Programa de Máster en Liderazgo en África

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Liderazgo

Una maestría 's es un grado académico de posgrado. Uno ya debe tener un título universitario para solicitar un programa de maestría 's. La mayoría master 's programa de grado se requiere que los estudiantes completen un master' s tesis o trabajo de investigación.

Un Máster en Liderazgo proporcionará a los estudiantes una formación interdisciplinar para que puedan cubrir una variedad de situaciones en las organizaciones. Los graduados serán hábilmente manejar el cambio organizacional, la facilitación del equipo, los conflictos y la comunicación.

Una aventura educativa de África puede ser emocionante ya rico patrimonio tradicional del continente 's es tan vital para la cultura. Africanos legendaria hospitalidad es acogedor con los extranjeros y sus ciudades multiétnicas tan emocionante con su música africana, la danza y las artes, tanto tradicionales como modernos, constituyen otros mundos enteros de aplicación y el placer, y hay un par de experiencias estéticas donde quiera que vaya a comparar y contrastan con el color, remolino, el olfato y el sonido de un mercado africano.

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El Papel De La Política Pública En El Sector Privado

Strathmore Business School (SBS)
Campus Tiempo completo 4 días January 2018 Kenia Nairobi

Con recursos públicos limitados y restringidos por las políticas de deuda pública, asociaciones público-privadas (APP) pueden proporcionar un excelente instrumento para satisfacer las necesidades de inversión a través de la financiación privada. [+]

Másters en Liderazgo en África 2017. Con recursos públicos limitados y restringidos por las políticas de deuda pública, asociaciones público-privadas (APP) pueden proporcionar un excelente instrumento para satisfacer las necesidades de inversión a través de la financiación privada. A pesar de que la financiación privada tiene un costo, las APP puede permitir GOBIERNOS a establecer ambiciones de entrega de infraestructura y servicios de una manera eficaz y eficiente, mientras que la difusión de sus gastos durante períodos más largos Dado que las APP son complejos, es importante que todas las partes interesadas, tanto públicas como privadas de adquirir habilidades que les permitan construir estructuras creíbles que aseguren proyectos son ambientalmente sensibles, con sensibilidad social, económicamente viable y políticamente viable. Centro de Strathmore Business School de Políticas Públicas y Competitividad se ha asociado con la Academia de Liderazgo para el Desarrollo, una filial de Freeman Instituto Spogli de Estudios Internacionales de la Universidad de Stanford y la Universidad Johns Hopkins, Escuela Técnica Superior y Estudios Internacionales (SAIS) para ofrecer un curso emocionante que va a abordar algunos de los desafíos que enfrentan los líderes del sector público, ya que fomentan el crecimiento económico en entornos de gran carga política. Descripción general del programa El programa es una de 4 días, programa intensivo para un pequeño número de funcionarios gubernamentales de alto nivel y leades de negocios de África oriental. El plan de estudios está diseñado para reforzar e ilustrar las hipótesis fundamentales sobre el papel de las políticas públicas en Desarrollo... [-]

Programa De Liderazgo De La Alta Dirección

Strathmore Business School (SBS)
Campus Tiempo completo 8 meses January 2018 Kenia Nairobi

Este programa integra los conceptos de gestión de claves y las mejores prácticas para desarrollar las habilidades del pensamiento y de la dirección estratégica, así como una visión integrada del paisaje en las relaciones de negocios a la dinámica del mercado. Ofrece una experiencia de aprendizaje transformacional que prepara el ejecutivo para asumir responsabilidades al más alto nivel, ya que llevan a sus empresas e instituciones para lograr una ventaja competitiva sostenible. [+]

Este programa integra los conceptos de gestión de claves y las mejores prácticas para desarrollar las habilidades del pensamiento y de la dirección estratégica, así como una visión integrada del paisaje en las relaciones de negocios a la dinámica del mercado. Ofrece una experiencia de aprendizaje transformacional que prepara el ejecutivo para asumir responsabilidades al más alto nivel, ya que llevan a sus empresas e instituciones para lograr una ventaja competitiva sostenible. Impacto Los beneficios SMLP no sólo la empresa, pero el individuo. programas de SBS no excluyen el enfoque en la persona, a través de diversos aspectos personales de aprendizaje. El impacto, a la empresa Implementar estrategias efectivas para aumentar la rentabilidad y el valor a largo plazo Aumentar la retención de la fuerza de cubrir puestos de responsabilidad, tanto funcionales como de funciones cruzadas, mediante la preparación de los participantes para asumir nuevas responsabilidades Reducir el coste de las transiciones organizacionales y rotación para permitir un proceso de planificación de éxito más vigoroso El impacto: para usted Mejorar su capacidad de proporcionar conocimientos informado y análisis más eficaz de las cuestiones clave del negocio Mejorar su capacidad de generar alternativas estratégicas e implementar el cambio Obtener un enfoque orientado a la acción de llevar a las personas y la creación de valor Adquirir una perspectiva transformado que mejora el juicio y da como resultado una mejor toma de decisiones Áreas de enfoque clave Posicionar el negocio para el crecimiento y la rentabilidad La adquisición de apoyo a los... [-]

Programa De Gestión De Propietario

Strathmore Business School (SBS)
Campus Tiempo completo 1 año January 2018 Kenia Nairobi

OMP está diseñado con los empresarios en mente. El programa ayudará a crear valor y satisfacer las demandas de los clientes como su organización crece. Este programa ofrece una oportunidad única para los propietarios o gestores de apartarse de las exigencias del día a día de la gestión de sus negocios. [+]

Másters en Liderazgo en África 2017. OMP está diseñado con los empresarios en mente. El programa ayudará a crear valor y satisfacer las demandas de los clientes como su organización crece. Este programa ofrece una oportunidad única para los propietarios o gestores de apartarse de las exigencias del día a día de la gestión de sus negocios. Hacia el final del programa que no sólo han desarrollado una estrategia integral y sólida para el futuro de su empresa, pero también se espera para adquirir una mejor comprensión de los procesos de consecución como estrategia. Impacto La OMP le permitirá: Desarrollar estrategias a largo plazo Lograr un crecimiento más rápido y más logrado Lograr un crecimiento profesional y personal Manejo de participaciones en el capital Evaluar la posición de su empresa Comprender cambiantes oportunidades de negocio locales, regionales e internacionales Mejorar las capacidades ejecutivas toma de decisiones y planificación de la sucesión Áreas de enfoque clave Comprender el panorama de los negocios Análisis de los Problemas de negocios La comprensión de Medio Ambiente de Negocios de África Trabajando dentro del protocolo de EA Mercado Común Liderazgo Personal: Me Inc El conseguir listo para lo que viene Comunicación en Organización Hacia la excelencia operativa El uso de Sistemas de Información de Gestión (SIG) Administración de los Impuestos Gestión Financiera Aprendizaje organizacional y Dinámica de Equipo Comprensión y dirigir el crecimiento Gestión del Talento Cómo tomar decisiones de inversión informadas Mejora del rendimiento del negocio Vender allá de las fronteras Branding para empresas... [-]

Las Mujeres Cumbre De Directores De Liderazgo

Strathmore Business School (SBS)
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial January 2018 Kenia Nairobi

La Cumbre de Liderazgo de la Mujer es un programa de Administración incisiva que tiene como objeto llevar el foco de por qué las mujeres deben estar en las juntas y las posiciones C-Suite para la forma en que deben llevar a cabo para la excelencia bordo y la efectividad del liderazgo. [+]

La Cumbre de Liderazgo de la Mujer es un programa de Administración incisiva que tiene como objeto llevar el foco de por qué las mujeres deben estar en las juntas y las posiciones C-Suite para la forma en que deben llevar a cabo para la excelencia bordo y la efectividad del liderazgo. Varios informes de investigación clave han citado la influencia de las mujeres sólidas competentes a nivel de directorio: Catalyst, un grupo de investigación se centró en el avance de las mujeres a la alta dirección, encontró que las compañías Fortune 500 con más mujeres directoras, en promedio, superaron a aquellos con un menor número de mujeres miembros de la junta de una amplia gama de indicadores financieros. Además, el catalizador ha encontrado una fuerte correlación entre el número de mujeres en las juntas y en el C-Suite y el ROI (Retorno de la Inversión) y el ROE (rentabilidad sobre recursos propios) de los rendimientos de la empresa. El Instituto de Investigación de Credit Suisse informó recientemente que el crecimiento neto de los ingresos respecto de los últimos seis años un promedio de 14% para las empresas con directores de las mujeres frente al 10% para aquellos que no tienen consejeras. Resultados de la investigación mundial muestran que hay varias consecuencias clave de la heterogeneidad de género para el trabajo de la sala de juntas, gobierno de la junta, y la dinámica de grupo. Estos son: La intensificación del diálogo Mejor toma de decisiones, incluyendo el valor de la... [-]

MPhil / MSc En Liderazgo

University Of Professional Studies Accra
Campus Tiempo completo 24 meses September 2017 Ghana Accra

El programa de Maestría en Ciencias en Liderazgo es un programa de aprendizaje combinado de la Escuela de Estudios Graduados de la Universidad de Estudios Profesionales de Accra. El Programa tiene como objetivo desarrollar líderes con un impacto global. [+]

Másters en Liderazgo en África 2017. MPhil / MSc en Liderazgo El programa de maestría en ciencias El programa de Maestría en Ciencias en Liderazgo es un programa de aprendizaje combinado de la Escuela de Estudios Graduados de la Universidad de Estudios Profesionales de Accra. El Programa tiene como objetivo desarrollar líderes con un impacto global. El Programa fue desarrollado con aportes de líderes de operaciones globales de una variedad de organizaciones públicas, privadas y sin fines de lucro / no gubernamentales. El Programa está diseñado para aquellos que trabajan o están interesados ​​en trabajar en organizaciones tales como embajadas, comisiones altas, organizaciones no gubernamentales internacionales, corporaciones que hacen negocios en el mercado global, gobiernos, funcionarios del sector público y los servicios de seguridad. El propósito de la Maestría en Ciencias en el Programa de Liderazgo es producir líderes excepcionales. Este programa mixto de maestría es uno de su tipo en el país y ofrece oportunidades para que los adultos desarrollen conocimientos, habilidades y actitudes, lo que los capacitará para actuar de manera creativa, ética y eficaz dentro de sus organizaciones. El programa también capacita a aquellos que quieren aprender de una manera que crea valor y produce una diferencia constructiva con su presencia. El Programa ha sido diseñado de forma flexible sin comprometer el rigor académico y, al mismo tiempo, adaptado a los apretados horarios de los participantes. A los participantes se les presenta una biblioteca en línea e interacción con facultades locales e internacionales. En línea conferencias de... [-]

Mcom / MPhil En El Liderazgo En El Rendimiento Y El Cambio (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2018 Sudáfrica Johannesburgo + 1 más

El objetivo de la capacitación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en la masterización, el análisis, la interpretación y la comprensión de los resultados, el cambio y los principios y métodos de desarrollo organizacional. La calificación pone al estudiante en una posición para colocarse como practicante de Personal con la Junta de Prácticas de Personal de África del Sur. También equipa a los estudiantes a trabajar como gerente de recursos humanos o de desarrollo organizacional en un nivel avanzado en las organizaciones. La calificación también permitirá a los estudiantes para trabajar como consultores en las propias empresas, así como empresas de negocio de consultoría. [+]

El objetivo de la capacitación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en la masterización, el análisis, la interpretación y la comprensión de los resultados, el cambio y los principios y métodos de desarrollo organizacional. La calificación pone al estudiante en una posición para colocarse como practicante de Personal con la Junta de Prácticas de Personal de África del Sur. También equipa a los estudiantes a trabajar como gerente de recursos humanos o de desarrollo organizacional en un nivel avanzado en las organizaciones. La calificación también permitirá a los estudiantes para trabajar como consultores en las propias empresas, así como empresas de negocio de consultoría. Requisitos de admisión Una matrícula de honor apropiado en el campo más amplio de Gestión de Recursos Humanos, Psicología Industrial, Desarrollo de Recursos Humanos o de relaciones laborales. Los estudiantes con anterioridad se han distinguido como administradores o gerentes de recursos humanos con una considerable experiencia de trabajo en las organizaciones (mínimo de 3-5 años). Los estudiantes deben utilizar computadoras y tener acceso a Internet con un módulo de honores en Metodología de la Investigación (MNC nivel 8 o 9) y un promedio de al menos el 65% de la matrícula de honor. Un módulo de, al menos, del nivel de licenciatura o superior, en Métodos Estadísticos o técnicas analíticas. limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección que consiste en un centro de evaluación de día completo y las evaluaciones psicométricas. Duración del programa A tiempo completo:... [-]

MPhil En El Liderazgo Personal Y Profesional (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 2 - 3 años February 2018 Sudáfrica Johannesburgo

Al completar con éxito todos los requisitos para este grado, el alumno adquirirá una orientada a la práctica y enriquecedora cualificación del Maestro plazo de dos años, entrenando habilidades y nuevas oportunidades de carrera como líder personal y profesional, gestor o facilitador PPL. [+]

Másters en Liderazgo en África 2017. Al completar con éxito todos los requisitos para este grado, el alumno adquirirá una orientada a la práctica y enriquecedora cualificación del Maestro plazo de dos años, entrenando habilidades y nuevas oportunidades de carrera como líder personal y profesional, gestor o facilitador PPL. Requisitos de admisión Una licenciatura correspondiente o su equivalente con un promedio de al menos el 65% de la matrícula de honor. El conocimiento de informática y acceso a Internet, así como un mínimo de tres años de experiencia laboral. Un módulo de Investigación de Tecnología a nivel de Licenciatura es esencial. Se espera de un estudiante que pasar una prueba de alfabetización reconocido. Tenga en cuenta: limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección. Los datos de contacto Email: leadership@uj.ac.za [-]

MPhil En La Gestión: El Liderazgo En Los Países Emergentes (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2018 Sudáfrica Johannesburgo + 1 más

Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada al estudiante en el análisis, la interpretación y la comprensión de liderazgo dentro de un contexto de país emergente, con un enfoque diferenciado en sectores específicos en estos países. La calificación permitirá a los altos directivos y líderes de dominar las habilidades de liderazgo críticas requeridas por los sectores específicos en los que tienen que gestionar y dirigir en los países emergentes. [+]

Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada al estudiante en el análisis, la interpretación y la comprensión de liderazgo dentro de un contexto de país emergente, con un enfoque diferenciado en sectores específicos en estos países. La calificación permitirá a los altos directivos y líderes de dominar las habilidades de liderazgo críticas requeridas por los sectores específicos en los que tienen que gestionar y dirigir en los países emergentes. Requisitos de admisión El estudiante potencial debe estar en posesión de una Licenciatura relevante en cualquiera de los siguientes campos: gestión pública, ciencias políticas, estudios jurídicos y constitucionales, educación, estudios ambientales, la ingeniería, la salud y las ciencias creativas / gráfico. Un estudiante debe haber alcanzado un promedio mínimo de 65% en todas sus / sus sujetos en la matrícula de honor o cualquier otro título equivalente, para ser considerado para la admisión. Después de haber superado un módulo en Metodología de la investigación en sus / sus honores (MNC Nivel 8) es esencial. Un estudiante debe tener al menos 3 años de experiencia en el medio a nivel de alta dirección. Los estudiantes deben tener un adecuado dominio del idioma Inglés alfabetización demostrado por haber superado una prueba de alfabetización reconocido. limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección que consiste en evaluaciones psicométricas un ejercicio de investigación y entrevistas. Duración del programa A tiempo completo: mínimo 1 año, 2 años como máximo A tiempo parcial: 2 años como mínimo, 3 años como máximo Los... [-]

MPhil En Entrenamiento De Liderazgo (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2018 Sudáfrica Johannesburgo + 1 más

Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada del estudiante en la prestación de las intervenciones de entrenamiento de liderazgo profesional. Esto se hará mediante el desarrollo de las competencias de contratación, evaluación de las necesidades, la construcción de los planes de desarrollo, la entrega de sesiones individuales y de equipo de entrenamiento y la evaluación del impacto de diferentes intervenciones de entrenamiento a través de una serie de módulos. [+]

Másters en Liderazgo en África 2017. Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada del estudiante en la prestación de las intervenciones de entrenamiento de liderazgo profesional. Esto se hará mediante el desarrollo de las competencias de contratación, evaluación de las necesidades, la construcción de los planes de desarrollo, la entrega de sesiones individuales y de equipo de entrenamiento y la evaluación del impacto de diferentes intervenciones de entrenamiento a través de una serie de módulos. A través de una mini tesis, el estudiante mostrará pruebas de la investigación científica y la capacidad de reflexionar sobre el contexto integral de entrenamiento de liderazgo. El programa proporcionará una experiencia de desarrollo de psicólogos, psicometristas, gerentes de recursos humanos y gerentes, así como otros estudiantes de postgrado en convertirse en entrenadores de liderazgo y profesionales competentes en Sudáfrica. Requisitos de admisión Un diploma de postgrado relevante / título de Licenciatura con honores en donde el foco estaba ya sea en el comportamiento humano o el liderazgo / gestión, o un título de licenciatura profesional con un mínimo de 120 créditos en el nivel 7/8. Después de haber pasado un módulo de Metodología de la Investigación en MNC Honores Nivel 7/8 sería una recomendación sólida. Un estudiante debe tener al menos tres años de experiencia profesional en el campo pertinente. limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección que consiste en evaluaciones psicométricas, un ejercicio de investigación y entrevistas. Duración del programa A tiempo completo: mínimo un año, dos... [-]