Máster en Desarrollo de Recursos Humanos en Estados Kuala Lumpur, Malasia

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Desarrollo de Recursos Humanos

Un Máster implica la finalización de un programa de estudio de posgrado que prepara a los estudiantes para ampliar sus conocimientos en un área específia o para ascender en sus carreras profesinanles. La mayoría de los Másters se otorga en universidades públicas.

Desarrollo de recursos humanos es una disciplina con respecto a los distintos tipos de organizaciones de desarrollo y de formación proporcionar a sus empleados con el fin de mejorar sus habilidades, la educación y el conocimiento. Los estudiantes pueden aprender acerca de cómo el proceso de desarrollo de los empleados continúa durante el tiempo del empleado con una empresa.

Si usted necesita el mejor ambiente de estudio en Asia, inscribirse a la educación terciaria en Malasia.Este es un país con una rica cultura y vastas actividades que salir entretenido y relajado al estudiar en el país

Las universidades de la capital de Malasia, son conocidos por sus afiliaciones con varias universidades internacionales y una buena clasificación. Esto hace que obtener la educación internacional y superior más barato y mejor. Tiene algunas universidades dignas como la Universidad de Malasia y la Universidad de Kuala Lumpur.

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Master de desarrollo de recursos humanos

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Campus Tiempo Parcial January 2019 Malasia Kuala Lumpur

El programa está diseñado para dotar a los profesionales de recursos humanos o aquellos que aspiran a asumir funciones de recursos humanos de alto nivel con una sólida base interdisciplinaria y un conjunto de habilidades de liderazgo [+]

El programa está diseñado para dotar a los profesionales de recursos humanos o aquellos que aspiran a asumir funciones de recursos humanos de alto nivel con una sólida base interdisciplinaria y un conjunto de habilidades de liderazgo para asumir múltiples roles de liderazgo y estar visiblemente responsables de los resultados de negocio.

Los estudiantes desarrollarán habilidades para explorar conceptos de vanguardia, conocimiento del negocio, las mejores prácticas y estudios de casos relacionados con áreas como la Gestión Integrada del Talento, compromiso de los empleados, las transformaciones de recursos humanos, planificación estratégica y desarrollo organizacional y cambio.... [-]