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Estados Unidos de América Tipo de estudio: Todo Jornada: Todo

Ver todas Másters en Ciencias (MScs) en Desarrollo de Recursos Humanos en Estados Unidos 2019

Msc siglas de Master of Science. Es un grado de educación de postgrado master 's dado por las universidades en un amplio número de naciones. El grado se estudia normalmente en las ciencias y de vez en cuando en las ciencias sociales.

programas y cursos de formación de recursos humanos están diseñados para estudiantes que quieran aprender sobre el campo de la mejora de la experiencia de los empleados. En sus estudios, los estudiantes pueden explorar las formas en que los empleados están entrenados y educados para fortalecer sus capacidades.

La educación en los Estados Unidos se proporciona principalmente por el sector público, con el control y la financiación procedente de tres niveles: estatal, local y federal, en ese orden.Los requisitos comunes para estudiar a un nivel de educación superior en Estados Unidos incluirán el ensayo de admisión (también conocida como la declaración de propósito o declaración personal), expediente académico, la recomendación / cartas de referencia, pruebas de idioma

Mejores Másters en Ciencias (MScs) en Desarrollo de Recursos Humanos en Estados Unidos 2019

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5 Results in Desarrollo de Recursos Humanos, Estados Unidos de América

National-Louis University, College of Management & Business

Prevé un examen en profundidad de la teoría y los principios en la gestión de los recursos humanos y áreas de desarrollo de recursos funcionales. ... [+]

Este programa de estudios prevé un examen en profundidad de la teoría y los principios en la gestión de los recursos humanos y áreas de desarrollo de recursos funcionales. El programa incorpora varias disciplinas de gestión, tales como el cambio de organización developmentand, la gestión del rendimiento y la medición y gestión de recursos humanos y desarrolla habilidades prácticas de gestión. También proporciona a los estudiantes la oportunidad de compartir sus experiencias de trabajo con sus compañeros y de aplicar las habilidades aprendidas en su lugar de trabajo. La Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo (MS-gestión de recursos humanos y desarrollo) se ofrece en lugares seleccionados conveniente para los estudiantes que se reúnen en grupos de cohortes que permanecer juntos durante todo el programa. Los cursos se presentan de forma secuencial en una variedad de fines de semana y horarios de día de la semana. * Requisitos del Programa 36 SH MGT509 Planificación de Recursos Humanos 4 Comportamiento Organizacional MGT533, Desarrollo Organizacional y Cambio 5 MGT521 Reclutamiento, Selección y Retención de 3 Relaciones MGT541 de los empleados y la Ley 3 MGT513 Sistemas de Compensación Total 5 MGT520 Análisis de rendimiento y medición de la productividad 4 MGT515 Formación y Desarrollo: Sistemas y Prácticas de 4 MGT540 Trabajo 4 Gestión de Relaciones con MGT508 Prácticas Actuales en Recursos Humanos 4 MGT590 Gestión de Prácticas (3SH) podrá ser sustituido por uno de los campos indicados. ... [-]

Estados Unidos de América Chicago
September 2019
Tiempo completo
Campus
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College of Business at The University of Southern Mississippi

El objetivo de la capacitación del personal y el programa maestro de desarrollo es el de preparar a los estudiantes para mejorar el rendimiento humano, el equilibrio de l ... [+]

La Escuela de Negocios y Desarrollo Económico ofrece un programa conducente a la Maestría en Ciencias en la capacitación del personal y el Desarrollo. El programa enfatiza tanto en el marco de la investigación y la teoría, así como la aplicación práctica del aprendizaje de la fuerza laboral y el rendimiento. El objetivo de la capacitación del personal y el programa maestro de desarrollo es el de preparar a los estudiantes para mejorar el rendimiento humano, el equilibrio de las necesidades individuales y de organización, construcción de capital de conocimiento dentro de la organización, y determinar el retorno de la inversión de los programas de capacitación. Los estudiantes aprenden a pensar de forma estratégica para diseñar y desarrollar intervenciones que impactarán positivamente en el aprendizaje y el rendimiento laboral. Este programa está diseñado para ampliar las oportunidades de instrucción más allá de los límites tradicionales de la entrega de clase en el campus. La capacitación del personal y el Programa de Desarrollo Ejecutivo de formato utiliza una plataforma de aprendizaje a distancia para maximizar la interacción y el aprendizaje no sólo durante la en-persona, la clase de fin de semana las sesiones, sino también entre las sesiones a través de la comunicación en línea entre estudiantes y profesores. OBJETIVOS DEL PROGRAMA Día Mundial del Pensamiento Atraer a los estudiantes de calidad Contribuir al desarrollo de recursos humanos del cuerpo de conocimientos Crear oportunidades de desarrollo de recursos humanos en la transferencia de tecnología Establecer una red internacional de profesionales de... [-]

Estados Unidos de América Hattiesburg
September 2019
Tiempo completo
Estudios presenciales y a distancia
Más información en español
Amberton University

El programa es un programa de estudios especializados diseñados para proporcionar a los estudiantes con las competencias necesarias para evaluar las necesidades de aprend ... [+]

La Maestría en Ciencias (MS) el grado en Formación de Recursos Humanos y Desarrollo es un programa de grado especial diseñado para proporcionar a los estudiantes con las competencias necesarias para evaluar las necesidades de aprendizaje y formación metodologías de diseño para el desarrollo humano dentro de entornos de trabajo. El grado está diseñado para permitir a los estudiantes a evaluar la formación de una organización y las necesidades de desarrollo, desarrollar metodologías para abordar las necesidades identificadas, y establecer un sistema de evaluación que permita determinar la eficacia del programa de formación. Un objetivo primordial del programa es permitir a los estudiantes a convertirse en la evaluación, formación, desarrollo, y especialistas en evaluación. Los graduados están preparados para desempeñar puestos de liderazgo en recursos humanos, dotación de personal, remuneración y formación de reclutamiento, y el desarrollo, la formulación de políticas, manejo de conflictos, y en funciones de consultoría, tanto en ámbitos públicos y privados. I. necesario Estudios de Posgrado: 6 Horas RGS6035 Teoría y Aplicación de Métodos de Investigación [3 horas] RGS6036 Ética para la toma de decisiones [3 horas] II. Requisitos principales del curso: 24 horas COM6303 Comunicación en los resultados en las organizaciones [3 horas] HRT6550 la Educación de Adultos en el Lugar de Trabajo [3 horas] HRT6555 nuevas cuestiones en la TRH [3 horas] HRT6560 Cultura Organizacional [3 horas] HRT6565 Desarrollo de Programas de Capacitación [3 horas] HRT6570 Liderazgo y Desarrollo de Equipo [3 horas] HRT6575 Cambio Organizacional [3 horas] MGT6177 Gestión de Recursos Humanos [3... [-]

Estados Unidos de América Garland
September 2019
Tiempo completo
Campus
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Rochester Institute of Technology (RIT)

La maestría en ciencias en el desarrollo de recursos humanos prepara a los estudiantes para influir en los activos humanos de una organización para impactar positivamente ... [+]

maestro de la ciencia en el desarrollo de los recursos humanos

La maestría en ciencias en el desarrollo de recursos humanos prepara a los estudiantes para influir en los activos humanos de una organización para impactar positivamente en los resultados organizacionales. Los estudiantes en este programa exploran las prácticas eficaces de gestión del talento y desarrollo de los empleados que utilizan las organizaciones de clase mundial. Estas habilidades van desde la excelencia en el desempeño de reclutamiento y recompensas para la construcción de un lugar de trabajo flexible que está preparado para adaptarse al cambio. El programa está diseñado para proporcionar a los estudiantes la experiencia práctica, las herramientas y técnicas necesarias para ejecutar con éxito estrategias de organización relacionados con el capital humano, y administrar y desarrollar el talento de realizar un mayor retorno de la inversión. Esto puede incluir la capacidad de fuerza de trabajo, mejorar la retención de clientes y empleados, y la formación de capital humano y el aumento de las alianzas de compromiso de los empleados. El programa requiere que los estudiantes para construir competencias en las prácticas efectivas de los empleados y de desarrollo de talento y usadas por organizaciones de clase mundial, el resultado y la formación y el aprendizaje basado en la evidencia, el diseño y entrega de instrucción, desarrollo profesional y el desarrollo del personal. El plan de estudios combina un programa centrado competencia con la beca-sólido, la escritura y las habilidades analíticas necesarias de los recursos humanos de hoy en... [-]

Estados Unidos de América Rochester
September 2019
Tiempo completo
Tiempo Parcial
2 años
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Walden University

Aprenda estrategias para convertirse en un líder más eficaz que pueda generar confianza, empoderar a los demás e impactar positivamente en el futuro de su organización. ... [+]

Aprenda estrategias para convertirse en un líder más eficaz que pueda generar confianza, empoderar a los demás e impactar positivamente en el futuro de su organización. El programa de Maestría en Liderazgo de la Walden University ofrece un enfoque integral del liderazgo que lo prepara para enfrentar los desafíos cambiantes en el dinámico mundo de los negocios y cultivar su filosofía de liderazgo personal. A través de lecciones del mundo real, puede fortalecer sus capacidades de toma de decisiones como un líder ético en un entorno global.

Especializaciones (además del Programa General)Liderazgo de recursos humanosDesarrollo del líderAutodiseñado [-]
Estados Unidos de América USA Online
September 2019
Tiempo completo
Tiempo Parcial
2 años
En línea
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