Programa de Máster en Gestión de Recursos Humanos Tiempo Parcial en Oceanía

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Gestión de Recursos Humanos

Una maestría es un grado académico otorgado a individuos que denotan con éxito un mayor nivel de experiencia. Hay dos tipos principales de Maestros - se imparten y la investigación.

Un programa en Gestión de Recursos Humanos suele ofrecer a los estudiantes las bases para administrar y dirigir un equipo en un compañía u organización. En este campo de estudio es común que los estudiantes adquieran numerosas habilidades, como gestión de conflictos, relaciones laborales o construcción de equipos de trabajo.  

¿Quieres estudiar en Oceanía? Los dos más en localidades del estudio de demanda de Oceanía: Australia y Nueva Zelanda, los dos juntos ofrecen una aventura de estudio poco común y muy distintivo.

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Maestría en Negocios (Gestión de Recursos Humanos)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus Tiempo Parcial 2 años August 2019 Australia North Wollongong

La Maestría en Negocios (Gestión de Recursos Humanos) es adecuada para gerentes y gerentes intermedios que buscan avanzar en su carrera en un campo especializado de negocios. [+]

La Maestría en Negocios (Gestión de Recursos Humanos) es adecuada para gerentes y gerentes intermedios que buscan avanzar en su carrera en un campo especializado de negocios. El conocimiento y las habilidades teóricas y prácticas se desarrollan a través del estudio de la fundación, materias básicas específicas de especialización y asignaturas optativas. El conocimiento y las habilidades especializadas se consolidan mediante la finalización de un proyecto de investigación basado en la industria. La especialización de Gestión de Recursos Humanos le proporciona las habilidades para crear nuevas oportunidades y adaptarse rápidamente a las condiciones cambiantes en el lugar de trabajo. Examinará las estructuras, los sistemas, la cultura y el liderazgo, incluso cómo implementar un cambio organizacional y cómo aprovechar la ventaja competitiva en el mercado global.... [-]


Máster Europeo de Gestión de Recursos Humanos

Ecole Supérieure Ouverte à Distance
En línea Tiempo Parcial 2 años Inscripción abierta Francia France Online Bélgica Belgium Online Suiza Switzerland Online Luxemburgo Luxembourg Online Líbano Lebanon Online Martinica (Fr.) Martinique Online Reunion (Fr.) Reunion Online Guadalupe (Fr.) Guadeloupe Online Mauricio Mauritius Online Canadá Canada Online Argelia Algeria Online Túnez Tunisia Online Marruecos Morocco Online Guinea Francesa French Guiana Online Polinesia Francesa French Polynesia Online + 28 más

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral. [+]

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral.

Dos módulos especiales se ofrecen a los estudiantes que serán capaces de especializarse en el segundo año de Master Europeo:

Formación especializada, Especialidad Contratación.

Su perfil

Facultad de la escucha, el diálogo y el contacto, tiene una verdadera cultura de la empresa y su funcionamiento, que se organizará.

Las siguientes competencias:

La gestión de los conflictos con los sindicatos Gestión de Recursos Humanos de una empresa Gestión de los procesos relacionados con los Recursos Humanos Capacidad para proyectar la negociación, la gestión y la consideración de los factores económicos, normativos y legislativos Capacidad para la rendición de cuentas en las organizaciones La aplicación de los dispositivos de prevención de conflictos ... [-]

Master de gestión de recursos humanos (extensión)

University of Technology Sydney
Campus Tiempo Parcial 2 - 4 años January 2019 Australia Sídney

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos (Ampliación) proporciona a los estudiantes el conocimiento profundo y habilidades necesarias para contribuir a un alto nivel a las funciones de recursos humanos y relaciones laborales de su organización. [+]

El curso está diseñado principalmente para personas que trabajan actualmente, o muestran el potencial para el empleo, en los niveles de formulación de políticas de alto nivel en las áreas de gestión de recursos humanos, relaciones laborales, salud ocupacional y la discriminación positiva. Las opciones sujetas electivos adicionales ofrecen la oportunidad de especializarse más profundamente en la disciplina de gestión de recursos humanos y para mejorar aún más las habilidades de los estudiantes, la práctica profesional, conocimientos especializados y capacidades.

El curso tiene como objetivo proporcionar de vanguardia comprensiones conceptuales y prácticos de la gestión de recursos humanos en situaciones complejas y desconocidas del lugar de trabajo con el fin de facilitar la gestión de la toma de decisiones.... [-]


Master de gestión de recursos humanos

University of Technology Sydney
Campus Tiempo Parcial 1.5 - 3 años January 2019 Australia Sídney

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de conocimientos en temas de gestión de recursos humanos contemporáneos. El curso está dirigido a profesionales de recursos humanos actuales y aspirantes que buscan el conocimiento y las habilidades en profundidad necesaria para participar en la toma de decisiones en los niveles superiores dentro de una organización. [+]

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de una mayor comprensión de la gestión de los recursos humanos, las relaciones laborales y el comportamiento organizacional. Se ofrece a los participantes un conocimiento profundo de los problemas de negocio y retos en torno HRM e IR, y equipa a los participantes con las habilidades necesarias para agregar valor a una organización.

El curso tiene como objetivo proporcionar de vanguardia comprensiones conceptuales y prácticos de la gestión de recursos humanos en situaciones complejas y desconocidas del lugar de trabajo con el fin de facilitar la gestión de la toma de decisiones.

Opciones de carrera incluyen posiciones en la gestión del cambio y la dirección general, recursos humanos y capacitación y desarrollo organizacional.... [-]