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Estados Unidos de América Arizona Tipo de estudio: Todo Ritmo: Todo

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Un Máster se otorga a los estudiantes que han completado estudios de posgrado en un campo académico o área profesional específicos, habiendo demostrado un dominio a elevado nivel durante el proceso.

Obtener un título en Gestión de Recursos Humanos es útil para aquellos interesados en liderar y administrar empleados en una compañía u organización. Este campo de estudio brinda a los estudiantes formación en gestión de conflictos, creación de retorno de inversiones, relaciones laborales y formación de equipos de trabajo.

Estados Unidos de América es un extenso país de América del Norte, a menudo denominado "EE. UU.", "EUA" o "América". Las universidades estadounidenses se financian a través de la "matrícula" que cobran al estudiante, que suele ser bastante cara y puede llegar a suponer decenas de miles de dólares al año.

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1 resultados en Gestión de Recursos Humanos, Arizona

University of Phoenix Online

Los estudiantes aprenden a sintetizar conceptos y prácticas de negocios presentados en este programa para desarrollar soluciones para situaciones específicas de gestión q ... [+]

La Maestría en Gerencia / Gestión de Recursos Humanos programa está diseñado para mejorar la capacidad de gestión los estudiantes necesitan para funcionar eficazmente dentro de una organización. Los estudiantes aprenden a sintetizar conceptos y prácticas de negocios presentados en este programa para desarrollar soluciones para situaciones específicas de gestión que se encuentran en el entorno de la organización. Las áreas de enfoque incluyen el desarrollo de capital humano, la implementación de iniciativas de organización, gestión de conflictos, fomento de la creatividad, la innovación a través del diseño de organización y gestión en un ambiente multicultural.

El programa de Maestría de Administración de la Universidad de Phoenix utiliza el aprendizaje basado en problemas donde los estudiantes perfeccionar sus habilidades para resolver problemas, junto con su comunicación, la creatividad, la utilización de la información y las habilidades de pensamiento crítico. Ellos son evaluados sobre la base de su uso del proceso de resolución de problemas (que emplea a una rúbrica general), así como sus habilidades comunicativas y de pensamiento crítico en sus presentaciones. equipos de aprendizaje se aplicarán los principios de la evaluación comparativa a través del programa de investigación de las soluciones más creativas a un problema. Esto va a enriquecer las alternativas que los alumnos consideran en la evaluación de las posibles soluciones a los problemas. ... [-]

Estados Unidos de América Phoenix
Septiembre 2019
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2 años
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