Máster en Ciencias de la Gestión en Madrid, España

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Ciencias de la Gestión

Los beneficios de una maestría se extienden más allá de mejorar su potencial de ingresos. Se le puede proporcionar las habilidades personales y profesionales para acelerar su desarrollo. También son una oportunidad para diferenciarse de sus compañeros, muchos de los cuales tienen títulos de nivel A y de posgrado similares.

Las Ciencias de la Administración suelen hacer referencia al estudio de ciertos conceptos relacionados con organizaciones empresariales. Como campo de estudio, se combinan aspectos de economía, negocios, ingeniería y otras ciencias, para desarrollar un amplio abanico de habilidades.

España (español: España) es un país diverso, compartiendo la Península Ibérica con Portugal en el extremo occidental del Mar Mediterráneo. España se considera un país exótico en Europa debido a sus habitantes amigables y estilo de vida relajado. La duración normal de los cursos de la Universidad en España es de 4 años, a excepción de Medicina y las dobles titulaciones, que son 6. Madrid y Barcelona son las ciudades alrededor del mundo bien conocidos por su gastronomía, vibrante vida nocturna, y la mundialmente famosa folklore y las fiestas.

Madrid City es la capital de España. Se trata de un área metropolitana con más de 3 millones de habitantes. Cuenta con un espacio llamado Las Ventas que alberga el evento anual de toros. La ciudad tiene muchas universidades públicas y privadas.

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Máster Universitario Oficial en Gestión de Seguridad, Crisis y Emergencias

Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset
Campus Tiempo completo 1 año May 2017 España Madrid

Este programa da acceso al título de Máster Universitario Oficialen Gestión de Seguridad, Crisis y Emergencias por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Los créditos cursados en el Máster serán reconocidos de manera automática para el acceso a los estudios de Doctorado en cualquier universidad del Espacio Europeo de Enseñanza Superior. [+]

Másters en Ciencias de la Gestión en Madrid, España. Este programa da acceso al título de Máster Universitario Oficialen Gestión de Seguridad, Crisis y Emergencias por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Los créditos cursados en el Máster serán reconocidos de manera automática para el acceso a los estudios de Doctorado en cualquier universidad del Espacio Europeo de Enseñanza Superior. Objetivos El objetivo esencial del Máster Universitario en Gestión de Seguridad, Crisis y Emergencias es formar a profesionales en el análisis, la toma de decisiones y la gestión de los fenómenos relacionados con la sociedad del riesgo, cumpliendo para ello con los siguientes subobjetivos: Formar profesionales altamente especializados en las nuevas formas de delincuencia nacional e internacional. Formar profesionales en la gestión de riesgos y emergencias. Y todo ello con un desarrollo común de competencias en gerencia pública y privada, análisis político y social, gestión del conocimiento y gestión de la comunicación. El programa está dirigido a directores, gestores, responsables y consultores de la seguridad pública y privada en empresas o instituciones públicas, a funcionarios de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, a miembros de las Fuerzas Armadas y a personas interesada en desarrollarse profesionalmente en esta área. Desarrollo del Programa El Máster tiene una duración de un curso académico, con inicio en octubre de 2016 y final en junio de 2017 (con el proyecto fin de curso). La inauguración del curso académico tendrá lugar el 19 de octubre de 2016. El programa consta de un total de 60 créditos adaptados al sistema ECTS derivado de los acuerdos de Bolonia y del nuevo Espacio europeo de Educación Superior. La obtención del título está sujeta a la superación de todas las materias de las que consta el curso y a la realización de un proyecto de fin de curso. Su elaboración estará tutelada por un profesor especialmente asignado para dicha tarea. Requisitos de Admisión Será necesario estar en posesión de un título universitario oficial de Licenciatura, Diplomatura o Grado por una universidad española. Los alumnos con titulación de educación superior extranjera que no tengan la homologación por parte del Ministerio de Educación español, deberán aportar un certificado que acredite que esos estudios corresponden a un nivel de formación equivalente a los estudios de Grado, y que facultan al alumno para el acceso a estudios de postgrado. Criterios de admisión. 1. Procedencia de Licenciaturas afines 2. Expediente académico 3. Currículo 4. Experiencia relacionada con el Doctorado o Máster 5. Conocimiento de otro idioma, además del español 6. Motivación 7. Reparto geográfico 8. Entrevista, si procede. [-]

Master En El Desempeño De La Gestión De Las Artes - Master Scala

MIP Politecnico di Milano School of Management
Campus Tiempo completo 18 meses

El programa de Maestría está diseñado para preparar a los profesionales globales que pueden aportar una sólida formación cultural y artística acompañado de conocimientos económicos y de gestión para la producción de representaciones teatrales, con un enfoque particular en Europa, América del Norte y los mercados emergentes. [+]

En asociación con ACCADEMIA Teatro alla Scala y IL PICCOLO TEATRO DI MILANO Fecha de inicio: de enero de 2017 Duración:18 meses Formato: Tiempo completo Precio del curso: € 13.500 Lengua de enseñanza:Inglés e italiano Ubicación: Milán Cualificación requerida: Grado / o candidatos de licenciatura sin un título formal, que tienen un mínimo de 3 a 5 años de experiencia El trabajo Máster en Gestión de las Artes Escénicas (MPAM) es un programa de 18 de meses diseñado para estudiantes que que desean seguir una carrera de directivo dentro de la industria del entretenimiento. El programa está diseñado en colaboración con ACCADEMIA Teatro de la Scala y TEATRO PICCOLO DI MILANO. Los objetivos del programa son desarrollar un sentido de la iniciativa empresarial, la capacidad de expandir la red en el sector artístico-cultural, adquirir los conocimientos necesarios para trabajar en la industria del entretenimiento para ser capaz de entender las funciones, aplicaciones y desarrollos, con el fin para preparar a los estudiantes para una carrera en cualquier área del negocio, desde la producción hasta la comercialización y distribución. El programa de Maestría está diseñado para preparar a los profesionales globales que pueden aportar una sólida formación cultural y artística acompañado de conocimientos económicos y de gestión para la producción de representaciones teatrales, con un enfoque particular en Europa, América del Norte y los mercados emergentes. Centrando el desarrollo de cada estudiante en particular, el plan de estudios cuenta con un conjunto orgánicamente estructurado de los módulos y actividades complementarias e interdependientes. El curso de introducción, frente a las políticas culturales, la divulgación y la educación, se definen los objetivos y metas de directores de teatro. El plan de curso continúa proporcionando métodos e instrumentos - auditoría, de marketing, de comunicación y de relaciones públicas, recaudación de fondos, gestión de proyectos, el marco legislativo - para permitir a los profesionales para producir proyectos que están en línea con un contexto económico y social contemporáneo que se da. El curso se completa con unas prácticas en un instituto de rendimiento de renombre internacional. Las cinco palabras clave ÓSMOSIS: "Economía" y "cultura" son dos materiales perfectamente complementarias, cuando se trata de las artes escénicas. El objetivo principal del Master es forjar profesionales con fuertes habilidades en ambas áreas. UNICIDAD: la Academia ha desarrollado un método de enseñanza del más alto nivel. Los estudiantes se les ofrece la única oportunidad de vivir a 360 ° de la dinámica del Teatro alla Scala, aprendiendo directamente de los profesionales que trabajan en ella. RED GLOBAL: la colaboración entre la Academia, MIP Politecnico di Milano Graduate School of Business y el Piccolo Teatro di Milano pone a los estudiantes en una red internacional de contactos con teatros, festivales e instituciones muestran. El Maestro también permite analizar todos los aspectos del espectáculo en vivo a través de testimonios, seminarios, reuniones y muchas otras dinámicas. El profesorado está integrado por profesionales de Opera Europa, Metropolitan Opera House, Royal Opera House Covent Garden, Inglés National Opera, Opera de Rennes, Filarmónica de Berlín, Festival de las Artes de Hong Kong, Instituto DeVos y WolfBrown. APRENDER HACIENDO: el enfoque de la enseñanza ayuda a tener un contacto directo con el mundo del trabajo. El orgullo del Maestro es el de prácticas, que tiene lugar en las más importantes instituciones italianas y extranjeras que operan en el sector. TUTORÍA: el personal del Maestro garantiza un apoyo constante a los estudiantes, especialmente en vista de la comparación con el modo de trabajo. Módulos del Programa Las políticas culturales, actividades educativas y de divulgación Teatros y festivales como modelos la sostenibilidad económica y la contabilidad de gestión recursos humanos y organización Comercialización para el espectáculo proyecto de campo (Piccolo Teatro) La recaudación de fondos para el espectáculo en vivo comunicación Negociación La gestión y la innovación para el espectáculo Análisis Economías Emergentes Artes y artesanías de la serie herramientas bibliográficas para proyectos musicales (taller) La gestión y la seguridad del suministro Objetivos del Programa Adquirir una visión global del sector cultural a nivel internacional, con un enfoque especial en Europa, América del Norte y los mercados emergentes; Reconocer la importancia de las políticas culturales públicas a nivel local e internacional y el impacto social de las artes escénicas; Para entender la economía, la regulación y la organización de la industria de artes escénicas; Para estudiar el impacto de las nuevas tecnologías en las artes del espectáculo; Para aprender a utilizar el marketing, gestión de proyectos y herramientas de recaudación de fondos; Para vivir la singularidad de las tradiciones culturales italianas y la extraordinaria experiencia de la ciudad de Milán; Para aprender sobre la marcha con los proyectos de campo y prácticas en instituciones italianas e internacionales aclamados. Admisiones Los participantes Los candidatos con una licenciatura o equivalente que deseen seguir una carrera en las artes escénicas o el sector cultural; Los candidatos con formal de la música, las artes, la danza o la educación que deseen adquirir conocimientos generales de las políticas culturales internacionales y desarrollar su capacidad de gestión y de organización; Los candidatos que tengan un título oficial que tienen un mínimo de 3 a 5 años de experiencia de trabajo en cualquier campo y deseen realizar un cambio de carrera. El conocimiento general del sector sin fines de lucro sería ventajoso. Cómo solicitar La inscripción en el Master en Realización de Gestión de las Artes se lleva a cabo una vez al año con los cursos que comienzan cada mes de enero. Los plazos de solicitud Los candidatos deberán presentar sus solicitudes en los plazos indicados a continuación para ser admitido en el curso a partir del mes de enero siguiente. Ciudadanos de la UE: 30 de noviembre no comunitarios ciudadanos: 30 de Octubre Por favor complete el formulario de solicitud y enviar la siguiente documentación para su contacto de la escuela: CV Copia del pasaporte o ID Europea Transcripción de la Universidad o equivalente Certificado de Inglés (si está disponible) Comprobante de pago de la cuota de admisión (80 €) Una vez que su solicitud de admisión ha sido validado, uno de los directores de programa le entrevista a través de Skype. Los solicitantes que son capaces de llegar a Milán pueden ser entrevistados en persona en la Academia de Teatro alla Scala. Ayuda financiera Asociación de Espina Gianluca ofrece una beca por valor de 13.000 euros (bruto) se ofrece a un candidato 2017/18 MPAM. La beca lleva el nombre de Gianluca Spina que era el decano de MIP Graduate School of Business y catedrático de Administración de Empresas y Gestión de la Cadena de Suministro en el Departamento de Administración, Economía e Ingeniería Industrial del Politécnico de Milán. Los candidatos son elegidos por un comité de selección que representa tanto a la dirección del programa y de la Asociación. Para obtener más información acerca del programa, las becas de maestría y otros medios para financiar sus estudios por favor, póngase en contacto con: Gaia Uccheddu: uccheddu@mip.polimi.it [-]

Máster en Dirección de Fútbol

Universidad Europea de Madrid (UEM)
Campus Tiempo completo 9 meses November 2017 España Villaviciosa de Odón (Madrid)

La Escuela Universitaria Real Madrid - Universidad Europea es el primer centro de educación superior especializado en el deporte y su relación con la gestión, la salud, la actividad física, la comunicación y el ocio. [+]

Másters en Ciencias de la Gestión en Madrid, España. La Escuela Universitaria Real Madrid - Universidad Europea es el primer centro de educación superior especializado en el deporte y su relación con la gestión, la salud, la actividad física, la comunicación y el ocio. Imparte estudios de postgrado dirigidos a graduados universitarios y profesionales de los diferentes sectores vinculados al deporte, tanto profesional como amateur. La Escuela Universitaria Real Madrid - Universidad Europea reproduce y transmite en todos los programas de postgrado, por un lado, la dilatada experiencia que el Real Madrid ha acumulado en gestión y que le han llevado a ser el Club líder mundial en ingresos, resultados y solvencia, y por otro, la vocación innovadora, el prestigio y el reconocimiento académico de la Universidad Europea. El Estadio de Fútbol Santiago Bernabéu y la Ciudad Deportiva del Real Madrid se transforman en campus para acoger en numerosas ocasiones las sesiones de la Escuela al mismo tiempo que el quehacer diario de los ejecutivos del Club se transforma en el mejor caso de estudio. POR QUÉ ESTUDIAR EN LA UNIVERSIDAD EUROPEA Proporcionamos una formación universitaria integral e internacional, orientada a la adaptación del estudiante al entorno laboral y a su desarrollo personal. Nuestro principio fundamental es la calidad académica, la cual reforzamos con clases prácticas y uso de las últimas tecnologías en el aula. El claustro de profesores está altamente cualificado y cuenta con una amplia experiencia docente, profesional e investigadora que enriquece la formación teórica y práctica del alumno. Los grupos reducidos, permiten contacto permanente y directo con el profesor y poder aprovechar al máximo las instalaciones prácticas de cada una de las titulaciones. Estamos a la cabeza de las universidades españolas en la adaptación de nuestros planes de estudio al Espacio Europeo de Educación Superior. Tenemos acuerdos con más de 2.700 empresas para ofrecer la mayor oferta de prácticas a nuestros alumnos y empleo a nuestros titulados. Ofrecemos a todos nuestros estudiantes la posibilidad de cursar parte de sus estudios en una universidad extranjera. Gracias a los numerosos programas internacionales que ofrecemos, nuestros estudiantes pueden elegir destino entre más de 40 países. Nuestros planes de estudio están diseñados para que todos los titulados por la Universidad Europea de Madrid dominen la lengua inglesa. Se ofrece además la posibilidad de complementar su estudio con el de otras. Formamos parte de Laureate International Universities, líder mundial en Educación Superior. Esta red de centros educativos potencia tu proyección internacional, facilitando tu salida al extranjero con programas de intercambio. [-]

Maestría En Gestión De Recursos Humanos

EAE Business School International
Campus Tiempo completo 2 semanas October 2017 España Barcelona

El Master en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para equipar a los profesionales de Recursos Humanos para responder a las necesidades y retos del mercado desde la perspectiva de la gestión de personas. [+]

master en gestión de recursos humanos Este programa se llevará a cabo en Inglés. Las empresas y organizaciones son más conscientes que nunca de que uno de sus principales activos cuando se trata de sobresalir de la competencia es su equipo humano y, como tal, la gestión y la supervisión de su departamento de Recursos Humanos. Personas de una empresa son la fuerza impulsora detrás del diseño, implementación y gestión del proyecto empresarial. Como tal, es fundamental que las empresas se orientan cada vez más hacia sus empleados. Por lo tanto, Gerentes de Recursos Humanos deben ser profesionales que están equipados para dirigir un departamento que conecta y funciona con todas las actividades comerciales de la empresa y, al mismo tiempo, ser capaz de adaptarse a los cambios en el medio ambiente. El departamento se encuentra en el centro de la estrategia de la compañía y la fuerza impulsora detrás de la generación de una clara ventaja competitiva. El papel de los recursos humanos debe estar en el corazón de la estrategia de la compañía y su gestión, ya que es un factor clave en el establecimiento de la compañía, aparte de sus rivales. El Master en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para equipar a los profesionales de Recursos Humanos para responder a las necesidades y retos del mercado desde la perspectiva de la gestión de personas. Los profesionales que abrazan el cambio como la forma más eficaz de generar ventajas competitivas, que pueden sacar provecho de las nuevas tecnologías, que tienen un sólido conocimiento de las nuevas generaciones de profesionales se incorporan al mercado laboral, que entienden plenamente la importancia del equilibrio trabajo / vida y ética conducta, y que se ha comprometido a desarrollar, atraer y retener el talento como la mejor manera de asegurar el éxito en el nuevo ecosistema de negocios. Razones para realizar el Máster en Gestión de Recursos Humanos - EAE: 2015 Premios HR Excellence EAE Business School, premiada en los Premios a la Excelencia 2015 de recursos humanos gracias a Master en Recursos Humanos, en la categoría de "Asistente de Recursos Humanos de la Industria en España" Certificación HRBP El Master en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para satisfacer los requisitos de la certificación HRBP emitido por el Instituto de Certificación de Recursos Humanos, una organización que acredita los conocimientos y habilidades en Recursos Humanos para profesionales con una cualificación de nivel principal y más de un año de experiencia en una posición en Recursos Humanos. AEDRH y AEDIPE La EAE es un miembro fundador de AEDRH (Asociación Española de Directores de Recursos Humanos) y miembro de AEDIPE. Gracias a estos acuerdos, los participantes en el programa puede tomar ventaja de las actividades y los beneficios ofrecidos por las dos asociaciones de todo el curso. El segundo más reputados Escuela de España EAE Business School ha sido nombrada una de las mejores escuelas de negocios del mundo, según el ranking Merco. Además, el ranking de América Economía destaca la EAE entre los 15 primeros a nivel internacional. Objetivos El Master en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para cumplir con los siguientes objetivos: MANEJO DE PERSONAL El desarrollo de las habilidades directivas y competencias necesarias para Directores de Personal para dirigir e impulsar los cambios necesarios dentro de una organización. GESTIÓN GLOBAL El aprendizaje, la comprensión y el desarrollo de la importancia de la Gestión de Recursos Humanos dentro de la estrategia global de la empresa. ORGANIZACIÓN, ejecución y supervisión La percepción más profunda en las herramientas y procedimientos necesarios para llevar a cabo las tareas de planificación, organización, ejecución y seguimiento de los recursos humanos de una empresa. RECURSOS HUMANOS EN LA ERA DIGITAL Sacando provecho de las oportunidades que ofrece la tecnología para el desarrollo del talento, la retención y adquisición, a través del uso de herramientas y recursos relacionados con la comunicación digital. consultoría estratégica Fomento de la función de Recursos Humanos, tanto desde el punto de vista de un departamento de personal y la perspectiva de Consultoría de Recursos Humanos. PLANIFICACIÓN El establecimiento de las bases estratégicas que permiten a los cambios futuros en el campo de los Recursos Humanos que ser planificado y previsto, en línea con los objetivos de la empresa. [-]