Máster en Estrategia y Diseño para el Antropoceno

Transformando organizaciones frente a un gran desafío

La referencia actual al desarrollo sostenible como respuesta a la "crisis" medioambiental ya no permite comprender las profundas transformaciones que está experimentando la Tierra al entrar en una nueva época geológica y climática: el Antropoceno. Este término se refiere a un nuevo periodo geológico que se remonta a la Revolución Industrial marcado por el impacto de las actividades humanas. Mucho más allá del diseño de un nuevo producto, un nuevo servicio o un nuevo modelo de negocio, el diseño debe abordar hoy la cuestión de la anticipación estratégica que está afectando a todas las actividades socioeconómicas. Precisamente para responder a este imperativo y a la creciente demanda de estudiantes cada vez más preocupados por estos retos, ESC Clermont Business School y Strate Ecole de Design ofrecen este nuevo programa, el primero de este tipo en el mundo.

Objetivos

Formación de profesionales de diferentes campos principalmente asociados con el diseño y la gestión estratégica; desarrollar medios de acción para transformar organizaciones; Adoptando un enfoque prospectivo y teniendo en cuenta las perturbaciones ecológicas en la era del Antropoceno. Este programa responde a la fuerte demanda social de las organizaciones, así como del mundo académico, tanto de los estudiantes como de los académicos.

Propuesta de valor

• Abordar el Antropoceno a través del prisma del diseño, integrando la estrategia de las humanidades y la estrategia de las organizaciones.
• Redefinición profunda de temas históricamente asociados con el desarrollo sostenible y la responsabilidad social corporativa.
• Teniendo en cuenta las contribuciones de las ciencias ambientales, climáticas y de ingeniería, especialmente para la toma de decisiones y la transformación organizacional.

Semestre 1

Expedición de aprendizaje: investigación de zonas críticas

• Introducción general, 6 horas.
• Expediciones de aprendizaje y consulta

Zonas críticas y sistema terrestre. Niveles micro y macro: nuevos métodos y protocolos de consulta

• Introducción a la consulta, 32 horas
• Investigando Territorios en Zonas Ecológicas Críticas, 8 horas
• Nuevos protocolos de consulta, 11 horas
• Taller de consultas de archivo y documentación, 6 horas

Zonas críticas y sistema terrestre. Nivel macro: diagnóstico y modelado

• Informes y narrativa del antropoceno, 27 horas
• Introducción al modelado de sistemas complejos, 27 horas
• Escalas del Antropoceno: Territorios, Milieux, Controversias, 6 horas.

Semestre 2

Fundamentos estratégicos del Antropoceno: técnicas, instituciones y organizaciones

• Una historia profunda del antropoceno, 18 horas
• Antropología de la naturaleza, 6 horas.
• Hacia y más allá del mundo organizacional: una perspectiva histórica, 15 horas
• Un análisis de instituciones y economía, 9 horas.
• Estrategia, 21 horas.
• Organizaciones en el Antropoceno, 12 horas.
• Innovación en el Antropoceno, 27 horas.
• Técnicas en el Antropoceno, 42 horas.
• Sistemas complejos y medio ambiente: un estudio de caso, 13 horas

Aprendiendo a hacer cosas (nivel micro): diseño comprometido con la comunidad

• Expedición de aprendizaje rural comprometida con la comunidad
• Mapeo de instituciones, corporaciones, territorios, riesgos, visión y escenarios, 24 horas
• Diseño, 42 horas.
• Nuevas Artes y Oficios y Modelos Productivos Locales - Talleres, 24 horas
• Taller de diseño de comunidades bióticas y humanas / no humanas 24+, 6 horas
• Diseño de diseño comprometido, 15 horas
• Estética y experiencia, 12 horas

Diseño de organizaciones para el antropoceno

• Diseño e Ingeniería a Nivel Meso, 20 horas.
• Contabilidad ambiental, nuevas métricas y metabolismo territorial, 27 horas
• Organizaciones industriales y protocolos de arbitraje, 6 horas
• Rediseño de modelos de negocio y redireccionamiento ecológico, 9 horas
• Diseño de los Comunes y Políticas Públicas, 15 horas.
• Diseño de “Entreprises à Mission”, 15 horas
• Ley de diseño, 12 horas
• Diseño de comunes negativos, 12 horas

Semestre 3

Misión profesional y tesis

• Tesis de maestría
• Defensa oral
• Valoración de la empresa

Trayectoria profesional y pasantía

• Talleres de documentación
• Herramientas para profesionalización
• Diseño de trabajos y modelos de negocio

Los estudiantes de maestría adquirirán nuevas habilidades técnicas y operativas para iniciar políticas de transición dentro de las organizaciones que deseen implementar el cambio mediante redireccionamientos ecológicos proactivos, rápidos y efectivos. También recibirán capacitación en los procesos, métodos y técnicas que les permitirán diseñar futuros deseables dentro de las limitaciones ecológicas, climáticas, legales, sociales y políticas. Aprenderán cómo establecer nuevas formas de investigación para abordar situaciones críticas inusuales: cambios acelerados en un ecosistema, colapso de un recurso o entorno de vida, situaciones de escasez, crisis humanitaria y social, crisis estratégica, estrategias prospectivas, etc. .

“Los gerentes, ingenieros y diseñadores del mañana deberán ser capaces de jugar un papel transformador, proponiendo métodos y habilidades de ingeniería para« reorientar », como ustedes propongan, las organizaciones tecnológicas y los proyectos de innovación, haciéndolos compatibles con la transición ecológica, o incluso reinventándolos radicalmente. Creemos que los jugadores de nuestro ecosistema, y nosotros mismos, pueden estar interesados en recibir a sus futuros estudiantes en una base de trabajo y estudio (pasantía o aprendizaje) ".

Jacques-François Marchandise

Delegado General de la Fondation Internet Nouvelle Génération

“Estoy convencido de que el perfil de los egresados de esta Maestría en Ciencias será codiciado en el mercado laboral, y en muchos sectores y que su formación será pionera y está destinada a mostrar el camino que inevitablemente seguirán otros”.

Matthieu Auzanneau

Director, The Shift Project (el think tank de transición de carbono)

• Gerente de diseño de transición ecológica
• Gerente de RSE
• Consultor de transición ecológica
• Gerente de desarrollo territorial
• Gerente prospectivo
• Gerente de desarrollo sostenible