La Maestría en Artes en Recursos Humanos y Relaciones Industriales es ampliamente considerada como uno de los principales programas de este tipo en la nación y está disponible a través de una opción de tiempo completo o parcial. Impartido por un cuerpo docente de renombre mundial, el plan de estudios les brinda a los estudiantes una comprensión profunda de las prácticas contemporáneas de recursos humanos y las teorías subyacentes que son necesarias para una carrera exitosa en el campo.

Un campo dinámico de estudio

El campo de los recursos humanos y las relaciones laborales abarca todos los aspectos de la relación laboral, desde la gestión de los recursos humanos hasta las relaciones laborales y más. Al combinar teoría y práctica, nuestros programas de grado proporcionan a nuestros estudiantes de tiempo completo y de tiempo parcial una base multidisciplinaria en economía, psicología, negocios, ética, cultura y derecho.... [-]

Las empresas y organizaciones son más conscientes que nunca de que uno de sus principales activos cuando se trata de sobresalir de la competencia es su equipo humano y, como tal, la gestión y la supervisión de su departamento de Recursos Humanos. Personas de una empresa son la fuerza impulsora detrás del diseño, implementación y gestión del proyecto empresarial. Como tal, es fundamental que las empresas se orientan cada vez más hacia sus empleados. Por lo tanto, Gerentes de Recursos Humanos deben ser profesionales que están equipados para dirigir un departamento que conecta y funciona con todas las actividades comerciales de la empresa y, al mismo tiempo, ser capaz de adaptarse a los cambios en el medio ambiente. El departamento se encuentra en el centro de la estrategia de la compañía y la fuerza impulsora detrás de la generación de una clara ventaja competitiva.... [-]

¿Por qué una maestría en Gestión Internacional de Recursos Humanos?

Informado por la investigación actual, las becas avanzadas y la práctica profesional, el programa ofrece la oportunidad de ampliar y desarrollar habilidades, conocimientos y habilidades críticas en el nivel de maestría en el campo de la gestión internacional de recursos humanos.

A través de los cursos del Programa, los estudiantes pueden ampliar y ampliar sus habilidades personales en comunicación, presentación, investigación, análisis crítico y resolución de problemas.

Gracias a la asociación con la Universidad de Greenwich (Londres - Reino Unido), una de las instituciones académicas más representativas del Reino Unido, todas las actividades de capacitación (conferencias, investigaciones, tareas, proyectos, etc.) se impartirán en inglés por la Facultad. Miembros, profesores visitantes y oradores invitados del contexto comercial inglés e internacional.... [-]

El programa de Master of HRM capacita a los egresados ​​con conocimientos, habilidades y competencias esenciales de Recursos Humanos para facilitar la excelencia en la gestión y el desarrollo del talento. Con un doble énfasis en la teoría y la práctica, este programa está diseñado para aspirantes a jóvenes graduados, profesionales de recursos humanos con experiencia y gerentes de línea que buscan una educación avanzada en gestión de recursos humanos.

Sitio web: href = "http://bus.hkbu.edu.hk/mhrm

En la actualidad la sociedad basada en el conocimiento de los principales activos de cualquier organización es su capital de recursos humanos. Las habilidades y competencias de los empleados juegan un papel central en el éxito de cualquier organización en el entorno competitivo global. El objetivo del programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos es preparar profesionales en la disciplina de gestión de recursos humanos especializados, bien informado de prácticas de GRH contemporáneos y la importancia estratégica de la gestión de personas en las organizaciones con el fin de afrontar los retos de las organizaciones modernas. El programa hace hincapié en la gestión de los recursos humanos como una función estratégica de la organización, tiene como objetivo desarrollar los estudiantes.... [-]

El Máster Universitario en Recursos Humanos forma profesionales competentes para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la empresa y, con ello a su sostenibilidad.



El Máster Universitario en Recursos Humanos se dirige a:

Fecha de inicio: cada año, en marzo y octubre.

Hoy en día, los recursos humanos representan un factor crucial para las empresas y las organizaciones sin fines de lucro a fin de obtener una ventaja competitiva. Las competencias, las motivaciones, las capacidades de innovación y la calidad del desempeño profesional general del individuo determinan el éxito de una organización. Desde esa perspectiva, las empresas y las instituciones deben equiparse con expertos capaces de comprender por completo el papel central del individuo y de supervisar los procesos gerenciales relacionados, como la selección, la contratación, el entrenamiento, la comunicación, el desarrollo y la compensación.... [-]

Recientemente colocado en la parte superior de la lista de Eduniveral de los mejores MBA de HRM en Europa del Este, el MBA en Gestión de Recursos Humanos de ZSEM representa el mejor paso que los gerentes de GRH pueden hacer en el desarrollo de la ventaja competitiva más fuerte de su organización; su gente.

Este programa, totalmente enseñado en inglés por la facultad local y muchos profesores internacionales de reconocidas universidades de todo el mundo, está diseñado para gerentes y futuros profesionales de negocios que deseen aprender cómo utilizar a su gente para lograr objetivos organizacionales, que deseen aprender cómo reclutar estrellas empleados, cómo gestionar el cambio, crear una estrategia de recursos humanos y más.... [-]

Nuestro programa de gestión de recursos humanos MA es altamente valorado y tiene una reputación internacional de calidad. El programa está diseñado para aquellos que desean seguir una carrera de alto nivel en la gestión de recursos humanos (HRM) y cubre las habilidades esenciales para su desarrollo profesional y su carrera futura. Junto con el enfoque internacional, obtendrá conocimientos esenciales para convertirse en un profesional de recursos humanos. El programa da un fuerte énfasis en la aplicación de este conocimiento en entornos empresariales prácticas. El programa es relevante y flexible y se entregó en 10 meses y ha sido clasificado como una inversión valiosa, ya que la mayoría de nuestros estudiantes lo califica alto en términos de retorno de la inversión y contenido del programa.... [-]

Empresas y organizaciones están más concienciadas que nunca de que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse del resto de competidores reside en su equipo de personas y, por tanto, en la gestión y dirección de su departamento de Recursos Humanos. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial, por lo que es vital que la empresa esté orientada cada vez más a su trabajador. Así, el Director de Personas debe ser un profesional capaz de liderar un departamento que conecte y trabaje con todas las actividades de negocio de la empresa y, a la vez, sepa adaptarse a los cambios del entorno. Recursos Humanos debe ser un departamento que esté en el corazón de la estrategia de la compañía y de su Dirección, y que sea el motor para generar una ventaja competitiva reconocible.... [-]

La Maestría en Negocios (Gestión de Recursos Humanos) es adecuada para gerentes y gerentes intermedios que buscan avanzar en su carrera en un campo especializado de negocios. El conocimiento y las habilidades teóricas y prácticas se desarrollan a través del estudio de la fundación, materias básicas específicas de especialización y asignaturas optativas. El conocimiento y las habilidades especializadas se consolidan mediante la finalización de un proyecto de investigación basado en la industria. La especialización de Gestión de Recursos Humanos le proporciona las habilidades para crear nuevas oportunidades y adaptarse rápidamente a las condiciones cambiantes en el lugar de trabajo. Examinará las estructuras, los sistemas, la cultura y el liderazgo, incluso cómo implementar un cambio organizacional y cómo aprovechar la ventaja competitiva en el mercado global.... [-]

Elige la Universidad Tecmilenio

Ser parte de la Universidad Tecmilenio es ser mejor ... [-]

Combinando la teoría del aprendizaje de adultos, la tecnología educativa y el desarrollo de talentos, el programa de maestría de Desarrollo de Recursos Humanos y Educación para Adultos (AHRD) crea un ambiente de aprendizaje atractivo e innovador para estudiantes que desean ayudar a los empleados a rendir al máximo. Los estudiantes en el programa AHRD aprenden a identificar las brechas de desempeño en el lugar de trabajo y desarrollar soluciones de aprendizaje utilizando las mejores prácticas de la industria para que los empleados puedan tener éxito y crecer. Nuestros estudiantes desarrollan el conocimiento, las habilidades y las actitudes para ser líderes y contribuir a organizaciones sustentables de alta calidad. Nuestro plan de estudios del programa principal está alineado con los estándares de la industria, al tiempo que permite a los estudiantes enfocar sus estudios en los temas más relevantes para sus objetivos e intereses profesionales.... [-]

¿Por qué algunas empresas funcionan mejor que otros? Vamos a responder a esta pregunta juntos, sin embargo, algunos expertos aseguran que este proceso depende de la estrategia y los demás en la tecnología o productos.

Vamos a descubrir que el desempeño de una empresa depende de cómo los equipos de administración superiores formular y aplicar estrategias, cómo las organizaciones están diseñados con el fin de explotar el potencial de las tecnologías, y cómo las personas colaboran para innovar productos y servicios. Las organizaciones y personas que están en el centro del escenario, tanto en la economía mundial y en este programa.

La Master en Recursos Humanos y Organización (MHRO) es un programa de Inglés de tiempo completo (y-experiencia completa), que tiene como objetivo preparar a los graduados, de cualquier disciplina, para dominar los retos de gestión de diseño organizacional y de recursos humanos en contextos multiculturales.... [-]

GRADO: Maestría Profesional en Administración de Empresas (MBA)

CALIFICACIÓN: Gerente de la compañía

DURACIÓN DEL ESTUDIO: 1,5 o 2 años en estudios a tiempo completo, 1,6 o 2,1 años en estudios a tiempo parcial

LENGUAJE DE ESTUDIO: letón o inglés

PASANTÍA: en empresas líderes de la industria