Maestría en Gestión de Recursos Humanos (Dubai)

Nuestro curso de Maestría en Gestión de Recursos Humanos coloca los negocios responsables, el trabajo decente y la buena gestión de personas a la vanguardia de la enseñanza y la investigación.

El programa está sujeto a la acreditación del Ministerio de Educación de los EAU.

Abogar por el empleo responsable y la gestión ética de personas

La globalización significa que la gestión eficaz y justa de las personas es más vital que nunca. Los graduados se comprometerán con el pensamiento crítico para, idealmente, convertirse en gerentes, empleados y ciudadanos más conscientes de la ética y moralmente responsables, equipados para promover buenas ideas y prácticas de gestión de personas en los lugares de trabajo y en la sociedad en general.

Los graduados en Gestión de Recursos Humanos tienen una gran demanda de una amplia gama de los mejores empleadores por sus habilidades especializadas. Nuestra relación cada vez mayor con empleadores clave en el sector le brindará la oportunidad de conocer y establecer contactos con organizaciones líderes a nivel nacional e internacional.

Comenzará sus estudios con un módulo de gestión de recursos humanos que proporciona una base de los cuatro pilares básicos de la función de gestión de recursos humanos: organizaciones de recursos, organizaciones en desarrollo, la recompensa en el trabajo y las relaciones laborales. Luego puede explorar una variedad de otros temas a través de módulos innovadores como El futuro del trabajo. Los módulos cubren la teoría y la práctica con oradores invitados y ejercicios prácticos, así como puntos de vista y perspectivas académicas basadas en la investigación.

¿Por qué estudiar en la Universidad de Birmingham, Dubai?

• El programa MSc HRM se distingue por proporcionar una comprensión crítica de la gestión de personas y la relación laboral en un contexto comparativo nacional y global de "panorama general".
• Birmingham Business School es el hogar de uno de los grupos de enseñanza dirigidos por la investigación más fuertes de HRM, relaciones laborales y académicos de estudios organizacionales en el Reino Unido. También alberga el Centro de Investigación de Inclusión Laboral (WIRC).
• Birmingham Business School es parte de un grupo élite de escuelas de negocios globales y cuenta con la acreditación Triple-Crown de los organismos líderes AMBA, EQUIS y AACSB.

Semestre 1

Se deben cursar los siguientes módulos:

• Desarrollo de Recursos Humanos (20 créditos)
• Gestión de Recursos Humanos y Ética en el Trabajo (20 créditos)
• Gestión Internacional de Recursos Humanos (20 créditos)

Semestre 2

Se deben cursar los siguientes módulos:

• Desarrollo de liderazgo (20 créditos)
• Gestión del trabajo y la organización (20 créditos)
• El futuro del trabajo (20 créditos)

Durante el año también realizarás una disertación que incorpora métodos de investigación (60 créditos)

Desafortunadamente, los módulos enumerados aquí para este programa pueden estar sujetos a cambios ocasionalmente. Como apreciará, miembros clave del personal pueden abandonar la Universidad y esto requiere una revisión de los módulos que se ofrecen. Si el módulo ya no está disponible, se lo haremos saber tan pronto como podamos y le ayudaremos a tomar otras decisiones.

Los graduados dejarán la Universidad de Birmingham, Dubai, perfectamente posicionados para ocupar puestos clave en gestión de recursos humanos y relaciones laborales.

Mejores empleos en esta área

• Gerente/funcionario/director de recursos humanos
• especialista en relaciones laborales
• Psicólogo ocupacional
• Consultor en administración
• Árbitro
• Oficial de formación y desarrollo.
• Responsable de igualdad, diversidad e inclusión
• Servicios públicos
• Consultor de reclutamiento