Másters en Humanidades (M.A.) en Recursos Humanos

Compara 35 Másters en Humanidades (M.A.) en Recursos Humanos

Recursos Humanos

Una maestría 's es un grado académico otorgado a individuos que han sido sometidos a estudio que demuestra una visión de dominio o de orden de un campo específico de estudio o área de práctica profesional.

El grado de recursos humanos proporciona las habilidades del siglo 21, el conocimiento y la comprensión de las funciones de recursos humanos en el sector público y privado. Estas funciones incluyen la planificación de recursos humanos, selección, contratación, colocación y orientación de los empleados, la formación y el desarrollo profesional, las relaciones laborales, la gestión de la evaluación del desempeño, compensación y programas de beneficios, y el desarrollo de las políticas y procedimientos de personal. La formación de recursos humanos abarca también la gestión y la teoría de la organización, el comportamiento y el desarrollo organizacional enfoques, desarrollo de habilidades interpersonales, la teoría y la práctica de relaciones laborales y perspectivas especiales, como las mujeres en la gestión.

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Dominar La Gestión Internacional - Recursos Humanos (para Estudiantes De La UE)

IUBH Campus Studies (for EU students)
Campus Tiempo completo 4 semestres October 2017 Alemania Bad Honnef Berlin + 1 más

La importancia de los empleados ha crecido constantemente durante los últimos decenios. La gestión de recursos humanos término ilustra que los empleados son un recurso importante y factores clave en la competitividad de las organizaciones. En un momento de la evolución demográfica y económica, la gestión de los recursos humanos se ha convertido en un factor decisivo en el éxito o fracaso de las empresas ... [+]

Másters en Humanidades (M.A.) en Recursos Humanos. La importancia de los empleados ha crecido constantemente durante los últimos decenios. La gestión de recursos humanos término ilustra que los empleados son un recurso importante y factores clave en la competitividad de las organizaciones. En un momento de la evolución demográfica y económica, la gestión de los recursos humanos se ha convertido en un factor decisivo en el éxito o fracaso de las empresas. Como resultado, los recursos humanos es ahora un enfoque de dirección general. Este programa de estudios de cuatro semestres le da las habilidades para hacer frente con eficacia a esta función de negocio. Centrarse en la Gestión de Recursos Humanos El programa introduce los conceptos básicos de la gestión estratégica de personal. Va a desarrollar una base sólida en el pensamiento estratégico y operativo para su carrera de gestión. Con la ayuda de la estrategia de personal, se llega a comprender el significado de los empleados como un factor de éxito estratégico para las organizaciones. También explorará los criterios internacionales de gestión de recursos humanos, así como las investigaciones pertinentes. Cuando se gradúe, usted será capaz de aplicar los conceptos de gestión y de motivación y medidas de desarrollo personal. Con una sólida formación en gestión internacional, usted será capaz de crear una estrategia de personal adaptada a los desafíos globales. información del programa educación Lengua de enseñanza es el Inglés Especialización: Gestión de Recursos Humanos Cursos para mejorar las habilidades blandas, liderazgo y habilidades de negociación Enseñanza... [-]

MA Gestión De Recursos Humanos

Webster University
Campus Tiempo completo 18 - 24 meses August 2018 Estados Unidos de América Saint Louis Orlando Irvine + 2 más

El director de recursos humanos es la columna vertebral de cualquier empresa u organización exitosa. Para garantizar su viabilidad, los administradores de recursos humanos deben pensar en sí mismos como socios estratégicos. [+]

MA Gestión de Recursos Humanos El director de recursos humanos es la columna vertebral de cualquier empresa u organización exitosa. Para garantizar su viabilidad, los administradores de recursos humanos deben pensar en sí mismos como socios estratégicos. La maestría en artes de la Universidad Webster en la gestión de recursos humanos prepara a los profesionales de recursos humanos para hacer frente a las complejidades y desafíos de la gestión de la mano de obra actual. El programa de maestría en gestión de recursos humanos está diseñado para proporcionar una cobertura integral de las principales responsabilidades de recursos humanos, abordando tanto los aspectos estratégicos y operacionales. Los cursos de postgrado de Recursos Humanos de la Universidad Webster implican consideraciones prácticas y teóricas en el desarrollo profesional de hombres y mujeres en el campo de los recursos humanos en entornos como las empresas, la industria, el gobierno y las organizaciones e instituciones sin fines de lucro. Proporcionar a los profesionales de recursos humanos con las habilidades y conocimientos necesarios para trabajar con personas en diversos entornos de empleo, cursos de posgrado en el programa de gestión de recursos humanos se centra en la maximización de la importancia del elemento humano en las organizaciones. Aprovechando las teorías de las ciencias sociales y del comportamiento y la gestión, los estudiantes de Recursos Humanos comprenderán mejor las cuestiones de gestión de recursos humanos y estarán preparados para desarrollar soluciones a los problemas de gestión de recursos humanos que enfrentan tanto a individuos como a organizaciones.... [-]

Maestría En Recursos Humanos

Carl H. Lindner College of Business, University of Cincinnati
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 9 meses September 2018 Estados Unidos de América Cincinnati + 1 más

La Universidad de Cincinnati Maestría en Recursos Humanos prepara a los estudiantes para puestos de liderazgo en la gestión de personas y capacidades de los empleados del edificio. [+]

Másters en Humanidades (M.A.) en Recursos Humanos. ¿Por qué asistir la Universidad de Cincinnati de Recursos Humanos? La Universidad de Cincinnati Master of Arts en el programa de Recursos Humanos te prepara para puestos de liderazgo en la gestión de personas y capacidades de los empleados del edificio. A medida que el capital humano es cada vez más reconocida como una potencial ventaja competitiva, las empresas líderes están centrando cada vez más en la adquisición de talento y desarrollo, capacitación en liderazgo y formación de la cultura. La Universidad de Cincinnati Maestría en Recursos Humanos es impartido por dos profesores y de la industria con experiencia profesionales a tiempo completo e incluye tanto los recursos humanos y cursos de administración de empresas en su plan de estudios como los profesionales de recursos humanos del mañana deben ser capaces de comunicarse efectivamente con sus colegas en áreas funcionales como finanzas, marketing y contabilidad con el fin de comprender mejor sus necesidades de recursos humanos y traducirlos en acción. Más del 85 por ciento de nuestra Maestría en Recursos Humanos estudiantes aceptar un puesto de tiempo completo dentro de los tres meses de su graduación. Nuestros graduados ganan un salario inicial promedio de más de $ 62.000 y son contratados por muchas de las compañías más respetadas del país, tales como General ecléctico, PNC Financial Services y el Hospital de Niños de Cincinnati. Lo que aprenderá Tendrá que tomar cursos que abarcan un programa de gestión sólida. Cursos de Compensación, Beneficios, Negociación,... [-]

Ma Personalmanagement En El Doble Estudio

IUBH Duales Studium
Campus Tiempo Parcial 5 semestres April 2018 Alemania Dusseldorf Munich + 1 más

Después de su licenciatura terminada en la economía que le gustaría ser calificar más allá y ser especialmente capacitado para el personal sobre el terreno? Con la gestión de recursos humanos del programa dual de archivo maestro las bases para su carrera! [+]

Estudio

Después de su licenciatura terminada en la economía que le gustaría ser calificar más allá y ser especialmente capacitado para el personal sobre el terreno? Con el programa de la maestría doble Administración de Personal * sentó las bases para su carrera!

Las tareas que se colocan en los gerentes de hoy son variados y de gran importancia para el progreso y el éxito de una empresa. La planificación estratégica de los recursos humanos y la toma de decisiones importantes son de particular importancia. Por lo tanto, los futuros directores de personal son responsables de toda la cadena de valor. Seleccione el talento adecuado para su empresa desde, motivar y desarrollar las habilidades de los empleados, además de garantizar un equilibrio entre trabajo y vida equilibrada. Gerente de Recursos Humanos a regular el factor de "personal" en la competición significativamente influenciado por una exitosa gestión de los recursos humanos como un recurso clave.... [-]


Desarrollo De La Carrera / Ma Pg Cert

Nottingham Trent University School of Social Sciences
Estudios presenciales y a distancia Tiempo completo 6 - 18 meses September 2018 Reino Unido Nottingham

Este curso está diseñado para equiparlo con las habilidades, cualidades y conocimientos necesarios de un médico profesional que trabaja en el sector de desarrollo de carrera y su empleabilidad. [+]

Másters en Humanidades (M.A.) en Recursos Humanos. El curso MA / PG Cert desarrollo de la carrera ha sido diseñado para equiparlo con las habilidades, cualidades y conocimientos necesarios de un médico profesional que trabaja en el sector del desarrollo de la carrera, lo que le permite satisfacer las necesidades de los clientes en una variedad de entornos. El curso se adapta a las necesidades de los estudiantes que desean entrar en el empleo en el sector, así como los ya empleados en el desarrollo de la carrera o funciones relacionadas. En lugar de comprometerse con la MA completa, se puede optar por estudiar un Certificado de Postgrado (PG Cert) en el desarrollo de la carrera. Los que estudian por la MA a tiempo completo tendrá la opción de completar la capacitación en desarrollo de carrera (QCD) premio acreditado por el Instituto de Desarrollo Profesional (CDI) organismo profesional. ¿Por qué elegir el MA / PG Cert desarrollo de la carrera? NTU éxito ha sido la enseñanza de cursos de orientación profesional desde 1973, y ha establecido una sólida reputación a nivel nacional en este campo. Se beneficiará de un amplio espectro de pensamiento contemporáneo y el debate sobre la educación carreras, información, asesoramiento, orientación y entrenamiento, y que va a desarrollar las habilidades para tener un impacto positivo en el sector y la profesión. El plan de estudios ofrece una flexibilidad - usted tiene la opción de estudiar a tiempo completo o por aprendizaje combinado, y hay opciones de módulos... [-]

Master Strategic HR Management in Europe

University of Applied Sciences BFI Vienna
Campus Tiempo Parcial 2 años September 2018 Austria Viena

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analizar y planificar los recursos humanos en las empresas internacionales a partir de un punto de vista estratégico implementar estructuras que puedan abordar el personal necesario de una manera adecuada en el mercado, y que pueden crear lealtad a largo plazo (Employer Branding, Gestión del Talento, Gestión de Demografía, Vida Laboral-Balance, moderna gestión de la remuneración) El programa en breve [-]

Maestría En Gestión De Recursos Humanos

Stratford College Of Business Management
Campus o En línea Tiempo completo 6 meses January 2018 Reino Unido Telford

Este máster está diseñado para mejorar la comprensión y la competencia adquirida a través de la cualificación profesional y para desarrollar la capacidad de pensar estratégicamente sobre la gestión y el cambio organizacional. [+]

Másters en Humanidades (M.A.) en Recursos Humanos. Gestión de Recursos Humanos MA Rellenar Requisitos de ingreso: Los solicitantes tendrán que mantener un nivel de 7 Postgrado apropriate. Justificación de la capacidad de idioma Inglés en un nivel equivalente a TLE de 6,5. Otros requisitos pueden ser considerados en una base de caso por caso. Edad mínima: 19 años Duración: 6 meses Fechas de admisión: Enero, abril, julio y octubre de este Masters programa está diseñado para mejorar la comprensión y la competencia adquirida a través de la cualificación profesional y desarrollar la capacidad de pensar estratégicamente sobre la gestión y el cambio organizacional. El título es otorgado por la Universidad de Northampton y entregado a través de nuestros socios de LSM. Stratford Colegio proporciona el estado complementario de la técnica, cursos para ayudar a aprobar el programa académico con facilidad. Estos cursos suplementarios no forman parte del programa de grado entregado a través de LSM y no son obligatorias para lograr el grado de cualificación. Ellos son proporcionados por Stratford Colegio a todos los estudiantes para ayudar a ayudar a los estudiantes con sus habilidades de estudio. Estamos orgullosos de dar el enfoque y la atención a nuestros estudiantes. Identificamos sus áreas de mejora y ofrecer la asistencia y el apoyo que necesitan para completar sus asignaciones de los programas académicos con facilidad! Esto incluye la formación de estudiantes para identificar y hacer frente a los requisitos clave de asignación, proporcionando información a la aplicación correspondiente del sistema de referencia... [-]

Gestión De Recursos Humanos Webster Ma En Ginebra

Webster University in Geneva
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 14 - 36 meses August 2018 Suiza Ginebra + 1 más

Usted se convertirá en un profesional de la gestión de recursos humanos aplicando el marco "ciclo de vida" para impactar el éxito de la organización y los empleados. Ir a la página del programa: http://www.webster.ch/academics/graduate/hrmanagement/index.html [+]

www.webster.ch/hr

Usted se convertirá en un profesional de la gestión de recursos humanos aplicando el marco "ciclo de vida" para impactar el éxito de la organización y los empleados.

¿Qué hace nuestro programa para usted?

Su carrera progresa desde un papel operativo en un papel más estratégico - algunos de nuestros graduados recientes están haciendo su marca en Accenture, Credit Suisse, Caterpillar, el CICR, la UIT, Médicos Sin Fronteras, Richemont, Tetra Pak, Thomson Reuters, el ACNUR y el UNICEF.

Le da capacidades transferibles - cubre conceptos globales de GRH y tendencias, así como aplicaciones locales de éstos.

Desarrolla su fuerte red de gestión de recursos humanos - construido a través de su contacto con los profesores, oradores invitados y compañeros de clase internacional.... [-]


Gestión De Recursos Humanos MA

Leeds Beckett University
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 2 años September 2018 Reino Unido Leeds + 1 más

Mejorar sus perspectivas de carrera en recursos humanos (HR) de gestión, gestión de personas y el desarrollo de las personas en este curso acreditado. [+]

Másters en Humanidades (M.A.) en Recursos Humanos. Mejorar sus perspectivas de carrera en recursos humanos (HR) de gestión, gestión de personas y el desarrollo de las personas en este curso acreditado. Vamos a desarrollar usted en una practicante crítico, competente y reflexivo que demuestra las capacidades requeridas para ser miembro del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD). Usted va a obtener una clara comprensión de una amplia gama de recursos humanos, los principios de gestión y de negocio, prácticas y competencias. Hemos estado entregando éxito personal y programas de recursos humanos durante más de 40 años y la calidad de nuestra disposición ha sido reconocido por la CIPD y la Agencia de Garantía de Calidad para la Educación Superior. Muchos de los grandes empresarios de la región han apoyado a sus empleados para llevar a cabo este curso, incluyendo Consejo de la ciudad de Leeds, Leeds NHS Trust, la Fundación Canal y supermercados Wm Morrisons PLC. Si usted tiene una Gestión de Recursos Humanos PG Diploma se podría aplicar para estudiar los últimos 60 créditos de esta calificación para ganar la Gestión de Recursos Humanos MA. REQUISITOS DE ENTRADA : Los solicitantes deben o bien tener al menos un segundo grado con honores de clase o tener experiencia o formación equivalente, normalmente desde el entorno de trabajo. Todos los candidatos adecuados que cumplan con los requisitos de ingreso serán entrevistados y obligados a asistir a una sesión de inducción previa al curso. Todas las solicitudes deben ser apoyados por... [-]

MA in Human Resource Development

Northeastern Illinois University
Campus Tiempo completo 2 años September 2018 Estados Unidos de América Chicago Grayslake + 1 más

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Master in People Management and Development (MA)

Middlesex University London
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 2 años October 2017 Reino Unido Londres Gran Bretaña (UK) Online + 2 más

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En un entorno empresarial en constante cambio, las organizaciones están buscando a los profesionales de Recursos Humanos para ser expertos en su campo y facilitadores del cambio, que permite al personal para adaptarse y desarrollarse dentro de este paisaje. El sector en el Reino Unido y en el extranjero es boyante y muy dinámico, el aumento de apoyo estratégico, ética y política a través de las empresas e instituciones de todos los tamaños.

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Ma De Gestión De Recursos Humanos

University of Westminster, Westminster Business School
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 2 años September 2018 Reino Unido Londres + 1 más

Este curso ofrece a los módulos y opciones interesantes y desafiantes. Que se ajuste a los graduados que tengan intención de trabajar en recursos humanos, así como aquellos que ya trabajan en el campo y con ganas de avanzar en sus carreras. Sobre la base de su comprensión de la teoría y la práctica de las técnicas de gestión de recursos humanos, que proporciona una mezcla profesional y la investigación enfocada informado de información académica y práctica, fomentando la reflexión crítica sobre los enfoques actuales de gestión de recursos humanos. [+]

Este curso ofrece a los módulos y opciones interesantes y desafiantes. Que se ajuste a los graduados que tengan intención de trabajar en recursos humanos, así como aquellos que ya trabajan en el campo y con ganas de avanzar en sus carreras. Sobre la base de su comprensión de la teoría y la práctica de las técnicas de gestión de recursos humanos, que proporciona una mezcla profesional y la investigación enfocada informado de información académica y práctica, fomentando la reflexión crítica sobre los enfoques actuales de gestión de recursos humanos. Westminster Business School es un Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD) de un centro autorizado. El curso ha sido acreditado por la CIPD como el cumplimiento de los criterios de conocimiento '' para ser miembro profesional. Esto significa que una vez que han demostrado con éxito la CIPD pruebas pertinentes de su práctica en el lugar de trabajo, usted ganará el nivel profesional de Colegiado de miembro, con la cuota de inscripción y de suscripción pagada por la universidad. Además, como estudiante en este curso, recibirá una membresía de estudiante de instituto cargado de Gestión (CMI) y el acceso a la red profesional CMI, la oportunidad de asistir a eventos y obtener las últimas noticias del sector de liderazgo y gestión. El contenido del curso El énfasis en el aula es en la teoría y la práctica de mezcla, el diagnóstico de problemas y la selección de herramientas de gestión para proporcionar el mejor ajuste a la situación. Las... [-]

/ Gestión De Recursos Humanos Ma PgDip Internacional

University of Greenwich
Campus Tiempo completo 1 año September 2018 Reino Unido Londres

Este programa está diseñado para personas con un interés en la gestión de los recursos humanos y / o experiencia en las actividades de recursos humanos que deseen ampliar sus conocimientos. [+]

Este programa está diseñado para personas con un interés en la gestión de los recursos humanos y / o experiencia en las actividades de recursos humanos que deseen ampliar sus conocimientos. Ofrece la oportunidad de centrarse en las cuestiones culturales y de gestión a nivel internacional y que sería adecuado para los estudiantes de la casa y en el extranjero que desean estudiar este programa de postgrado en el Reino Unido. En general, se ofrece a los estudiantes la capacidad de desarrollar una comprensión sistemática y la conciencia crítica de los problemas actuales y los problemas en la gestión internacional de recursos humanos.

Los objetivos de este programa son:... [-]


Ma De Gestión De Recursos Humanos

National College of Ireland
Campus Tiempo Parcial 1 año January 2018 Irlanda Dublín

Profesionales de alto nivel de recursos humanos tienen un papel importante que desempeñar para asegurar el logro de los objetivos de la organización que trabajan junto a otros líderes empresariales. Ellos están obligados a tener un enfoque empresarial amplio, junto con el conocimiento de gestión de recursos humanos en profundidad lo que les permite pensar y actuar estratégicamente ... [+]

MA en Recursos Humanos Profesionales de alto nivel de recursos humanos tienen un papel importante que desempeñar para asegurar el logro de los objetivos de la organización que trabajan junto a otros líderes empresariales. Ellos están obligados a tener un enfoque empresarial amplio, junto con la gestión del conocimiento en profundidad de los recursos humanos que les permite pensar y actuar estratégicamente. Acerca de este Curso Completar con éxito el curso conduce a Chartered Composición del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD) y miembro asociado del Instituto de Mediadores de Irlanda (MII). La versión de tiempo de parte de este curso de acciones de un primer año común con el Diploma de Postgrado en Artes en gestión de recursos humanos en la que se aplicó una serie de módulos de recursos humanos. Tras la finalización de los tres primeros semestres hay una oportunidad en el año 2, semestre 1, para explorar en detalle una pregunta de investigación que es relevante para usted o su organización en forma de una tesis de culminación. Semestre 1 de 2 años implica la asistencia a talleres de métodos de investigación. Un supervisor es nombrado para apoyar a cada estudiante en su investigación y la producción de su disertación. ¿Quién es tu curso? Este curso está dirigido a profesionales que deseen avanzar en su carrera para asumir posiciones en un nivel de alta dirección con un enfoque específico en la gestión de recursos humanos. Adjudicación y progresión La Maestría en Gestión de Recursos Humanos... [-]

Ma En Consejería De Recursos Humanos

Eötvös Loránd University (ELTE)
Campus Tiempo completo 2 años September 2018 Hungría Budapest

El objetivo del programa es la formación de expertos, que, en posesión de su enfoque humano, económico y desarrollado interdisciplinario, son capaces de realizar análisis detallados, para encontrar correlaciones globales y especiales y para llevar a cabo el asesoramiento y la evaluación de las actividades en el mundo de las organizaciones , el trabajo, el empleo y la educación. [+]

Másters en Humanidades (M.A.) en Recursos Humanos. El objetivo del programa es la formación de expertos, que, en posesión de su enfoque humano, económico y desarrollado interdisciplinario, son capaces de realizar análisis detallados, para encontrar correlaciones globales y especiales y para llevar a cabo el asesoramiento y la evaluación de las actividades en el mundo de las organizaciones , el trabajo, el empleo y la educación. Se aplican sus conocimientos profesionales, soporte a los procesos a nivel macro de gestión de recursos humanos y la educación de acuerdo a las diferentes necesidades profesionales del lugar de trabajo determinado. Ellos son capaces de identificar problemas profesionales especiales y definir soluciones prácticas a los mismos. Ellos proporcionan ayuda a las personas a tomar decisiones de planificación de la carrera. Su actividad asesoramiento viene determinada por su conocimiento del mercado de recursos humanos y procesos de la organización. Están preparados para continuar sus estudios en un programa de doctorado. Fuerza del programa El programa es doble: integra diferentes disciplinas, pero estrechamente interconectadas: psicología, economía / gestión de recursos humanos, estudios educativos y depende en gran medida de los socios que ofrecen una visión "real" de la profesión. Formación de expertos que, al final del programa, son capaces de realizar análisis detallados, encontrar correlaciones generales y específicas en el mundo de las organizaciones, el trabajo, el empleo y la formación, y que pueden llevar a cabo asesoramiento y evaluación de actividades incorporando sus recursos humanos y económicos Estudios aplicando su actitud interdisciplinaria. Oportunidades profesionales... [-]