Introducción
Los egresados de esta especialidad podrán administrar, diseñar, planificar y evaluar programas de servicios relacionados con el desarrollo personal y social de los individuos, las familias y las comunidades para mejorar la calidad de vida de la sociedad. Además, desarrollarán destrezas de liderato que le permitirán organizar las comunidades y de este modo se convertirán en agentes de cambio social. Podrán participar en forma efectiva y eficiente en los procesos de formulación de política pública. Conocerán estrategias para la búsqueda de fondos, preparación y administración de propuestas para la operacionalización de objetivos y metas programáticas.
Currículo
Componente Medular
MSPA 500 Teoría, Práctica y Cambio en la Administración de Política Pública
MSPA 505 Educación de Computadoras para Administradores
MSPA 510 Técnicas de Investigación y Métodos Cuantitativos Aplicados a la Administración Pública
MSPA 520 Derecho Administrativo y Ética
MSPA 530 Planificación y Evaluación: Teorías, Métodos y Técnicas
MSPA 540 Seminario: Desarrollo, Planificación y Evaluación de Recursos Humanos
MSPA 550 Administración de Recursos Fiscales
Componente de Especialidad
MHSA 604 Administración de Servicios Humanos: Organización, Políticas y Alternativas
MHSA 608 Liderato y Desarrollo Comunitario
MHSA 612 Seminario: Diseño de Programas de Servicios Humanos
MHSA 622 Redacción de Propuestas y Recaudación de Fondos
MSPA 710 Seminario de Investigación en Asuntos Públicos Ó MSPA 720 Práctica (Internado)
Componente de Electivas
MSPA 600 Seminario: Temas Especiales en Asuntos Públicos
MHSA 652 Seminario: Problemas Contemporáneos
MHSA 654 Aspectos Legales en la Administración de Servicios Humanos
MHSA 655 Técnicas de Consejería y el Proceso de ayuda
MHSA 656 Administración de Propuestas
MHSA 658 Relaciones Intergubernamentales
MHSA 668 Seminario: Comportamiento Humano en las Organizaciones
MHSA 672 Derecho Laboral en el Sector Público
MHSA 674 Desarrollo Humano
MHSA 676 Gerencia de Calidad Total en la Adm. de Servicios Humanos
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Plan de Estudios
Primer Año - Primer Semestre
Primer Término
MSPA 500 Teoría, Práctica y Cambio en la Administración de Política Pública
MSPA 505 Educación de Computadoras para Administradores Públicos
Segundo Término
MSPA 510 Técnicas de Investigación y Métodos Cuantitativos Aplicados a la Administración Pública
MSPA 520 Derecho Administrativo y Ética
Primer Año - Segundo Semestre
Primer Término
MSPA 530 Planificación y Evaluación: Teorías, Métodos y Técnicas
MHSA 604 Administración de Servicios Humanos: Organizaciones, Políticas y Alternativas
Segundo Término
MHSA 608 Liderato y Desarrollo Comunitario 3 MSPA 500
MSPA 540 Seminario: Desarrollo, Planificación y Evaluación de Recursos Humanos
Segundo Año - Primer Semestre
Primer Término
MHSA 612 Seminario: Diseño de Programas de Servicios Humanos
MHS 622 Redacción de Propuestas y Recaudación de Fondos
Segundo Término
MSPA 550 Administración de Presupuesto
MHSA ____ Electiva Libre
Segundo Año - Segundo Semestre
Primer Término
MSPA 710 Seminario de Investigación en Asuntos Públicos Ó MSPA 720 Práctica (Internado) en Asuntos Públicos
Para graduación se requiere la aprobación de:
Aprobar 39 créditos con un promedio mínimo de 3.00 puntos.
Un Examen Comprensivo (selección múltiple/discusión, este debe solicitarlo por escrito luego de aprobar 33 créditos).
El Examen Comprensivo tiene un costo de $25.00 por la parte medular y $25.00 por la parte de especialidad.
