Programas de Máster en Recursos Humanos ejecutivos

Compara 5 Másters en Recursos Humanos ejecutivos

Recursos Humanos ejecutivos

La mano de obra proporcionada por los empleados es fundamental para el éxito de los negocios. Las agencias gubernamentales también están en competencia para atraer y retener el mejor personal calificado, por lo que las organizaciones necesitan las habilidades avanzadas de aquellos con un Master en Gestión de Recursos Humanos Ejecutivo.

 

¿Qué es un Master en Gestión de Recursos Humanos Ejecutivo? Es un título de postgrado que desarrolla las habilidades de los profesionales de recursos humanos. Estos programas se ven en las cuestiones de organización enfrentan las empresas y preparan a los estudiantes con las estrategias para superar los desafíos. Los estudiantes tratan temas relacionados con el derecho laboral, los contratos y los paquetes de beneficios a medida que estén familiarizados con las herramientas de software y estructuras de organización comúnmente utilizados por las grandes empresas. Otros temas de estudio pueden incluir la sindicalización, la capacitación del personal y las tendencias internacionales del trabajo. La especialización es a menudo posible, y algunos de estos programas se centran específicamente en las cuestiones laborales que enfrentan las industrias únicas.

 

Al igual que muchos estudios de postgrado, estos programas mejoran las capacidades de comunicación y de liderazgo de los estudiantes. Los graduados han adquirido las habilidades necesarias para motivar a los empleados y resolver conflictos. También aprenden a identificar a los solicitantes de empleo calificados para ocupar nuevas posiciones. En los niveles avanzados, estos graduados son capaces de crear campañas de contratación y asesorar a ejecutivos de alto nivel de las posibles estrategias para atender las necesidades de personal de su organización.

 

El costo de un Master en Gestión de Recursos Humanos Ejecutivo varía según la institución. Se anima a los estudiantes a ponerse en contacto con las escuelas que están interesados ​​en la información específica acerca de las tarifas y la matrícula.

Después de completar uno de estos programas, los graduados pueden estar calificados para asumir rollos nivel de gestión en los departamentos de recursos humanos de cualquier organización a gran escala.Las habilidades de estos profesionales son aplicables en muchas industrias y sectores de la economía diferentes. Algunos pueden especializarse en las necesidades de personal para las industrias o regiones específicas. Las firmas internacionales también contratar a los expertos en recursos humanos de alto nivel para gestionar los problemas que enfrentan los trabajadores migrantes.

 

Es importante empezar a considerar todas las opciones disponibles para la educación continua tan pronto como sea posible. Programas ejecutivos se diseñan a menudo específicamente para los profesionales que trabajan y ofrecen muchos cursos en línea útiles. Busque su programa de abajo y el contacto directamente con la oficina de admisión de la escuela de su elección, rellenando el formulario de plomo.

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Máster Executive en Relaciones Laborales

Centro de Estudios Garrigues
Campus Tiempo Parcial 200 horas October 2017 España Madrid

El Máster Executive en Relaciones Laborales está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, a asesores y consultores en la materia [+]

Máster Executive en Relaciones Laborales

El Máster Executive en Relaciones Laborales está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, a asesores y consultores en la materia y a quienes pretenden una u otra de esas dedicaciones profesionales.El Máster pone el acento en el conocimiento del marco jurídico que condiciona las decisiones de gestión del personal y en las posibilidades de encontrar, en su seno, soluciones para los problemas que unas modernas relaciones laborales vienen planteando.

Desarollo del programma

1. Introducción: Las Relaciones Laborales en la Nueva EconomíaLa introducción pretende presentar el nuevo marco en el que se desenvuelven las relaciones laborales como consecuencia de los cambios económicos provocados por la globalización, la apertura de las economías y las nuevas condiciones de la competencia internacional.... [-]


Máster Executive en Recursos Humanos

Centro de Estudios Garrigues
Campus Tiempo Parcial 292 horas October 2017 España Madrid

El Programa Máster Executive en Recursos Humanos proporciona una formación integral en la función de Recursos Humanos y aborda todas sus áreas desde una perspectiva estratégica [+]

Máster Executive en Recursos Humanos

El Programa Máster Executive en Recursos Humanos proporciona una formación integral en la función de Recursos Humanos y aborda todas sus áreas desde una perspectiva estratégica, global y eminentemente práctica. El programa se estructura en tres áreas (Organización, Personas y Compensación y Beneficios) que proporcionan al participante el criterio para diseñar e implantar las más actuales políticas de gestión de RR.HH.

La metodología está diseñada para alcanzar la máxima rentabilidad del esfuerzo que hace el participante que compagina el programa con su actividad profesional, y pretende la utilización óptima del tiempo, tanto presencial como de dedicación individual. Para ello el máster executive se desarrolla desde una perspectiva práctica con sólida base conceptual, integradora de las experiencias de los profesores y de los participantes en el programa.... [-]


Ejecutivo Principal De Liderazgo En La Gestión De Recursos Humanos

WFI - Catholic University of Eichstätt-Ingolstadt, Ingolstadt School of Management
Campus Tiempo Parcial October 2017 Alemania Ingolstadt

Con el "Executive Master en Liderazgo en Gestión de Recursos Humanos" por supuesto el trabajo (hrm.master) comienza en la Escuela de Administración de WFI Ingolstadt Católica ... [+]

Executive Master en Liderazgo en Gestión de Recursos Humanos

Con el "Executive Master en Liderazgo en Gestión de Recursos Humanos" por supuesto el trabajo (hrm. MasterCard lanza) en la Escuela de Administración de WFI Ingolstadt Universidad Católica de Eichstätt-Ingolstadt, un programa maestro que se dirige principalmente a los administradores, así como gran talento joven en recursos humanos que aportan su conocimiento hasta la fecha y la profesionalización de su propio trabajo para continuar. La relevancia práctica y la calidad del currículo garantizar destacados académicos y profesionales de todos los países de habla alemana.

Hrm.master muestra el talento de recursos humanos y de recursos humanos profesionales de las nuevas formas de profesionalismo en gestión de recursos humanos a cargo de la crisis económica, especialmente en tiempos de creciente responsabilidad en mangement personal puede al mismo tiempo y participar activamente en la implementación de la estrategia corporativa. El enfoque del plan de estudios, por lo tanto, el papel de la gestión de recursos humanos como socio estratégico en el liderazgo de la empresa y las contribuciones de la función de RRHH para el éxito empresarial. ... [-]


De Capacitación Laboral Y Desarrollo (DMT) - Formato Ejecutivo

College of Business at The University of Southern Mississippi
Campus Tiempo Parcial September 2017 Estados Unidos de América Hattiesburg

El énfasis del programa es la manera de definir y diseñar las intervenciones de capacitación y no de instrucción, que puede mejorar el rendimiento en el trabajo, el proceso de trabajo, y el nivel de organización [+]

Executive Master FORMATO DE PROGRAMA * Asistir a tres en el campus de sesiones por semestre con el apoyo de sincrónica y asincrónica basada en la web de aprendizaje * Jueves, viernes y sábado en el campus de horario * Oportunidad de establecer con los profesionales de la formación y el desarrollo * Oportunidad de uno-a-una interacción con el profesorado experimentado Día Mundial del Pensamiento y de expertos de la industria Este programa está diseñado para ampliar las oportunidades de instrucción más allá de los límites tradicionales de control sobre c ampus de entrega de clase. Formato del programa ejecutivo de DMT utiliza una plataforma de aprendizaje a distancia para maximizar la interacción y el aprendizaje no sólo durante la en-persona, las sesiones de fin de semana de clase, sino también entre las sesiones a través de la comunicación en línea entre estudiantes y profesores. El programa ejecutivo en formato DMD incluye: - Cursos intensivos - Cursos en línea - Cursos basados ​​en proyectos - Cursos que combinan la electrónica y el fin de semana, basado en el campus de entrega Día Mundial del Pensamiento cursos están diseñados para proporcionar flexibilidad de ubicación y la hora para los profesionales ocupados que buscan aumentar sus conocimientos, habilidades y credibilidad en la profesión del entrenamiento, pero no puede trasladarse a un programa de postgrado tradicionales. La Fuerza de Trabajo de Formación y Desarrollo (DMT) del programa de maestría hace énfasis tanto en la investigación y el marco de la teoría del aprendizaje... [-]

Executive Master En Gestión Estratégica De Los Recursos Humanos (emshrm)

SDA Bocconi School of Management
Campus Tiempo Parcial 10 meses February 2018 Italia Milán Altavilla Vicentina + 1 más

Executive Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos (EMSHRM) - HR: de los desafíos a los cambios. Se trata de un Programa Ejecutivo 10 meses internacionales que pone énfasis en profundidad sobre el contexto del negocio de gestión de recursos humanos y liderazgo, centrándose en las cuestiones organizativas y estratégicas que influyen en las decisiones de recursos humanos. [+]

Programas de Máster en Recursos Humanos ejecutivos. El Executive Master en Dirección Estratégica de Recursos Humanos (EMSHRM) le ofrece un programa ejecutivo internacional de 10 meses que pone énfasis en profundidad sobre el contexto del negocio de gestión de recursos humanos y liderazgo, centrándose en las cuestiones organizativas y estratégicas que influyen en las decisiones de recursos humanos. ¿Qué le puede ofrecer EMSHRM Un enfoque en temas estratégicos y organizativos que influyen en las decisiones de recursos humanos El conocimiento para asesorar a altos ejecutivos y para impulsar cambios en los entornos organizacionales complejas. Un conocimiento profundo de las estrategias de recursos humanos clave, estructura, sistemas y procesos. Las herramientas para entender el contexto en el que la estrategia de recursos humanos y el liderazgo tienen un papel. Beneficios de EMSHRM elegir Una visión integral de los recursos humanos Este Máster es impartido por una Facultad Internacional. Al contar con miembros de la facultad mayores y una trayectoria como entrenador, el programa es capaz de ofrecer a los estudiantes una mayor variedad de perspectivas sobre la estrategia y los sistemas de recursos humanos, por lo que la experiencia de aprendizaje aún más valioso. Por otra parte, numerosos oradores invitados de EMSHRM Junta Internacional, hacen de la participación viva y siempre connectet con las prácticas comerciales y la excelencia. Una red muy valiosa Un Maestro como EMSHRM le permitirá construir una red internacional, tanto durante como después del programa. Muchos de sus contactos habrá colegas, miembros del consejo, organizaciones y ex... [-]