Ver Másters en Ciencias (MScs) en Recursos Humanos en Europa 2023

En un mundo con una fuerza laboral cada vez más global, los profesionales de recursos humanos (RR.HH.) deben tener un conocimiento firme de la naturaleza transnacional de los empleados y cómo adaptar su enfoque de acuerdo con el empleado individual. Esta maestría 100% en línea y enfocada a tiempo parcial ha sido diseñada específicamente teniendo en cuenta situaciones internacionales de recursos humanos. A través de este MSc International Human Resource Management en línea, explorará los diversos desafíos que enfrentan los profesionales de recursos humanos internacionales y aprenderá cómo responder de manera efectiva a los problemas. Obtendrá conocimientos teóricos y habilidades prácticas que podrá aplicar a su puesto actual desde el primer día, lo que le ayudará a prosperar en su carrera de RRHH. -

Aprenda a administrar y desarrollar empleados, garantizar su bienestar y comprender la legislación laboral cambiante. Obtendrá conocimientos y habilidades avanzados que lo prepararán para una carrera como profesional integral de recursos humanos. También tendrá la oportunidad de trabajar en un caso de tribunal de empleo en vivo que proporciona una valiosa experiencia práctica. El curso está acreditado por el Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). -

La Maestría Internacional en Gestión de Recursos Humanos es un programa a tiempo parcial totalmente en línea diseñado para equipar a los gerentes, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan una carrera en recursos humanos con las habilidades intelectuales, de aprendizaje y profesionales que necesitan para hacer una contribución sobresaliente dentro de su organización. La Escuela de Administración de la Universidad de Liverpool forma parte de un grupo de instituciones de élite en todo el mundo que posee una acreditación triple estándar de oro de AACSB, AMBA y EQUIS. El programa ayudará a desarrollar importantes habilidades de alta dirección, incluido el pensamiento estratégico, la toma de decisiones basada en la evidencia y las habilidades prácticas, que pueden ayudarlo a llevarlo al siguiente nivel profesional. En un entorno dinámico, cambiante y diverso, la gestión de personas requiere profesionales que puedan aprender y adaptar continuamente los conocimientos profesionales y organizativos a las nuevas necesidades y contextos. Las organizaciones de todos los tamaños, ya sean globales o locales, necesitan cada vez más poder operar en un entorno internacional y globalizado y poder gestionar y desarrollar de forma eficaz a las personas dentro de dicho entorno. -

Haga un impacto en el desempeño de su organización. Aprenda a analizar y visualizar los datos del lugar de trabajo y a conectarlos con los objetivos estratégicos de su organización. Con nuestra Maestría en Análisis de Personas, aprenderá a evaluar los comportamientos en el lugar de trabajo y a conectarlos con la estrategia más amplia de su organización. -

Desarrolle las habilidades necesarias en el campo de la gestión empresarial y amplíe sus conocimientos sobre los aspectos más especializados y cruciales de los recursos humanos y la gestión del cambio con el máster en línea de Steinbeis SMI. -

En esta maestría, aprenderá sobre el papel del profesional de recursos humanos, la naturaleza del profesionalismo y los enfoques para abordar los dilemas éticos, la gestión sostenible de recursos humanos y el EDI (igualdad, diversidad e inclusión). Desarrollará las habilidades de gestión de personas que son esenciales para el trabajo de recursos humanos, como entrevistas de selección y evaluación, capacitación, gestión del desempeño, desarrollo organizacional y análisis de personas. También obtendrá las habilidades y la comprensión necesarias para trabajar a un nivel estratégico en una organización en relación con los problemas de recursos humanos. Esto incluirá las relaciones con los empleados, el aprendizaje y el desarrollo, la gestión del talento, el compromiso con los empleados y las partes interesadas y la capacidad de abordar los problemas de la gestión del cambio. Características clave del curso Desarrollar habilidades de gestión de personas esenciales para trabajar en RR.HH. Adquirir las habilidades y la comprensión necesarias para crear estrategias organizativas de recursos humanos. Desarrollar los comportamientos y el conocimiento básicos para abordar los problemas comerciales y de gestión del cambio en un mundo incierto. Comprender el papel de un profesional de recursos humanos; abordar dilemas éticos, EDI y favorecer la gestión sostenible de los recursos humanos. La calificación proporciona una ruta a la membresía profesional del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD). -

La gestión de recursos humanos (HRM) es valorada universalmente por organizaciones de todo el mundo, pero con matices que varían según el contexto. Obtenga las habilidades y el conocimiento que necesita para gestionar eficazmente los problemas de recursos humanos a escala global con nuestro curso de maestría a tiempo parcial en gestión global de recursos humanos. -

Fomentar una cultura laboral positiva que se construye para el éxito En el momento en que más se necesita, descubra cómo crear mejores entornos de trabajo y relaciones en una amplia gama de industrias. Conviértase en un catalizador de una cultura de trabajo organizacional que promueva la bondad y permita a los empleados prosperar y tener éxito. Este curso PG Cert, que se imparte 100% en línea en tan solo 8 meses, evalúa los diferentes enfoques de bondad y bienestar desde una perspectiva interdisciplinaria y contemporánea. Aprenderá de los principales académicos de la renombrada Escuela de Psicología y la Escuela de Negocios, clasificadas en el puesto 13 y 14 (conjunto) en el Reino Unido respectivamente (Clasificación de universidades mundiales de Times Higher Education 2022). El curso también se basa en la experiencia de la red de Sussex Kindness Research. Utilizando estudios de casos del mundo real, incluidos los de sus compañeros y sus propias experiencias profesionales, evaluará críticamente los orígenes de la bondad y sus vínculos con el bienestar. Al finalizar el curso, estará equipado para mitigar los desafíos comunes en el lugar de trabajo que socavan el bienestar del personal, como el estrés ocupacional y el liderazgo tóxico, y se sentirá inspirado para crear un mejor entorno de trabajo para usted y los demás. ¿Por qué elegir este curso? Genere un impacto real en su lugar de trabajo Al elegir estudiar nuestro Certificado PG en línea de Psicología de la bondad y el bienestar en el trabajo, desarrollará las habilidades necesarias para lograr un cambio real en lo que respecta al bienestar y la bondad, fomentar culturas organizativas positivas y tener un impacto genuino en el lugar de trabajo. También lo harás: participe en el trabajo en grupo colaborativo con otros profesionales en el curso, cada uno aportando sus propias experiencias y perspectivas al curso. Establezca conexiones globales invaluables con profesionales de la diversa comunidad de aprendizaje de Sussex en más de 100 países de todo el mundo, creando una red que podría durar toda la vida. Obtenga un conocimiento profundo de las intervenciones de bondad y desarrolle las habilidades transferibles y la confianza necesarias para hacer contribuciones efectivas al bienestar organizacional en una variedad de roles e industrias en todo el mundo. Estudie un curso que sea el PRIMERO de su tipo en el mundo, aprovechando una amplia experiencia en la Facultad de Psicología y la Escuela de Negocios. estudiar en una institución clasificada en el puesto 13 en el Reino Unido en Psicología y en el puesto 14 (conjunto) en Negocios (Clasificación de universidades mundiales de Times Higher Education por asignatura 2022), sin la necesidad de reubicarse. estudie en cualquier lugar y en cualquier momento, ya que nuestro modelo de entrega en línea está diseñado para adaptarse a su calificación PG Cert en función de su estilo de vida, incluido cualquier compromiso profesional o personal. Completa el curso en solo 8 meses o un máximo de 20 meses si deseas tomar un descanso en el estudio (se aplican tiempos de descanso máximos). <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt = " 118183_Corruption2.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fuente ":" "}" /> Carreras Como graduado de este curso, estará equipado con la comprensión y las habilidades para lograr un cambio positivo en el lugar de trabajo y le permitirá aplicar lo que aprenda tanto a nivel profesional como personal. Mediante el uso de estudios de casos del mundo real e investigaciones innovadoras de una variedad de disciplinas, podrá aplicar sus habilidades desarrolladas a una amplia variedad de roles e industrias, a escala local o global. Este curso está dirigido a profesionales que desempeñan funciones directamente responsables del bienestar del personal, como los trabajadores del sector público, o aquellos que buscan concienciar sobre el bienestar para generar cambios organizativos, por ejemplo, RR.HH. y personal de formación. Los recién graduados de todas las disciplinas que buscan roles gerenciales también encontrarán valor en este PG Cert, junto con líderes comunitarios y voluntarios que trabajan directamente con miembros del público. Al finalizar el curso, obtendrá la confianza para revisar y evaluar críticamente su lugar de trabajo actual y sus prácticas, lo que conducirá a un cambio desde adentro, haciendo preguntas y no solo cumpliendo, y, en última instancia, haciendo de su lugar de trabajo un lugar más amable. Módulos Cada módulo dura siete semanas y se entrega a través de Canvas, una plataforma de aprendizaje en línea de última generación, a la que se puede acceder desde una computadora, tableta o teléfono inteligente para que pueda estudiar realmente cuando y donde quiera. Puede tomar el control de su horario ajustando las 20 horas de estudio recomendadas por semana a sus compromisos y estilo de vida existentes. Para graduarse del curso, todos los módulos a continuación deben completarse con éxito: Perspectivas conceptuales sobre la bondad y el bienestar Medir la bondad y el bienestar: perspectivas metodológicas Amabilidad y bienestar en contextos profesionales Intervenciones para promover la bondad y el bienestar Requisitos de entrada típicos Una licenciatura con honores de segunda clase (2: 2) o superior de cualquier universidad del Reino Unido o equivalente internacional. También podría ser considerado para ingresar a este curso con experiencia profesional relevante y es posible que deba enviar una carpeta de trabajos como parte de su solicitud. Requisitos del idioma inglés Los solicitantes cuyo primer idioma no es el inglés (y cuyo primer título no se enseñó en inglés) deben proporcionar evidencia de IELTS (académico) de nivel alto (6.5 en general, incluyendo al menos 6.0 en cada componente). Precio del curso Precio del curso: £ 3,920 Costo por módulo: £ 980 * Las tarifas se pueden pagar módulo por módulo, o como una tarifa única al comienzo del curso. También puede considerar el patrocinio corporativo y la financiación del empleador. Nuestro equipo de admisiones podrá ayudarlo con los siguientes pasos para este método de pago. <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt = " 118185_Corruption1.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fuente ":" "}" /> -