Máster en Gestión de Recursos Humanos en Estados Lisboa, Portugal

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Gestión de Recursos Humanos

Un Máster se puede cursar cuando los estudiantes han completado un programa de Grado. Para obtener un Máster, se suele requerir realizar entre 12 a 18 cursos universitarios que suelen implicar exámenes exhaustivos y/o una tesis.

Un programa en Gestión de Recursos Humanos suele ofrecer a los estudiantes las bases para administrar y dirigir un equipo en un compañía u organización. En este campo de estudio es común que los estudiantes adquieran numerosas habilidades, como gestión de conflictos, relaciones laborales o construcción de equipos de trabajo.  

Portugal es uno de los países europeos más cálidos. Los programas universitarios son muy asequibles. De hecho, Portugal tiene uno de los costos de vida más bajos para los estudiantes. Disfrute de las de las grandes playas de Algarve o las viejas alas de la historia de la ciudad capital de Lisboa.

Lisboa es la ciudad capital de Portugal 's y tiene una población de más de 500.000 personas dentro de su administración. Con la Unión Europea, Lisboa entre 11 en términos de población y una de las ciudades más antiguas del mundo. Hay 3 principales universidades de Lisboa a saber, la Universidad de Lisboa, Universidad Técnica de Lisboa y de la Universidad Nueva de Lisboa.

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Máster en gestión de recursos humanos

Universidade Europeia
Campus Tiempo completo 4 semestres September 2019 Portugal Lisboa

El Master en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo preparar a los estudiantes para enfrentar los desafíos en la capacidad de reclutar, retener y entrenar motivados y comprometidos en su trabajo, que se identifican con la misión y objetivos de la organización, asegurando que las políticas de recursos humanos y objetivos de negocio están alineados. [+]

La Master en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo preparar a los estudiantes para enfrentar los desafíos en la capacidad de reclutar, retener y entrenar motivados y comprometidos en su trabajo, que se identifican con la misión y objetivos de la organización, asegurando que las políticas de recursos humanos y los objetivos de negocio están alineados.

Los beneficios clave de este maestro:

La adaptación a las necesidades actuales del mercado de trabajo; Centrarse en la planificación estratégica, la gestión y el desarrollo del proyecto de cambio organizacional de comportamiento; fuerte vínculo entre la gestión de los recursos humanos y objetivos de la organización; prácticas en el segundo semestre para los estudiantes sin experiencia laboral. [-]

Postgrado en Gestión de Recursos Humanos

Universidade Europeia
Campus Tiempo completo 9 meses March 2019 Portugal Lisboa Oporto + 1 más

El Postgrado en Gestión de Recursos Humanos, de carácter técnico transversal, pretende dotar a los estudiantes de las competencias generales de gestión de personas, llegando, en algunos ámbitos, a la profundización y entrenamiento de competencias técnicas específicas de esta área de la gestión. [+]

El Diploma de Postgrado en Gestión de Recursos Humanos, cruz técnica, tiene como objetivo dotar a los estudiantes con las habilidades generales de gestión de personas, llegando en algunas zonas, el desarrollo y la formación de habilidades técnicas específicas en esta área de gestión.

Recorre a lo largo de su programa un itinerario construido para preparar a todos los que, teniendo o no formación / experiencia en el área, integren (o visen integrar) profesionalmente estructuras de RRHH, en un marco que subraya la importancia estratégica que la gestión de personas deberá tener en cualquier negocio.

Al asistir a este curso en gestión de recursos humanos, se pondrá en contacto con un cuerpo docente de profesionales y académicos de referencia y, desde una perspectiva de gestión integrada, conocer las principales líneas de orientación, enfoques y prácticas esenciales para el ejercicio de la actividad de gestión de recursos humanos sobre todo en las tareas críticas - aquellas que apuntan a la atracción, el desarrollo y la retención de las mejores personas.... [-]


Máster en gestión de recursos humanos

ISEG - Lisbon School of Economics & Management
Campus Tiempo Parcial 2 años September 2019 Portugal Lisboa

Sus principales objetivos son proporcionar los conocimientos técnicos y habilidades operacionales y estratégicos para el desempeño de funciones competentes en las áreas de gestión de recursos humanos y la gestión de personas en entornos organizacionales. [+]

OBJETIVOS

El Master tiene como objetivo principal proporcionar a los estudiantes con los conocimientos técnicos y habilidades operacionales y estratégicos para el desempeño de funciones competentes en las áreas de gestión de recursos humanos y la gestión de personas en entornos organizacionales.

RECEPTORES

El Master está pensado principalmente para completar la formación del primer ciclo proporcionada por un título en administración y otras ciencias sociales. Es la naturaleza profesional de maestría, con el fin de asegurar que los estudiantes que completen este curso la mejora de sus perspectivas de empleo y futuro profesional.

REQUISITOS DE ACCESO Y CRITERIOS DE SELECCIÓN... [-]