Página 2 de 3, 32 Máster Programas en Gestión de Recursos Humanos en Estados Unidos de América for 2024

¡Toma cursos flexibles 100% en línea desde cualquier parte del mundo!Están diseñados para ayudar a los profesionales que trabajan a equilibrar su trabajo, vida y escuela.El título de Maestría en Gestión de Recursos Humanos (MHRM) está diseñado para avanzar en su carrera de Recursos Humanos a través del desarrollo profesional y las oportunidades de avance.Nuestro cuerpo docente está formado por profesionales experimentados en recursos humanos que adaptan los cursos a las condiciones y desafíos del mundo real para que pueda aplicar las teorías del aula directamente a su trabajo.

Al brindarle una comprensión de la ley en relación con su función en Recursos Humanos, la Maestría en Estudios Legales en Gestión de Recursos Humanos de Trinity lo arma con las habilidades para guiar con confianza a una empresa de manera profesional e íntegra.

La Maestría en Gestión de Capital Humano incorpora un enfoque integral sobre los recursos humanos que estimula el crecimiento y desarrollo organizacional. Proporciona una base para que el profesional pueda alinear los procesos de recursos humanos de una organización en armonía con sus estrategias empresariales. Este programa hace hincapié en el pensamiento crítico, las mejores prácticas de gestión del capital humano y en las habilidades técnicas necesarias para el manejo estratégico del talento humano.

La gestión del capital humano es vital para el éxito de toda organización, especialmente en el entorno competitivo actual, donde se producen cambios constantes en la tecnología, la competencia global y la regulación gubernamental. El programa de Maestría en Ciencias en Gestión Estratégica de Recursos Humanos de Saint Joseph's University apoya a los profesionales que aspiran a diferenciarse de sus pares con un título que los equipará con conocimientos sobre cómo el éxito organizacional depende de una comprensión estratégica de los recursos humanos.

El programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos de Manhattanville College capacita a los estudiantes para que se conviertan en profesionales exitosos de recursos humanos. Se dice que los empleados son el mayor activo y ventaja competitiva de una organización. Es fundamental atraer, capacitar, desarrollar y retener a las mejores personas.

La Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos (HRM) de Emmanuel es una experiencia de aprendizaje intensiva e integrada que brinda la capacitación en recursos humanos que prepara a los estudiantes para abordar los problemas estratégicos que enfrentan los profesionales de recursos humanos en las organizaciones complejas de hoy.

La Maestría en Ciencias en Desarrollo de Recursos Humanos (MSHRD) es para aquellos que desean adquirir experiencia en el desarrollo y mejora de las capacidades de liderazgo, talento y aprendizaje individual y organizacional.

El programa de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para preparar a los estudiantes para hacer la conexión entre la estrategia de una organización y su gente. El programa se centra en las competencias y habilidades emergentes de recursos humanos necesarias para navegar en el campo de los recursos humanos en evolución, incluido el impacto transformador de tecnologías como la inteligencia artificial y los macrodatos.

El programa de Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos (MSHRM) en Bridgewater College lo preparará para ser un socio estratégico innovador en el área de recursos humanos en un lugar de trabajo cada vez más diverso e internacional.

La proliferación de datos y las tecnologías en evolución en el lugar de trabajo están impulsando cambios en la gestión de recursos humanos. Nuestro programa en línea de Maestría en Gestión de Recursos Humanos fue creado para profesionales que trabajan y está diseñado para equiparlo con las habilidades necesarias para avanzar en su carrera y ser un líder estratégico en su organización.

El programa general de MBA es un programa de 36 horas de crédito, que incluye nueve horas de crédito de asignaturas optativas. Los estudiantes que cursan el MBA con concentración en Recursos Humanos deben tomar las 9 horas optativas en derecho laboral, crecimiento y desarrollo del talento y cursos de gestión de recursos humanos. Los estudiantes que seleccionan esta concentración a menudo tienen experiencia en administración o una licenciatura en recursos humanos, administración o administración de empresas en general. Los graduados de este programa están bien preparados para convertirse en gerentes de departamentos de recursos humanos o avanzar en sus carreras de gestión de recursos humanos. Los temas de ejemplo incluyen: gestión del desempeño, desarrollo de empleados, derecho laboral del sector público y privado, relaciones laborales, discriminación laboral, variaciones internacionales, sindicatos y políticas públicas.

A través del grado de Maestría en Gestión de Recursos Humanos (MHRM) de SMLR, obtendrá las habilidades clave y profesionales necesarias para convertirse en un líder de la organización.

El programa Rutgers Online Professional Master en Gestión de Recursos Humanos (MHRM, por sus siglas en inglés) está diseñado para profesionales de recursos humanos y gerentes / supervisores con 4 años de experiencia que buscan avanzar en sus carreras a puestos de recursos humanos o de gerencia.

El galardonado MS en línea en Gestión Estratégica de Recursos Humanos está diseñado para que los estudiantes obtengan competencia en el campo de Recursos Humanos, adquieran experiencia en el desarrollo organizacional y aprendan a ayudar a sus empresas a competir mejor en el mercado. El plan de estudios alineado con SHRM se enseña en la Escuela de Negocios Erivan K. Haub, acreditada por AACSB, y desarrolla su capacidad para guiar a las organizaciones hacia adelante con una estrategia de recursos humanos sólida y de alto nivel.