Te gusta tratar con los demás y motivarlos para que exploten todas sus cualidades al máximo. También en el entorno de la empresa. Conviértelo en tu futuro con el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos de la Universidad Europea.
El actual entorno económico y empresarial se caracteriza por la alta competencia y es indispensable contribuir al desarrollo de una organización logrando un equilibrio entre la consecución de sus objetivos y los éxitos profesionales de cada empleado. Y demanda perfiles altamente cualificados en funciones relacionadas con el diseño, desarrollo e implementación de políticas innovadoras de RR.HH. Gracias a este Máster podrás ser tú.
El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos se imparte en horario compatible con tu trabajo actual y bajo la premisa "Learning by Doing", aprender haciendo, una metodología basada en la resolución de casos reales desde el primer día con la guía de un claustro compuesto por docentes expertos en el área y reputados profesionales en activo.
Además, visitarás empresas, formarás parte de debates y asistirás a Máster Classes de las principales figuras del sector. Y, por supuesto, realizarás prácticas en empresas de la talla del Grupo Campofrío, VIPS, Correos o Cuatrecasas.
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MÓDULO I: Recursos Humanos y estructuras organizativas.
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MÓDULO II: Nuevas tendencias en la gestión de los Recursos Humanos.
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MÓDULO III: Administración de Recursos Humanos.
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MÓDULO IV: Dirección de Recursos Humanos (I).
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MÓDULO V: Dirección de Recursos Humanos (II).
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MÓDULO VI: Habilidades de Dirección para gestión de equipos.
· Concepto, origen, principios y filosofía del Coaching: Coaching individual y grupal. |
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MÓDULO VII: Transformación Digital en Recursos Humanos.
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MÓDULO VIII: Simulación empresarial. Puesta en práctica de los conocimientos adquiridos a lo largo del máster a través de un software especializado de simulación empresarial aplicado a los Recursos Humanos. |
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MÓDULO IX: Trabajo Fin de Máster. Análisis y diagnóstico de un área de gestión de personas en una empresa (en la propia si el estudiante estuviese trabajando o en donde se realicen las prácticas). Identificar un área de mejora y diseñar un plan de actuación para dicha área. Se dividirá en tres partes:
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Salidas profesionales
Tu preparación te permitirá desarrollar una carrera con competencias tanto en dirección empresarial como en aspectos técnicos relacionados con la gestión en RR.HH. como Director de Departamento, técnico, consultor o responsable de gestión de talento dentro de departamentos laborales, de Responsabilidad Social o Compensación y Beneficios.
Empresas colaboradoras
Como estudiante del Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos, podrás realizar prácticas profesionales en las mejores empresas de nuestro país. A estos efectos, la Universidad Europea cuenta con un amplio elenco de entidades con las que tenemos suscrito el correspondiente acuerdo de colaboración con las siguientes empresas:
- People Matters
- Grupo Campofrio
- Grupo VIPS
- Grupo Correos
- Cuatrecasas
- Seguros Caser
- Nortempo ETT
- Antal International
- Grupo BLC
Programa impartido en:
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