Programas de Máster en Gestión Organizacional Tiempo Parcial

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Gestión Organizacional

Una maestría 's es un grado académico de posgrado. Uno ya debe tener un título universitario para solicitar un programa de maestría 's. La mayoría master 's programa de grado se requiere que los estudiantes completen un master' s tesis o trabajo de investigación.

Para la planificación a corto y largo plazo se usan muchos inputs, como información financiera, estado actual y previsto de los mercados o información jurídica, entre otros. La Gestión Organizacional suele utilizar dichos inputs para ayudar en la planificación, liderazgo, organización y control de recursos.

Programa de Máster en Gestión Organizacional Tiempo Parcial

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Máster Universitario en Dirección Hotelera y de Restauración (Barcelona)

School of Tourism and Hospitality - The OSTELEA
Campus October 2017 España Barcelona Madrid

El Máster en Dirección Hotelera y de Restauración, que tiene como objetivo formar a profesionales y directivos que lideren proyectos empresariales globales en el ámbito del hospitality management, si bien desde la perspectiva empresarial necesaria para que sean eficientes en la toma de decisiones dentro de este sector tan globalizado y dinámico, y no obvien el impacto de las nuevas tecnologías. [+]

Másters en Gestión Organizacional Tiempo Parcial. Máster Universitario en Dirección Hotelera y de Restauración El Máster en Dirección Hotelera y de Restauración, que tiene como objetivo formar a profesionales y directivos que lideren proyectos empresariales globales en el ámbito del hospitality management, si bien desde la perspectiva empresarial necesaria para que sean eficientes en la toma de decisiones dentro de este sector tan globalizado y dinámico, y no obvien el impacto de las nuevas tecnologías. Razones para estudiar el Máster: Revenue Management, que se imparte a través de un Business Game. Este ámbito particular del marketing hotelero se desarrolla ampliamente en esta especialidad a través de una visión aplicada a través de un business game. Este Máster se puede cursar en Madrid o Barcelona Prácticas integradas: El componente teórico de una de las asignaturas aplicadas se desarrolla en el aula, pero su aplicación es práctica en una empresas colaboradora. Prácticas Profesionales. El Master ofrece la posibilidad de realizar prácticas profesionales en áreas de gestión de cadenas hoteleras y empresas de restauración. Incluye un ciclo de encuentros con Directivos de Hoteles, Empresas de Restauración y consultores turísticos internacionales. Ostelea es miembro de la Asociación Española de Directores y Directivos de Hotel (AEDH). Método del caso: El método del caso permite que el alumno mejor de forma sistemática su proceso de toma de decisiones a través de la discusión de casos de empresas turística reales. Algunos de los casos que se trabajan son: El Bulli y Ryanair. Asistencia a ferias sectoriales: Los... [-]

Organizaciones De Master Y Gestión De Recursos Humanos

Université Internationale de Casablanca
Campus 2 años August 2017 Marruecos Casablanca

Filière Organizaciones y Gestión de Recursos Humanos ofrece una excelente formación, que dura dos años (M1 y M2) 2 semestres cada uno; o 4 términos. [+]

Filière Organizaciones y Gestión de Recursos Humanos ofrece una excelente formación, que dura dos años (M1 y M2) 2 semestres cada uno; o 4 términos. Se está entrenando para que los estudiantes adquieran un profundo conocimiento en diversas áreas relacionadas con la gestión, la comprensión de las organizaciones y la psicología del trabajo y especialmente a desarrollar la experiencia en gestión de recursos humanos operacionalmente. El gerente futuro va a aprender, a través de conferencias, tutoriales y trabajo personal, a: gestión de la carrera gerente y desarrollo de los empleados; Evaluar y desarrollar al personal; Desarrollar una cultura organizacional basada en la eficiencia y gestionar el cambio; Desarrollar un conocimiento práctico de las herramientas de gestión de recursos humanos. Admisiones en M1 El acceso primero año Master (M1) requiere un nivel de grado diploma en gestión y economía o equivalente (Bac + 3) en las áreas de gestión u otras formaciones similares cuya relevancia serán evaluados por el equipo docente. CONDICIONES DE ACCESO La selección de la siguiente manera: Estudio archivo prueba de francés: Prueba de escritura prueba de Inglés: Para UIC gradúa B1 del MCER prueba de nivel Para los graduados de otras instituciones: B2 del MCER Nivel de prueba entrevista oral en el conocimiento general y el potencial del estudiante para tener éxito en su Maestro elegido. OPORTUNIDADES Esta formación se pretende desarrollar futuros gerentes de recursos humanos en las principales estructuras nacionales e internacionales que puedan atender a las funciones de gestión de recursos humanos, gerente de... [-]

Máster en Protocolo, Diseño, Creación y Dirección de Eventos Corporativos e Institucionales

Escuela Internacional de Protocolo
Campus Tiempo Parcial 1 semana October 2017 España Madrid Barcelona A Coruña Oviedo Valencia + 4 más

El master en PROTOCOLO, DISEÑO, CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS E INSTITUCIONALES, de la Escuela Internacional de Protocolo es un programa altamente competitivo que prepara y habilita profesionalmente al estudiante para el desarrollo de la Creación, Diseño y Dirección de Eventos y las Relaciones Institucionales. [+]

Másters en Gestión Organizacional Tiempo Parcial. Cuando hablamos de eventos, nos referimos a actos de relación social que se organizan para transmitir un mensaje a un público determinado con el objetivo de conseguir un resultado en dicho público. Para poder desarrollar un evento adecuadamente, se necesita unir muchas disciplinas, la creatividad, la puesta en escena, la producción, el protocolo, la investigación de nuestros públicos, el marketing, por supuesto la comunicación corporativa de la institución y un largo etcétera. El master en PROTOCOLO, DISEÑO, CREACIÓN Y DIRECCIÓN DE EVENTOS CORPORATIVOS E INSTITUCIONALES, de la Escuela Internacional de Protocolo es un programa altamente competitivo que prepara y habilita profesionalmente al estudiante para el desarrollo de la Creación, Diseño y Dirección de Eventos y las Relaciones Institucionales. Se desarrolla este programa, en base al crecimiento del sector que todas las previsiones indican con el consiguiente aumento del presupuesto que las organizaciones destinarán a la creación de eventos corporativos. Metodología Los programas se desarrollan de manera modular con el fin de hacerlos más legibles y manejables en la evolución lógica del proceso de aprendizaje y la metodología de estudio se basa en tres cuestiones fundamentales:. B-LEARNING Se establece un sistema combinando la enseñanza presencial en las aulas con el trabajo en línea en donde el alumno adapta el estudio a sus circunstancias particulares de tiempo, lugar y espacio de trabajo. Programa Módulo 1. Diseño, Creación y Planificación de Eventos - 6 ECTS Contenido: El Breefing Creatividad e innovación para eventos Planificación estratégica Gestión de... [-]

Master Rendimiento Del Gestor De Spécialisé® Y Procesamiento Industrial

University of Technology Troyes - UTT
Campus Tiempo Parcial September 2017 Francia Troyes

La transformación y Master Spécialisé® Performance Manager Formación e industrial cubre las áreas clave del negocio industrial. La responsabilidad social y ambiental, la gestión del personal, control de gestión y excelencia operacional (lean management) son estudiados para determinar las limitaciones de los modelos existentes y reflexionar sobre soluciones emergentes e innovadoras. [+]

Dibuje set El nuevo Fundamentos de la fábrica del futuro La empresa debe ahora considerar su económico, ecológico y social como un ecosistema. En este mundo acabada e interconectado, En un contexto turbulento e incierto, papel del gestor de cambios. Se debe ganar visión sistémica, global y transversal. Su capacidad para llevar a los diversos actores trabajar juntos y las prácticas challenger crearán nuevas dinámicas organizativas y de colaboración. Entrenamiento Maestro Spécialisé® Gerente de la representación y la transformación industrial y cubre las áreas clave del negocio industrial. la responsabilidad social y ambientalSe estudian el personal de gestión, control de gestión y excelencia operacional (Lean Management) para determinar las limitaciones de los modelos actuales y reflexionar sobre emergentes y soluciones innovadoras. Este programa promueve una de manera colaborativa, Creativa y capacitar a agilidad colectiva clientes enfocada. Este Master pretende formar Spécialisé® los dirigentes que acompañará a la industria en la transición a lafábrica del futuro. Se les enseña a soportar una visión general y el rendimiento inspirador. Al alinear estratégicamente metas óptimo, la coordinación táctica medio y la sincronización operativa decisionesEl programa cumple con las necesidades de la industria en términos de nuevos modelos de actuación, Gestión y control. Esta formación es desarrollado conjuntamente por Universidad de Tecnología de Troyes yESC TroyesQue aportan su experiencia en los campos: ingeniería industrial, cadena de suministro y el desarrollo sostenible para la UTT gestión, innovación y diseño para ESC Troyes Ellos confían en nosotros La competencia global [...] requiere que los líderes de... [-]

Máster en Protocolo: Organización y Dirección Ejecutiva de Eventos

Escuela Superior de Protocolo y Relaciones Institucionales
Campus 1 año September 2017 España Barcelona Madrid

La organización de eventos ha sido uno de los campos que ha presentado una evolución más notable en los últimos tiempos. Empresas e instituciones organizan eventos para relacionarse con sus públicos, fidelizar clientes, posicionarse como marca, captar la atención de los medios de comunicación, presentar nuevos productos, transmitir ideas, etc. [+]

Másters en Gestión Organizacional Tiempo Parcial. Información general La organización de eventos ha sido uno de los campos que ha presentado una evolución más notable en los últimos tiempos. Empresas e instituciones organizan eventos para relacionarse con sus públicos, fidelizar clientes, posicionarse como marca, captar la atención de los medios de comunicación, presentar nuevos productos, transmitir ideas, etc. El protocolo se ha integrado en el marco de la comunicación, como un instrumento para la proyección de la imagen pública de las instituciones, empresas y organizaciones. No se puede concebir un acto público o privado, externo o interno, en el cual no se necesite el diseño de un profesional cualificado en sus fases de proyecto, planificación, comunicación, organización, ejecución y control. Para un correcto desarrollo de su profesión, el experto en técnicas de organización de eventos debe dominar todo el conjunto de herramientas, métodos, sistemas y aplicaciones que, basadas en las normas y reglas, se emplean para programar y ejecutar eventos. Para ello, es importante estar al día y conocer la evolución y actualización de dichas técnicas, desde la estructuración de presidencias hasta la gestión de escenarios, pasando por los tratamientos, las ordenaciones, las invitaciones, la elaboración de programas, etc. Todo lo anteriormente expuesto, requiere de un profundo conocimiento de conceptos teóricos específicos y, sobre todo, de la puesta en práctica de los mismos en casos reales y situaciones concretas. Si bien es cierto que la comprensión de la teoría del protocolo, y de la organización y dirección ejecutiva de eventos... [-]

Maestría En Gestión Y Desarrollo De Personas

Middlesex University London
Campus Tiempo Parcial 12 - 24 meses August 2017 Reino Unido Londres Gran Bretaña (UK) Online + 1 más

Centrándose en áreas como la estrategia, las personas de recursos, gestión de recompensa, las relaciones laborales y el liderazgo, esto MA está diseñado para desarrollar los graduados recientes y los que están en las primeras etapas de su carrera que quieran profundizar en el campo y mejorar la progresión de la carrera. [+]

Centrándose en áreas como la estrategia, las personas de recursos, gestión de recompensa, las relaciones laborales y el liderazgo, esto MA está diseñado para desarrollar los graduados recientes y los que están en las primeras etapas de su carrera que quieran profundizar en el campo y mejorar la progresión de la carrera. No sólo la dirección supuesto temas de gran relevancia de la gestión y desarrollo de las personas, sino que también se basa en las normas profesionales del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo, lo que garantiza que cumple con los puntos de referencia de recursos humanos reconocidos internacionalmente. Core al curso es el desarrollar las capacidades en la utilización de las personas relacionadas con los datos, métricas y analíticas para visión impulsada y la práctica informada a aún más las prioridades de la organización. El curso también tiene una serie de actividades tales como estudios de casos, estudiante conducido evaluaciones y residencial que todo incrustar una comprensión de la aplicación de la teoría en la práctica. También tenemos modos flexibles de aprendizaje, ya sea a tiempo completo más de 1 año o 2 años a tiempo parcial con una combinación de intervalos de tiempo que integran noche y fines de opciones, así como una versión mejorada 15 meses si usted quiere un enfoque más gradual para el estudio de emprender . [-]

Master En La Gestión Estratégica De Personas

Grupo Tiradentes
Campus 360 horas March 2018 Brasil Aracaju

intensificación de la interconexión con un equipo de profesores formados por profesionales líderes en el campo de recursos humanos [+]

Másters en Gestión Organizacional Tiempo Parcial. diferenciales de golf intensificación de la interconexión con un equipo de profesores formados por profesionales líderes en el campo de recursos humanos; Calendario de clases tempranas; aplicación práctica de los contenidos; Sustitución de módulos inteligentes, para asegurar que nuestros estudiantes que terminan el curso; clases de materiales con la entrega anticipada; Carreras Facipe - núcleo de la empleabilidad que ayuda a nuestros estudiantes en la colocación en el mercado de trabajo; idiomas Facipe - clases de inglés con precio promocional para los estudiantes FACIPE. OBJETIVOS Gestión de Personas tiene como objetivo formar a los estudiantes para la gestión empresarial, que le proporciona el conocimiento de los principales métodos y técnicas de gestión, conceptos, principios de uso, las motivaciones, las herramientas y las estrategias de tecnología de la información de calidad. ESPECÍFICO: el desarrollo de conocimientos, habilidades teóricas y prácticas y herramientas que pueden ayudar a analizar los problemas de gestión, el apoyo a la toma de decisiones y la ejecución efectiva de los proyectos. capacitar a empresarios con capacidad de gestión para actuar de forma integrada con la realidad de la sociedad y los mercados públicos y privados. Desarrollar habilidades relacionadas con la gestión estratégica de los recursos humanos. Desarrollar habilidades de planificación y coordinación de la gestión de la mejora de procesos. PÚBLICO-OBJETIVO Los profesionales en el campo de la gestión de personas, trabajadores sociales, psicólogos, administradores de empresas y otros profesionales que trabajan directa o indirectamente en la gestión de personas. METODOLOGÍA... [-]

De Dominar En La Estrategia Y Gestión

NHH Norwegian School of Economics
Campus 2 años August 2018 Noruega Bergen

Grado: Maestría en Administración de Economía y Empresa [+]

Grado: Maestría en Administración de Economía y Empresa Créditos ECTS: 120 Duración: dos años Estrategia y Gestión se centra en cómo los gerentes y empleados pueden desarrollar las empresas a ser eficientes y competitivos manteniendo al mismo tiempo la responsabilidad social corporativa. ¿Cómo pueden las empresas crear valor y desarrollar una ventaja competitiva? ¿Cómo pueden los líderes de negocios a través de sus empleados realizar modificaciones estratégicas necesarias? ¿Cuál es la buena gestión y lo que fomenta la productividad de los empleados? El estudio de la estrategia se refiere fundamentalmente a entender por qué algunas empresas tienen éxito mientras que otros no lo hacen. Dentro de este marco, el programa de Estrategia y Gestión se centra en dos grupos de preguntas fundamentales que iluminan este tema general de diferentes maneras: ... [-]

Master en Gestión de Calidad y Excelencia Empresarial - EOI-Aenor (Madrid)

EOI Escuela de Organización Industrial
Campus September 2017 España Madrid Sevilla Alicante Málaga + 1 más

Conocer y mejorar los procesos de las organizaciones es un activo que muchos profesionales deciden cultivar, conscientes del valor que supone para las empresas contar con expertos en normativas [+]

Master en Gestión de Calidad y Excelencia Empresarial - EOI-Aenor (Madrid)

Conocer y mejorar los procesos de las organizaciones es un activo que muchos profesionales deciden cultivar, conscientes del valor que supone para las empresas contar con expertos en normativas relacionadas con la gestión de la calidad y conocedores del camino a seguir para alcanzar la excelencia empresarial.El Máster de Calidad y Excelencia Empresarial está dirigido a profesionales que desean especializarse en estas materias y, además, desean completar su formación global en el ámbito de la gestión empresarial, adquiriendo habilidades en la medición de satisfacción al cliente, gestión de procesos y mejora de los mismos, así como el diseño e implementación de modelos de excelencia.Para el desarrollo de este programa, EOI cuenta con el respaldo de un Consejo Asesor que lleva más de 20 años colaborando con la Escuela en la confección de los contenidos y la metodología del Máster. En este Consejo Asesor se encuentran empresas como AENOR, Alstom, Enresa, Novotec, Enusa, Ericsson, Indra, Prysma, Orange o Vodafone, toda una garantía, no sólo de un acercamiento real de la propuesta formativa al mundo de la empresa, sino también una elevada tasa de empleabilidad para los participantes. Fecha inicio: Octubre 2013... [-]


Maestría En Gestión

Polytechnic Institute Of Bragança
Campus 2 años September 2017 Portugal Bragança

Este máster está totalmente conferencias en Inglés y su principal objetivo es proporcionar una formación tecnológica con un enfoque profesional más fuerte. El Máster en Gestión permite la adquisición de habilidades tanto teóricas como prácticas en la gestión empresarial. [+]

Descripción del programa Este máster está totalmente conferencias en Inglés y su principal objetivo es proporcionar una formación tecnológica con un enfoque profesional más fuerte. El Máster en Gestión permite la adquisición de habilidades tanto teóricas como prácticas en la gestión empresarial. El alcance es preparar profesionales altamente dinámicos en la realización de actividades de gestión en las organizaciones públicas o privadas. También se alentó a la aplicación de las herramientas modernas que buscan la resolución de problemas y toma de decisiones para problemas reales en varios contextos. Este ciclo de trabajo se dio una conferencia en cooperación con UNIAG, la Unidad de Gestión de la Investigación Aplicada. Perfil del programa Sucursal: Dirección de Empresas El perfil del programa comprende el desarrollo del conocimiento técnico-científico y las habilidades profesionales especializados en las áreas de estudio de la Gestión. Los resultados clave de aprendizaje Sucursal: Dirección de Empresas El grado de "mestre" (maestro) en Management, especialidad en Dirección de Empresas, se otorga a aquellos estudiantes que demuestran, en este campo, la capacidad de: desarrollar y mejorar los conocimientos obtenidos en el primer ciclo, con el fin de desarrollar y aplicar ese conocimiento a las situaciones originales a menudo en el contexto de la investigación; aplicar sus conocimientos y la comprensión y la capacidad de resolución de problemas a situaciones nuevas y desconocidas en situaciones multidisciplinarios amplios, aunque relacionados con su área de estudios; integrar el conocimiento, tratar asuntos complejos, desarrollar soluciones o presentar comentarios sobre situaciones de información limitada o incompleta,... [-]

Maestría En Gestión De Recursos Humanos (MHRM)

American University of Beirut - AUB
Campus 15 - 18 meses October 2017 Líbano Beirut Estados Unidos de América New York + 1 más

El MHRM requiere un mínimo de 30 horas de crédito en 9 cursos requeridos (27 créditos) y uno (3 créditos) proyecto de la industria / práctica. El proyecto integral de la industria se basa en la aplicación de las habilidades analíticas y conceptuales, conocimientos y herramientas a un problema estratégico de recursos humanos en tiempo real. [+]

Másters en Gestión Organizacional Tiempo Parcial. Descripción general del programa La MHRM requiere un mínimo de 30 horas de crédito en 9 cursos requeridos (27 créditos) y uno (3 créditos) proyecto de la industria / práctica. El proyecto integral de la industria se basa en la aplicación de las habilidades analíticas y conceptuales, conocimientos y herramientas a un problema estratégico de recursos humanos en tiempo real. Los alumnos admitidos que no tengan un título de grado en los negocios tendrán que tomar, antes de inscribirse en el programa MHRM, dos cursos pre-requisitos (cursos remediales) de 3 créditos cada uno. ENTREGA DEL PROGRAMA Los participantes normalmente completan el programa en 15 - 18 meses, dependiendo de sus orígenes. Las clases se entregan normalmente en tres días completos (jueves, viernes, sábado) cada 3 semanas requieren aproximadamente 1,25 años (15 meses) para la finalización del programa. Para los estudiantes con fondos ajenos a la empresa, el programa requerirá 36 horas de crédito o aproximadamente 1,5 años (18 meses) para completar. EL CURRICULO El programa de postgrado consta de 9 cursos (3 créditos cada uno) y 1 project.to completa de la industria se completará de forma modular en un período de 15 meses de los cursos son los siguientes: La gestión del proceso de contratación (3 créditos) Humano Formación y Desarrollo de la Capitalización (3 créditos) Gestión de la Compensación (3 créditos) Ética Empresarial y Sustentabilidad (3 créditos) Liderazgo y comportamiento en las organizaciones (3 créditos) HRM Estratégica y Gestión del Cambio (3 créditos)... [-]

Maestría En Gestión Empresarial

GEA College
Campus 2 años October 2017 Eslovenia Ljubljana

La gestión emprendedora aporta los conocimientos necesarios para una gestión de alta calidad de empresas o proyectos en pequeñas y medianas empresas, organizaciones sin fines de lucro, administración nacional y sector público. [+]

Descripción del programa Mejorar las habilidades empresariales situándolas en el marco del pensamiento empresarial. Proporciona la eficiencia y el control del desarrollo y los cambios en las diversas formas de emprendimiento. Un currículo rico en conocimientos prácticos : economía, finanzas, legislación, ciencia de la información, gestión, marketing y recursos humanos. El programa le enseña habilidades y estrategias efectivas para manejar varias organizaciones y comenzar otras nuevas . La gestión empresarial le garantiza el conocimiento, que es necesario para la gestión de calidad de la empresa. Desarrollar y avanzar en su desarrollo personal y en su identidad profesional , para adquirir mentalidad empresarial global y poder navegar en la economía global de hoy y de mañana. Está diseñado para involucrar e inspirar ; Usted aprenderá de conferenciantes de renombre con vasta experiencia que trabajará en casos de negocios reales con usted. La gestión emprendedora aporta los conocimientos necesarios para una gestión de alta calidad de empresas o proyectos en pequeñas y medianas empresas, organizaciones sin fines de lucro, administración nacional y sector público. El estudio incluye un amplio plan de estudios con énfasis en conocimientos prácticos en los campos de economía, finanzas, derecho, informática, gestión, marketing y gestión de recursos humanos. Los conferenciantes son expertos establecidos y experimentados que proporcionan conocimientos prácticos y asistencia para abordar diversos desafíos empresariales. Alcance del ECTS: 120 ECTS Modalidad: Modo de estudio flexible con la posibilidad de diseñar un plan de estudio individual para acomodar las obligaciones laborales y de otro tipo de cada estudiante... [-]

MTech En La Gestión De Operaciones (investigación - Basado)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 2 años February 2018 Sudáfrica Johannesburgo

Su objetivo es el desarrollo de habilidades intelectuales y profesionales, y proporciona al estudiante la oportunidad de mostrar evidencia de la obra científica independiente y original. [+]

Másters en Gestión Organizacional Tiempo Parcial. Su objetivo es el desarrollo de habilidades intelectuales y profesionales, y proporciona al estudiante la oportunidad de mostrar evidencia de la obra científica independiente y original. Esta titulación proporcionará más al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de la investigación relevante, y lo escrito / comunicación oral adecuada y o del proceso de investigación y sus conclusiones y reflexionar sobre el proceso de investigación y los resultados. los resultados de clasificación y criterios de evaluación Llevar a cabo la investigación y el desarrollo en un área especializada y participar en la transferencia de tecnología en el campo de estudio de dimensiones y promoción inmobiliaria. Requisitos de acceso y criterios de selección El solicitante debe tener una BTech: Dirección de Operaciones o un título equivalente al Nivel 7 MNC según lo determinado por un Comité de Estado. Para la admisión a un programa de MTech, todas las solicitudes serán examinadas en términos de rendimiento académico y las calificaciones anteriores, y si es necesario, los solicitantes serán entrevistados para determinar, entre otras cosas, el interés en el estudio de posgrado y la capacidad del departamento para acomodar el interés de la investigación . Atribución de grado El MTech: Dirección de Operaciones se les confiere a los estudiantes que han completado el proyecto de investigación y tesis con éxito. [-]

Maestría En Gestión

University of Economics Prague - Faculty of Business Administration
Campus 2 - 3 años September 2018 República Checa Praga

El objetivo de nuestro Master en Gestión de grado es educar analíticamente y socialmente profesionales pensadas para negocios responsables con una amplia visión económica y un enfoque en la gestión del rendimiento empresarial. [+]

Tipo de estudiantes para los que el campo es apropiado El campo de estudio es adecuado para los estudiantes con pensamiento analítico que están interesados ​​en el entorno empresarial, especialmente para aquellos con un énfasis en las sociedades de gestión y construcción de todos los tamaños y formas legales de los sectores de propiedad, industriales y comerciales. Características de los graduados desde la perspectiva del mercado laboral Los graduados serán capaces de participar en la ejecución de las funciones económicas y de gestión en los niveles de mediados de gestión en empresas y otras instituciones, donde se espera que la educación de gestión empresarial. En su mayoría comienzan sus carreras en las empresas industriales, las empresas que operan en el sector de la energía, el transporte y el almacenamiento, el comercio y los servicios o empresas de consultoría. Resultados del aprendizaje Los graduados son capaces de: Conocimiento y comprensión explican métodos matemáticos y estadísticos y probabilísticos básicos para el análisis de datos económicos; caracterizar los elementos estructurales de la economía de mercado y su interacción; describir la esencia de la existencia de unidades de organización e identificar los procesos básicos que se ejecutan a través de ellos (organización, gestión, financiación, gobernante), incluyendo el contexto cultural o social asociado; definir todos los elementos ambientales pertinentes de la organización, su dinámica y su influencia en la estrategia y gestión de la organización; describir los marcos básicos, teorías, modelos y métodos para la gestión de las organizaciones en todas las fases de su... [-]

Por Supuesto Gestor De + 5 Operaciones Humanitarias Bac

IRIS Sup'
Campus 1 año October 2017 Francia París

Entrenamiento 5 que conduce al Administrador humanitaria combina la experiencia estratégica y geopolítica análisis de IRIS y la experiencia de las ONG y los jugadores reconocidos de la solidaridad internacional. Por supuesto operativo ayuda a desarrollar una dimensión táctica y mejorar el impacto de la programación de emergencia y post-emergencia. [+]

Másters en Gestión Organizacional Tiempo Parcial. IRIS Sup 'ofrece formaciones geopolíticas aplicarse conduce a dos niveles 1 calificaciones reconocidas por el estado (registrado en RNCP por orden de 23 de febrero de 2017, publicado en el Diario Oficial de 3 de marzo 2017), de bac + 5 "Analyst en la estrategia internacional "y" Administrador humanitaria". La formación para el Administrador humanitaria título (Bac + 5) combina la experiencia en el análisis estratégico y geopolítico de IRIS y la experiencia de las ONG y los jugadores reconocidos de la solidaridad internacional. La formación se caracteriza por un núcleo que agrupa los conocimientos y habilidades en el corazón del gerente de negocios humanitaria y tres cursos: ruta operativa Por supuesto estratégica Por supuesto promoción Nuestros socios en proyectos desde 2014: Acción contra el Hambre, Alima, Médicos del Mundo, Solidarités Internacional, Campaña de Acceso de MSF, Premiere Urgence, La Nubia Vault, MakeSense, defensores de la salud global Las crisis se multiplican y se localizan poner jugadores en la respuesta de emergencia y post-emergencia para la prueba en términos de acceso, gestión de riesgos y la eficacia de la ayuda. La ruta operativa permite a los candidatos a desarrollar una dimensión táctica y mejorar significativamente el impacto de la programación de emergencia y post-emergencia. El / la candidato de este curso será capaz de actuar con rapidez y eficacia, para diseñar e implementar tácticas de acceso a los más vulnerables, manejar el estrés y su equipo en un entorno inseguro, multicultural y compleja. Las... [-]