Las finanzas son fundamentales para la toma de decisiones de la mayoría de las organizaciones. Estas decisiones incluyen si invertir o no; cómo financiar una inversión; cómo valorar una empresa y si se deben pagar dividendos o no. Para abordar estos problemas y poder resolver dichos problemas, es necesario comprender el papel que desempeñan los mercados financieros y los intermediarios, la importancia del análisis de riesgos y cómo construir carteras eficientes.

El Leicester MSc en Finanzas es un programa riguroso y es intelectualmente desafiante y ambicioso. Le proporcionará un conocimiento profundo de los principales métodos y técnicas de la gestión financiera y le proporcionará un marco de referencia que le permitirá abordar cuestiones financieras complejas y manejarlas de manera efectiva. El enfoque estratégico del curso mejorará su capacidad para analizar cualquier situación y tomar decisiones estratégicas sólidas. El programa también es de desarrollo y fomenta las habilidades prácticas de gestión mediante el uso de una variedad de enfoques y métodos.... [-]

Maestría en Ciencias en Liderazgo de Servicio e Innovación

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Liderazgo en el servicio y la innovación es un programa diseñado para proporcionar a los estudiantes con la capacidad para transformar sus organizaciones de servicios. Servicio ya no es un subconjunto de la fabricación, sino que tiene un papel crucial en una sociedad orientada a los servicios del siglo 21. La innovación ya no es una opción sino un requisito para un negocio sostenible y próspero.

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Descripción del programa

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RIT 's de maestría en Liderazgo en el Servicio y la Innovación es un programa de vanguardia diseñado para proporcionar a los graduados con la capacidad de transformar su organización de servicio. El servicio es hoy todo un sistema nuevo pensamiento que examina y produce el cambio a través de la totalidad de los ambientes organizacionales y la economía. El entorno global de servicios impone la enorme responsabilidad en el liderazgo: los líderes en todos los niveles de la organización debe ser capaz de: (1) crear e innovar nuevas ideas de servicio, las prácticas y políticas, (2) la construcción y la utilización de sofisticados activos de capital humano con prudencia, (3) el diseño, adaptación e implementación de nuevo enfoque estratégico, (4) experiencias de construcción que generen valor para el consumidor, y (5) la producción de los resultados del desempeño segundo lugar a ningunos a través del liderazgo de servicio global. ... [-]

Maestría en Ciencias en Desarrollo de Recursos Humanos

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El desarrollo efectivo y la utilización de los activos humanos es tan crítico para la entrega de una organización 's exitosa de los servicios como la tecnología de punta. Las organizaciones necesitan las personas adecuadas con las competencias adecuadas en el momento adecuado, en relación con los sistemas adecuados y la tecnología.

Visión general del programa

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La maestría en ciencias en el desarrollo de recursos humanos prepara a los estudiantes para influir en los activos humanos de una organización para impactar positivamente en los resultados organizacionales. Rochester Institute of Technology ha estado ofreciendo una maestría en Desarrollo de Recursos Humanos (HRD) para más de 25 años.... [-]

La Maestría en Administración de Empresas en línea de Edimburgo le proporcionará las competencias prácticas y el conocimiento que necesita para tener éxito en una carrera en los negocios.

El curso ofrecerá una educación comercial de postgrado accesible, creativa y flexible que le permitirá elegir cómo, cuándo y dónde estudiar.

Hay especialidades disponibles y puede combinar su grado de Gestión Empresarial con uno de los siguientes:

Este programa lo guiará en la exploración de problemas que enfrentan las empresas contemporáneas y le ayudará a desarrollar sus habilidades de gestión para mejorar su calificación.... [-]

La gestión de recursos humanos (HRM) es un área esencial de negocios que sustenta los otros departamentos funcionales de la empresa. Las prácticas efectivas de contratación y las mejores prácticas al abordar los beneficios y la remuneración de los empleados de acuerdo con la legislación local son los pilares del éxito de cualquier empresa. Este Máster en Gestión de Recursos Humanos recibió una serie de elogios de buenas prácticas del CIPD, incluido el enfoque receptivo e innovador de la Universidad para la entrega de programas.

Este programa de Maestría en Recursos Humanos desarrollará valiosas competencias básicas en la gestión de personas. Este curso está acreditado por CIPD y está altamente calificado entre los profesionales de recursos humanos. Este curso está diseñado para educarlo con habilidades y conocimientos especializados para que sea eficaz y garantice que el capital humano de cualquier organización alcance su máximo potencial y asegure el bienestar de los empleados en el proceso. La lista de temas de gestión de recursos humanos incluye reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, relaciones con los empleados y gestión del desempeño.... [-]