Máster en Estudios de Administración Tiempo Parcial en Estados Lisboa, Portugal

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Estudios de Administración

Una maestría 's es un grado académico de posgrado. Uno ya debe tener un título universitario para solicitar un programa de maestría 's. La mayoría master 's programa de grado se requiere que los estudiantes completen un master' s tesis o trabajo de investigación.

La Administración es el estudio de conceptos empresariales básicos y avanzados, incluyendo finanzas, marketing, trabajo en equipo y organización. Este campo de estudio es práctico para quienes desean emprender una carrera en negocios o ascender en su puesto actual en una compañía.

Portugal es uno de los países europeos más cálidos. Los programas universitarios son muy asequibles. De hecho, Portugal tiene uno de los costos de vida más bajos para los estudiantes. Disfrute de las de las grandes playas de Algarve o las viejas alas de la historia de la ciudad capital de Lisboa.

Lisboa es la ciudad capital de Portugal 's y tiene una población de más de 500.000 personas dentro de su administración. Con la Unión Europea, Lisboa entre 11 en términos de población y una de las ciudades más antiguas del mundo. Hay 3 principales universidades de Lisboa a saber, la Universidad de Lisboa, Universidad Técnica de Lisboa y de la Universidad Nueva de Lisboa.

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En El Master De La Administración Pública

ISCSP - Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas
Campus 4 semestres October 2018 Portugal Lisboa

El MPA está dirigido a todos los que deseen mejorar sus habilidades y desarrollar sus conocimientos de la administración pública. Cualquier persona que tenga un título universitario puede aplicar, independientemente del área de formación científica. [+]

Presentación

La AMP - Maestría en Administración Pública Su objetivo es consolidarse como un aumento de la oferta de la Escuela de Ciencias Políticas y Sociales en una disciplina científica que desencadenó su génesis, que marcó su desarrollo, y ha contribuido de manera decisiva a su declaración. A través de la MPA, la ISCSP dará los conocimientos y desarrollar las habilidades esenciales para realizar funciones en la administración pública.

El MPA está dirigido a todos los que deseen mejorar sus habilidades y desarrollar sus conocimientos de la administración pública. Cualquier persona que tenga un título universitario puede aplicar, independientemente del área de formación científica.... [-]


Máster En Gestión De Recursos Humanos

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus Tiempo Parcial 2 años September 2018 Portugal Lisboa

Sus principales objetivos son proporcionar los conocimientos técnicos y habilidades operacionales y estratégicos para el desempeño de funciones competentes en las áreas de gestión de recursos humanos y la gestión de personas en entornos organizacionales. [+]

OBJETIVOS

El Master tiene como objetivo principal proporcionar a los estudiantes con los conocimientos técnicos y habilidades operacionales y estratégicos para el desempeño de funciones competentes en las áreas de gestión de recursos humanos y la gestión de personas en entornos organizacionales.

RECEPTORES

El Master está pensado principalmente para completar la formación del primer ciclo proporcionada por un título en administración y otras ciencias sociales. Es la naturaleza profesional de maestría, con el fin de asegurar que los estudiantes que completen este curso la mejora de sus perspectivas de empleo y futuro profesional.

REQUISITOS DE ACCESO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN... [-]


Máster En Gestión De Recursos Humanos

Universidade Europeia
Campus 4 semestres September 2018 Portugal Lisboa

El Master en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo preparar a los estudiantes para enfrentar los desafíos en la capacidad de reclutar, retener y entrenar motivados y comprometidos en su trabajo, que se identifican con la misión y objetivos de la organización, asegurando que las políticas de recursos humanos y objetivos de negocio están alineados. [+]

La Master en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo preparar a los estudiantes para enfrentar los desafíos en la capacidad de reclutar, retener y entrenar motivados y comprometidos en su trabajo, que se identifican con la misión y objetivos de la organización, asegurando que las políticas de recursos humanos y los objetivos de negocio están alineados.

Los beneficios clave de este maestro:

La adaptación a las necesidades actuales del mercado de trabajo; Centrarse en la planificación estratégica, la gestión y el desarrollo del proyecto de cambio organizacional de comportamiento; fuerte vínculo entre la gestión de los recursos humanos y objetivos de la organización; prácticas en el segundo semestre para los estudiantes sin experiencia laboral. [-]