Máster en Gestión de Recursos Humanos en Francia

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Gestión de Recursos Humanos

Para lograr con éxito un título de Masters, usted tendrá que obtener un número de créditos al aprobar los módulos individuales. Masters más enseñadas tendrán una serie de módulos básicos que usted debe tomar y pasar el fin de obtener el título. La evaluación de los Masters de investigación es casi siempre en su totalidad por un único módulo de tesis o proyecto.

Estudiar Gestión de Recursos Humanos es prepararse para administrar y dirigir empleados en varios tipos de organizaciones. En estos programas, los estudiantes toman clases sobre distintos aspectos del sector, como gestión de conflictos, relaciones laborales y formación de equipos de trabajo.  

Francia es actualmente uno de los 20 países con mejores resultados en términos de la economía debido a su excelente aprendizaje educación superior orientada a los resultados. La mayoría de los cursos en las universidades se ofrecen en el idioma francés. Francia cuenta con 60 universidades públicas y 100 privadas.

Mejores Programas de Máster en Gestión de Recursos Humanos en Francia 2018

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Gestión européen des Ressources Humaines master

INEAD
En línea 2 años Inscripción abierta Francia France Online

Maestro Européen ** Delivre par la Federación Europea de Escuelas (FEDE) - Régie Asociación par le droit suisse (CCS.art 60-79). [+]

Maestro Européen ** Delivre par la Federación Europea de Escuelas (FEDE) - Régie Asociación par le droit suisse (CCS.art 60-79).

FORMACIÓN UNE, DES Objectifs Identificador et comprendre les enjeux professionnels interculturels de l'Europe Connaître le droit du travail et des Sociétés Approfondir la gestion financière d'un projet et le gestión d'équipe Assimiler les méthodes de communication interne, la administración l'du personnel et la politique de la remuneración Aprehensor la gestion prévisionnelle des emplois et des competencias (GPEC) Maîtriser la psychologie du travail et l'ergonòmico Suivre une spécialité en formation ou en recrutement ... [-]

Master en Gestión de Recursos Humanos

The University of Toulouse Graduate School of Management
Campus Tiempo completo 2 semestres September 2018 Francia Toulouse

La especialidad de la Internacional de Gestión de Recursos Humanos (IHRM) está diseñado para capacitar a los generalistas en el campo, capacitados para desempeñar cargo alguno en la dirección de un recurso humano [+]

Master en Gestión de Recursos Humanos La especialidad de la Internacional de Gestión de Recursos Humanos (IHRM) está diseñado para capacitar a los generalistas en el campo, capacitados para desempeñar cargo alguno en un departamento de recursos humanos de una empresa internacional o una empresa de consultoría internacional. 70% los cursos se imparten en Inglés por profesores franceses y extranjeros, ejecutivos y expertos de las compañías y empresas internacionales.Condiciones acceso El acceso a esta especialidad está abierto:

estudiantes que hayan completado 60 créditos del primer año de la Maestría en Gestión de Recursos Humanos se han reunido las condiciones de evaluación de específica y el análisis de su aplicación; estudiantes que hayan completado 60 créditos de otro maestro de gestión del primer año, a los titulares de un año el primer maestro de una licenciatura, un diploma de Escuela Superior de Comercio o cualquier otra titulación equivalente después de un examen de su expediente académico y el éxito en una prueba de selección. ... [-]

Máster Europeo de Gestión de Recursos Humanos

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
En línea Tiempo completo Tiempo Parcial 2 años Inscripción abierta Francia France Online + 1 más

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral. [+]

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral.

Dos módulos especiales se ofrecen a los estudiantes que serán capaces de especializarse en el segundo año de Master Europeo:

Formación especializada, Especialidad Contratación.

Su perfil

Facultad de la escucha, el diálogo y el contacto, tiene una verdadera cultura de la empresa y su funcionamiento, que se organizará.

Las siguientes competencias:

La gestión de los conflictos con los sindicatos Gestión de Recursos Humanos de una empresa Gestión de los procesos relacionados con los Recursos Humanos Capacidad para proyectar la negociación, la gestión y la consideración de los factores económicos, normativos y legislativos Capacidad para la rendición de cuentas en las organizaciones La aplicación de los dispositivos de prevención de conflictos ... [-]