Master Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo [MDPO]

General

Descripción del programa

Factores diferenciales

  1. Formación de alta calidad unida a un gran rigor y exigencia propia de un programa universitario.
  2. Posibilidad de ampliar estudios hacia la consecución del doctorado.
  3. Claustro de profesores rigurosamente seleccionado que combina excelencia académica y experiencia profesional.
  4. Versión oficial del programa que ocupa los primeros puestos en ranking del sector RRHH del diario El Mundo.

Ratio de empleabilidad

  • A los 6 meses de haber terminado el programa: 93%
  • Al año de haber terminado el programa: 95%

Datos de antiguos alumnos del programa

Áreas funcionales que ocupan nuestros alumnos

  • 55% Desarrollo RR.HH.
  • 25% Reclutamiento y selección
  • 13% Formación y desarrollo
  • 7% Consultoria RR.HH.

Zonas geográficas donde trabajan

  • 87% España
  • 3% Resto de Europa
  • 10% LATAM

Metodología

La metodología del programa está centrada en el aprendizaje del alumno mediante Ia combinación de un adecuado esfuerzo individual y Ia habilidad e implicación demostradas en el trabajo en equipo.

Tutores, mentores y profesores, facilitan el proceso de comprensión y aplicación del conocimiento y de Ia transmisión de habilidades.

  • Círculo virtuoso de acción- feedback- análisis - acción en 10s participantes de nuestro programa.
  • Desarrollo de pensamiento crítico, fomento del aprendizaje independiente (Student Centered Learning).
  • Sesiones orientadas a Ia toma de decisiones.
  • Exigencia individual en evaluaciones, casos, ejercicios, etc.
  • Presentación en equipo de casos de empresa.
  • Preparación, presentación y defensa en grupos de un proyecto final tutelado.

Criterios Metodológicos

  • Componente teórico
  • Componente práctico
  • Trabajos y casos
  • Proyecto final
  • Evaluaciones individuales
  • Evaluaciones grupales

130899_photo-1517245386807-bb43f82c33c4.jpg Headway / Unsplash

Estructura académica

El Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo es actualmente uno de los programas más completos en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los futuros directores de recursos humanos como líderes indiscutibles de este proceso.

Este master es un programa oficial impartido junto con la Universidad Rey Juan Carlos, basado en una metodología que incorpora elementos pedagógicos de última generación, junto un entrenamiento de alto rendimiento en la Dirección de Personas y el Desarrollo Organizativo.

  • Desarrolla los aspectos organizativos y de recursos humanos claves para una buena gestión empresarial que garantice el éxito y la competitividad.
  • Incentiva la gestión de las personas como uno de los factores organizativos más relevantes.
  • Constante actualización: Recoge las exigencias actuales del entorno: la rapidez de cambio, el crecimiento de Internet, la globalización y la diversidad de la fuerza laboral, la adaptación a la legislación, así como la evolución del trabajo y la conciliación laboral-personal.

Módulos Core

Visión estratégica (negocio)

  • Entorno y empresa
  • Estrategia
  • RSC
  • Planificación y control
  • Diseño y comportamiento organizativo
  • Seminario: técnicas de investigación

Tecnología y herramientas de RRHH

  • Dirección de Recursos Humanos
  • Formación de los recursos humanos
  • La gestión de carreras
  • Sistemas de retribución
  • OutDooor Training
  • Aspectos jurídicos de las relaciones laborales. Principios
  • Relaciones laborales Individuales
  • Relaciones laborales colectivas
  • Prevención de riesgos laborales
  • Incentivos Salariales

Habilidades para gestionar personas

  • Integrando equipos de alto rendimiento
  • Habilidades interactuar con otras personas
  • Habilidades personales
  • Habilidades profesionales
  • Cultura y cambio organizativo

Sesiones transversales

  • Seminario técnicas de investigación
  • Prácticas en empresas
  • Seminarios y conferencias de aspectos relevantes y de actualidad en la gestión de personas

TFM

  • TFM

Rankings

#27 ESIC entre las 27 mejores Escuelas de Negocios Internacionales en la impartición de MBA - Bloomberg Business
TOP - ESIC dentro del top 250 de las mejores Escuelas de Negocios MBA del mundo - QS
TOP - ESIC en el top mundial de centros universitarios y escuelas de negocio - U-Multirank

Última actualización Abr 2020

Acerca del centro educativo

ESIC is a group of leading business schools in Spain, with an experience of over fifty years of training business and marketing professionals. We strive to incentivize, promote, and maintain a direct ... Leer más

ESIC is a group of leading business schools in Spain, with an experience of over fifty years of training business and marketing professionals. We strive to incentivize, promote, and maintain a direct relationship with the business environment in order to provide you with practical academic training that focuses on the needs of the labor market. We offer training with values, to engage successfully as a highly qualified professional with excellent command and knowledge of the latest trends. Leer menos
Madrid , Barcelona , Valencia , Sevilla , Zaragoza , Málaga , A Coruña , Pamplona , Bilbao , Granada , Vigo , España en línea + 11 Más Menos