Programas de Máster en Gestión de Recursos Humanos

Compara 49 Títulos de Máster en Gestión de Recursos Humanos

Gestión de Recursos Humanos

Una maestría es un logro académico reconocido a nivel mundial que avanza las habilidades obtenidas en un curso de licenciatura relacionado. Los estudiantes admitidos a programas de maestría generalmente ya han completado cursos de educación superior en una variedad de disciplinas, que incluyen, entre otras, historia, humanidades, inglés, matemáticas básicas, filosofía, bellas artes, teología y ciencias sociales.

¿Qué es un Máster en Gestión de Recursos Humanos? Este riguroso programa generalmente toma entre uno y dos años para completarse y les enseña a los estudiantes una amplia gama de competencias relacionadas con los recursos humanos que son altamente deseables para las empresas de todo el mundo. Además de ofrecer una visión general del entorno empresarial mundial, este curso completo de estudio enseña a los estudiantes las técnicas y consideraciones del personal, varios métodos para convertirse en un líder eficaz, cómo tomar decisiones importantes relacionadas con la fuerza de trabajo y cómo satisfacer las necesidades de recursos humanos de las empresas tratando de hacerlo en el mundo de los negocios modernos de hoy.

Los estudiantes que completan con éxito un programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos están preparados para trabajar en una gama extremadamente amplia de empresas globales competitivas y, a menudo pueden exigir salarios más altos que sus competidores de carreras menos educados.

El costo de obtener una Maestría en Gestión de Recursos Humanos varía sustancialmente de una escuela a otra y por región geográfica, por lo que se recomienda que los estudiantes interesados ​​se pongan en contacto con cada escuela de interés para obtener información sobre la matrícula pertinente.

Los graduados exitosos de un programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos están preparados para una amplia variedad de puestos bien remunerados. Muchos continúan buscando trabajo como consultores de recursos humanos, gerentes, especialistas y analistas de negocios, mientras que otros buscan trabajo como especialistas en relaciones laborales o gestión del desempeño, profesionales de dotación de personal o especialistas y gerentes de adquisiciones de talentos.

Si un Máster en Gestión de Recursos Humanos suena como algo sobre lo que le gustaría saber más, explore las abundantes oportunidades educativas disponibles en todo el mundo utilizando la extensa base de datos de Masterstudies. Busque su programa a continuación y póngase en contacto directamente con la oficina de admisiones de la escuela de su elección completando el formulario de solicitud.

 

 

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Maestría En Gestión De Recursos Humanos (MHRM)

American University of Beirut - AUB
Campus Tiempo completo 15 - 18 meses October 2018 Líbano Beirut Estados Unidos de América New York + 2 más

El MHRM requiere un mínimo de 30 horas de crédito en 9 cursos requeridos (27 créditos) y uno (3 créditos) proyecto de la industria / práctica. El proyecto integral de la industria se basa en la aplicación de las habilidades analíticas y conceptuales, conocimientos y herramientas a un problema estratégico de recursos humanos en tiempo real. [+]

Descripción general del programa

La MHRM requiere un mínimo de 30 horas de crédito en 9 cursos requeridos (27 créditos) y uno (3 créditos) proyecto de la industria / práctica. El proyecto integral de la industria se basa en la aplicación de las habilidades analíticas y conceptuales, conocimientos y herramientas a un problema estratégico de recursos humanos en tiempo real. Los alumnos admitidos que no tengan un título de grado en los negocios tendrán que tomar, antes de inscribirse en el programa MHRM, dos cursos pre-requisitos (cursos remediales) de 3 créditos cada uno.

ENTREGA DEL PROGRAMA

Los participantes normalmente completan el programa en 15 - 18 meses, dependiendo de sus orígenes. Las clases se entregan normalmente en tres días completos (jueves, viernes, sábado) cada 3 semanas requieren aproximadamente 1,25 años (15 meses) para la finalización del programa. Para los estudiantes con fondos ajenos a la empresa, el programa requerirá 36 horas de crédito o aproximadamente 1,5 años (18 meses) para completar.... [-]


Máster en Dirección de Recursos Humanos -en español-

EAE Business School
Campus Tiempo completo 12 años October 2018 España Barcelona Madrid + 1 más

El Máster en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para formar profesionales que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista de la gestión de las personas. [+]

Empresas y organizaciones están más concienciadas que nunca de que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse del resto de competidores reside en su equipo de personas y, por tanto, en la gestión y dirección de su departamento de Recursos Humanos. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial, por lo que es vital que la empresa esté orientada cada vez más a su trabajador. Así, el Director de Personas debe ser un profesional capaz de liderar un departamento que conecte y trabaje con todas las actividades de negocio de la empresa y, a la vez, sepa adaptarse a los cambios del entorno. Recursos Humanos debe ser un departamento que esté en el corazón de la estrategia de la compañía y de su Dirección, y que sea el motor para generar una ventaja competitiva reconocible.... [-]


Maestría en Administración de Negocios en Áreas de Recursos Humanos (en línea)

Universidad Tecmilenio
En línea Tiempo Parcial 5 semestres Inscripción abierta México Mexico Online

Elige la Universidad Tecmilenio Uno de los factores de éxito de los profesionales, es la credibilidad. Para que ganes credibilidad, te certificaremos en todo lo que aprendas. [+]

¿Por qué esta Maestría?

Elige la Universidad Tecmilenio

Uno de los factores de éxito de los profesionales, es la credibilidad. Para que ganes credibilidad, te certificaremos en todo lo que aprendas. Contamos con profesores especializados en Recursos Humanos, Administración y Psicología. Además de brindarte conocimientos, te capacitaremos para mejorar tus habilidades sociales. Para que tu experiencia sea internacional, contamos con planes de intercambio. Gracias a nuestra vinculación empresarial, podrás entrar en contacto con diferentes instituciones dedicadas a la captación y al desarrollo del talento humano.

Ser parte de la Universidad Tecmilenio es ser mejor ... [-]


Ma De Gestión De Recursos Humanos (18 Meses)

London School Of International Business - LSIB
En línea Tiempo completo 10 meses Inscripción abierta Reino Unido Londres Gran Bretaña (UK) Online + 1 más

Nuestro programa de gestión de recursos humanos MA es altamente valorado y tiene una reputación internacional de calidad. El programa está diseñado para aquellos que desean seguir una carrera de alto nivel en la gestión de recursos humanos (HRM) y cubre las habilidades esenciales para su desarrollo profesional y su carrera futura.

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Nuestro programa de gestión de recursos humanos MA es altamente valorado y tiene una reputación internacional de calidad. El programa está diseñado para aquellos que desean seguir una carrera de alto nivel en la gestión de recursos humanos (HRM) y cubre las habilidades esenciales para su desarrollo profesional y su carrera futura. Junto con el enfoque internacional, obtendrá conocimientos esenciales para convertirse en un profesional de recursos humanos. El programa da un fuerte énfasis en la aplicación de este conocimiento en entornos empresariales prácticas. El programa es relevante y flexible y se entregó en 10 meses y ha sido clasificado como una inversión valiosa, ya que la mayoría de nuestros estudiantes lo califica alto en términos de retorno de la inversión y contenido del programa.... [-]


Master En Línea En Gestión De Recursos Humanos

Rome Business School
En línea 1 año Inscripción abierta Italia Roma

¡Únete a la escuela de negocios más internacional de Europa! El Máster en línea en gestión de recursos humanos internacionales le ofrece una formación de excelencia, pasantías, servicio profesional, redes internacionales y muchos otros beneficios para su desarrollo profesional y personal. Varias fórmulas de enseñanza están disponibles para satisfacer cada requisito. Estudiantes de más de 140 países del mundo. [+]

Fecha de inicio: cada año, en marzo y octubre.

Hoy en día, los recursos humanos representan un factor crucial para las empresas y las organizaciones sin fines de lucro a fin de obtener una ventaja competitiva. Las competencias, las motivaciones, las capacidades de innovación y la calidad del desempeño profesional general del individuo determinan el éxito de una organización. Desde esa perspectiva, las empresas y las instituciones deben equiparse con expertos capaces de comprender por completo el papel central del individuo y de supervisar los procesos gerenciales relacionados, como la selección, la contratación, el entrenamiento, la comunicación, el desarrollo y la compensación.... [-]


MBA En Gestión De Recursos Humanos

Zagreb School of Economics and Management
Campus Tiempo completo 2 semestres September 2018 Croacia Croacia Online Zagreb + 1 más

Recientemente colocado en la parte superior de la lista de Eduniveral de los mejores MBA de HRM en Europa del Este, el MBA en Gestión de Recursos Humanos de ZSEM representa el mejor paso que los gerentes de GRH pueden hacer en el desarrollo de la ventaja competitiva más fuerte de su organización; su gente. Este programa, totalmente impartido en inglés por la facultad local y muchos profesores internacionales de reconocidas universidades de todo el mundo, está diseñado para gerentes y futuros profesionales de negocios que deseen aprender cómo utilizar a su gente para lograr objetivos organizacionales, reclutar empleados estrella, gestionar el cambio, crear una estrategia de recursos humanos, y más. [+]

Recientemente colocado en la parte superior de la lista de Eduniveral de los mejores MBA de HRM en Europa del Este, el MBA en Gestión de Recursos Humanos de ZSEM representa el mejor paso que los gerentes de GRH pueden hacer en el desarrollo de la ventaja competitiva más fuerte de su organización; su gente.

Este programa, totalmente enseñado en inglés por la facultad local y muchos profesores internacionales de reconocidas universidades de todo el mundo, está diseñado para gerentes y futuros profesionales de negocios que deseen aprender cómo utilizar a su gente para lograr objetivos organizacionales, que deseen aprender cómo reclutar estrellas empleados, cómo gestionar el cambio, crear una estrategia de recursos humanos y más.... [-]


Máster En Gestión De Recursos Humanos

Hamdan Bin Mohammed Smart University
Estudios presenciales y a distancia Tiempo completo 3 semestres September 2018 Emiratos Árabes Unidos Dubai

En la actualidad la sociedad basada en el conocimiento de los principales activos de cualquier organización es su capital de recursos humanos. [+]

En la actualidad la sociedad basada en el conocimiento de los principales activos de cualquier organización es su capital de recursos humanos. Las habilidades y competencias de los empleados juegan un papel central en el éxito de cualquier organización en el entorno competitivo global. El objetivo del programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos es preparar profesionales en la disciplina de gestión de recursos humanos especializados, bien informado de prácticas de GRH contemporáneos y la importancia estratégica de la gestión de personas en las organizaciones con el fin de afrontar los retos de las organizaciones modernas. El programa hace hincapié en la gestión de los recursos humanos como una función estratégica de la organización, tiene como objetivo desarrollar los estudiantes.... [-]


Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas. Título oficial.

Escuela de Negocios y Dirección
En línea Tiempo completo 2 semestres October 2018 España Madrid

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas impartido por la Escuela de Negocios y Dirección (ENyD) y la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) tiene como objetivo principal responder a las necesidades del mercado en lo referente a la gestión y la dirección del factor humano. [+]

El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas impartido por la Escuela de Negocios y Dirección (ENyD) y la Universidad Europea Miguel de Cervantes (UEMC) tiene como objetivo principal responder a las necesidades del mercado en lo referente a la gestión y la dirección del factor humano.

Su contenido se conforma desde una óptica actual basada en la gestión de procesos con especial atención a las normas EFQM y la gestión por competencias.

Su estructura cumple una doble misión ya que se adapta a la perfección a los profesionales que deben gestionar y tomar decisiones sobre las personas que conforman una organización, bien sea desde un departamento de gestión de personas o bien desde la dirección general de cualquiera empresa, pero también facilita a todos los profesionales que ocupan puestos intermedios o de dirección importantes herramientas que facilitarán su día a día en cuanto a la gestión del talento a su cargo.... [-]


Master En Recursos Humanos Y Organización

Bologna Business School
Campus Tiempo completo 12 meses November 2018 Italia Bolonia

El Master en Recursos Humanos y Organización (MHRO) es un tiempo completo (y-experiencia completa) Programa de Inglés, que tiene como objetivo preparar a los graduados, de cualquier disciplina, para dominar los retos de gestión de diseño organizacional y de recursos humanos en contextos multiculturales. [+]

¿Por qué algunas empresas funcionan mejor que otros? Vamos a responder a esta pregunta juntos, sin embargo, algunos expertos aseguran que este proceso depende de la estrategia y los demás en la tecnología o productos.

Vamos a descubrir que el desempeño de una empresa depende de cómo los equipos de administración superiores formular y aplicar estrategias, cómo las organizaciones están diseñados con el fin de explotar el potencial de las tecnologías, y cómo las personas colaboran para innovar productos y servicios. Las organizaciones y personas que están en el centro del escenario, tanto en la economía mundial y en este programa.

La Master en Recursos Humanos y Organización (MHRO) es un programa de Inglés de tiempo completo (y-experiencia completa), que tiene como objetivo preparar a los graduados, de cualquier disciplina, para dominar los retos de gestión de diseño organizacional y de recursos humanos en contextos multiculturales.... [-]


Master Ejecutivas En El Cambio Organizacional

Ashridge Executive Education
Campus Tiempo Parcial 2 años October 2018 Reino Unido Londres

Los agentes de cambio se enfrentan a la interrupción volátil en el mundo. Esto ofrece riesgos para muchos y oportunidades para aquellos capaces de detectar y aprovechar y adaptarse eficazmente. Muchos practicantes de cambio se han dado cuenta de que el cambio y la innovación es predominantemente un fenómeno socio-tecnológico y que los enfoques estándar no trabajar de nuevo en sus organizaciones. [+]

Los agentes de cambio se enfrentan a la interrupción volátil en el mundo. Esto ofrece riesgos para muchos y oportunidades para aquellos capaces de detectar y aprovechar y adaptarse eficazmente. Muchos practicantes de cambio se han dado cuenta de que el cambio y la innovación es predominantemente un fenómeno socio-tecnológico y que los enfoques estándar no trabajar de nuevo en sus organizaciones.

Este programa a tiempo parcial de dos años ha sido diseñado por profesionales con experiencia para satisfacer las necesidades de sus compañeros. Va a explorar diferentes perspectivas sobre las organizaciones, el cambio y los nuevos enfoques fundamentados en años de experiencia práctica, así como la investigación académica sólida.... [-]


Master De Desarrollo De Los Recursos Humanos

Universitas Airlangga
Campus Tiempo completo 3 semestres July 2018 Indonesia Surabaya

Este programa de estudio tiene como objetivo responder al desafío de las crecientes funciones de recursos humanos en la era actual de la competencia. Por lo tanto, el desarrollo de los recursos humanos para mejorar el rendimiento de ambas organizaciones privadas y públicas es crucial. [+]

Objetivo: Este programa de estudio tiene como objetivo responder al desafío de las crecientes funciones de recursos humanos en la era actual de la competencia. Por lo tanto, el desarrollo de los recursos humanos para mejorar el rendimiento de ambas organizaciones privadas y públicas es crucial.

Descripción del curso : El programa consta de 39 créditos, que se divide en tres semestres. Los estudiantes deben poder diseñar una investigación final al final del programa. Por otra parte, el programa ha seleccionado variedad de cursos, incluyendo de los cuales, Filosofía de las ciencias sociales, Gestión del Desarrollo de Recursos Humanos, Desarrollo de la personalidad, Teoría de Recursos Humanos, el desarrollo de competencias, sistemas de formación, propuesta de investigación, tesis de investigación. ... [-]


Maestría en Gerencia del Talento Humano

Fundación Universidad de América
Campus Tiempo completo 2 años January 2019 Colombia Bogotá

El programa de Maestría en Gerencia del Talento Humano está dirigido a profesionales en ciencias económicas y administrativas, ingenierías, humanidades y sociales, que se desempeñen en cargos de Gerencia del Talento Humano, Administración del Talento Humano, consultoría de Gestión Humana y liderazgo de grupos, tales como ejecutivos de las diferentes áreas funcionales de empresas públicas y privadas, así como directivos que quieran potenciar los resultados de la organización desde la perspectiva de la gestión humana. [+]

Justificación

“Las Empresas son sistemas sociales complejos que exigen claridad en los objetivos, orientación y dirección. Las empresas que pongan a punto estos sistemas a través de la creación de lo que llamamos ventaja a través de las personas, es decir, la capacidad de obtener una ventaja competitiva mediante estrategias de personas, se posicionarán por delante de sus competidores”. La anterior afirmación aparece en el documento “Creating People Advantage” que The Boston Consulting Group (BCG) y la World Federation of Personnel Management Associations (WFPMA) realizaron con el objeto de orientar a las organizaciones sobre cómo afrontar los desafíos de RRHH en todo el mundo.... [-]


Master en eTalent & Employer Branding

Three Points Digital Business School
Estudios presenciales y a distancia Tiempo completo 9 meses October 2018 España España Online

En estos veinte últimos años, el entorno económico-social ha dado un giro de 360º. Los cambios tecnológicos acaecidos han obligado tanto a empresas como profesionales de las distintas áreas funcionales a reinventarse. [+]

Programas de Máster en Gestión de Recursos Humanos.

En estos veinte últimos años, el entorno económico-social ha dado un giro de 360º. Los cambios tecnológicos acaecidos han obligado tanto a empresas como profesionales de las distintas áreas funcionales a reinventarse. Estos profesionales se han visto forzados a adquirir las nuevas competencias, habilidades y conocimientos que el entorno digital demanda, con el fin de poder desempeñar sus funciones de la forma más eficiente y efectiva posible, eso sí, mediante el uso de las nuevas herramientas proporcionadas en este nuevo contexto dominado por la digitalización de las funciones.

Como consecuencia de dichos cambios, el Director de Recursos Humanos ya no solamente debe poseer nuevas capacidades, habilidades y conocimientos para el uso de nuevas herramientas en su gestión diaria del capital humano, sino que también debe ser consciente y valorar el impacto que tiene la digitalización del entorno en el perfil de los individuos tanto dentro de la empresa como fuera, tiene que ser capaz de detectar las nuevas necesidades formativas de los individuos y desarrollar planes formativos, a la vez que capta nuevo talento.... [-]


Master En Gestión De Recursos Humanos

Antwerp Management School
Campus Tiempo completo 12 meses August 2018 Bélgica Amberes

¿Usted tiene un gran interés en las personas de la organización y que aspiran a una posición de liderazgo? ¿Está buscando una formación adicional que puede aportar un valor añadido real [+]

Maestro de tiempo completo de Gestión de Recursos Humanos

¿Usted tiene un gran interés en las personas de la organización y que aspiran a una posición de liderazgo? ¿Está buscando una formación adicional que puede aportar un valor añadido real en el mercado de trabajo?

¿Por qué elegir este programa de la Escuela de Gestión de Amberes? Los estudiantes se hagan una perspectiva amplia e informada sobre HR actual. El enlace a la práctica de recursos humanos está estrechamente monitoreada en este documento. Además de un aspecto muy completo realizado sobre el contenido de HR, que estudiantes de todo el año académico como la capacitación y talleres sobre habilidades de comunicación estratégica, capacidad de gestión y talento. Gracias a nuestro Servicio de gestión de la carrera de su carrera toma un comienzo de vuelo. Orientamos los estudiantes a través de todo el año en el diseño de su futuro profesional, proporcionándoles los conocimientos necesarios y habilidades prácticas que necesitan para encontrar la oportunidad de trabajo adecuado. ¿Qué se puede esperar? Nivel de contenido: Experiencia Profundización... [-]


Maestría En Política Pública Y Recursos Humanos

Masaryk University Faculty of Social Studies
Campus Tiempo completo 2 años September 2018 República Checa Brno

El programa ofrece a los graduados con las habilidades de comprensión y aplicación práctica de los métodos actuales de la solución de los problemas de la política social y la política del mercado laboral, así como las capacidades de evaluación de los problemas y las políticas. [+]

¿Por qué elegir este programa?

El programa ofrece a los graduados con las habilidades de comprensión y aplicación práctica de los métodos actuales de la solución de los problemas de la política social y la política del mercado laboral, así como las capacidades de evaluación de los problemas y las políticas.

El programa está especialmente recomendado para aquellos solicitantes que estén interesados ​​en el desarrollo de políticas públicas y sociales en los países de Europa central (post-comunistas) y en los aspectos sociales de la administración pública. El contenido del programa se centra en los procesos y la implementación de políticas sociales que tienen la perspectiva institucional en consideración.... [-]