Másters en Humanidades (M.A.) en recursos humanos

Compara 36 Másters en Humanidades (M.A.) en recursos humanos

recursos humanos

Una maestría 's es un grado académico otorgado a individuos que han sido sometidos a estudio que demuestra una visión de dominio o de orden de un campo específico de estudio o área de práctica profesional.

El grado de recursos humanos proporciona las habilidades del siglo 21, el conocimiento y la comprensión de las funciones de recursos humanos en el sector público y privado. Estas funciones incluyen la planificación de recursos humanos, selección, contratación, colocación y orientación de los empleados, la formación y el desarrollo profesional, las relaciones laborales, la gestión de la evaluación del desempeño, compensación y programas de beneficios, y el desarrollo de las políticas y procedimientos de personal. La formación de recursos humanos abarca también la gestión y la teoría de la organización, el comportamiento y el desarrollo organizacional enfoques, desarrollo de habilidades interpersonales, la teoría y la práctica de relaciones laborales y perspectivas especiales, como las mujeres en la gestión.

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Ma En Consejería De Recursos Humanos

Eötvös Loránd University (ELTE)
Campus Tiempo completo 2 años September 2017 Hungría Budapest

El objetivo del programa es la formación de expertos, que, en posesión de su enfoque humano, económico y desarrollado interdisciplinario, son capaces de realizar análisis detallados, para encontrar correlaciones globales y especiales y para llevar a cabo el asesoramiento y la evaluación de las actividades en el mundo de las organizaciones , el trabajo, el empleo y la educación. [+]

Másters en Humanidades (M.A.) en recursos humanos. El objetivo del programa es la formación de expertos, que, en posesión de su enfoque humano, económico y desarrollado interdisciplinario, son capaces de realizar análisis detallados, para encontrar correlaciones globales y especiales y para llevar a cabo el asesoramiento y la evaluación de las actividades en el mundo de las organizaciones , el trabajo, el empleo y la educación. Se aplican sus conocimientos profesionales, soporte a los procesos a nivel macro de gestión de recursos humanos y la educación de acuerdo a las diferentes necesidades profesionales del lugar de trabajo determinado. Ellos son capaces de identificar problemas profesionales especiales y definir soluciones prácticas a los mismos. Ellos proporcionan ayuda a las personas a tomar decisiones de planificación de la carrera. Su actividad asesoramiento viene determinada por su conocimiento del mercado de recursos humanos y procesos de la organización. Están preparados para continuar sus estudios en un programa de doctorado. Fuerza del programa El programa es doble: integra diferentes disciplinas, pero estrechamente interconectadas: psicología, economía / gestión de recursos humanos, estudios educativos y depende en gran medida de los socios que ofrecen una visión "real" de la profesión. Formación de expertos que, al final del programa, son capaces de realizar análisis detallados, encontrar correlaciones generales y específicas en el mundo de las organizaciones, el trabajo, el empleo y la formación, y que pueden llevar a cabo asesoramiento y evaluación de actividades incorporando sus recursos humanos y económicos Estudios aplicando su actitud interdisciplinaria. Oportunidades profesionales... [-]

Ma De Gestión De Recursos Humanos

University of Westminster, Westminster Business School
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 2 años September 2017 Reino Unido Londres + 1 más

Este curso ofrece a los módulos y opciones interesantes y desafiantes. Que se ajuste a los graduados que tengan intención de trabajar en recursos humanos, así como aquellos que ya trabajan en el campo y con ganas de avanzar en sus carreras. Sobre la base de su comprensión de la teoría y la práctica de las técnicas de gestión de recursos humanos, que proporciona una mezcla profesional y la investigación enfocada informado de información académica y práctica, fomentando la reflexión crítica sobre los enfoques actuales de gestión de recursos humanos. [+]

Este curso ofrece a los módulos y opciones interesantes y desafiantes. Que se ajuste a los graduados que tengan intención de trabajar en recursos humanos, así como aquellos que ya trabajan en el campo y con ganas de avanzar en sus carreras. Sobre la base de su comprensión de la teoría y la práctica de las técnicas de gestión de recursos humanos, que proporciona una mezcla profesional y la investigación enfocada informado de información académica y práctica, fomentando la reflexión crítica sobre los enfoques actuales de gestión de recursos humanos. Westminster Business School es un Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD) de un centro autorizado. El curso ha sido acreditado por la CIPD como el cumplimiento de los criterios de conocimiento '' para ser miembro profesional. Esto significa que una vez que han demostrado con éxito la CIPD pruebas pertinentes de su práctica en el lugar de trabajo, usted ganará el nivel profesional de Colegiado de miembro, con la cuota de inscripción y de suscripción pagada por la universidad. Además, como estudiante en este curso, recibirá una membresía de estudiante de instituto cargado de Gestión (CMI) y el acceso a la red profesional CMI, la oportunidad de asistir a eventos y obtener las últimas noticias del sector de liderazgo y gestión. El contenido del curso El énfasis en el aula es en la teoría y la práctica de mezcla, el diagnóstico de problemas y la selección de herramientas de gestión para proporcionar el mejor ajuste a la situación. Las... [-]

Dominar La Gestión Internacional - Recursos Humanos (para Estudiantes De La UE)

IUBH School of Business and Management (for EU students)
Campus Tiempo completo 4 semestres October 2017 Alemania Bad Honnef Berlin + 1 más

La importancia de los empleados ha crecido constantemente durante los últimos decenios. La gestión de recursos humanos término ilustra que los empleados son un recurso importante y factores clave en la competitividad de las organizaciones. En un momento de la evolución demográfica y económica, la gestión de los recursos humanos se ha convertido en un factor decisivo en el éxito o fracaso de las empresas ... [+]

Másters en Humanidades (M.A.) en recursos humanos. La importancia de los empleados ha crecido constantemente durante los últimos decenios. La gestión de recursos humanos término ilustra que los empleados son un recurso importante y factores clave en la competitividad de las organizaciones. En un momento de la evolución demográfica y económica, la gestión de los recursos humanos se ha convertido en un factor decisivo en el éxito o fracaso de las empresas. Como resultado, los recursos humanos es ahora un enfoque de dirección general. Este programa de estudios de cuatro semestres le da las habilidades para hacer frente con eficacia a esta función de negocio. Centrarse en la Gestión de Recursos Humanos El programa introduce los conceptos básicos de la gestión estratégica de personal. Va a desarrollar una base sólida en el pensamiento estratégico y operativo para su carrera de gestión. Con la ayuda de la estrategia de personal, se llega a comprender el significado de los empleados como un factor de éxito estratégico para las organizaciones. También explorará los criterios internacionales de gestión de recursos humanos, así como las investigaciones pertinentes. Cuando se gradúe, usted será capaz de aplicar los conceptos de gestión y de motivación y medidas de desarrollo personal. Con una sólida formación en gestión internacional, usted será capaz de crear una estrategia de personal adaptada a los desafíos globales. información del programa educación Lengua de enseñanza es el Inglés Especialización: Gestión de Recursos Humanos Cursos para mejorar las habilidades blandas, liderazgo y habilidades de negociación Enseñanza... [-]

Maestría En Gestión De Recursos Humanos

Stratford College Of Business Management
Campus o En línea Tiempo completo 6 meses July 2017 Reino Unido Telford

Este máster está diseñado para mejorar la comprensión y la competencia adquirida a través de la cualificación profesional y para desarrollar la capacidad de pensar estratégicamente sobre la gestión y el cambio organizacional. [+]

Gestión de Recursos Humanos MA Rellenar Requisitos de ingreso: Los solicitantes tendrán que mantener un nivel de 7 Postgrado apropriate. Justificación de la capacidad de idioma Inglés en un nivel equivalente a TLE de 6,5. Otros requisitos pueden ser considerados en una base de caso por caso. Edad mínima: 19 años Duración: 6 meses Fechas de admisión: Enero, abril, julio y octubre de este Masters programa está diseñado para mejorar la comprensión y la competencia adquirida a través de la cualificación profesional y desarrollar la capacidad de pensar estratégicamente sobre la gestión y el cambio organizacional. El título es otorgado por la Universidad de Northampton y entregado a través de nuestros socios de LSM. Stratford Colegio proporciona el estado complementario de la técnica, cursos para ayudar a aprobar el programa académico con facilidad. Estos cursos suplementarios no forman parte del programa de grado entregado a través de LSM y no son obligatorias para lograr el grado de cualificación. Ellos son proporcionados por Stratford Colegio a todos los estudiantes para ayudar a ayudar a los estudiantes con sus habilidades de estudio. Estamos orgullosos de dar el enfoque y la atención a nuestros estudiantes. Identificamos sus áreas de mejora y ofrecer la asistencia y el apoyo que necesitan para completar sus asignaciones de los programas académicos con facilidad! Esto incluye la formación de estudiantes para identificar y hacer frente a los requisitos clave de asignación, proporcionando información a la aplicación correspondiente del sistema de referencia de Harvard y otras áreas que mejoran... [-]

Master De Artes En Gestión De Recursos Humanos

United International Business Schools
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 2 años September 2017 Bélgica Amberes Bruselas Japón Tokio España Barcelona Madrid Suiza Zurich Lausana Países Bajos Amsterdam + 12 más

Durante la MA - Maestría en Gestión de Recursos Humanos, los estudiantes tomarán cursos básicos tales como Planificación de Personal y Selección ... [+]

Másters en Humanidades (M.A.) en recursos humanos. nivel 500 nivel 600 Requisitos de admisión dominio del idioma Inglés (consulte la sección de admisión para más detalles) licenciatura (o equivalente) [-]

Master De Las Artes En La Gestión Internacional - La Gestión Internacional De Recursos Humanos

New European College
Campus Tiempo completo 4 semestres October 2017 Alemania Munich

Toda organización requiere que los individuos adecuados y con talento para llevar a cabo los procesos de negocio. Profesionales de recursos humanos aspiran a lograr en el liderazgo y el desarrollo de empresas de bienes más cruicial - sus empleados. [+]

La Master of Arts (MA) en Gestión Internacional es un programa de 4 semestre diseñado para construir sobre sus estudios de grado existentes lo que le permite seguir una gama más amplia de carreras en los negocios. Consta de cursos en finanzas, marketing internacional, la contabilidad de gestión, operaciones, la ética, el comportamiento de la organización y los recursos humanos, el programa te prepara para sobresalir en un lugar de trabajo en constante evolución e internacional. Todos los cursos se imparten en Inglés, Con una gama de metodologías de enseñanza que son una reminiscencia de la enseñanza de pregrado, como presentaciones y proyectos de grupo, junto con ejemplos del mundo real y estudios de casos. El programa proporciona un margen para una mayor especialización, con un marco académico y teórico precisa diseñada para ayudarle a convertirse en un experto en gestión internacional. Esto le permite aplicar a las funciones más especializadas y ofrece una mejor preparación para un programa de doctorado en el futuro. Toda organización requiere que los individuos adecuados y con talento para llevar a cabo los procesos de negocio. Profesionales de recursos humanos aspiran a lograr en el liderazgo y el desarrollo de empresas de bienes más cruicial - sus empleados.... [-]

/ Gestión De Recursos Humanos Ma PgDip Internacional

University of Greenwich
Campus Tiempo completo 1 año September 2017 Reino Unido Londres

Este programa está diseñado para personas con un interés en la gestión de los recursos humanos y / o experiencia en las actividades de recursos humanos que deseen ampliar sus conocimientos. [+]

Este programa está diseñado para personas con un interés en la gestión de los recursos humanos y / o experiencia en las actividades de recursos humanos que deseen ampliar sus conocimientos. Ofrece la oportunidad de centrarse en las cuestiones culturales y de gestión a nivel internacional y que sería adecuado para los estudiantes de la casa y en el extranjero que desean estudiar este programa de postgrado en el Reino Unido. En general, se ofrece a los estudiantes la capacidad de desarrollar una comprensión sistemática y la conciencia crítica de los problemas actuales y los problemas en la gestión internacional de recursos humanos.

Los objetivos de este programa son:... [-]


La Diversidad Y El Cambio Organizacional

Middlesex University London
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 12 - 24 meses August 2017 Reino Unido Londres Gran Bretaña (UK) Online + 2 más

Con la creciente diversidad de la fuerza de trabajo y el impacto de las medidas de austeridad, es crucial que los enfoques tradicionales de recursos humanos, y la gente y la gestión del cambio se volverán a evaluar. En las organizaciones del entorno de trabajo desafiantes de hoy en día están buscando a los profesionales del sector de recursos humanos para llevar a la sostenibilidad del negocio y el cambio organizacional. [+]

Las empresas de los sectores privados y públicos requieren cada vez más especialistas para liderar el cambio y la gestión de la diversidad. Este curso, que se centra en que equipar con los conocimientos y habilidades prácticas en el análisis, estratégicamente planificar y resolver problemas relacionados con la gestión del cambio organizacional y la diversidad, está diseñado para desarrollar los profesionales actuales de recursos humanos que quieren progresar y recién graduados que buscan una carrera en este campo. Con la oportunidad de explorar la interrelación entre liderar y gestionar el cambio a nivel individual, de equipo y de la organización y gestión de la diversidad de factores sociales, psicológicos, legales y perspectivas de la política y de recursos humanos, la AA le permite explorar las sinergias entre la diversidad y el cambio. Este curso es el único de su tipo en el Reino Unido, y es impartido por académicos con fuertes conexiones con la CIPD que son altamente activos de investigación en áreas tales como el comportamiento organizacional, el cambio y la transformación, la ley de discriminación, y el liderazgo. Al adoptar un enfoque crítico, este programa le permite evaluar las políticas y prácticas basadas en los hallazgos más recientes y relevantes de la teoría y de la investigación, lo que le permite tomar decisiones basadas en la evidencia sobre el manejo de una fuerza laboral diversa. [-]

Gestión De Recursos Humanos MA

Leeds Beckett University
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 2 años September 2017 Reino Unido Leeds + 1 más

Mejorar sus perspectivas de carrera en recursos humanos (HR) de gestión, gestión de personas y el desarrollo de las personas en este curso acreditado. [+]

Másters en Humanidades (M.A.) en recursos humanos. Mejorar sus perspectivas de carrera en recursos humanos (HR) de gestión, gestión de personas y el desarrollo de las personas en este curso acreditado. Vamos a desarrollar usted en una practicante crítico, competente y reflexivo que demuestra las capacidades requeridas para ser miembro del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD). Usted va a obtener una clara comprensión de una amplia gama de recursos humanos, los principios de gestión y de negocio, prácticas y competencias. Hemos estado entregando éxito personal y programas de recursos humanos durante más de 40 años y la calidad de nuestra disposición ha sido reconocido por la CIPD y la Agencia de Garantía de Calidad para la Educación Superior. Muchos de los grandes empresarios de la región han apoyado a sus empleados para llevar a cabo este curso, incluyendo Consejo de la ciudad de Leeds, Leeds NHS Trust, la Fundación Canal y supermercados Wm Morrisons PLC. Si usted tiene una Gestión de Recursos Humanos PG Diploma se podría aplicar para estudiar los últimos 60 créditos de esta calificación para ganar la Gestión de Recursos Humanos MA. REQUISITOS DE ENTRADA : Los solicitantes deben o bien tener al menos un segundo grado con honores de clase o tener experiencia o formación equivalente, normalmente desde el entorno de trabajo. Todos los candidatos adecuados que cumplan con los requisitos de ingreso serán entrevistados y obligados a asistir a una sesión de inducción previa al curso. Todas las solicitudes deben ser apoyados por... [-]

Maestría En Recursos Humanos

Carl H. Lindner College of Business, University of Cincinnati
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 9 meses September 2017 Estados Unidos de América Cincinnati + 1 más

La Universidad de Cincinnati Maestría en Recursos Humanos prepara a los estudiantes para puestos de liderazgo en la gestión de personas y capacidades de los empleados del edificio. [+]

¿Por qué asistir la Universidad de Cincinnati de Recursos Humanos? La Universidad de Cincinnati Master of Arts en el programa de Recursos Humanos te prepara para puestos de liderazgo en la gestión de personas y capacidades de los empleados del edificio. A medida que el capital humano es cada vez más reconocida como una potencial ventaja competitiva, las empresas líderes están centrando cada vez más en la adquisición de talento y desarrollo, capacitación en liderazgo y formación de la cultura. La Universidad de Cincinnati Maestría en Recursos Humanos es impartido por dos profesores y de la industria con experiencia profesionales a tiempo completo e incluye tanto los recursos humanos y cursos de administración de empresas en su plan de estudios como los profesionales de recursos humanos del mañana deben ser capaces de comunicarse efectivamente con sus colegas en áreas funcionales como finanzas, marketing y contabilidad con el fin de comprender mejor sus necesidades de recursos humanos y traducirlos en acción. Más del 85 por ciento de nuestra Maestría en Recursos Humanos estudiantes aceptar un puesto de tiempo completo dentro de los tres meses de su graduación. Nuestros graduados ganan un salario inicial promedio de más de $ 62.000 y son contratados por muchas de las compañías más respetadas del país, tales como General ecléctico, PNC Financial Services y el Hospital de Niños de Cincinnati. Lo que aprenderá Tendrá que tomar cursos que abarcan un programa de gestión sólida. Cursos de Compensación, Beneficios, Negociación, Derecho Laboral, HR Analytics, y más son... [-]

Gestión De Recursos Humanos Webster Ma En Ginebra

Webster University in Geneva
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 14 - 36 meses August 2017 Suiza Ginebra + 1 más

Usted se convertirá en un profesional de la gestión de recursos humanos aplicando el marco "ciclo de vida" para impactar el éxito de la organización y los empleados. Ir a la página del programa: http://www.webster.ch/academics/graduate/hrmanagement/index.html [+]

www.webster.ch/hr

Usted se convertirá en un profesional de la gestión de recursos humanos aplicando el marco "ciclo de vida" para impactar el éxito de la organización y los empleados.

¿Qué hace nuestro programa para usted?

Su carrera progresa desde un papel operativo en un papel más estratégico - algunos de nuestros graduados recientes están haciendo su marca en Accenture, Credit Suisse, Caterpillar, el CICR, la UIT, Médicos Sin Fronteras, Richemont, Tetra Pak, Thomson Reuters, el ACNUR y el UNICEF.

Le da capacidades transferibles - cubre conceptos globales de GRH y tendencias, así como aplicaciones locales de éstos.

Desarrolla su fuerte red de gestión de recursos humanos - construido a través de su contacto con los profesores, oradores invitados y compañeros de clase internacional.... [-]


MA En Psicología Industrial (rd)

University of Johannesburg
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2018 Sudáfrica Johannesburgo + 1 más

El estudiante debe desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales para proporcionar evidencia de la capacidad de producir de forma independiente el trabajo científico en un nivel aceptable. Esto requerirá la competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, la capacidad de realizar y completar un estudio aprobado por la investigación, la competencia oral y escrita para presentar los resultados y hallazgos, y la madurez académica y personal de reflexionar críticamente sobre todos los aspectos del estudio. [+]

El estudiante debe desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales para proporcionar evidencia de la capacidad de producir de forma independiente el trabajo científico en un nivel aceptable. Esto requerirá la competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relacionada, la capacidad de realizar y completar un estudio aprobado por la investigación, la competencia oral y escrita para presentar los resultados y hallazgos, y la madurez académica y personal de reflexionar críticamente sobre todos los aspectos del estudio. Requisitos de admisión Una titulación con honores en Psicología Industrial en el nivel MNC 7 u 8 con un mínimo de 65% en promedio. Métodos estadísticos o técnicas analíticas deben haber sido incluidos en los programas de pregrado. Los estudiantes potenciales deben haber pasado un módulo de metodología de la investigación en el nivel Honores MNC 8. También se evaluará la experiencia relacionada que se considera relevante y suficiente por el Departamento de Psicología Industrial y Gestión de Personas. limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección. Duración del programa A tiempo completo: mínimo 1 año, 2 años como máximo A tiempo parcial: Mínimo de dos años, 3 años como máximo Los datos de contacto Nombre: Ms E Strydom / Tel: +27 (0) 11 559 2557 / Email: elmariest@uj.ac.za [-]

Maestra Aplicada (MA) En La Gestión De Los Recursos Humanos

Emirates Aviation University
Campus Tiempo Parcial 18 meses September 2017 Emiratos Árabes Unidos Dubai

Universidad de Aviación Emirates y Universidad de Coventry Reino Unido que están ofreciendo la oportunidad de estudiar a tiempo parcial Aplicada Master (MA) en el grado de Gestión de Recursos Humanos. Este premio MA ha sido acreditado por el organismo de gestión de recursos humanos profesional altamente reconocido, el Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD). El programa es impartido por CIPD personal acreditado en el campus de EAU Dubai. [+]

Másters en Humanidades (M.A.) en recursos humanos. Maestro Aplicada (MA) en Gestión de Recursos Humanos Universidad de Aviación Emirates y Universidad de Coventry Reino Unido que están ofreciendo la oportunidad de estudiar a tiempo parcial Aplicada Master (MA) en el grado de Gestión de Recursos Humanos. Este premio MA ha sido acreditado por el organismo de gestión de recursos humanos profesional altamente reconocido, el Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD). El programa es impartido por CIPD personal acreditado en el campus de EAU Dubai. ¿Por qué inscribirse en este programa? Su estudio de la Gestión Internacional de Recursos Humanos (GIRH) incluirá el análisis de modelos, marcos teóricos, prácticas pasadas y actuales IHRM y talleres de habilidades. Está diseñado para cumplir y reflejar estándares y expectativas profesionales de la CIPD. Proporciona al estudiante con los requisitos esenciales que se necesitan para trabajar dentro del amplio contexto de la gestión de personas. Después de su graduación, usted ganará un Instituto Colegiado de Personal y el estado de desarrollo (CIPD), graduado en un mínimo de 18 meses a tiempo parcial, además de un título de nivel de maestría en IHRM. Acreditación El Maestro Aplicada (MA) en Gestión de Recursos Humanos es un programa de premios de doble conferido por la Universidad de Aviación Unidos y la Universidad de Coventry, Reino Unido. El premio EAU es reconocido por las autoridad nacional de cualificación (NQA) en los EAU. El programa también está acreditado por el organismo de gestión de recursos humanos altamente profesional reconocido,... [-]

Desarrollo De La Carrera / Ma Pg Cert

Nottingham Trent University School of Social Sciences
Estudios presenciales y a distancia Tiempo completo 6 - 18 meses August 2017 Reino Unido Nottingham

Este curso está diseñado para equiparlo con las habilidades, cualidades y conocimientos necesarios de un médico profesional que trabaja en el sector de desarrollo de carrera y su empleabilidad. [+]

El curso MA / PG Cert desarrollo de la carrera ha sido diseñado para equiparlo con las habilidades, cualidades y conocimientos necesarios de un médico profesional que trabaja en el sector del desarrollo de la carrera, lo que le permite satisfacer las necesidades de los clientes en una variedad de entornos. El curso se adapta a las necesidades de los estudiantes que desean entrar en el empleo en el sector, así como los ya empleados en el desarrollo de la carrera o funciones relacionadas. En lugar de comprometerse con la MA completa, se puede optar por estudiar un Certificado de Postgrado (PG Cert) en el desarrollo de la carrera. Los que estudian por la MA a tiempo completo tendrá la opción de completar la capacitación en desarrollo de carrera (QCD) premio acreditado por el Instituto de Desarrollo Profesional (CDI) organismo profesional. ¿Por qué elegir el MA / PG Cert desarrollo de la carrera? NTU éxito ha sido la enseñanza de cursos de orientación profesional desde 1973, y ha establecido una sólida reputación a nivel nacional en este campo. Se beneficiará de un amplio espectro de pensamiento contemporáneo y el debate sobre la educación carreras, información, asesoramiento, orientación y entrenamiento, y que va a desarrollar las habilidades para tener un impacto positivo en el sector y la profesión. El plan de estudios ofrece una flexibilidad - usted tiene la opción de estudiar a tiempo completo o por aprendizaje combinado, y hay opciones de módulos para ayudarle a desarrollar especialidades. Este curso... [-]

Master Strategic HR Management in Europe

University of Applied Sciences BFI Vienna
Campus Tiempo Parcial 2 años September 2017 Austria Viena

[+]

Másters en Humanidades (M.A.) en recursos humanos. analizar y planificar los recursos humanos en las empresas internacionales a partir de un punto de vista estratégico implementar estructuras que puedan abordar el personal necesario de una manera adecuada en el mercado, y que pueden crear lealtad a largo plazo (Employer Branding, Gestión del Talento, Gestión de Demografía, Vida Laboral-Balance, moderna gestión de la remuneración) El programa en breve [-]