Programas de Máster en Gestión internacional de Recursos Humanos Tiempo Parcial

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Gestión internacional de Recursos Humanos

Un Máster es el primer nivel de cursos de estudios de posgrado y puede obtenerse una vez finalizado un programa de Grado. Completar un Máster suele requerir dos años de estudio a tiempo completo, lo que comporta de 36 a 54 créditos semestrales.  

El estudio de la gestión internacional de recursos humanos, con todo, desde el manejo de seguros y prestaciones para atender las quejas de los empleados. Esta es una excelente oportunidad para los estudiantes que desean trabajar para las empresas que operan en varios países.

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Máster en Gestión Internacional de Recursos Humanos

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Fecha de inicio: cada año, en marzo y octubre.

Hoy en día, los recursos humanos representan un factor crucial para las empresas y las organizaciones sin fines de lucro a fin de obtener una ventaja competitiva. Las competencias, las motivaciones, las capacidades de innovación y la calidad del desempeño profesional general del individuo determinan el éxito de una organización. Desde esa perspectiva, las empresas y las instituciones deben equiparse con expertos capaces de comprender por completo el papel central del individuo y de supervisar los procesos gerenciales relacionados, como la selección, la contratación, el entrenamiento, la comunicación, el desarrollo y la compensación.... [-]