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Un Máster es el primer nivel de cursos de estudios de posgrado y puede obtenerse una vez finalizado un programa de Grado. Completar un Máster suele requerir dos años de estudio a tiempo completo, lo que comporta de 36 a 54 créditos semestrales.  

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La complejidad de los asuntos laborales, los cambios legislativos, la reforma de las pensiones complementarias y la reforma de las pensiones requieren que las empresas y los profesionales se actualicen continuamente. Esta transformación ha hecho indispensable el papel del Gerente de administración de personal, que controla la correcta interpretación de las leyes aplicables en materia laboral y el cumplimiento de la seguridad social, el cumplimiento tributario y el mantenimiento de libros obligatorios. Se ocupa de la constitución, evolución y resolución de todas las relaciones laborales. Esta cifra garantiza el pago correcto de las tarifas y las obligaciones relacionadas con todo el personal de la empresa, en cumplimiento de las normas contractuales y las leyes pertinentes. El Máster también ofrece una preparación completa en términos de gestión de personal.... [-]

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