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Europa Tipo de estudio: Todo Ritmo: Todo

Ver Programas de Maestría en Gestión de Recursos Humanos en Europa 2019

Estudios a nivel de Maestría implican estudios especializados en un campo de investigación o un área de práctica profesional. Ganar un título de maestría demuestra un alto nivel de dominio de la materia. Ganar un título de maestría puede tomar de un año a tres o cuatro años. Antes de graduarse, por lo general, debe escribir y defender una tesis, un largo documento que es la culminación de la investigación especializada.

Estudiar Gestión de Recursos Humanos es prepararse para administrar y dirigir empleados en varios tipos de organizaciones. En estos programas, los estudiantes toman clases sobre distintos aspectos del sector, como gestión de conflictos, relaciones laborales y formación de equipos de trabajo.  

Europa es, por convención, uno de el mundo 's siete continentes. Comprende el punto más occidental de Eurasia, Europa se divide de Asia por la cuenca se divide del Ural y de las montañas del Cáucaso, el río Ural, el mar Caspio y Negro y los canales que conectan el Mar Negro y el Egeo.

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38 resultados en Gestión de Recursos Humanos, Europa

EAE Business School International

El Máster en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para equipar a los profesionales de Recursos Humanos para responder a las necesidades y desafíos del mercado desde ... [+]

Este programa se llevará a cabo en inglés.

Las empresas y organizaciones están más conscientes que nunca de que uno de sus activos clave cuando se trata de diferenciarse de la competencia es su equipo de personas y, como tal, la administración y supervisión de su departamento de Recursos Humanos. El personal de una empresa es la fuerza impulsora del diseño, la implementación y la gestión del proyecto empresarial. Como tal, es crucial que las empresas estén cada vez más orientadas hacia sus empleados. Por lo tanto, los gerentes de recursos humanos deben ser profesionales que estén equipados para dirigir un departamento que se conecte y trabaje con todas las actividades comerciales de la empresa y, al mismo tiempo, puedan adaptarse a los cambios en el entorno. El departamento es el núcleo de la estrategia de la empresa y la fuerza impulsora para generar una clara ventaja competitiva. El rol de los Recursos Humanos debe estar en el corazón mismo de la estrategia de la empresa y su administración, ya que es un factor clave para diferenciar a la empresa de sus rivales.... [-]

España Barcelona Madrid
Octubre 2019
Inglés
Tiempo completo
12 meses
Campus
Más información en español
CESMA Business School

El Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos, tiene como finalidad principal formar profesionales que sean capaces de asumir las responsabilidades y desarroll ... [+]

Las organizaciones se mueven, actualmente, en un ambiente globalizado, más competitivo y con cambios socioeconómicos, tecnológicos, de mercado, etc., cada vez más rápidos y profundos. En esta situación, la competitividad de las empresas depende esencialmente de la iniciativa, la capacidad de innovación, la capacidad para solucionar problemas y tomar decisiones y la autonomía de las personas que las componen.

Por tanto, la competitividad de las empresas se apoya cada vez más en la correcta gestión de sus recursos humanos; o, como actualmente se expresa en muchos foros, en la correcta gestión de las personas que la conforman.

Es más, hoy día las organizaciones demandan directores, gestores y técnicos de recursos humanos con competencias diferentes a las que se exigían a los antiguos directores y técnicos de personal; competencias como planificación y organización, aprendizaje y mejora continuos, toma de decisiones, flexibilidad, solución de problemas, etc.; así como conocimientos no sólo técnicos sobre las actividades que se desarrollan en el área, sino de gestión, de dirección, finanzas, legislación, etc.... [-]

España Madrid
Contacto
Tiempo completo
1 año
Campus
London School Of International Business - LSIB

Nuestro programa de gestión de recursos humanos MA es altamente valorado y tiene una reputación internacional de calidad. El programa está diseñado para aquellos que dese ... [+]

Nuestro programa de gestión de recursos humanos MA es altamente valorado y tiene una reputación internacional de calidad. El programa está diseñado para aquellos que desean seguir una carrera de alto nivel en la gestión de recursos humanos (HRM) y cubre las habilidades esenciales para su desarrollo profesional y su carrera futura. Junto con el enfoque internacional, obtendrá conocimientos esenciales para convertirse en un profesional de recursos humanos. El programa da un fuerte énfasis en la aplicación de este conocimiento en entornos empresariales prácticas. El programa es relevante y flexible y se entregó en 10 meses y ha sido clasificado como una inversión valiosa, ya que la mayoría de nuestros estudiantes lo califica alto en términos de retorno de la inversión y contenido del programa.... [-]

Reino Unido Londres UK Online
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
10 meses
En línea
Más información en español
EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas

El Máster en Dirección de Recursos Humanos, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a l ... [+]

El Máster en Dirección de Recursos Humanos, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora laboral.

Con todo ello, este Máster en Dirección de Recursos Humanos está pensado para todas aquellas personas que deseen desarrollar su carrera profesional en uno de los departamentos más valorados por las empresas de primer nivel.

Elige formarte en EUDE Business School, una de las escuelas de negocio más relevantes de Europa que ya ha formado a más de 100.000 alumnos, con másters que aparecen en los primeros puestos de prestigiosos rankings internacionales.... [-]

España Madrid
Septiembre 2019
Tiempo Parcial
Campus
En línea
Combinación de presencial y en línea
Zagreb School of Economics and Management

El MBA en Gestión de Recursos Humanos en la Zagreb School of Economics and Management representa el mejor paso que pueden dar los gerentes de HRM para desarrollar la mayo ... [+]

El MBA en Gestión de Recursos Humanos en la Zagreb School of Economics and Management representa el mejor paso que pueden dar los gerentes de HRM para desarrollar la mayor ventaja competitiva de su organización; su gente. Nuestro HRM MBA se colocó recientemente en el primer lugar de la lista de Eduniveral de los mejores MBA de HRM en Europa del Este.

Bill Gates dijo una vez: "Lleven a nuestras mejores 20 personas, y les diré que Microsoft se convertiría en una empresa sin importancia". A medida que las empresas compiten en el mercado global con sus productos y servicios, también compiten entre sí para atraer a las mejores y más talentosas personas. La declaración de Bill Gates solo suena más cierto hoy; a medida que se intensifica la competencia global, las empresas se esfuerzan por atraer y conservar a sus mejores ejecutantes y creadores de valores. Después de todo, las grandes compañías están hechas por grandes personas.... [-]

Croacia Zagreb
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
1 año
Campus
Más información en español
Antwerp Management School

¿Tiene un gran interés en las personas de la organización y aspira a una posición de liderazgo? ¿Estás buscando una formación adicional que pueda ofrecerte un verdadero v ... [+]

Máster a tiempo completo en Gestión de Recursos Humanos En los contextos empresariales en constante cambio, el papel de los recursos humanos también está evolucionando. La empresa espera que los especialistas en recursos humanos también puedan pensar estratégicamente para responder a los desafíos del mañana.

¿Por qué elegir este programa de la Antwerp Management School ? El Máster en Gestión de Recursos Humanos es un valor establecido en la Antwerp Management School . ¿Tiene una maestría y un gran interés en los recursos humanos y en las personas en las organizaciones? ¿Aspiras una carrera como profesional estratégico de recursos humanos? ¿Quieres una buena mezcla entre el conocimiento académico y su aplicación en la práctica? En nuestro Máster en gestión de recursos humanos, lo sumergimos en el mundo de la consultoría de RR.HH. Hablamos de casos de la vida real, asesoramos a las empresas y nos aseguramos de que pueda crear una red con el negocio de RR.HH. a través de conferencias de profesionales de recursos humanos con experiencia, talleres y eventos de la red.... [-]

Bélgica Amberes
Contacto
Holandés
Tiempo completo
12 meses
Campus
Más información en español
Universidad de Navarra

El Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones aspira a formar profesionales que sitúen a las personas en el centro de la organización. Ejercer el liderazgo su ... [+]

El Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones aspira a formar profesionales que sitúen a las personas en el centro de la organización.

Ejercer el liderazgo supone tener conocimientos sobre áreas específicas: estrategia, finanzas, dirección comercial y análisis de situación de negocio. A lo largo de este programa el alumno desarrolla la perspectiva global de la empresa, necesaria para que el área de dirección de personas contribuya eficazmente a reforzar los objetivos corporativos.

Objetivos Priorizar el papel estratégico de la profesión pasando de la "gestión de recursos humanos" a la "dirección de personas". Ofrecer una visión global de la empresa y de los criterios que guían la toma de decisiones. Desarrollar la conciencia de crear y mantener una responsabilidad social corporativa y unos comportamientos éticos en la dirección de personas. Enseñar los fundamentos antropológicos, psicológicos y sociológicos de la persona que permiten comprender y valorar el comportamiento humano en las organizaciones. ... [-]
España Madrid
Septiembre 2019
Tiempo completo
12 meses
Campus
Utrecht University

Este programa de maestría se centra en la gestión de recursos humanos (HRM), en términos de servir tanto a los intereses de la organización (buen desempeño) como a los de ... [+]

¿Qué necesita hacer una organización para tener un buen desempeño? ¿Y qué califica como 'buen desempeño' una organización pública? ¿Reclutar a los mejores empleados, invertir en capacitación y desarrollo, gestión de estilo de coaching, otorgar autonomía a los empleados, brindar una remuneración adecuada o una combinación inteligente de todos estos elementos? ¿Quién es responsable de poner en práctica la política de personal? ¿Cómo se puede fomentar la implementación efectiva? ¿Cómo se comprometen las organizaciones con su entorno social y cómo cumplen con su responsabilidad social? ¿Cuál es la dimensión pública de la gestión estratégica de recursos humanos? ¿Qué impacto tiene la internacionalización en las prácticas de gestión de recursos humanos de una organización? Si preguntas como esta despiertan su interés, entonces el programa de Maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos es justo lo que necesita.... [-]

Países Bajos Utrecht Middelburg
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
Campus
Más información en español
EAE Business School

El Máster en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para formar profesionales que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista d ... [+]

Empresas y organizaciones están más concienciadas que nunca de que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse del resto de competidores reside en su equipo de personas y, por tanto, en la gestión y dirección de su departamento de Recursos Humanos. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial, por lo que es vital que la empresa esté orientada cada vez más a su trabajador. Así, el Director de Personas debe ser un profesional capaz de liderar un departamento que conecte y trabaje con todas las actividades de negocio de la empresa y, a la vez, sepa adaptarse a los cambios del entorno. Recursos Humanos debe ser un departamento que esté en el corazón de la estrategia de la compañía y de su Dirección, y que sea el motor para generar una ventaja competitiva reconocible.... [-]

España Barcelona
Octubre 2019
Tiempo completo
12 meses
Campus
Bologna Business School

El Máster en Recursos Humanos ... [+]

¿Por qué algunas empresas se desempeñan mejor que otras? Responderemos a esta pregunta juntos, sin embargo, algunos expertos aseguran que depende de la estrategia y otros de la tecnología o los productos.

Descubriremos que el rendimiento de una empresa se basa en cómo los equipos de alta gerencia formulan e implementan estrategias, cómo se diseñan las organizaciones para explotar el potencial de las tecnologías y cómo las personas colaboran para innovar productos y servicios. Las organizaciones y las personas están en el centro del escenario, tanto en la economía mundial como en este programa.

El Máster en Recursos Humanos

Este programa es tanto una Maestría en Ciencias como una Maestría en Práctica, por así decirlo. Si bien la excelencia académica está asegurada por profesores académicos con enfoque internacional, tendrá la oportunidad de abordar diferentes problemas trabajando con los gerentes a lo largo del año.... [-]

Italia Bolonia
Noviembre 2019
Inglés
Tiempo completo
12 meses
Campus
Más información en español
Turiba University

El objetivo del programa de estudio es proporcionar a los estudiantes la oportunidad de adquirir los conocimientos y habilidades de la psicología administrativa necesaria ... [+]

Psicología empresarial y gestión de recursos humanos en el emprendedor

GRADO: Maestría Profesional en Administración de Empresas (MBA)

CALIFICACIÓN: Gerente de la compañía

DURACIÓN DEL ESTUDIO: 1,5 o 2 años en estudios a tiempo completo, 1,6 o 2,1 años en estudios a tiempo parcial

LENGUAJE DE ESTUDIO: letón o inglés

PASANTÍA: en empresas líderes de la industria

Ventajas del programaProceso de capacitación flexible;Transferencia de conocimiento basada en la experiencia;Talleres prácticosProfesores-Expertos de la IndustriaDaina Skušvovnika - Dra. De psicología, profesora asociada, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Jefe de la Ltd. "Silja";Ilze Černova - El especialista en selección de directivos en "WorkingDay Letonia".... [-]
Letonia Riga
Septiembre 2019
Inglés,Letón
Tiempo completo
Tiempo Parcial
18 - 24 meses
Campus
Más información en español
ESIC Business & Marketing School

El DRHO es uno de los programas más completos se puede encontrar actualmente en el mercado en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. ... [+]

El DRHO es uno de los programas más completos se puede encontrar actualmente en el mercado en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos.

Un máster riguroso, con más de 35 años de experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas, ya que son éstas quienes llevan en última instancia a las empresas hacia el éxito.

El éxito de este programa reside en la estrecha relación que se establece entre el alumnado procedente de grandes empresas e instituciones como el Ministerio de Defensa, Cepsa, Cruz Roja, Iberdrola, Adecco o Cajamar con los profesores, profesionales en la gestión de recursos humanos que aportan conocimientos a través de experiencias profesionales.... [-]

España Madrid Sevilla Marbella Granada  + 1 Más
Contacto
Tiempo Parcial
9 meses
Campus
MELIUSform Business School

El Master Ejecutivo de MELIUSform en el Departamento de Personal, ahora en su 30ª edición, se creó con el objetivo de formar especialistas en recursos humanos capaces de ... [+]

El Master Ejecutivo de MELIUSform en el Departamento de Personal, ahora en su 30ª edición, se creó con el objetivo de formar especialistas en recursos humanos capaces de operar de manera efectiva en diversas áreas de la función de Recursos Humanos , tanto en la empresa como en el desempeño de las actividades de asesoramiento.

El Máster ofrece un conocimiento práctico, completo y de uso inmediato en todas las actividades principales relacionadas con la función de Recursos Humanos . En particular, los participantes obtendrán un know-how completo y versátil, que aborda diferentes aspectos de la gestión de personal, desde humanos (selección, capacitación, desarrollo) hasta derecho laboral (relaciones laborales, relaciones laborales), hasta administrativos (nóminas). y contribuciones, presupuestos de personal y costos laborales), también se centra en los temas innovadores de la Organización Exponencial y el Capital Humano en la era de la Transformación Digital.... [-]

Italia Roma Milán Padua
Octubre 2019
Italiano
Tiempo Parcial
7 meses
Campus
Más información en español
BEBS BARCELONA EXECUTIVE BUSINESS SCHOOL

El Máster en Gestión de Recursos Humanos de BEBS prepara a los profesionales para que evolucionen en sus carreras como líderes en el campo de los recursos humanos (RRHH) ... [+]

Ya sea que esté buscando una carrera dentro de una gran corporación o una empresa joven, hay un área, que es la más difícil de gestionar para cualquiera de esas compañías: el capital humano. Cuando se trabaja con personas, no siempre es suficiente ser un buen gerente, también es necesario ser un buen líder.

El Máster en Gestión de Recursos Humanos de BEBS prepara a los profesionales para que evolucionen en sus carreras como líderes en el campo de los recursos humanos (RRHH) y proporcionen soluciones a los desafíos actuales en este campo.

Además de aprender los principios de recursos humanos, los estudiantes tienen la oportunidad de aprender conceptos de administración de capital humano, como la motivación de los empleados, la adquisición y retención de talento, la gestión del cambio y la cultura organizacional, lo que les permite adquirir habilidades de coaching muy necesarias. Dado que el área de Recursos Humanos desempeña un papel estratégico en el desempeño de las organizaciones globales, este programa proporciona a los estudiantes todo lo difícil... [-]

España Barcelona
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
10 - 12 meses
Campus
En línea
Más información en español
Universidade Europeia

El Master en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo preparar a los estudiantes para enfrentar los desafíos en la capacidad de reclutar, retener y entrenar motiva ... [+]

La Master en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo preparar a los estudiantes para enfrentar los desafíos en la capacidad de reclutar, retener y entrenar motivados y comprometidos en su trabajo, que se identifican con la misión y objetivos de la organización, asegurando que las políticas de recursos humanos y los objetivos de negocio están alineados.

Los beneficios clave de este maestro:

La adaptación a las necesidades actuales del mercado de trabajo; Centrarse en la planificación estratégica, la gestión y el desarrollo del proyecto de cambio organizacional de comportamiento; fuerte vínculo entre la gestión de los recursos humanos y objetivos de la... [-]
Portugal Lisboa
Contacto
Portuguese (Portugal)
Tiempo completo
4 semestres
Campus
Más información en español