Programas de Máster en Gestión Organizacional

Compara 35 Estudios de Posgrado en Gestión Organizacional

Gestión Organizacional

Para tener éxito en el mundo de los negocios, los empleados deben tener una sólida comprensión de cómo mantener la organización y gestión de las actividades de los demás de manera efectiva. Aquellos que deseen mejorar sus habilidades de organización y de gestión debe considerar perseguir un título de maestría en gestión organizacional.

Cuando se introdujo a este programa por primera vez, muchos estudiantes preguntan: "¿Qué es un Master en Gestión de la organización?" Los estudiantes que deseen obtener uno de estos grados estudiar una variedad de diferentes temas relacionados con la empresa. Por ejemplo, al llevar adelante una maestría en gestión organizacional, un estudiante puede tomar clases en la gestión de la cadena de suministro, análisis, gestión de operaciones y gestión de proyectos.

Apretando este tipo de máster es muy beneficioso para los estudiantes, ya que les permite desarrollar las habilidades que necesitan para tener éxito en el mundo de los negocios.Los graduados con un título de maestría en gestión organizacional son a menudo muy buscados por las empresas en prácticamente todos los sectores que necesitan empleados con una impresionante capacidad de gestión y organización.

¿Cuánto cuesta obtener un título de maestría en gestión organizacional varía mucho según la institución. El costo de la matrícula de cada escuela que ofrece este programa a menudo depende de la ubicación de la institución y la duración de su programa de gestión de la organización.

Los que se gradúan de este programa pueden esperar trabajar en una posición que les obliga a administrar y organizar tareas relacionadas con el negocio sobre una base diaria con éxito. Por ejemplo, una persona con este grado puede trabajar como analista de la cadena de suministro, gerente de la cadena de suministro, gerente de cuentas, gerente de recursos humanos, o de cualquier otro cargo relacionado que requiere que el empleado para mejorar la eficiencia y las operaciones de la empresa 'prácticas en un diario base.

Los estudiantes deben tomar el tiempo para entender completamente lo que en línea y en persona las opciones del programa están disponibles para ellos a partir de una amplia variedad de diferentes universidades. Para iniciar el proceso, la búsqueda de su programa de abajo y el contacto directamente con la oficina de admisión de la escuela de su elección, rellenando el formulario de plomo.

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Máster Universitario en Dirección Hotelera y de Restauración (Barcelona)

School of Tourism and Hospitality - The OSTELEA
Campus Tiempo completo April 2017 España Barcelona

El Máster en Dirección Hotelera y de Restauración, que tiene como objetivo formar a profesionales y directivos que lideren proyectos empresariales globales en el ámbito del hospitality management, si bien desde la perspectiva empresarial necesaria para que sean eficientes en la toma de decisiones dentro de este sector tan globalizado y dinámico, y no obvien el impacto de las nuevas tecnologías. [+]

Programas de Máster en Gestión Organizacional. Máster Universitario en Dirección Hotelera y de Restauración El Máster en Dirección Hotelera y de Restauración, que tiene como objetivo formar a profesionales y directivos que lideren proyectos empresariales globales en el ámbito del hospitality management, si bien desde la perspectiva empresarial necesaria para que sean eficientes en la toma de decisiones dentro de este sector tan globalizado y dinámico, y no obvien el impacto de las nuevas tecnologías. Razones para estudiar el Máster: Revenue Management, que se imparte a través de un Business Game. Este ámbito particular del marketing hotelero se desarrolla ampliamente en esta especialidad a través de una visión aplicada a través de un business game. Este Máster se puede cursar en Madrid o Barcelona Prácticas integradas: El componente teórico de una de las asignaturas aplicadas se desarrolla en el aula, pero su aplicación es práctica en una empresas colaboradora. Prácticas Profesionales. El Master ofrece la posibilidad de realizar prácticas profesionales en áreas de gestión de cadenas hoteleras y empresas de restauración. Incluye un ciclo de encuentros con Directivos de Hoteles, Empresas de Restauración y consultores turísticos internacionales. Ostelea es miembro de la Asociación Española de Directores y Directivos de Hotel (AEDH). Método del caso: El método del caso permite que el alumno mejor de forma sistemática su proceso de toma de decisiones a través de la discusión de casos de empresas turística reales. Algunos de los casos que se trabajan son: El Bulli y Ryanair. Asistencia a ferias sectoriales: Los estudiantes asisten a ferias sectoriales como Alimentaria (Barcelona), considerada una de las ferias del sector de la alimentación más importante del mundo; o IBTM (Barcelona), uno de los referentes en turismo de negocios. Objetivos El Máster en Dirección Hotelera y Empresas de Restauración te permitirá: CONOCER LA INDUSTRIA HOTELERA Y DE RESTAURACIÓN Construir una fuerte base de conocimiento de la industria turística desde una perspectiva internacional y siempre desde el enfoque directivo. VISIÓN GLOBAL Formar directivos orientados a la gestión empresarial de las empresas turísticas capaces de obtener los resultados esperados a nivel global. DESARROLLO DE PLANES ESTRATÉGICOS Conocer las claves de la elaboración de planes estratégicos y de acción inmediata en entornos turísticos multinacionales. INNOVACIÓN Y GESTIÓN SOSTENIBLES Desarrollar la capacidad de creatividad e innovación en la empresa hotelera y su gestión sostenible a través de una formación integral y especializada, cualificando a los participantes para la asunción de puestos de responsabilidad en establecimientos hoteleros. FORMACIÓN Desarrollar las habilidades necesarias de un gestor global de empresas turísticas para conseguir que se desarrolle un trabajo colaborativo, asertivo y participativo entre todos los miembros del equipo. Plan de estudios El Máster en Dirección Hotelera y Empresas de Restauración de Ostelea se clasifica en 5 módulos: Estructura y Finanzas en el Sector Hotelero Gestión del Talento e Innovación Dirección Estratégica y de Operaciones en el Sector Hotelero y de Empresas de Restauración Marketing y Comercialización hotelera y de restauración (Revenuew Management) Trabajo de Final de Máster. Carreras profesionales El Servicio de Carreras Profesiones es un área de apoyo para alumnos y antiguos alumnos nuestro objetivo es orientar y acompañar al alumno para alcanzar nuevos objetivos profesionales, así como lograr un mayor ajuste entre sus expectativas e intereses profesionales con el mercado laboral. Servicios de Carreras Profesionales Webminars Desarrollo de Talento Itinerario Emprendedores Itinerario Carreras Profesionales Itinerario Transición de Carrera Foro de empleo online Graduate Programme Company Meetings Employment Workshops Salidas Profesionales Dirección hotelera y de empresas de restauración. Responsables de departamentos corporativos de cadenas hoteleras. Jefes de división hotelera de grupos empresariales. Responsable de división de alimentos y bebidas (Food&Beverage) Supervisor operativo de centros de colectividades. Director de Marketing de empresas de hosteleria y restauración Director Comercial de empresas de hosteleria y restauración Admisiones y Titulación ADMISIONES El proceso de admisión garantiza la idoneidad de los candidatos, de esta manera todos los participantes podrán aprovechar al máximo esta experiencia de aprendizaje. Para iniciar el proceso de admisión es necesario rellenar la solicitud de información. A partir de ese momento Ostelea se pondrá en contacto con el candidato para cerrar una entrevista a la cual se deberá aportar la siguiente documentación: Titulación Universitaria El Curriculum Vitae Carta de motivación Dos cartas de recomendación Tras finalizar la entrevista el Comité de Admisiones analizará caso por caso y comunicará la resolución al candidato para informarle del status de su admisión. TITULACIÓN El participante que complete con éxito el programa obtendrá: El título de Máster en Dirección Hotelera y de Restauración por The Ostelea, School of Tourism & Hopitality El título de Máster en Dirección Hotelera y de Restauración por EAE Business School El título de Máster en Dirección Hotelera y de Restauración por la Universitat de Lleida Para poder obtener las titulaciones que otorgan EAE y la Universidad es necesario cumplir los requisitos que solicitan dichas instituciones. [-]

Máster en Protocolo, Diseño, Creación y Dirección de Eventos Corporativos e Institucionales

Escuela Internacional de Protocolo
Campus Tiempo Parcial 1 semana October 2017 España Madrid

El master en PROTOCOLO, DISEÑO, CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS E INSTITUCIONALES, de la Escuela Internacional de Protocolo es un programa altamente competitivo que prepara y habilita profesionalmente al estudiante para el desarrollo de la Creación, Diseño y Dirección de Eventos y las Relaciones Institucionales. [+]

Cuando hablamos de eventos, nos referimos a actos de relación social que se organizan para transmitir un mensaje a un público determinado con el objetivo de conseguir un resultado en dicho público. Para poder desarrollar un evento adecuadamente, se necesita unir muchas disciplinas, la creatividad, la puesta en escena, la producción, el protocolo, la investigación de nuestros públicos, el marketing, por supuesto la comunicación corporativa de la institución y un largo etcétera. El master en PROTOCOLO, DISEÑO, CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS E INSTITUCIONALES, de la Escuela Internacional de Protocolo es un programa altamente competitivo que prepara y habilita profesionalmente al estudiante para el desarrollo de la Creación, Diseño y Dirección de Eventos y las Relaciones Institucionales. Se desarrolla este programa, en base al crecimiento del sector que todas las previsiones indican con el consiguiente aumento del presupuesto que las organizaciones destinarán a la creación de eventos corporativos. Metodología Los programas se desarrollan de manera modular con el fin de hacerlos más legibles y manejables en la evolución lógica del proceso de aprendizaje y la metodología de estudio se basa en tres cuestiones fundamentales:. B-LEARNING Se establece un sistema combinando la enseñanza presencial en las aulas con el trabajo en línea en donde el alumno adapta el estudio a sus circunstancias particulares de tiempo, lugar y espacio de trabajo. Programa Módulo 1. Diseño, Creación y Planificación de Eventos - 6 ECTS Contenido: El Breefing Creatividad e innovación para eventos Planificación estratégica Gestión de Proyectos Gestión del tiempo Bussines plan Módulo 2. Dirección y Gestión Corporativa de Eventos - 8 ECTS Contenido: Fundamentos de Economía Habilidades directivas Liderazgo y Gestión de equipos Coaching RSC y Sostenibilidad Formación de portavoces Módulo 3. Gestión de la Comunicación Global en los Eventos - 10 ECTS Contenido: Teoría general de la comunicación Eventos y medios de comunicación Marketing para eventos La imagen corporativas en los eventos- Identidad y marca Publicidad y Relaciones Públicas en los eventos Módulo 4. Técnicas Protocolarias de Organización - 4 ECTS Contenido: Concepto de Protocolo Tratamiento del anfitrión Las presidencias Sistemas de ordenación Tipos de mesas El Programa y sus técnicas Módulo 5. Protocolo y Eventos. Los Ámbitos del Protocolo - 6 ECTS Contenido: Protocolo Oficial Legislación protocolaria Protocolo de empresa Protocolo social e imagen personal Restauración y Catering Protocolo Internacional Protocolo Militar Módulo 6. Organización de Actos Habituales- 5 ECTS Contenido: Inauguraciones Recibimientos y recepciones Conferencias Presentaciones de productos Organización de Cumbres Las primeras piedras Los presupuestos Organización de Congresos Módulo 7. Gestión y Ejecución de Eventos- 10 ECTS Contenido: Escenografía y Puesta en escena Introducción a la producción de eventos Taller de Eventos oficiales Taller de Eventos corporativos Taller de Eventos culturales Taller de Eventos deportivos El Catering en los Eventos Módulo 8. Prácticas Profesionales- 5 ECTS Módulo 9. Trabajo Fin de Máster- 6 ECTS Prácticas y bolsa de trabajo La Escuela Internacional de Protocolo tiene a disposición de los alumnos un servicio de orientación laboral desde el que se gestionan las prácticas educativas y se canalizan las ofertas de empleo que las empresas hacen llegar a la EIP. Prácticas educativas Las prácticas pretenden una formación integral del alumno a través de un programa educativo paralelo en la universidad y en la empresa combinando teoría y práctica. El Máster en Protocolo, Diseño, Creación y Dirección de Eventos contempla en su plan de estudios 5 ECTS en prácticas La Escuela cuenta actualmente con numerosos convenios firmados con empresas e instituciones públicas , lo que posibilita que cada año todos los alumnos que lo deseen o acrediten tener los conocimientos mínimos requeridos puedan hacer sus prácticas reales en organización de actos y en otras responsabilidades afines a los gabinetes de organización de eventos, marketing, publicidad, comunicación corporativa y relaciones institucionales. Igualmente, la EIP promueve sus propios actos que, bajo la dirección de expertos cualificados, gestionan los propios alumnos, teniendo así otra oportunidad de aproximación al mercado real. Finalmente la Escuela, a través de su empresa de organización de eventos, NHV, propicia la participación de los alumnos como auxiliares, junior, senior y coordinadores en todos los eventos que organiza, lo que constituye no sólo un complemento perfecto a su formación, sino el inicio de su desarrollo y madurez profesional. Se trata de un aprendizaje híbrido en el que en el trabajo presencial, el profesor explica contenidos, organiza el trabajo, solicita el desarrollo de las tareas, propone axiomas, resuelve dudas, etc. unido todo ello al trabajo e línea donde se fomenta la investigación para la realización de tareas ya sea de forma individual o por medio del trabajo colaborativo, desarrollando así sus capacidades, realizando continuos controles de autoevaluación. [-]

Maestría En Recursos Humanos Y Organización

Bologna Business School
Campus Tiempo completo 12 meses December 2017 Italia Bolonia

El MHRO es a tiempo completo (y-experiencia completa) Programa de Inglés, que tiene como objetivo preparar a los graduados de cualquier disciplina para dominar los retos de gestión de diseño organizacional y de recursos humanos en contextos multiculturales. Este programa es a la vez una Maestría en Ciencias y Maestría en Práctica, por así decirlo. Mientras que la excelencia académica se garantiza por los profesores-centrado internacionales académicos, tendrá la oportunidad de ... [+]

Programas de Máster en Gestión Organizacional. ¿Por qué las empresas se desempeñan mejor que los demás? Vamos a responder a esta pregunta juntos. Pero algunos aseguran que depende de la estrategia y los demás en la tecnología o productos. Vamos a descubrir que el rendimiento de las empresas se basa en cómo los equipos de administración superiores formular y aplicar estrategias, cómo las organizaciones están diseñados con el fin de explotar el potencial de las tecnologías, y cómo las personas colaboran para innovar productos y servicios. Las organizaciones y personas que están en el centro del escenario, tanto en la economía mundial y en este programa. El MHRO es a tiempo completo (y-experiencia completa) Programa de Inglés, que tiene como objetivo preparar a los graduados de cualquier disciplina para dominar los retos de gestión de diseño organizacional y de recursos humanos en contextos multiculturales. Este programa es a la vez una Maestría en Ciencias y Maestría en Práctica, por así decirlo. Mientras que la excelencia académica está asegurada por los profesores internacionales enfocada Académicos, usted tendrá la oportunidad de abordar diferentes temas de trabajo con los directores a lo largo del año. Clases interactivas, conferencias Líderes, del equipo de misiones, en empresa Talleres, Habilidad Labs, Orientación laboral, 1-mes Equipo de Trabajo de Proyectos con un Director de O & HR, Encuentros con la red de Antiguos Alumnos de la Escuela, y de 3 a 4 meses de prácticas proporcionar un contexto único para desafiarte a ti mismo, el aprendizaje y partiendo de una exitosa carrera en negocios o empresas de consultoría. Es el primer maestro italiano Interuniversitaria de HRO, gracias a la colaboración de las Universidades de Bolonia, Ferrara, Modena y Reggio Emilia. Asociaciones El Maestro está patrocinado por la Asociación Italiana de Gestión de Recursos Humanos (AIDP). La Asociación dará el mejor equipo del Proyecto de Trabajo el "Premio AIDP para la barra de fondos" que consiste en un viaje de estudios en Europa y una visita a una multinacional por un monto equivalente a € 3,000. Cursos Relaciones de Trabajo Comparado Corporativo y Derecho Laboral en la UE Cruz-Cultura y Comunicación Organizacional Estrategia Mundial Departamentos de recursos humanos Sistemas de recursos humanos y Procesos Gestión de Recursos Humanos Internacional Gestión del conocimiento y el CCI Las políticas de mano de obra en la UE Comportamiento Organizacional Diseño organizacional Teoría Organizacional Gestión y Compensación Rendimiento Reclutamiento y Onboarding Contabilidad estratégica Formación y Aprendizaje Permanente Equilibrio trabajo-vida, Gestión de la Diversidad en el Trabajo y Bienestar Comisiones Los derechos de matrícula para el curso 2016/2017 son 14.800 euros a pagar en varios plazos, el primero momento de la inscripción. Los gastos cubren todos los materiales académicos a través de la plataforma de aprendizaje en línea, todas las instalaciones del Alma Bolonia Business School, incluyendo el uso de las computadoras y cuentas seguras Wi-Fi personales, el acceso a las áreas de estudio y gimnasio, así como descuento de estudiante en la Escuela de cafetería. Aparcamiento gratuito también está disponible dentro de los terrenos de la escuela. Además, con su Universidad de Bolonia tarjeta de estudiante tendrá acceso a todas las instalaciones de la universidad con más de 100 bibliotecas (incluidas las suscripciones en línea y bases de datos), las cantinas del centro de la ciudad y todos los 3 ofertas de descuentos relacionados estudiante universitario. Beca / Ayuda Financiera En Bolonia Business School entendemos la importancia de la ayuda financiera en el apoyo a nuestros estudiantes a alcanzar sus metas educativas. Somos conscientes de que una ruta de formación avanzada, de alta calidad puede ser un compromiso significativo pero también realmente creemos que la inversión en el futuro de uno siempre devuelve. Bolonia Business School se complace en ofrecer becas parciales a los estudiantes que merecen más: hay becas de 6.000 euros cada uno y becas de 4.000 euros cada uno. Todos los solicitantes serán considerados para una beca - no se requiere una aplicación específica. Gracias al acuerdo entre Bolonia Business School y Intesa Sanpaolo, los participantes son elegibles para solicitar "perte Prestito Con Lode", un largo plazo y préstamos de honor a bajo interés. Características principales: El monto del préstamo igual al importe de la matrícula tipo de interés reducido No se requiere garantía Pagadero en 10 años Sin gastos de cierre primeros [-]

Master De La Ciencia En El Desarrollo Organizacional Y El Cambio Positivo

Case Western Reserve University, Weatherhead School of Management
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 21 meses October 2017 Estados Unidos de América Cleveland + 1 más

El Master en Ciencias en Weatherhead Positivo Organización para el Desarrollo y el Cambio (MPOD) permite a los profesionales con experiencia para lograr cambios positivos en diversas esferas de influencia. Nuestro programa hace hincapié en un enfoque estratégico en los factores relacionales y humanas - equilibrar el bienestar económico, la responsabilidad social y la sostenibilidad ambiental. [+]

El Master en Ciencias en Weatherhead Positivo Organización para el Desarrollo y el Cambio (MPOD) permite a los profesionales con experiencia para lograr cambios positivos en diversas esferas de influencia. Nuestro programa hace hincapié en un enfoque estratégico en los factores relacionales y humanas - equilibrar el bienestar económico, la responsabilidad social y la sostenibilidad ambiental. El plan de estudios MPOD intenta permanecer en la vanguardia de la gestión del cambio, desarrollo de liderazgo, transformación organizacional y beneficios para la sociedad. Currículo OD basa en enfoques de fuerza basada, como la indagación apreciativa, emocionalmente y socialmente liderazgo inteligente, y las empresas sostenibles. MPOD utiliza métodos de aprendizaje y de investigación acción experienciales envueltas en un diseño de obra, aplicada y altamente interactiva basada en la residencia cohorte. Es este programa adecuado para mí? El grado MPOD permite a los profesionales para crear un mundo mejor a través del desarrollo del potencial humano con métodos basados ​​en las fortalezas de la investigación, el diseño y la gestión del cambio. El campo de desarrollo de la organización se ha visto prioridades cambian radicalmente en los últimos 25 años. El servicio al cliente, la productividad y la línea de fondo ya no son los únicos puntos de referencia de éxito en los negocios. El plan de estudios MPOD reconoce que los líderes de hoy deben adoptar la tecnología, la globalización, el cambio acelerado, la organización distribuida y el emprendimiento social. Incluso en el trabajo del día a día, nuevos elementos están en juego; el éxito a nivel personal, así como un nivel de organización significa equilibrar los factores técnicos, relacionales y humanas. Es por eso que enseñamos principios de un liderazgo visionario, la cooperación transformadora, y la diversidad en el trabajo como algo esencial para el funcionamiento de redes multiculturales y globales. Considere la MPOD si quieres: aprender cómo alinear las fortalezas organizacionales y crea debilidades irrelevantes entender la diferencia entre líderes destacados y los que no lo son lograr el bienestar económico, haciendo lo que es correcto para el medio ambiente y socialmente para crear valor sostenible aprender cómo intervenir a nivel estratégico Una vez finalizado el programa, usted: la construcción de nuevas capacidades en la gestión del cambio a nivel estratégico para la creación de valor con los clientes y las comunidades ampliar su conocimiento de la teoría de vanguardia y la práctica de la indagación apreciativa, la fuerza basada en el desarrollo de los recursos humanos y la investigación positiva del cambio organizacional desarrollar la inteligencia emocional para fomentar la capacidad de liderazgo y el carácter personal de usted mismo y otros a través del coaching aprender a formar grupos extraordinarios y valor organizaciones sostenibles que prosperan económicamente, el respeto ecológico, permitir que las personas puedan prosperar y ayudar a unir fuerzas en el mercado con el bienestar universal, participar en el aprendizaje experiencial de toda la vida para convertirse en un agente de cambio. [-]

Maestría En Gestión De Recursos Humanos (MHRM)

American University of Beirut - AUB
Campus Tiempo completo 15 - 18 meses October 2017 Líbano Beirut Estados Unidos de América New York + 2 más

El MHRM requiere un mínimo de 30 horas de crédito en 9 cursos requeridos (27 créditos) y uno (3 créditos) proyecto de la industria / práctica. El proyecto integral de la industria se basa en la aplicación de las habilidades analíticas y conceptuales, conocimientos y herramientas a un problema estratégico de recursos humanos en tiempo real. [+]

Programas de Máster en Gestión Organizacional. Descripción general del programa La MHRM requiere un mínimo de 30 horas de crédito en 9 cursos requeridos (27 créditos) y uno (3 créditos) proyecto de la industria / práctica. El proyecto integral de la industria se basa en la aplicación de las habilidades analíticas y conceptuales, conocimientos y herramientas a un problema estratégico de recursos humanos en tiempo real. Los alumnos admitidos que no tengan un título de grado en los negocios tendrán que tomar, antes de inscribirse en el programa MHRM, dos cursos pre-requisitos (cursos remediales) de 3 créditos cada uno. ENTREGA DEL PROGRAMA Los participantes normalmente completan el programa en 15 - 18 meses, dependiendo de sus orígenes. Las clases se entregan normalmente en tres días completos (jueves, viernes, sábado) cada 3 semanas requieren aproximadamente 1,25 años (15 meses) para la finalización del programa. Para los estudiantes con fondos ajenos a la empresa, el programa requerirá 36 horas de crédito o aproximadamente 1,5 años (18 meses) para completar. EL CURRICULO El programa de postgrado consta de 9 cursos (3 créditos cada uno) y 1 project.to completa de la industria se completará de forma modular en un período de 15 meses de los cursos son los siguientes: La gestión del proceso de contratación (3 créditos) Humano Formación y Desarrollo de la Capitalización (3 créditos) Gestión de la Compensación (3 créditos) Ética Empresarial y Sustentabilidad (3 créditos) Liderazgo y comportamiento en las organizaciones (3 créditos) HRM Estratégica y Gestión del Cambio (3 créditos) Desafíos HRM profesionales en el Medio Oriente (3 créditos) HRM Mejores prácticas en un contexto global (3 Créditos) Diseño de la investigación organizacional y Métodos (3 Créditos) MSHRM Proyecto (3 créditos) Los estudiantes no tienen una licenciatura en negocios estarán obligados a tomar, antes de inscribirse en el programa MHRM, por lo menos dos cursos pre-requisitos (cursos remediales) de 3 créditos cada una: Visión General de Contabilidad y Finanzas El valor de negocio de la cadena Estos estudiantes pueden completar el programa en 18 meses. Criterios de Selección / Admisión Para ser elegible para la admisión al programa MHRM, el solicitante debe tener un título universitario reconocido por la UAB, debe poseer un mínimo de dos años de experiencia de trabajo de negocios y debe satisfacer los requisitos de la Universidad de admisión a estudios de posgrado (incluyendo el cumplimiento del Inglés Dominio del idioma (ELPR) de la Universidad) admitidos los solicitantes serán normalmente han alcanzado el siguiente: Un promedio de grado de al menos 80 o su equivalente en cualquier especialidad. El título de grado debe ser obtenido de una universidad reconocida por la UAB. Un solicitante es considerado para la admisión en libertad condicional si s / él ha alcanzado un promedio entre 75 y 80. Un mínimo de dos años de experiencia laboral relevante. La experiencia en el campo de recursos humanos es un punto a favor. Una entrevista personal con éxito Un GMAT o GRE pueden ser necesarios para los solicitantes que no cumplían con los requisitos de GPA. La admisión al programa MHRM es competitivo y la aplicación será más fuerte con una alta puntuación de GMAT o GRE y con experiencia Releant addiotional. Participantes admitidos con no empresariales grados undegraduate están obligados a completar con éxito dos cursos de negocios correctivas antes de la comencement del programa de gestión de recursos humanos. [-]

Master En El Cambio Organizacional (CMOZ)

Ashridge Executive Education
Campus Tiempo Parcial 2 años October 2017 Reino Unido Londres

Ashridge Masters en el cambio organizacional (CMOZ) es un MSc a tiempo parcial de dos años. Innovador. Basarse en sus conocimientos actuales como un líder del cambio. [+]

Este máster a tiempo parcial de dos años ha sido desarrollado por un equipo de la práctica de la facultad, para tratar específicamente los desafíos únicos dentro de las organizaciones. El programa está dirigido para aquellos que apoyan y favorecen el cambio, deseen profundizar en el conocimiento de las organizaciones y la contribución que pueden hacer en entornos cada vez más complejos e inciertos.

 

Únase a nosotros en una jornada de puertas abiertas! La experiencia del programa, cumplir con los profesores y alumnos.

El programa ofrece la combinación única de; el acceso a las últimas investigaciones, la experiencia de los profesores / los participantes y la combinación de un enfoque práctico con una visión teórica. Un elemento virtual también se incorpora en el diseño del programa, el apoyo a los participantes a desarrollar su capacidad para trabajar con éxito en un entorno virtual.... [-]


Gestión Master - Orientación De Gestión Empresarial

FOM Hochschule
Campus Tiempo Parcial 4 semestres October 2017 Alemania Essen Aachen Bonn Bremen Dortmund Duisburg Dusseldorf Berlin Región Fráncfort del Meno Augsburg HAMBURGO Hannover Colonia Leipzig Mannheim Munich Neuss Nuremberg Siegen Stuttgart Wesel Wuppertal + 21 más

Por existentes desde hace años en estrecha colaboración con los grupos garantiza que los contenidos del curso de gestión de los programas de maestría están alineados de forma continua con las necesidades de la economía e incorporan las tendencias y desarrollos actuales a medida que surjan en el curso. [+]

Gestión Maestro

Titulación: Master of Arts (MA)

Bertelsmann, Evonik - grandes corporaciones, así como las PYME alemanas con éxito, por ejemplo, el mundo de las maravillas de la Fundación o de la caja de ahorros de Mülheim-Ruhr, recomienda a sus empleados no sólo un título de maestría a tiempo parcial en la FOM - que también participan activamente en los cursos. Jefes de proyecto con experiencia de las empresas aportan importantes aportaciones de la industria en los seminarios del programa de gestión de A, le acompañará en los estudios de caso y ayudarle a ampliar su red de contactos profesionales a propósito.

Por existentes desde hace años en estrecha colaboración con los grupos garantiza que los contenidos del curso de gestión de los programas de maestría están alineados de forma continua con las necesidades de la economía e incorporan las tendencias y desarrollos actuales a medida que surjan en el curso.... [-]


Programa Master Nórdico En La Gestión Innovadora Y La Gestión Pública (master De Ciencias Administrativas)

University of Tampere
Campus Tiempo completo 2 años August 2017 Finlandia Tampere

NorDig educa a expertos internacionales que profundamente entender la dinámica de la colaboración público-privada y el conocimiento profesional intensivo trabajo en el contexto de las tendencias mundiales y las sociedades de bienestar nórdicos. [+]

NorDig educa a los expertos internacionales que profundamente entender la dinámica de la colaboración público-privada y el conocimiento profesional intensivo trabajo en el contexto de las tendencias mundiales y las sociedades de bienestar nórdicos. Grado: Maestría en Ciencias Administrativas Duración: 2 años Extensión: 120 ECTS Cuándo aplicar: 12/01/2016 - 01/13/2017 Fecha de inicio: August 2017 matrícula para los estudiantes que no son de la UE / EEE: 8000 euros por año Más información sobre las becas El programa se basa en la investigación de excelencia en la administración pública en los países nórdicos, innovaciones y servicios. El programa reúne a los profesores, estudiantes y socios regionales en el ambiente de aprendizaje innovador para desafiar a los problemas y las prácticas actuales de la sociedad. Programa Maestro nórdica en Gobierno y Gestión Pública Innovadora tiene como objetivo cuestionar el contenido y los enfoques tradicionales de aprendizaje orientados a los sectores que se aplican normalmente en el campo de la administración pública y la política pública. Reúne elementos de las ciencias sociales y la ingeniería, la combinación de los puntos fuertes de Ciencias Aplicadas blandos y duros, que resultan en un espíritu de relaciones centrada en soluciones de emprendizaje y orientado a los recursos, interdisciplinarios y cerca de la sociedad. Se ofrece a los estudiantes un ambiente de aprendizaje único que les permite llegar a soluciones inteligentes y resultados de aprendizaje sostenible en el campo de la administración y gestión pública, en los contextos de asociación público-privada, la creación de valor público, la coproducción y la democracia deliberativa, así como los sistemas de innovación, digitalización y soluciones inteligentes. Programa está organizado conjuntamente por Universidad de Tampere (Finlandia), la Universidad de Agder (Noruega) y el Instituto Real de Tecnología (Suecia) ¿Por NorDig? El programa da la oportunidad de estudiar en tres excelentes universidades nórdicos. NorDig pone un fuerte énfasis en la interacción entre la teoría y la práctica. Se prepara a los graduados con excelentes habilidades de aprendizaje y trabajo en red. Ellos serán capaces de entender y manejar redes complejas, la producción de servicios y cadenas de valor. Estas habilidades y competencias son especialmente relevantes dada la naturaleza cambiante de los sectores público y privado; tales como la difuminación de las fronteras entre los dos, la presión para responder rápidamente a las demandas de la sociedad, así como los enormes retos socio-económico y político de las sociedades europeas en los próximos años. Objetivos del estudio El programa educa a los estudiantes a comprender los intereses públicos y los valores y los impactos de los servicios públicos y las políticas de los ciudadanos, las organizaciones y la sociedad en general. El plan de estudios se suma una verdadera dimensión nórdica a través de estudios sobre la administración pública y las políticas públicas en el conjunto de la región nórdica. Los graduados estarán equipados con las competencias genéricas y específicas de dominio necesarios en los estudios de mercado de trabajo y de post-grado. Los graduados tendrán un conocimiento adecuado de la filosofía de las ciencias sociales y las teorías de la política pública y la innovación, la administración pública, los estudios de organización y de gestión con el fin de calificar para inscribirse en los programas de doctorado en administración pública y para ser capaz de obtener y utilizar la última conocimiento académico de los campos respectivos. Además, los graduados desarrollarán sus capacidades de gestión con el fin de gestionar equipos y proyectos -, así como su propio aprendizaje y el conocimiento - y para coordinar y desarrollar los sistemas de servicios y cadenas de valor tanto dentro de los ajustes de organización. Sus habilidades de liderazgo de adaptación serán desarrollados en conjunto con una formación básica en comunicación, aprendizaje y capacidad de negociación inter-culturales. Las actitudes apoyadas en el programa se basan en los valores públicos nórdicos, como la transparencia, la eficiencia, la igualdad y la equidad, y se centran en la innovación, la apertura, la resolución de problemas, las redes de colaboración y responsabilidad global. Las competencias de dominio específico del programa se derivan de la tradición nórdica en la administración y gestión pública, en combinación con nuevos conocimientos (pragmáticos) de la red extendida compuesta de socios que no tienen título proporcionando. Los más importantes competencias específicas de dominio alcanzado en el programa incluyen el entendimiento lo siguiente: las complejidades asociadas con el proceso de la política; la especificidad del dominio público como un entorno operativo; las estructuras y los principios de funcionamiento de los sistemas de innovación de conocimiento intensivo; la gestión de los procesos públicos, las organizaciones y los sistemas de servicios; liderazgo público. Las competencias genéricas del programa destacan la importancia de la formación permanente y la capacidad de trabajar en conjunto con expertos de diferentes disciplinas académicas, profesionales y culturales. El programa pone un fuerte énfasis en la interacción entre la teoría y la práctica. Un enfoque epistemológico pragmático es uno de sus aspectos de interés común. Un semestre se dedica a temas críticos relacionados con el aprendizaje, la creatividad y la comunicación, que se practica práctica en el contexto interdisciplinario de Open Lab de KTH. El objetivo principal es identificar y abordar los llamados "problemas perversos" (para los que no existen soluciones simples) y, a su vez, utilizar los conocimientos teóricos y las soluciones tecnológicas disponibles para resolver una multiplicidad de problemas sociales asociados con la gestión pública y el servicio provisión. Sin embargo, los programas de investigación intensiva en la naturaleza y por lo tanto pone un énfasis especial en los aspectos metodológicos, tales como habilidades de escritura académica y de recopilación de datos. Oportunidades profesionales El programa prepara a los graduados con excelentes habilidades de aprendizaje y trabajo en red. Ellos serán capaces de entender y manejar redes complejas, la producción de servicios y cadenas de valor. Estas habilidades y competencias son especialmente relevantes dada la naturaleza cambiante de los sectores público y privado; tales como la difuminación de las fronteras entre los dos, la presión para responder rápidamente a las demandas de la sociedad, así como los enormes retos socio-económico y político de las sociedades europeas en los próximos años. oportunidades de estudios de doctorado Este máster proporciona los fundamentos necesarios si desea cursar estudios de doctorado en ciencias administrativas y sociales, por ejemplo, en el Programa de Doctorado de la UTA de la Escuela de Administración. Elegibilidad Elegible para aplicar al programa de grado de maestría es una persona que ha completado un nivel universitario Licenciatura o equivalente en el campo de las ciencias sociales (por ejemplo. Ciencias de la Administración, Ciencias Políticas, Administración de Empresas) u otro campo relevante (por ejemplo. Ingenieria) tiene fluidez en Inglés lo suficientemente avanzada para estudios académicos. Para conocer los requisitos, por favor consulte la sección sobre los requisitos de idioma a continuación. Requisitos lingüísticos Los solicitantes deben presentar pruebas en un buen dominio de Inglés para fines académicos. Hay dos formas de indicar dominio del idioma Inglés: estudios previos y pruebas de lenguajes. [-]

Máster En Gestión Del Diseño

Macromedia University of Applied Sciences
Campus Tiempo completo 3 - 4 semestres March 2017 Alemania Munich

El Máster de Gestión de Diseño es todo acerca de los procesos creativos, pero sistemáticas. Los ingredientes clave son el optimismo y la empatía, la experimentación y el pensamiento holístico. Dentro de los equipos interdisciplinarios, los estudiantes de maestría desarrollar soluciones a los problemas en el área del diseño, ya sea en relación con el diseño de la estrategia, el diseño del servicio o el diseño centrado en el hombre. [+]

Programas de Máster en Gestión Organizacional. ¿Quieres crear, gestionar y dirigir las organizaciones orientadas a procesos de diseño? El pensamiento de diseño se encuentra en el núcleo de este programa. Se practica en equipos interdisciplinarios y se aplica a los proyectos en tiempo real con la industria, donde el diseño y la gestión se funden en la innovación. En profesiones creativas, la demanda de conocimientos y aptitudes de gestión ha aumentado considerablemente en los últimos años. El Máster en Gestión de Diseño está dirigido principalmente a diseñadores que deseen solicitar una comprensión global de diseño de tareas y procesos reales. profesionales idóneos se distinguen por su amplia experiencia y conocimiento en profundidad. Por lo tanto, los solicitantes de un fondo completamente diferente son bienvenidos, ya sean ingenieros, científicos naturales o personas creativas. Durante sus estudios, los estudiantes de Máster aprenden a adoptar una perspectiva de diseño y gestión - En pocas palabras, las innovaciones de acogida a través de "Design Thinking". Diseño Pensamiento describe un método utilizado para crear soluciones innovadoras y resolver problemas complejos. Básicamente, es todo acerca de los procesos creativos, pero sistemáticas. Los ingredientes clave son el optimismo y la empatía, la experimentación y el pensamiento holístico. Dentro de los equipos interdisciplinarios, los estudiantes de maestría desarrollar soluciones a los problemas en el área del diseño, ya sea en relación con el diseño de la estrategia, el diseño del servicio o el diseño centrado en el hombre. ... [-]

Master En La Gestión Estratégica De Personas

Grupo Tiradentes
Campus Tiempo completo 360 horas March 2017 Brasil Aracaju

intensificación de la interconexión con un equipo de profesores formados por profesionales líderes en el campo de recursos humanos [+]

diferenciales de golf intensificación de la interconexión con un equipo de profesores formados por profesionales líderes en el campo de recursos humanos; Calendario de clases tempranas; aplicación práctica de los contenidos; Sustitución de módulos inteligentes, para asegurar que nuestros estudiantes que terminan el curso; clases de materiales con la entrega anticipada; Carreras Facipe - núcleo de la empleabilidad que ayuda a nuestros estudiantes en la colocación en el mercado de trabajo; idiomas Facipe - clases de inglés con precio promocional para los estudiantes FACIPE. OBJETIVOS Gestión de Personas tiene como objetivo formar a los estudiantes para la gestión empresarial, que le proporciona el conocimiento de los principales métodos y técnicas de gestión, conceptos, principios de uso, las motivaciones, las herramientas y las estrategias de tecnología de la información de calidad. ESPECÍFICO: el desarrollo de conocimientos, habilidades teóricas y prácticas y herramientas que pueden ayudar a analizar los problemas de gestión, el apoyo a la toma de decisiones y la ejecución efectiva de los proyectos. capacitar a empresarios con capacidad de gestión para actuar de forma integrada con la realidad de la sociedad y los mercados públicos y privados. Desarrollar habilidades relacionadas con la gestión estratégica de los recursos humanos. Desarrollar habilidades de planificación y coordinación de la gestión de la mejora de procesos. PÚBLICO-OBJETIVO Los profesionales en el campo de la gestión de personas, trabajadores sociales, psicólogos, administradores de empresas y otros profesionales que trabajan directa o indirectamente en la gestión de personas. METODOLOGÍA Serán utilizados de acuerdo con la naturaleza y la conveniencia de cada sujeto, diversos métodos, tales como estudios de casos; juegos y simulaciones; conferencias; conferencias; seminarios; estudios dirigidos; el trabajo en grupo; lecciones prácticas en los negocios; debates. Todos los módulos tienen la característica de la clase pre que es el suministro de materiales escolares con estudios de casos, por lo que nuestros estudiantes ya comienzan los módulos con la disciplina conocimientos introductorios y supervisión del maestro. [-]

"Gobernabilidad Corporativa Y Estratégica" De La Maestra

South Ural State University
Campus Tiempo completo 2 años September 2017 Rusia Chelyabinsk

El propósito del programa - la formación de personal altamente cualificado capaz de poner en práctica de manera efectiva modernos avances científicos en el campo de la economía y la gestión, y resolver los problemas estratégicos, tanto a nivel de la dirección ejecutiva y la junta de directores de nivel. [+]

Programas de Máster en Gestión Organizacional. 38.04.02 dirección del programa "Administración" del Maestro "Estratégica y Gestión Empresarial" El propósito del programa - Formación de personal altamente cualificado capaz de poner en práctica de manera efectiva modernos avances científicos en el campo de la economía y la gestión, y resolver los problemas estratégicos, tanto a nivel de la dirección ejecutiva y la junta de directores de nivel. La alta demanda Los profesionales en el campo de la gestión estratégica y la gestión empresarial a escala global en el momento debido a los siguientes factores: escasez del mercado laboral de gestores cualificados en materia de gobierno corporativo y estratégico, capaz de resolver la tarea de formar una estrategia de desarrollo razonable y / o de la organización, teniendo en cuenta los principios de gobierno corporativo. La convergencia y la interpenetración de los conocimientos científicos y prácticos. La complejidad de los procesos de gestión en relación con los avances científicos y tecnológicos, la aparición de nuevos conceptos y tecnologías de gobierno estratégica y corporativa. El programa de maestría "Gestión Estratégica y Corporativa" incluye dos ciclos de disciplinas: general, científicas y profesionales, cada uno de los cuales a su vez se divide en una base y una parte variable. La estructura del plan de estudios disciplinas: científica general básico idioma extranjero en la actividad profesional Historia y Metodología variative Tecnologías Informáticas en la Investigación Científica profesional básico la cibernética económicos Métodos de Investigación en Gestión variative finanzas corporativas Teoría de la organización Un papel importante se da a programa de Maestría prácticas y trabajos de investigaciónPor el que se dio cuenta de que se resuelve habilidades multidisciplinaresMasters obtenidos. El control final significa acto Examen de Estado y la protección del trabajo final de clasificación (Tesis de maestría). El programa es de 120 créditos ECTS, a tiempo completo (2 años) Los requisitos de admisión Las personas que tienen un título de licenciatura, matriculados en el grado de maestría en los resultados de las pruebas de acceso, programas que son desarrollados por la Universidad para establecer una presencia en las competencias de entrada necesarios para el desarrollo de los programas de maestría en esta área. Idioma: Ruso [-]

Máster Universitario en Cooperación al Desarrollo

Jaume I University (Universitat Jaume I)
Campus Tiempo completo 3 semestres October 2017 España Castellón

El máster en Cooperación al Desarrollo (MCAD) responde a la necesidad de ofertar, por parte de las cinco universidades públicas valencianas, una formación de alto nivel [+]

El máster en Cooperación al Desarrollo (MCAD) responde a la necesidad de ofertar, por parte de las cinco universidades públicas valencianas, una formación de alto nivel en cooperación al desarrollo. La complejidad y creciente preocupación sobre las cuestiones del desarrollo y la pobreza han llevado a organismos internacionales, estados y entidades sociales a multiplicar los recursos destinados a un sector que demanda profesionales cualificados con una formación específica e interdisciplinaria. En este espacio, el MCAD ofrece una formación común en cooperación al desarrollo y siete especialidades que abarcan el espectro profesional en este ámbito, dos de las cuales se imparten en la Universitat Jaume I: Acción Humanitaria Internacional (modalidad presencial) y Cooperación y Políticas de Desarrollo (modalidad e-learning). El órgano regulador el máster es el Instituto Interuniversitario de Desarrollo Local (IIDL), www.iidl.es Este máster nace con una clara vocación práctica, tanto en la orientación profesional como en la investigadora. La formación se orienta al desarrollo de habilidades tanto para la resolución de problemas reales en la práctica del desarrollo, como para realizar una investigación pertinente y vinculada a procesos concretos. La amplia experiencia del profesorado en iniciativas de desarrollo y de acción humanitaria, permite enlazar las discusiones teóricas con experiencias provenientes de diferentes contextos. Tipo de enseñanza Modalidad presencial: Tronco común y Especialidad de Acción Humanitaria Internacional. Se imparte durante 4-5 tardes por semana (en algunas asignaturas puede darse algún día por la mañana) Modalidad a distancia: Tronco común y Especialidad Cooperación y Políticas de Desarrollo Se imparte a través de la plataforma virtual EVAI En ambas modalidades se cuenta con el apoyo del Aula Virtual del máster, participan numerosos docentes y profesionales, y los grupos son reducidos. Duración y calendario 1,5 cursos académicos (tres cuatrimestres). Con posibilidad de cursarlo a tiempo parcial. Créditos e importe 90 créditos ECTS (European Credit Transfer System). Según tasas oficiales pendientes de publicar. Precio en el curso 2013/2014: 46,20 €/crédito. Requisitos de acceso obligatorios El perfil de ingreso recomendado es de titulado/a superior, diplomado/a, graduado/a, licenciado/a o ingeniero/a técnico o superior que tenga formación relacionada con las distintas especialidades ofertadas y que quiera orientarse profesionalmente a la intervención o a la investigación en materia de cooperación al desarrollo. [-]

Master En La Cultura, Organización Y Gestión

Vrije Universiteit Amsterdam
Campus Tiempo completo 1 año September 2017 Países Bajos Amsterdam

Programa de Cultura, Organización y Gestión de los Maestros pone problemas de organización en una perspectiva social y cultural más amplio. Eres tú ... [+]

Master en Cultura, Organización y Gestión

 

Programa de Cultura, organización y gestión de los amos pone problemas de organización en una perspectiva social y cultural más amplio. ¿Está usted interesado en las organizaciones y por temas en la cultura organizacional, gestión del cambio y los cambios culturales? ¿Te apuntas a graduarse con un máster universitarios? A continuación, el programa de Cultura, organización y gestión de los maestros podría ser justo lo que busca.

 

 

programa de estudios

El programa se centra en los métodos de investigación cualitativa que tipifican el enfoque etnográfico. Los estudiantes también pueden realizar investigaciones para su tesis en los Países Bajos o en el extranjero, sobre todo en el sudeste de Asia, África del Sur o el Caribe. Lo que se puede esperar del programa:... [-]


Le Gestión Des Affaires En Contexte Europeen

Universitatea De Vest Din Timisoara
Campus Tiempo completo 2 años September 2017 Rumania Timisoara

El programa integral de manejo de negocios en el contexto europeo (MACE) es un programa de estudio de 2 años, en colaboración con la Universidad de Lille 1 - Ciencia y Tecnología. Los estudiantes inscritos en este programa de estudio tienen la posibilidad de estudiar por un semestre en el IAE de Lille, en el programa de Maestría MSG - Dirección General de Unidades de Negocio. Después de la finalización con éxito de esta movilidad, los estudiantes recibirán una doble titulación en el ámbito de la gestión. [+]

La Facultad de Economía y Administración de Empresas es considerado como la economía más importante y la facultad de negocios en toda la región occidental de Rumania por la alta calidad de su comunidad académica, así como por la calidad de sus programas académicos. La oferta educativa es diversa y está diseñado para proporcionar una amplia variedad de oportunidades para sus estudiantes. El departamento más grande de la facultad es el departamento de Gestión, con el objetivo de estimular a los estudiantes para lograr la excelencia, ofreciendo información de primera clase, las oportunidades de formación y desarrollo profesional como para ser competentes y competitivos, adaptable a cualquier entorno de la organización. El programa integral de manejo de negocios en el contexto europeo (MACE) es un programa de estudio de 2 años, en colaboración con la Universidad de Lille 1 - Ciencia y Tecnología. Los estudiantes inscritos en este programa de estudio tienen la posibilidad de estudiar por un semestre en el IAE de Lille, en el programa de Maestría MSG - Dirección General de Unidades de Negocio. Después de la finalización con éxito de esta movilidad, los estudiantes recibirán una doble titulación en el ámbito de la gestión. La Administración de Negocios programa de estudios en el contexto europeo ofrece una alta formación en el ámbito de la gestión de negocios internacionales y gestión intercultural. títulos de los cursos principales las políticas europeas. Mercado único Gestión de negocios Internacionales entorno empresarial y las estrategias gestión de proyectos europeos Marketing estratégico y relacional de una PYME estrategia financiera e industrial internacional La comunicación empresarial y la negociación Gestión de la innovación y la gestión del riesgo El espíritu empresarial y el liderazgo fase de prácticas posiciones posibles del mercado de trabajo después de la graduación Las oportunidades de trabajo: gerente responsable con las unidades operativas, facilitador red de franquicias, gerente de producto, consultor de gestión de alto grado de empleabilidad en las empresas multinacionales y los organismos internacionales El objetivo del programa maestro de MACE doble diploma en colaboración con el IAE de Lille, es formar a los directivos tener un enfoque holístico de la organización con el fin de poner en práctica de una manera práctica, adapative y evolutivo de los conocimientos adquiridos. [-]

Master En Gestión De La Educación

Vytautas Magnus University
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 2 - 3 años August 2017 Lituania Kaunas + 1 más

Programa de estudios está abierta a las personas que tengan licenciatura o título de grado profesional en todos los campos de los estudios [+]

Programas de Máster en Gestión Organizacional. Requisitos de acceso Programa de estudios está abierta a las personas que tengan licenciatura o título de grado profesional en todos los campos de los estudios. Se requieren los módulos de los estudios de compensación para los siguientes tipos de estudiantes: Aquellos, que no estudió los módulos o asignaturas de la ciencia de la educación en sus estudios de licenciatura están obligados a estudiar el ciclo de primera sujeto la ciencia Educación (sujetos del grupo B) en paralelo con los estudios de maestría. Aquellos, que no estudió los módulos o asignaturas de la psicología en sus estudios de licenciatura están obligados a estudiar el ciclo de primera asignatura de Psicología (sujetos del grupo B) en paralelo con los estudios de maestría. Aquellos, que no estudió los módulos o asignaturas en la gestión en sus estudios de licenciatura están obligados a estudiar el ciclo de primera asignatura "Gestión" (sujetos del grupo B) en paralelo con los estudios de maestría. Objetivos del programa y las competencias adquiridas Programa de estudios tiene como objetivo preparar a los maestros en la ciencia de la educación especializada en el campo de la gestión de la educación. Deberán ser capaces de trabajar en las instituciones de educación formal e informal, en el desarrollo de recursos humanos y planificación de la carrera en las empresas, así como para diseñar y organizar los planes de estudio en todos los niveles del sistema de educación. Competencias adquiridas: Diseñar programas / aprendizaje de formación que respondan a las necesidades de los estudiantes, el mercado laboral y los cambios en la sociedad y sobre la base de las estrategias y políticas de Lituania y la UE de educación. Para planificar las actividades de los proveedores de educación y el diseño curricular. Para aplicar los métodos de capacitación / aprendizaje, materiales y medidas correspondientes a los resultados del aprendizaje orientados, las necesidades de los alumnos, la formación / ambiente de aprendizaje y los recursos disponibles. Para evaluar los resultados de aprendizaje obtenidos en el contexto de la formación de sujeto / módulo, programa y organización. Diseñar el plan de desarrollo estratégico de la organización educativa y el programa de su implementación en base a la investigación teórica y empírica y evaluación crítica de las nuevas ideas, soluciones alternativas y consecuencias sociales. Para ejecutar la investigación de la planificación profesional de los recursos humanos y las necesidades de desarrollo profesional del personal. Diseñar el plan de desarrollo profesional de los recursos humanos y la formación del personal. Para aplicar críticamente las teorías de la filosofía, ciencias de la educación, la gestión y las demás ciencias sociales en el análisis sistemático de los fenómenos educativos. Para ejecutar la investigación aplicada en la gestión de la educación de acuerdo con el diseño de investigación preparado. Oportunidades de Empleo Al graduarse del programa de estudio "Gestión de la Educación", los graduados serán capaces de trabajar y estudiar en: instituciones educativas públicas y organizaciones privadas que prestan servicios de educación; instituciones de gobierno la educación; Los departamentos de recursos humanos de las empresas y las organizaciones empresariales; las organizaciones no gubernamentales que trabajan en el campo de la educación; para continuar con los estudios de doctorado. [-]