master de la ciencia en el diseño de los recursos humanos

General

Descripción del programa

El propósito principal del programa MSHRD es preparar a sus graduados para maximizar la gestión y utilización de los activos más importantes de su organización, sus recursos humanos. Preparamos a nuestros estudiantes a tomar roles de liderazgo en las decisiones estratégicas se planteen cuestiones de recursos humanos. Nuestros objetivos son aumentar la eficacia de los profesionales de recursos humanos en el trabajo con los líderes de su organización, con énfasis en la estrategia organizacional y cambio.

Especialmente diseñado para el adulto que trabaja, MSHRD cursos se ofrecen en la tarde o los sábados. Todos los cursos son dos las unidades terminadas en siete semanas. Hay dos módulos por semestre. Con una carga normal de dos cursos por módulo, la graduación es posible en menos de dos años (36 unidades se requieren para la graduación).

El aumento de la competencia mundial y el rápido cambio de organización son profundamente afectan a la profesión de los recursos humanos. Para ser un valioso socio estratégico y un líder de la organización, profesionales de recursos humanos debe poseer un conocimiento actualizado, que es crucial habilidades analíticas y la capacidad de implementar el desarrollo organizacional y herramientas de diseño.


OBJETIVOS DEL PROGRAMA

A través de la interacción personal entre los distinguidos profesores y profesionales, el programa MSHRD proporcionará a los estudiantes las habilidades necesarias para:

- Diseñar y dirigir el cambio organizacional

- Funcionar como socios estratégicos de negocios como parte del equipo de líderes senior

- Comprender cómo las cuestiones de negocios, sociales, normativos, técnicos y cambios afectan a las necesidades de recursos humanos y costes

- Administrar una fuerza de trabajo cada vez más diversa en un ce mundial la taxonomía

- Aplicar las prácticas de recursos humanos estratégicos de gestión para sus organizaciones

Última actualización Abril 2011

Acerca del centro educativo

¿Por qué Drucker? ¿Qué hace que una escuela diferente de la que viene? Creemos que es la filosofía y las personas que en última instancia, definirá su experiencia en la escuela de posgrado. Y nuestra ... Leer más

¿Por qué Drucker? ¿Qué hace que una escuela diferente de la que viene? Creemos que es la filosofía y las personas que en última instancia, definirá su experiencia en la escuela de posgrado. Y nuestra filosofía se basa en la gestión de personal como una empresa humana, como un arte liberal. La gente va a coincidir en la Escuela de Drucker reflejan esta filosofía, desde el personal, a la facultad, a sus compañeros de estudios en cada interacción. Usted será tratado con respeto, elogiado por su individualidad, y abrazado por la sinergia colegiado de nuestra comunidad académica. Aquí encontrará grandes expectativas y programas de un desafío, pero también palabras de aliento y orientación de expertos. Encontrarás profesores publicación de los libros líderes en sus campos, que están dispuestos a participar en discusiones acerca de los problemas más apremiantes de hoy. Usted encontrará un estilo de gestión que los valores del cultivo del potencial humano como el recurso más valioso de una empresa. Encontrarás una escuela que es global, diverso y rico en recursos, al tiempo que íntimo y lo suficientemente flexible como para explorar el camino que es el adecuado para usted. Aquí en la Escuela de Drucker, usted encontrará algo diferente. Pero no tome nuestra palabra para ella la experiencia de primera mano la diferencia y descubrir las posibilidades que te depara el futuro en la Escuela de Drucker. Nuestro Propósito Nosotros hacemos una diferencia en las vidas de aquellos con los que aprender y las instituciones a las que servimos. Nuestra Misión Logramos nuestro objetivo mediante el desarrollo y enriquecimiento de la vida profesional de nuestros estudiantes: Mejorar su capacidad de pensar con rigor y ética sobre la compleja, ambigua cuestiones, podrán adoptar decisiones estratégicas y llevar a e inspirar a otros a la consecución de objetivos comunes Proporcionar una experiencia personalizada y práctica, sin embargo, de aprendizaje reflexivo Inculcar intelectual cúbicos riosity y habilidades de aprendizaje que mantener una búsqueda permanente de comprensión y apertura a la innovación y el cambio Leer menos