Programas de Máster en Liderazgo Estratégico Tiempo Parcial

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Liderazgo Estratégico

Un Máster es el primer nivel de cursos de estudios de posgrado y puede obtenerse una vez finalizado un programa de Grado. Completar un Máster suele requerir dos años de estudio a tiempo completo, lo que comporta de 36 a 54 créditos semestrales.  

Los programas educativos en el liderazgo estratégico puede ayudar a los empleados por adelantado en las vías de administración, así como en otras carreras de negocios. La mayoría de los cursos de estudio cubren tanto la necesidad analítica y conceptual para un fuerte liderazgo estratégico. basada en la evidencia de formación se utiliza a menudo para lograr esto.

Programa de Máster en Liderazgo Estratégico Tiempo Parcial

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El Papel De La Política Pública En El Sector Privado

Strathmore Business School (SBS)
Campus 4 días January 2017 Kenia Nairobi

Con recursos públicos limitados y restringidos por las políticas de deuda pública, asociaciones público-privadas (APP) pueden proporcionar un excelente instrumento para satisfacer las necesidades de inversión a través de la financiación privada. [+]

Másters en Liderazgo Estratégico Tiempo Parcial. Con recursos públicos limitados y restringidos por las políticas de deuda pública, asociaciones público-privadas (APP) pueden proporcionar un excelente instrumento para satisfacer las necesidades de inversión a través de la financiación privada. A pesar de que la financiación privada tiene un costo, las APP puede permitir GOBIERNOS a establecer ambiciones de entrega de infraestructura y servicios de una manera eficaz y eficiente, mientras que la difusión de sus gastos durante períodos más largos Dado que las APP son complejos, es importante que todas las partes interesadas, tanto públicas como privadas de adquirir habilidades que les permitan construir estructuras creíbles que aseguren proyectos son ambientalmente sensibles, con sensibilidad social, económicamente viable y políticamente viable. Centro de Strathmore Business School de Políticas Públicas y Competitividad se ha asociado con la Academia de Liderazgo para el Desarrollo, una filial de Freeman Instituto Spogli de Estudios Internacionales de la Universidad de Stanford y la Universidad Johns Hopkins, Escuela Técnica Superior y Estudios Internacionales (SAIS) para ofrecer un curso emocionante que va a abordar algunos de los desafíos que enfrentan los líderes del sector público, ya que fomentan el crecimiento económico en entornos de gran carga política. Descripción general del programa El programa es una de 4 días, programa intensivo para un pequeño número de funcionarios gubernamentales de alto nivel y leades de negocios de África oriental. El plan de estudios está diseñado para reforzar e ilustrar las hipótesis fundamentales sobre el papel de las políticas públicas en Desarrollo del sector privado. Cómo solicitar Este curso se llevará a cabo en el campus de Strathmore Business School en Nairobi y está subvencionado por una donación de un donante. becas completas están disponibles a los solicitantes seleccionados. Para participar es necesario: Ser un oficial de gobierno de alto nivel en aposition que afecta el desarrollo económico, Ser un líder estratégico de la comunidad de negocios o una agencia de desarrollo. Estar en condiciones de influir y / o aplicar nuevos enfoques para el público que afecta el crecimiento del sector privado. Completar y enviar un formulario de solicitud [-]

Programa De Liderazgo De La Alta Dirección

Strathmore Business School (SBS)
Campus 8 meses January 2017 Kenia Nairobi

Este programa integra los conceptos de gestión de claves y las mejores prácticas para desarrollar las habilidades del pensamiento y de la dirección estratégica, así como una visión integrada del paisaje en las relaciones de negocios a la dinámica del mercado. Ofrece una experiencia de aprendizaje transformacional que prepara el ejecutivo para asumir responsabilidades al más alto nivel, ya que llevan a sus empresas e instituciones para lograr una ventaja competitiva sostenible. [+]

Este programa integra los conceptos de gestión de claves y las mejores prácticas para desarrollar las habilidades del pensamiento y de la dirección estratégica, así como una visión integrada del paisaje en las relaciones de negocios a la dinámica del mercado. Ofrece una experiencia de aprendizaje transformacional que prepara el ejecutivo para asumir responsabilidades al más alto nivel, ya que llevan a sus empresas e instituciones para lograr una ventaja competitiva sostenible. Impacto Los beneficios SMLP no sólo la empresa, pero el individuo. programas de SBS no excluyen el enfoque en la persona, a través de diversos aspectos personales de aprendizaje. El impacto, a la empresa Implementar estrategias efectivas para aumentar la rentabilidad y el valor a largo plazo Aumentar la retención de la fuerza de cubrir puestos de responsabilidad, tanto funcionales como de funciones cruzadas, mediante la preparación de los participantes para asumir nuevas responsabilidades Reducir el coste de las transiciones organizacionales y rotación para permitir un proceso de planificación de éxito más vigoroso El impacto: para usted Mejorar su capacidad de proporcionar conocimientos informado y análisis más eficaz de las cuestiones clave del negocio Mejorar su capacidad de generar alternativas estratégicas e implementar el cambio Obtener un enfoque orientado a la acción de llevar a las personas y la creación de valor Adquirir una perspectiva transformado que mejora el juicio y da como resultado una mejor toma de decisiones Áreas de enfoque clave Posicionar el negocio para el crecimiento y la rentabilidad La adquisición de apoyo a los recursos de desarrollo de negocios Forjar equipos multi-funcionales eficaces Conduce a través de los períodos de crecimiento y la turbulencia La aplicación de estrategias de creación de valor que ofrecen resultados Líder auto de papel actual a la siguiente función y en todas las facetas de la vida Líder otros- la identificación de talentos, apreciando cómo las leyes laborales y otras leyes afectan el liderazgo en un país en, regionales (incluso de condado) alcance Que conduce hacia arriba- gestión de la comunicación (presentaciones) y el impacto de la junta, la forma de garantizar las presentaciones de uno a la Junta son eficaces y cómo manejar cualquier conflicto en ese nivel gobernabilidad-corporativa preparación para estar en un tablero Programa de entrega SMLP se estructura en un formato modular dividido en 4 módulos separados que se extienden a lo largo de un período de 8 meses. Cada módulo consta de 5 días intensivos. Los participantes tienen la oportunidad de prepararse con anticipación de cada módulo desde un nivel individual y de grupo por delante de la facilitación del sindicato por mejor calificados profesores del programa. El programa emplea en gran medida la metodología caso como una de las técnicas de aprendizaje; esto da a los participantes la oportunidad de analizar los escenarios reales de negocio a medida que se sumergen en los diversos desafíos de negocios contemporáneos. Esta será, además de varias simulaciones de clase, videos, conferencias invitan a la reflexión por nuestra facultad llave y del sindicato de clase y debates esclarecedores por el resto de participantes. ¿Para quien? Los altos ejecutivos y miembros del equipo con responsabilidades de gestión significativas son ideales para este programa. Los participantes son seleccionados cuidadosamente para mejorar una gran mezcla de los altos ejecutivos de diversas industrias y regiones con conocimientos y experiencia relevante para mejorar la calidad de los debates y el trabajo en grupo. participantes típicos son: Jefe de Finanzas, Gerentes Regionales, Director de Recursos Humanos, responsable de relaciones con el cliente, Responsable de comunicaciones corporativas, Senior Manager - Aprendizaje Organizacional y Desarrollo de Talento. [-]

Máster Internacional De Liderazgo Educativo Y El Desarrollo De La Gestión (elmd)

National Chung Cheng University
Campus 2 años September 2017 Taiwán Chia Yi

El Programa de Maestría en Liderazgo Educativo y de Desarrollo de la Gestión (ELMD) a cargo de la Facultad de Educación se estableció en 2012 como el primer programa de todo el Inglés en la Universidad Nacional Chung Cheng (CCU), contribuyó principalmente por el personal académico del Instituto Universitario de Educación , el Departamento de Adultos y Educación Continua y el Centro de Formación de Profesores. [+]

Másters en Liderazgo Estratégico Tiempo Parcial. historia La Programa de Maestría en Liderazgo Educativo y de Desarrollo de la Gestión (ELMD) a cargo de la Facultad de Educación se estableció en 2012 como el primer programa de todo el Inglés en la Universidad Nacional Chung Cheng (CCU), aportado principalmente por el personal académico del Instituto Universitario de Educación, el Departamento de Adultos y Educación Continua y el Centro de Maestros Educación. En septiembre de 2013, el año académico 2013/14, 4 estudiantes en el extranjero comenzó su estudio en ELMD como el de 1ª generación. Prácticamente, el Programa cuenta con el pleno apoyo de los sectores de la Facultad de Educación y de la Oficina de Asuntos Internacionales, CCU. Más allá de esto, también tenemos relaciones de cooperación armoniosas y respetuosas con el Fondo Internacional de Taiwán Cooperación y Desarrollo (ICDF de Taiwán) y el Estudio Elite en Taiwán Oficina, cuyo alumnado con talento procedentes de diferentes países de todo el mundo; al mismo tiempo, excelentes estudiantes taiwaneses y estudiantes chinos, tanto de la China continental y otros países, se apuntan como posibles perspectivas académicas. MISIONES Para promover la alta calidad Persecución de conocimiento profundo y para responder con entusiasmo a las tendencias globales abrumadoras formaron la base sólida para el establecimiento del Programa. Hoy en día, nuestro mensaje no ha sido más importante. Somos devotos de todo corazón a la construcción de una red amigable en el que los estudiantes están estrechamente implicados, en las formas de concentración profunda en sus intereses académicos y estudios, y al mismo tiempo de gran disfrute en la vivencia de la UCC, Taiwán. Inmerso en los cursos de formación de habilidades avanzadas y lecciones intelectuales bien organizados en términos de liderazgo educativo y el desarrollo de la gestión, se espera que nuestros estudiantes para que sean profesional, internacional, competitivaY, como lo más importante, estar comprometido con el desarrollo sostenible de su profesión y de esta comunidad global. Características distintivas Todos los cursos de aprendizaje-Inglés Los cursos están diseñados abarcando tanto las teorías y prácticas. Excelente y experimentado personal académico de diversas áreas educativas. Estrecha colaboración con grupos académicos tanto nacionales como internacionales con las comunidades. La participación activa tanto en las actividades locales y globales. Provisión de agradable ambiente de aprendizaje multicultural. Perspectivas de carrera Continuando el estudio y el desarrollo profesional. La realización de la investigación, ya sea en centros de enseñanza superior o en organizaciones de investigación. el trabajo de administración, ya sea en las oficinas del gobierno, o en los sistemas educativos, o en un sector de los recursos humanos de las industrias y de las empresas. Iniciar o continuar su carrera de enseñanza en las escuelas o instituciones educativas. Estructura del programa y el Personal Con el fin de ofrecer educación y servicios de clase mundial, el profesor Ching-Tien Tsai, Decano de la Facultad de Educación, es designado como el Director del Programa para presidir el Programa. Por lo general, es el responsable de proporcionar liderazgo estratégico y operativo del programa. Prof. Sheng-Ju Chan es otra cosa que contribuyan al programa como el CEO, que tiene la responsabilidad de asegurar que las preocupaciones contenidas en el Programa se están aplicando de la manera más eficiente y eficaz. Además, tres directores de programa se establecen para proporcionar apoyo en relación con los asuntos de los estudiantes y la administración. Requisitos de la solicitud Fecha límite de inscripción: Semestre de Otoño: 31 Marzo Semestre de Primavera: 31 Octubre [-]

MPhil En Entrenamiento De Liderazgo (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2017 Sudáfrica Johannesburgo

Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada del estudiante en la prestación de las intervenciones de entrenamiento de liderazgo profesional. Esto se hará mediante el desarrollo de las competencias de contratación, evaluación de las necesidades, la construcción de los planes de desarrollo, la entrega de sesiones individuales y de equipo de entrenamiento y la evaluación del impacto de diferentes intervenciones de entrenamiento a través de una serie de módulos. [+]

Para desarrollar en un nivel avanzado de la competencia aplicada del estudiante en la prestación de las intervenciones de entrenamiento de liderazgo profesional. Esto se hará mediante el desarrollo de las competencias de contratación, evaluación de las necesidades, la construcción de los planes de desarrollo, la entrega de sesiones individuales y de equipo de entrenamiento y la evaluación del impacto de diferentes intervenciones de entrenamiento a través de una serie de módulos. A través de una mini tesis, el estudiante mostrará pruebas de la investigación científica y la capacidad de reflexionar sobre el contexto integral de entrenamiento de liderazgo. El programa proporcionará una experiencia de desarrollo de psicólogos, psicometristas, gerentes de recursos humanos y gerentes, así como otros estudiantes de postgrado en convertirse en entrenadores de liderazgo y profesionales competentes en Sudáfrica. Requisitos de admisión Un diploma de postgrado relevante / título de Licenciatura con honores en donde el foco estaba ya sea en el comportamiento humano o el liderazgo / gestión, o un título de licenciatura profesional con un mínimo de 120 créditos en el nivel 7/8. Después de haber pasado un módulo de Metodología de la Investigación en MNC Honores Nivel 7/8 sería una recomendación sólida. Un estudiante debe tener al menos tres años de experiencia profesional en el campo pertinente. limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección que consiste en evaluaciones psicométricas, un ejercicio de investigación y entrevistas. Duración del programa A tiempo completo: mínimo un año, dos años como máximo A tiempo parcial: Dos años como mínimo, tres años como máximo Los datos de contacto Email: leadership@uj.ac.za [-]

Maestría En Educación Tecnologías Emergentes De Liderazgo, Gestión Y

Marconi University
Campus 12 meses October 2017 Italia Roma

La Maestría en Liderazgo Educacional, Gestión y Tecnologías Emergentes responde al importante proceso de la innovación de la enseñanza / aprendizaje de teoría y práctica, proporcionando una formación integral para los educadores y administradores que influyen y gestionar el cambio organizacional en los distintos niveles del sistema educativo de hoy. [+]

Másters en Liderazgo Estratégico Tiempo Parcial. La Maestría en Liderazgo Educacional, Gestión y Tecnologías Emergentes responde al importante proceso de la innovación de la enseñanza de la teoría / aprendizaje y la práctica, proporcionando una formación integral para los educadores y administradores que influyen y gestionar el cambio organizacional en los distintos niveles del sistema educativo de hoy. El programa de Maestría está diseñado para aquellos que buscan papeles como líderes en el campo de la educación, exponiéndolos a la investigación y la práctica innovadora en el liderazgo, la gestión y administración de las instituciones educativas. Impartido por profesionales con experiencia e investigadores activos en el campo, el Maestro integra la teoría y la práctica, lo que permite a los graduados para adquirir habilidades académicas y prácticas en la comunicación oral, la resolución de problemas, el pensamiento crítico y la formación de equipos. Un estudiante se concede un título de Maestro después de defender con éxito su tesis final frente a un panel de jueces. La clasificación se basa en una escala de 0 a 110; 66 es el grado de paso y los estudiantes que obtienen la máxima puntuación de 110 también puede concederse 'summa cum laude' (110 e lode). La tesis final del programa de Maestría, que pretende evaluar la preparación técnica, científica y profesional y las competencias del estudiante, es necesaria la realización, discusión y presentación de un proyecto de trabajo escrito durante la disertación. Cursos GESTIÓN DE CAMBIO Y LIDERAZGO COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL PERSONAS Y GESTIÓN DE PROYECTOS ESTRUCTURA DE SISTEMAS EDUCATIVOS Teorías de Aprendizaje Permanente diseño educativo Estrategias avanzadas de aprendizaje electrónico y entornos multimedia PARA EL APRENDIZAJE ENTORNO DE FUNCIONAMIENTO EN EL APRENDIZAJE PERMANENTE E-LEARNING Y HUMANIDADES Objetivos de aprendizaje Al final de este programa, el alumno será capaz de: Hacer uso de las tecnologías emergentes, interactivos y multimedia más comunes como una integración a las actividades educativas; Demostrar una conciencia crítica de las complejas fuerzas que influyen en el liderazgo y la gestión en las organizaciones; Desarrollar una buena comprensión y apreciación de los problemas actuales en el liderazgo y la gestión; Exhibir una mejor apreciación de las fuerzas y los valores que el desarrollo de políticas e implementación impacto en la educación y la formación; Contribuir a un nivel elevado del desempeño del personal directivo dentro de la educación y otros servicios humanos. Los resultados y el perfil profesional Educación y los directores de Educación Superior Director de la unidad de e-learning o proyectos de administración de la escuela pública líder de la formación corporativa Director de gestión de recreo administrador de la política educativa [-]

Master En Administración De Empresas

Colorado Heights University (CHU)
Campus 2 años August 2017 Estados Unidos de América Denver

La Maestría en Administración de Empresas (MBA) está diseñado para preparar a los estudiantes para funcionar, competir y sobresalir en los negocios modernos y les proporcionan una comprensión de la forma de cooperar en una plataforma en todo el mundo. [+]

La Maestría en Administración de Empresas (MBA) está diseñado para preparar a los estudiantes para funcionar, competir y sobresalir en los negocios modernos y les proporcionan una comprensión de la forma de cooperar en una plataforma en todo el mundo. Facultad de CHU tiene experiencia de campo que complementa sus estudios avanzados, y el plan de estudios está diseñado para preparar a los líderes de negocios con las habilidades para tener éxito y prosperar en el competitivo mercado actual. Los estudiantes que estudian junto con compañeros de todo el mundo, lo que contribuye a una amplia perspectiva global. Los estudiantes adquieren una base en los valores, liderazgo, marketing, contabilidad, finanzas y otros fundamentos importantes. Los graduados tienen una base sólida de conocimientos, que los prepara para sobresalir en los puestos de dirección en cualquier tipo de organización empresarial. Plan de estudios El enfoque de la enseñanza hace hincapié en el aprendizaje conceptual y experimental. Como complemento del método del caso es la práctica de aprendizaje en la acción en un contexto de equipo, que transforma el ambiente de aprendizaje en el contexto de las empresas en el mundo real de resolución de problemas y gestión de oportunidades. Prácticas asegurar que los estudiantes posean las habilidades de trabajo al completar el programa. Los estudiantes sintetizan la teoría de golf con su propia experiencia práctica. Objetivos de aprendizaje del programa Como resultado de completar con éxito el MBA en Negocios Internacionales, cada estudiante demuestra que son capaces de: Competir en un contexto de negocios. Resolver problemas del mundo real. Responder a los desafíos y paradojas críticos. Abordar los problemas de gestión y de negocio en el contexto global. Centrarse en el desarrollo estratégico a largo plazo. Especializaciones La especialización de Contabilidad El MBA con énfasis en Contabilidad está destinado a preparar a los estudiantes que están interesados ​​en la comprensión de los aspectos contables de las empresas. Prácticas en el Sector de asegurar que todos los estudiantes poseer habilidades de trabajo al completar el programa. Los estudiantes sintetizar la teoría de golf con su propia experiencia práctica. Esto se relaciona con un énfasis en habilidades de carrera. Finanzas corporativas El MBA con énfasis en Finanzas Corporativas está destinado a preparar a los estudiantes para puestos administrativos dentro de la industria, tanto en Estados Unidos como en el extranjero. Las prácticas de la industria de Corporate Finance asegura que todos los estudiantes poseerán las habilidades de trabajo al completar el programa. Los estudiantes sintetizar la teoría de golf con su propia experiencia práctica. Esto se relaciona con un énfasis en habilidades de carrera. Gestión Sanitaria El MBA con énfasis en Gestión de Salud tiene la intención de preparar a los estudiantes para puestos administrativos dentro de la industria de la salud cada vez mayor, tanto en Estados Unidos como en el extranjero. Las prácticas dentro de la industria de la salud aseguran que todos los estudiantes poseer habilidades de trabajo al completar el programa. Los estudiantes sintetizar la teoría de golf con su propia experiencia práctica. Esto se relaciona con un énfasis en habilidades de carrera. Gestión Medioambiental El MBA con énfasis en Gestión Ambiental tiene por objeto preparar a los estudiantes para puestos administrativos dentro de la industria, tanto en Estados Unidos como en el extranjero; Sin embargo, este énfasis está diseñado para aumentar el conocimiento de los problemas ambientales. Preguntas frecuentes/Respuestas P. ¿Qué es la vivienda residencial en el campus como? A. Los pasillos de la residencia en el CHU son asequibles y divertido. Están a poca distancia de todos los salones, la biblioteca y otros recursos del campus. También es fácil caminar fuera del campus de muchas tiendas y restaurantes locales, y está cerca del transporte público. P. ¿encajar? A. CHU es un ambiente muy multicultural, multiétnica y multi-lingüístico con estudiantes de más de 40 países por lo que la mayoría de los estudiantes se sientan inmediatamente cómodos en su nuevo hogar lejos de casa hacer nuevos amigos con el lenguaje común, la religión y la cultura con frecuencia el primer día en el campus. Usted no está solo porque nuestro personal, tanto dentro de las admisiones y otros departamentos también son de una variedad de países y culturas y entender completamente las preguntas que pueda tener sobre la introducción de un nuevo entorno en un nuevo país y ayudará a hacer que la transición sea lo más suave y más cómoda posible. P. ¿CHU ayudar secure me CPT y optar posiciones? A. Los estudiantes que tienen estatus F-1 son elegibles para CPT (Entrenamiento Práctico Curricular) y OPT (Entrenamiento Práctico Opcional) si cumplen con ciertos criterios. El personal de orientación al CHU puede ayudar a los estudiantes a entender los requisitos y completar el papeleo para calificar y obtener la CPT y / o posiciones OPT. [-]

Mcom / MPhil En El Liderazgo En El Rendimiento Y El Cambio (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 1 - 3 años February 2017 Sudáfrica Johannesburgo

El objetivo de la capacitación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en la masterización, el análisis, la interpretación y la comprensión de los resultados, el cambio y los principios y métodos de desarrollo organizacional. La calificación pone al estudiante en una posición para colocarse como practicante de Personal con la Junta de Prácticas de Personal de África del Sur. También equipa a los estudiantes a trabajar como gerente de recursos humanos o de desarrollo organizacional en un nivel avanzado en las organizaciones. La calificación también permitirá a los estudiantes para trabajar como consultores en las propias empresas, así como empresas de negocio de consultoría. [+]

Másters en Liderazgo Estratégico Tiempo Parcial. El objetivo de la capacitación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en la masterización, el análisis, la interpretación y la comprensión de los resultados, el cambio y los principios y métodos de desarrollo organizacional. La calificación pone al estudiante en una posición para colocarse como practicante de Personal con la Junta de Prácticas de Personal de África del Sur. También equipa a los estudiantes a trabajar como gerente de recursos humanos o de desarrollo organizacional en un nivel avanzado en las organizaciones. La calificación también permitirá a los estudiantes para trabajar como consultores en las propias empresas, así como empresas de negocio de consultoría. Requisitos de admisión Una matrícula de honor apropiado en el campo más amplio de Gestión de Recursos Humanos, Psicología Industrial, Desarrollo de Recursos Humanos o de relaciones laborales. Los estudiantes con anterioridad se han distinguido como administradores o gerentes de recursos humanos con una considerable experiencia de trabajo en las organizaciones (mínimo de 3-5 años). Los estudiantes deben utilizar computadoras y tener acceso a Internet con un módulo de honores en Metodología de la Investigación (MNC nivel 8 o 9) y un promedio de al menos el 65% de la matrícula de honor. Un módulo de, al menos, del nivel de licenciatura o superior, en Métodos Estadísticos o técnicas analíticas. limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección que consiste en un centro de evaluación de día completo y las evaluaciones psicométricas. Duración del programa A tiempo completo: mínimo 1 año, 2 años como máximo A tiempo parcial: 2 años como mínimo, 3 años como máximo Los datos de contacto Nombre: Ms A Ferreira / Tel: +27 (0) 11 559 2079 / Email: amandaf@uj.ac.za [-]

MPhil En El Liderazgo Personal Y Profesional (CW)

University of Johannesburg
Campus Tiempo Parcial 2 - 3 años February 2017 Sudáfrica Johannesburgo

Al completar con éxito todos los requisitos para este grado, el alumno adquirirá una orientada a la práctica y enriquecedora cualificación del Maestro plazo de dos años, entrenando habilidades y nuevas oportunidades de carrera como líder personal y profesional, gestor o facilitador PPL. [+]

Al completar con éxito todos los requisitos para este grado, el alumno adquirirá una orientada a la práctica y enriquecedora cualificación del Maestro plazo de dos años, entrenando habilidades y nuevas oportunidades de carrera como líder personal y profesional, gestor o facilitador PPL. Requisitos de admisión Una licenciatura correspondiente o su equivalente con un promedio de al menos el 65% de la matrícula de honor. El conocimiento de informática y acceso a Internet, así como un mínimo de tres años de experiencia laboral. Un módulo de Investigación de Tecnología a nivel de Licenciatura es esencial. Se espera de un estudiante que pasar una prueba de alfabetización reconocido. Tenga en cuenta: limitaciones número de estudiante hacen necesario un proceso de selección. Los datos de contacto Email: leadership@uj.ac.za [-]

"Gobernabilidad Corporativa Y Estratégica" De La Maestra

South Ural State University
Campus 2 años September 2017 Rusia Chelyabinsk

El propósito del programa - la formación de personal altamente cualificado capaz de poner en práctica de manera efectiva modernos avances científicos en el campo de la economía y la gestión, y resolver los problemas estratégicos, tanto a nivel de la dirección ejecutiva y la junta de directores de nivel. [+]

Másters en Liderazgo Estratégico Tiempo Parcial. 38.04.02 dirección del programa "Administración" del Maestro "Estratégica y Gestión Empresarial" El propósito del programa - Formación de personal altamente cualificado capaz de poner en práctica de manera efectiva modernos avances científicos en el campo de la economía y la gestión, y resolver los problemas estratégicos, tanto a nivel de la dirección ejecutiva y la junta de directores de nivel. La alta demanda Los profesionales en el campo de la gestión estratégica y la gestión empresarial a escala global en el momento debido a los siguientes factores: escasez del mercado laboral de gestores cualificados en materia de gobierno corporativo y estratégico, capaz de resolver la tarea de formar una estrategia de desarrollo razonable y / o de la organización, teniendo en cuenta los principios de gobierno corporativo. La convergencia y la interpenetración de los conocimientos científicos y prácticos. La complejidad de los procesos de gestión en relación con los avances científicos y tecnológicos, la aparición de nuevos conceptos y tecnologías de gobierno estratégica y corporativa. El programa de maestría "Gestión Estratégica y Corporativa" incluye dos ciclos de disciplinas: general, científicas y profesionales, cada uno de los cuales a su vez se divide en una base y una parte variable. La estructura del plan de estudios disciplinas: científica general básico idioma extranjero en la actividad profesional Historia y Metodología variative Tecnologías Informáticas en la Investigación Científica profesional básico la cibernética económicos Métodos de Investigación en Gestión variative finanzas corporativas Teoría de la organización Un papel importante se da a programa de Maestría prácticas y trabajos de investigaciónPor el que se dio cuenta de que se resuelve habilidades multidisciplinaresMasters obtenidos. El control final significa acto Examen de Estado y la protección del trabajo final de clasificación (Tesis de maestría). El programa es de 120 créditos ECTS, a tiempo completo (2 años) Los requisitos de admisión Las personas que tienen un título de licenciatura, matriculados en el grado de maestría en los resultados de las pruebas de acceso, programas que son desarrollados por la Universidad para establecer una presencia en las competencias de entrada necesarios para el desarrollo de los programas de maestría en esta área. Idioma: Ruso [-]

Master En Dirección Y Gestión

Avondale College of Higher Education
Estudios presenciales y a distancia Tiempo Parcial 18 meses January 2017 Australia Cooranbong

El reto de liderazgo y gestión en diversos tipos de organizaciones se ha vuelto más exigente y complejo. La adaptación a los cambiantes entornos de negocio requiere un conjunto más sofisticado de las habilidades y capacidades de los directivos y gerentes. [+]

El reto de liderazgo y gestión en diversos tipos de organizaciones se ha vuelto más exigente y complejo. La adaptación a los cambiantes entornos de negocio requiere un conjunto más sofisticado de las habilidades y capacidades de los directivos y gerentes. , organizaciones relacionadas con la iglesia sin fines de lucro y otras organizaciones requieren un liderazgo efectivo informado por las ciencias sociales y el desarrollo de un cuerpo de conocimientos relativos a la gestión, el liderazgo y las organizaciones. Un Maestro de Gestión y Liderazgo se centra en proporcionar una formación avanzada en la teoría y la práctica de gestión, haciendo hincapié en las dimensiones éticas, morales y espirituales de liderazgo y gestión. DURACIÓN Un año y medio a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial. estudiantes a tiempo parcial normalmente progresan a un ritmo de tres o cuatro unidades al año. Los puntos de crédito Doce unidades de un total de 72 puntos de crédito El tipo de parto Un enfoque de aprendizaje combinado, que utiliza la plataforma de aprendizaje en línea Moodle, se adopta para la entrega de la mayoría de las unidades, que comprende componentes de aprendizaje fuera de la escuela y una sesión de viviendas en Avondale College of Higher Education (Lago Macquarie Campus), u otro centro designado, en julio de cada año. La sesión residencial proporciona la oportunidad para que los estudiantes participen en la significativa entre estudiantes y profesores y la interacción alumno-alumno. Los conferenciantes y el coordinador del curso están disponibles para comunicarse con los estudiantes por teléfono o correo electrónico. Título Maestría en Liderazgo y Gestión Abreviatura: MLM Acreditación El curso está acreditado por la Agencia de Calidad y Estándares de Educación Terciaria (TEQSA) y puede ser ofrecido a estudiantes australianos o los estudiantes internacionales (Número de CRICOS 062227A). Los estudiantes internacionales están sujetos a las regulaciones establecidas en el Código Nacional de ESOS (2007). Requisitos de entrada Un título de licenciatura o equivalente o finalización satisfactoria de los requisitos de la Diplomatura de Postgrado en Dirección y Gestión además de al menos dos años de experiencia laboral en un papel de liderazgo o gestión adecuada. En circunstancias excepcionales, los estudiantes pueden ser admitidos en base a títulos equivalentes según lo evaluado por el Comité de Aprendizaje y Enseñanza de la Facultad de Educación, Ciencia y negocios. Una transcripción oficial debe acompañar a cada formulario de solicitud. Los solicitantes cuya licenciatura no se llevó a cabo en Inglés debe demostrar dominio del idioma Inglés al alcanzar un resultado IELTS de al menos 6,5, sin puntaje individual de menos de 6.0 o su equivalente. Una declaración oficial de los resultados de IELTS debe acompañar al formulario de solicitud. Estructura del Curso Se trata de un programa de estudio de doce unidades. Todas las unidades son un valor de 6 puntos de crédito (a menos que se especifique lo contrario) cada uno con una carga de trabajo nominal de 150 horas. [-]

Un Título De Maestría En El Espíritu Empresarial, El Capital De Riesgo Y Capital Privado

International University of Catalonia
Campus 10 meses October 2017 España Barcelona

Este máster le proporcionará los conocimientos y la experiencia que necesita para promover el espíritu empresarial, con un énfasis especial en la financiación como un tema clave. En el contexto macroeconómico actual, dada la falta de crédito existente, las industrias de capital de riesgo y empresas de capital privado son cada vez más una alternativa de financiación en su propio derecho para las empresas. [+]

Másters en Liderazgo Estratégico Tiempo Parcial. Este máster le proporcionará los conocimientos y la experiencia que necesita para promover el espíritu empresarial, con un énfasis especial en la financiación como un tema clave. En el contexto macroeconómico actual, dada la falta de crédito existente, las industrias de capital de riesgo y empresas de capital privado son cada vez más una alternativa de financiación en su propio derecho para las empresas. Barcelona, ​​se destaca ya que cuenta con un gran número de entidades especializadas tanto en capital privado y en finanzas corporativas que apoyan y financian el desarrollo de nuevas empresas. En algunos círculos Barcelona está ahora, que se presenta de la misma manera que Silicon Valley se presentó en los Estados Unidos al mismo tiempo. En la UIC Barcelona, ​​nuestro objetivo es fomentar el espíritu emprendedor y la creación de empresas en nuestra sociedad y por eso le ofrecemos la mejor educación en este campo. Razones para estudiar la iniciativa empresarial, Capital Riesgo y Private Equity Es un programa único para aprender sobre el espíritu empresarial, Capital Riesgo y Private Equity Usted aprenderá cómo configurar y dirigir proyectos innovadores en las grandes empresas, pymes y la creación de empresas en diversos sectores. Usted aprenderá a desarrollar habilidades y capacidades con el fin de ser capaz de asumir una posición en el sector del capital riesgo o en sociedades que están abiertos a los mercados internacionales. programa internacional enseña en Inglés con un fuerte enfoque práctico. Usted aprenderá la teoría basada en casos reales basados ​​en seminarios de metodología de casos y de habilidad. Barcelona es el mejor lugar para estudiar, ya que se encuentran una gran cantidad de empresas especializadas en este sector. Plan de estudios y asignaturas Primer semestre Emprendimiento, Estrategia y Modelo de negocios Tecnología, Innovación y Liderazgo La equidad Avanzada Corporate Finance-privada Financiación empresarial-Venture capital El emprendimiento social mercadeo Legal y Tributaria Gestión Financiera y Sistemas de Información Segundo semestre puesto de trabajo en una empresa Proyecto Fin de Carrera de Fin de Máster Que está dirigido a Este máster es para usted si: Usted es un graduado reciente de un título de grado en Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería. Usted es un profesional de secundaria ¿Le gustaría a su carrera para avanzar hacia la creación de un nuevo negocio, el desarrollo de un nuevo concepto o área de negocio dentro de una empresa específica. Si desea especializarse en capital de riesgo, capital privado, servicios de transacción o de las finanzas corporativas. Salidas profesionales capital de riesgo y fondos de capital riesgo los departamentos de servicio de transacciones y posiciones de finanzas corporativas de firmas de auditoría y consultoría de empresas financieras. El capital de riesgo y los departamentos de capital privado en los bancos de inversión. Puestos de trabajo en empresas de consultoría y finanzas estratégicas. Admisión Documentos requeridos Presentar los siguientes documentos al Servicio de Información y Admisiones: fotocopia compulsada original del título universitario fotocopia certificada del original del certificado académico con las calificaciones del candidato de grados universitarios completos Certificado expedido por la universidad de origen indicando que el grado da derecho al candidato a realizar estudios de postgrado en el país donde se emitió Dos fotografías de pasaporte Fotocopia del pasaporte Actualizado CV Cartade motivación fotocopia autenticada de otros títulos universitarios, incluyendo títulos de posgrado Si el idioma de los documentos no es el español, el candidato debe presentar una traducción certificada original en español del título universitario y certificación académica certificado de dominio del Inglés o evidencia de las habilidades lingüísticas Propuesta de una idea de negocio o propuesta de investigación (2 páginas) [-]

Master De Los Estudios Superiores De Liderazgo Estratégico Militar

Academy of Leadership Sciences Switzerland
Campus o En línea Tiempo Parcial February 2017 Suiza Zurich

Al finalizar este punto, usted debería ser capaz de: - desarrollar una mayor comprensión de la gama [+]

Al finalizar este punto, usted debería ser capaz de: - Desarrollar una mayor comprensión de la gama de perspectivas sobre el liderazgo. - Pensar críticamente, de manera estratégica y reflexiva. - Conviértete preparado como un líder potencial de ser más exigente en cuanto a cómo se promulgan el papel de líder dentro de su organización militar. - Comunicarse eficazmente - Aprenda cómo motivar a las personas a crear organizaciones militares de alto rendimiento. - Aumentar su conocimiento en términos de sus propias fortalezas (o áreas que necesitan fuerza) como líder. - Comprender mejor el papel que desempeña la inteligencia emocional en el liderazgo. - Aplicar las habilidades de liderazgo - Aprenda acerca de las teorías tradicionales y contemporáneos de liderazgo, diferentes modelos de liderazgo y cómo efectuar el cambio en una organización militar. - Mejor aprecian qué áreas deberían desarrollarse más para mejorar como líder. - Tenga en cuenta el rango de opciones disponibles en la promulgación de la función de liderazgo. - Obtenga una mayor capacidad de elegir los resultados efectivos de su propio aprendizaje y desarrollo. - Aumentar su sensibilidad a los muchos problemas que enfrentan los líderes en diversos contextos organizacionales militares. - Aumento de su capacidad para ayudar en las iniciativas militares de cambio organizacional, tanto desde un punto de vista teórico y experiencial. - Iniciar y liderar el cambio con éxito dentro de la organización militar. - Resolver los problemas dentro de la organización militar. - Tomar decisiones de liderazgo ético. - Comprender mejor el impacto de la gestión de recursos humanos en relación con el éxito de una organización militar. - Comprender mejor el liderazgo en un contexto global. - Ser un jugador de equipo - Promover y fomentar el crecimiento individual en otros para lograr las metas organizacionales militares comunes. - Aplicar el liderazgo estratégico en práctica. Requisitos de Admisión Licenciatura o equivalente. Los estudiantes sin un título de grado se pueden inscribir en función de su expediente, deben confirmar por lo menos dos años de experiencia trabajando Opciones de Estudio Online 100% o mezclado en línea y cara a cara, con una semana de Zurich-Suiza, Dubai-Emiratos Árabes Unidos o San Diego-EE.UU. " [-]

El Programa De Maestría En Liderazgo Estratégico Hacia La Sostenibilidad

Blekinge Institute of Technology
Campus 1 año August 2017 Suecia Karlskrona

Este programa se extiende más de dos semestres y se concentra en dos temas integrados. El primero de estos temas es un modelo internacionalmente reconocido y revisado científicamente (marco) de un trabajo sistemático hacia una sociedad atractiva y sostenible (strategic. .. [+]

Másters en Liderazgo Estratégico Tiempo Parcial. El programa de Maestría en Liderazgo Estratégico hacia la Sostenibilidad La sociedad dentro de la biosfera es su naturaleza un sistema complejo mucho. Para lograr el éxito en este sistema, es decir, una sociedad sostenible, se requiere el conocimiento de cómo se define el éxito y la forma en que se puede lograr. Sobre la base de una visión fundamental de una sociedad sostenible, se puede a través de "backcasting" formular una estrategia para alcanzar el objetivo deseado. Este programa se extiende más de dos semestres y se concentra en dos temas integrados. El primero de estos temas es un modelo internacionalmente reconocido y revisado científicamente (marco) de un trabajo sistemático hacia una sociedad atractiva y sostenible (desarrollo estratégico sostenible). Se trata de un modelo universal que se puede utilizar para trabajar con el desarrollo sostenible en los ámbitos más diversos a nivel mundial, a nivel nacional, en las empresas, en los municipios, en las sociedades enteras y en el nivel individual. Este modelo proporciona un método sistemático para: análisis del presente, la visualización de las soluciones, la búsqueda de estrategias para llegar a soluciones sostenibles, la elección y el desarrollo de herramientas generales y complementarios para desarrollar indicadores para un desarrollo sostenible. El otro tema en la educación consiste en conceptos relacionados con el aprendizaje organizacional y liderazgo. Estos conceptos se desarrollan a través de estudios de cómo los diferentes grupos de personas (por ejemplo, organizaciones y sociedades) pueden usar el marco que se describe anteriormente para identificar estrategias para alcanzar la sostenibilidad. Los aspectos y conceptos anteriores no sólo se describen en teoría, pero también se practican durante el programa. Además de esto, los estudiantes encontrarán nuevos caminos hacia el conocimiento a través del marco. Los resultados del aprendizaje El objetivo del programa de estudios se logra a través de los cursos que se incluyen en la cualificación de educación superior. Evaluación y examen tienen lugar a nivel de curso, y los detalles relacionados con el examen y la calificación se encuentran en las respectivas programa del curso. Además de la regulación a nivel nacional pretende los siguientes objetivos se aplican a la educación. Tras la finalización de la educación, el estudiante deberá: - tener conocimiento y ser capaz de aplicar el marco para el desarrollo sostenible que se imparte en los cursos del programa. - Han desarrollado habilidades de liderazgo y capacidad para informar y explicar a través de un aumento de la conciencia del aprendizaje organizacional y personal. - Han desarrollado su / su presentación, la facilitación y habilidades de coaching. - Ser capaz de aplicar los dos temas del programa en diferentes situaciones para analizar los problemas, crear soluciones y elegir o desarrollar herramientas y conceptos complementarios. Al ayudar a los estudiantes a alcanzar estos objetivos, el programa contribuirá a crear una red mundial de actores profesionales en el desarrollo estratégico sostenible. El tipo de parto La implementación de la educación sigue el "enfoque no lineal". Esto significa que los cinco niveles del sistema que el programa se construye en torno a, y que se basan en los principios de se presentará el aprendizaje organizacional en el primer día del programa. Una profundización gradual de éstos tomará lugar durante los siguientes 4 meses y medio. Esto conduce a un método de aprendizaje como el programa avanza. Las finales 4 ½ meses del programa se dedicarán principalmente a un proyecto fin de carrera, donde los estudiantes en pequeños grupos obtienen la posibilidad de aplicar sus conocimientos sobre el marco de una empresa real, en una organización o en otro proyecto. Este método no lineal también da una cierta posibilidad de adaptación de la forma en que se llevaron a cabo los cursos a través de un diálogo continuo con los estudiantes. A medida que el programa avanza, los alumnos obtendrán la posibilidad de especializarse en todos los niveles del marco, mientras que se debatirá una conexión de cómo los cinco niveles están conectados entre sí. Se alentará a las asignaciones de grupos extensos y el aprendizaje en grupos. El aprendizaje tiene lugar principalmente a través de la aplicación de los conceptos en lugar de a través de conferencias tradicionales. A través de este método de trabajo, se insta a los estudiantes a intercambiar mutuamente conocimientos y experiencias con los demás, que también es una parte de la evaluación de los logros de los estudiantes. Simplemente expresado, rasgos poderosos de carácter tales como el optimismo y la creatividad se anima abiertamente como un aspecto fundamental en el desarrollo de liderazgo. El programa utilizará los siguientes métodos para el aprendizaje: - Conferencias de introducción - que comprenden conferencias, grupos de discusión a cabo y conocimientos informales y discusiones sobre los conceptos y sus usos. - Tanto la auto-organizado y asignaciones de grupos estructurados y juego de roles. - Los estudios individuales - eLearning y opiniones de material relevante. - Supervisión y talleres. - Los estudiantes enseñan unos a otros y evalúan unos a otros. Los estudiantes tomarán dos cursos obligatorios y electivos que se enumeran a continuación. El programa se divide en cuatro períodos de estudio de la misma longitud. Los dos primeros períodos de estudio contienen cursos, de los cuales el segundo período también contiene asignaturas optativas, y los dos últimos períodos de estudio de un proyecto fin de carrera. Criterios de Admisión En el caso de más solicitantes calificados que puestos disponibles para el inicio del programa en curso, se ha realizado una selección. Esto se hace de la siguiente manera: MÉTODO 9 Programa de la Maestría en Liderazgo Estratégico hacia la Sostenibilidad GENERAL Este método tiene por objeto evaluar la motivación y las condiciones previas para los estudios del solicitante en el programa "Liderazgo Estratégico hacia la Sostenibilidad". CRITERIOS DE SELECCIÓN - Curriculum Vitae - Un ensayo que explique el interés del solicitante en el programa, proporcionando información sobre su o sus experiencias personales o profesionales relevantes (máximo 5 páginas, tamaño de fuente 12, a doble espacio) - 2 cartas de referencia (recomendaciones de dos personas que son familiarizados con la capacidad del solicitante y habilidades) - grados de educación superior ESPECIFICACIONES DE LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN Ranking de los candidatos se basará en el nivel de cualificación en relación con respecto a: - los resultados académicos de los estudios de educación superior antes - Relevancia de grado (y de cursos incluidos) para los estudios con base científica a nivel de maestría en desarrollo sostenible estratégico - Experiencia profesional relevante - Demostrada interés en "Liderazgo Estratégico hacia la Sostenibilidad" (por ejemplo, mediante la elección de la obra, el trabajo voluntario, otros servicios comunitarios o de otra manera) [-]

M En El Liderazgo Sin Fines De Lucro

Fordham University, Gabelli School Of Business
Campus 1 año September 2017 Estados Unidos de América New York

La Maestría en Ciencias en Liderazgo sin fines de lucro es ofrecido conjuntamente por las escuelas de postgrado de Fordham de negocios y servicio social. [+]

La Maestría en Ciencias en Liderazgo sin Fines de Lucro es ofrecido conjuntamente por las escuelas de postgrado de Fordham de negocios y servicio social. Formación Avanzada para Ejecutivos sin fines de lucro Este año, el programa de tiempo completo, que va de septiembre a julio, es para los estudiantes que desean aplicar los conocimientos y habilidades de gestión empresarial a primeras posiciones en las organizaciones sin fines de lucro. Representa el nexo de dos principios que son característicos de Fordham: la excelencia de gestión y promoción del cambio social. [-]

Maestría En La Iniciativa Empresarial Y El Liderazgo

EDEM - Escuela de Empresarios
Campus 1 año October 2017 España Valencia

El Máster en Emprendimiento y Liderazgo pretende formar a los empresarios potenciales, tanto en las habilidades de liderazgo necesarias para aplicar un conocimiento del proyecto y negocio de gestión que permitirá al estudiante para transformar una idea en un negocio sostenible en el tiempo. [+]

Másters en Liderazgo Estratégico Tiempo Parcial. El Máster en Emprendimiento y Liderazgo pretende formar a los empresarios potenciales, tanto en las habilidades de liderazgo necesarias para aplicar un conocimiento del proyecto y negocio de gestión que permitirá al estudiante para transformar una idea en un negocio sostenible en el tiempo. Nuestro modelo académico tiene como objetivo mostrar cómo convertirse en un empresario con actitud y pasión, para transmitir una cultura empresarial y formar emprendedores del mañana. Lo hacemos a través de nuestros cuatro pilares: Valores - La diferencia que hace la diferencia Los empresarios y profesionales como maestros Entrenamiento Practico Tutoría y apoyo personal Experiencia internacional Desde 2014 EDEM se ha convertido en la primera entidad española que ser miembro de Babson Global, una iniciativa internacional de Babson College. Esta universidad americana es el líder mundial en el espíritu empresarial, y por lo tanto su filosofía ha inspirado a nuestro programa. Por otra parte, como miembros de esta red, EDEM ofrece a los estudiantes del programa de la oportunidad adicional durante los meses de verano para hacer un intercambio internacional de Boston, para experimentar el ecosistema emprendedor estadounidense de primera mano. Ecosistema Emprendedor El programa se imparte en nuestras instalaciones modernas, amplias y totalmente equipadas en la Marina Real Juan Carlos I, que forma un centro empresarial, junto con las incubadoras de empresas Lanzadera y ángeles, que proporcionan capital de riesgo para los líderes empresariales. Va a entrar en contacto con otros actores clave en el proceso empresarial y experiencia de primera mano la cultura corporativa. Por otra parte, sobre la realización del Máster tendrá la oportunidad de unirse a la Asociación de Antiguos Alumnos EDEM, lo que le permite ampliar su círculo de contactos. [-]