough. Las solicitudes de las personas con un grado de segunda clase baja o de un fondo disciplinaria distinta pueden ser considerados si el solicitante tiene experiencia laboral relevante. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 en general con un mínimo de 6.0 en cada componente de la escuela va a aceptar las puntuaciones de IELTS inferiores si se comprometen curso de Inglés anterior al período de la Universidad. [-]

Las Relaciones De Trabajo Y Gestión De Recursos Humanos

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Este programa es especialmente adecuado para los estudiantes que deseen obtener una comprensión a fondo de la esfera de las relaciones de empleo como preparación para una carrera en Relaciones Laborales, Relaciones Laborales o campos relacionados. [+]

Este programa es especialmente adecuado para los estudiantes que deseen obtener una comprensión a fondo de la esfera de las relaciones de empleo como preparación para una carrera en Relaciones Laborales, Relaciones Laborales o campos relacionados. Además de proporcionar a los estudiantes una base sólida en la teoría y la práctica de relaciones de empleo se prevé que al término del programa los estudiantes también se reunirán los requisitos de conocimientos para ser miembro fletado del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD), el profesional cuerpo de Recursos Humanos, Relaciones Laborales y profesiones afines en el Reino Unido. Impartido por profesores con una sólida trayectoria en ambas relaciones laborales de la investigación y la experiencia práctica de relaciones de empleo y gestión de recursos humanos relacionados, el programa se centra en el desarrollo de un pensamiento crítico y habilidades analíticas junto de las habilidades más prácticas necesarias para una carrera en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de relaciones laborales es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos que incluyen conferencias, talleres prácticos, seminarios, trabajos en grupo, tutorías individuales y sesiones de retroalimentación. Los módulos son evaluados por una variedad de métodos, incluyendo los dos exámenes y evaluaciones de cursos que están diseñados para desarrollar fuertes habilidades prácticas y académicas. Semestre 1 Módulos obligatorios HRM: Teoría y Práctica El desarrollo de habilidades para el Liderazgo Empresarial Las relaciones de empleo: teoría y práctica Los módulos opcionales (a elegir) Liderazgo y Gestión del Rendimiento Compromiso de los Empleados, Motivación y Voz Diseño Trabajo, Cambio Organizacional y Desarrollo Semestre 2 Módulos obligatorios HRM estratégica Métodos de investigación para gestión de recursos humanos Derecho del Trabajo Los módulos opcionales (a elegir) Aprendizaje, Desarrollo y Gestión del Conocimiento Desarrollo de carrera Verano Las relaciones de empleo Disertación Criterio para entrar Superior grado mínimo honores de segunda clase (2: 1), ya sea en los negocios, la gestión o una ciencia afín sociales (sociología, psicología, economía), o un título en otro tema con un negocio sustancial o componente de ciencias sociales, de una universidad del Reino Unido o equivalente título extranjero reconocido por la Universidad de Loughborough. Las solicitudes de las personas con un grado de segunda clase baja o de un fondo disciplinaria distinta pueden ser considerados si el solicitante tiene experiencia laboral relevante. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 en general con un mínimo de 6.0 en cada componente de la escuela va a aceptar las puntuaciones de IELTS inferiores si se comprometen curso de Inglés anterior al período de la Universidad. [-]

Márketing

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Este programa ofrece una gran oportunidad para los graduados con un interés en la comercialización y gestión para desarrollar un profundo conocimiento de la teoría y práctica del marketing. [+]

Este programa ofrece una gran oportunidad para los graduados con un interés en la comercialización y gestión para desarrollar un profundo conocimiento de la teoría y práctica del marketing. Durante el año que descubrirá los secretos detrás de la gestión de marketing estratégico eficaz en un mercado global, aprender las técnicas utilizadas en la realización y el análisis de estudios de mercado, y explorar la mezcla de marketing en un contexto internacional. Los estudiantes en el programa se beneficiarán directamente de la enseñanza de expertos de los principales investigadores y académicos, muchos de los cuales son de renombre mundial en sus campos. En general, el objetivo estratégico del programa es impartir conocimientos de marketing y capacidad de análisis que te prepararán para cualquier función de gestión de marketing dentro de una organización multinacional. Asociación con TMLA (CIM Acreditado Centro de Estudios) Nuevo para el 2016, la Escuela de Negocios y Economía ha establecido una asociación con el Chartered Institute of Marketing (CIM) acreditado centro de estudios TMLA. Junto a su maestría, los estudiantes en nuestro programa de marketing tendrán la oportunidad de estudiar hacia su diploma acreditado CIM Nivel 6 en Marketing Profesional. Esta cualificación reconocida en la industria proporcionará a los estudiantes con los conocimientos, las habilidades y la comprensión de adoptar un enfoque estratégico para la gestión de marketing. Enviados directamente desde nuestro campus Loughborough, se proporcionará a través de la enseñanza aprendizaje combinado de tutores TMLA cualificados con experiencia en la organización de cursos de CIM. *Los honorarios adicionales serán aplicables a aquellos que deseen estudiar su Diploma de Nivel 6 CIM. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de marketing es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, seminarios, trabajos en grupo, foros de retroalimentación, sesiones uno-a-uno con los tutores de programas y talleres. Los módulos son evaluados por una combinación de exámenes y courseworks basadas en habilidades. Semestre 1 módulos obligatorios * Contabilidad y Gestión Financiera (15 créditos) Gestión de Recursos Humanos (15 créditos) Innovación y Creación de Empresa El marketing en la organización Habilidades para la empleabilidad y el desarrollo personal (de dos semestres módulo) *Los estudiantes con un conocimiento significativo de un módulo obligatorio pueden sustituirlo con otro módulo disponible. Semestre 2 módulos obligatorios * El marketing digital y las redes sociales Hacer el trabajo de marketing Habilidades para la empleabilidad y el desarrollo personal (de dos semestres módulo) Los módulos opcionales (elegir dos) Semestre dos le brinda la oportunidad de explorar dos áreas en las que están particularmente interesados. Las opciones incluyen: Gestión de la marca Marketing Internacional logística y gestión de cadena de suministro Comunicaciones de Marketing Servicios de Gestión y al por menor Período de verano El semestre de verano de julio a septiembre se acumula más en las competencias que han aprendido durante el curso, infundiendo una comprensión fundamental del marketing y la estrategia comercial: Revisión del mercado de negocios Soluciones de marketing estratégico Criterio para entrar Se considerará: (2 o superior 2) de una universidad del Reino Unido o título extranjero equivalente reconocido por la Universidad de Loughborough, por lo general en un campo no laborable, aunque los que tienen un conocimiento de los negocios Una buena matrícula de honor. Grados deben obtenerse de una universidad o institución reconocida por la Universidad de Loughborough. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 general con un mínimo de 6.0 en cada componente IELTS es obligatoria para los estudiantes internacionales con sede en el Reino Unido que, o bien: obtener una clasificación académica 2.1 de una universidad del Reino Unido O que han estudiado en el Reino Unido durante más de 2 años y cumplir con los requisitos académicos de ingreso para el programa [-]

Psicología Del Trabajo

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Este programa acreditado BPS es especialmente adecuado para los estudiantes con una licenciatura en Psicología que deseen desarrollar una carrera como psicólogo profesional. [+]

Este programa acreditado BPS es especialmente adecuado para los estudiantes con un título universitario acreditado por la BPS en Psicología que deseen desarrollar una carrera como psicólogo profesional. También es adecuado para aquellos que deseen aplicar sus conocimientos de la psicología en las funciones del personal, las funciones de gestión de recursos humanos o como consultores de negocios en áreas tales como la selección y la evaluación, el desarrollo y el cambio organizativo y el desarrollo de los empleados. Nuestra maestría en Psicología del Trabajo está acreditado por la Sociedad Británica de Psicología (BPS). La finalización del programa cumple con los requisitos de la calificación de la fase 1 para aquellos que deseen pasar a convertirse en un eventual-HCPC registrada psicólogo profesional. Los estudiantes reciben una formación en profundidad por investigadores experimentados y profesionales para prepararlos para comprender y analizar una amplia gama de teorías psicológicas que se pueden aplicar en los entornos organizacionales. Esto se integra con la formación práctica sobre cómo aplicar la teoría a influir en las decisiones de negocios importantes. Hay un fuerte énfasis en el desarrollo del pensamiento crítico y habilidades de consultoría, así como la capacidad de trabajar eficazmente con una amplia gama de partes interesadas de la organización. Los estudiantes se extienden y consolidan sus habilidades prácticas, completando un proyecto de investigación que les permite aplicar sus conocimientos a un problema de organización. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de Psicología del Trabajo es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, talleres prácticos, seminarios, trabajos en grupo, actividades en línea, tutoriales individuales y sesiones de retroalimentación. Los módulos son evaluados por una serie de evaluaciones de cursos que se desarrollan fuertes habilidades prácticas y académicas. Bloquear la enseñanza de los módulos se utiliza para hacer el curso igualmente accesible tanto a tiempo completo y aquellos que deseen estudiar a tiempo parcial en torno a sus compromisos de trabajo. Semestre 1 La recopilación y uso de la evidencia en Psicología del Trabajo (Parte I) Liderazgo y Gestión del Rendimiento Compromiso de los Empleados, Motivación y Voz Bienestar y Trabajo Diseño Trabajo, Cambio Organizacional y Desarrollo Semestre 2 La recopilación y uso de la evidencia en Psicología del Trabajo (Parte II) Evaluación Psicológica en las Organizaciones Desarrollo de carrera Aprendizaje, Desarrollo y Gestión del Conocimiento Verano Proyecto de Investigación Empírica en Psicología del Trabajo Criterio para entrar Mínimo de segunda clase superior (2: 1) licenciatura en psicología o título extranjero equivalente reconocido por la Universidad de Loughborough y por la Sociedad Británica de Psicología como proporcionar Graduate Bases para Chartered membresía. La evidencia de la habilidad numérica demuestra a través de alguna parte de su primer grado. Las solicitudes de aquellos con un menor grado de segunda clase pueden ser considerados si el solicitante tiene experiencia de trabajo pertinente. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 en general con un mínimo de 6.0 en cada componente de la escuela va a aceptar las puntuaciones de IELTS inferiores si se comprometen curso de Inglés anterior al período de la Universidad. [-]

Psicología Empresarial

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Este programa es especialmente adecuado para los estudiantes que deseen desarrollar una carrera en las funciones del personal, las funciones de gestión de recursos humanos o como consultores de negocios en áreas como la selección y la evaluación, el desarrollo organizacional y el cambio y desarrollo de los empleados. [+]

Este programa es especialmente adecuado para los estudiantes que deseen desarrollar una carrera en las funciones del personal, las funciones de gestión de recursos humanos o como consultores de negocios en áreas como la selección y la evaluación, el desarrollo organizacional y el cambio y desarrollo de los empleados. Impartido por investigadores experimentados y profesionales, los estudiantes reciben una formación en profundidad para equiparlos para aplicar las teorías psicológicas y de investigación para influir e informar a una serie de importantes decisiones de negocios y para operar de manera efectiva en todos los niveles dentro de las organizaciones. Hay un fuerte énfasis en el desarrollo del pensamiento crítico y habilidades de consultoría, así como la capacidad de trabajar eficazmente con una amplia gama de partes interesadas de la organización. Los estudiantes pueden optar por ampliar y consolidar sus conocimientos prácticos al completar un proyecto de investigación que les permite aplicar sus conocimientos a un problema de organización. Alternativamente, pueden llevar a cabo una revisión de la literatura enfocada que examina cómo se puede aplicar la investigación psicológica y la teoría de un problema de negocios contemporáneo. Tenga en cuenta: nuestra Maestría en Psicología del Trabajo está diseñado para aquellas personas con un grado de psicología. Aprendizaje, enseñanza y evaluación La enseñanza en el programa de Psicología de negocios es proporcionado por nuestro personal especializado de renombre mundial mediante una serie de métodos, incluyendo: conferencias, talleres prácticos, seminarios, trabajos en grupo, actividades en línea, tutoriales individuales y sesiones de retroalimentación. Los módulos son evaluados por una combinación de evaluaciones de cursos que se desarrollan capacidades de los profesionales y el conocimiento académico. la enseñanza de bloques de módulos se utiliza también para hacer el curso accesible a las personas con empleo a tiempo completo que deseen desarrollar aún más en su carrera (por ejemplo, en la gestión de recursos humanos) o para aquellos que desean entrar en funciones de trabajo que requieren el conocimiento de la solicitud de la psicología en las organizaciones de trabajo. Semestre 1 La recopilación y uso de la evidencia en Psicología del Trabajo (Parte I) Liderazgo y Gestión del Rendimiento Compromiso de los Empleados, Motivación y Voz Bienestar y Trabajo Diseño Trabajo, Cambio Organizacional y Desarrollo Semestre 2 La recopilación y uso de la evidencia en Psicología del Trabajo (Parte II) Evaluación Psicológica en las Organizaciones Desarrollo de carrera Aprendizaje, Desarrollo y Gestión del Conocimiento Los módulos opcionales En cada uno de los semestres 1 y 2, puede ser posible estudiar un módulo de la cartera existente de la Escuela de Maestros módulos. Verano Proyecto de investigación empírica en Psicología del Trabajo o Disertación en Negocios Psicología Criterio para entrar segunda clase mínima superior (2: 1) licenciatura de una universidad del Reino Unido o título extranjero equivalente reconocido por la Universidad de Loughborough. Las solicitudes de aquellos con un menor grado de segunda clase pueden ser considerados si el solicitante tiene experiencia de trabajo pertinente. Usted tendrá que demostrar que su grado incluye módulos que proporcionan con un conocimiento de la conducta humana en entornos de trabajo. Si este no es el caso, usted debe tener por lo menos un año de experiencia laboral. La evidencia de la habilidad numérica demuestra a través del estudio de temas matemáticos o estadísticos en alguna parte de su primer grado. *Tenga en cuenta: nuestra Maestría en Psicología del Trabajo está diseñado para aquellas personas con un grado de psicología. Requisito del idioma Inglés para estudiantes internacionales IELTS: 6.5 en general con un mínimo de 6.0 en cada componente de la escuela va a aceptar las puntuaciones de IELTS inferiores si se comprometen curso de Inglés anterior al período de la Universidad. [-]

Vídeos

Loughborough University - A Year in Review 2015/16

Nina Fozzard, MSc International Management at Loughborough University

Parmdeep Vadesha, The Loughborough MBA

Financial Trading Software at Loughborough University

Alastair Thornton, MSc Finance and Investment at Loughborough University

Zoe Anastasiou, MSc Business Analytics Consulting at Loughborough University

Erin Mcgarrachan, MSc Corporate Finance

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