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Ver Programas de Máster en Recursos Humanos en América del Sur 2021

Un Máster se puede cursar cuando los estudiantes han completado un programa de Grado. Para obtener un Máster, se suele requerir realizar entre 12 a 18 cursos universitarios que suelen implicar exámenes exhaustivos y/o una tesis.Cursar un programa en Recursos Humanos es una buena manera de prepararse para una amplia gama de oportunidades laborales, debido a las múltiples aplicaciones de este ca… Más información

Un Máster se puede cursar cuando los estudiantes han completado un programa de Grado. Para obtener un Máster, se suele requerir realizar entre 12 a 18 cursos universitarios que suelen implicar exámenes exhaustivos y/o una tesis.

Cursar un programa en Recursos Humanos es una buena manera de prepararse para una amplia gama de oportunidades laborales, debido a las múltiples aplicaciones de este campo. Los estudiantes pueden optar por explorar aspectos como igualidad salarial, Derecho laboral, liderazgo, gestión y comportamiento organizacional.  

Si usted desea aumentar su conocimiento de los puntos de vista sociales, culturales, administrativos e históricos de América del Sur y el mundo latino, este es el continente para usted.

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VIU - Universidad Internacional de Valencia
Valencia , España

Con esta maestría obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que ... +

Con esta maestría obtendrás los conocimientos, habilidades técnicas e intrapersonales, y aptitudes necesarias para realizar una gestión optimizada del conjunto de personas que forman las organizaciones, teniendo en cuenta sus necesidades y particularidades. -
Masters
Tiempo completo
Español
Oct 2021
En línea
 
格勒诺贝尔管理学院
Grenoble , Francia

Este programa proporciona a los estudiantes una comprensión profunda de la gestión global de recursos humanos y una visión sobre el impacto y los desafíos de la transformación ... +

Este programa proporciona a los estudiantes una comprensión profunda de la gestión global de recursos humanos y una visión sobre el impacto y los desafíos de la transformación digital en Recursos Humanos en la actualidad. -
MSc (Máster en Ciencias)
Tiempo completo
2 años
Inglés
Sep 2021
Campus
 
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Francia en línea , Francia +14 Más

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la so ... +

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral. -
Masters
Tiempo completo
A tiempo parcial
2 años
Francés
En línea
 

Gana una beca de hasta 10.000,00 

Descubre las opciones que nuestra beca puede darte
INEAD
Francia en línea , Francia +22 Más

Maestro Européen ** Delivre par la Federación Europea de Escuelas (FEDE) - Régie Asociación par le droit suisse (CCS.art 60-79).

Maestro Européen ** Delivre par la Federación Europea de Escuelas (FEDE) - Régie Asociación par le droit suisse (CCS.art 60-79). -
Masters
2 años
Francés
En línea
 
Universidad de San Martín de Porres
Santa anita , Perú

El programa tiene como propósito fundamental perfeccionar profesionales con competencias significativas, líderes del más alto nivel, capaces de gerenciar eficaz y eficientemen ... +

El programa tiene como propósito fundamental perfeccionar profesionales con competencias significativas, líderes del más alto nivel, capaces de gerenciar eficaz y eficientemente el talento humano de las organizaciones, sean públicas o privadas, desempeñándose con altos niveles de calidad en los diversos roles y escenarios ocupacionales, orientado su interés a la compresión y solución de los problemas sociales y económicos de sus organizaciones. -
Maestrías
Tiempo completo
4 semestres
Español
Mar 2021
Campus
 
Universidad Argentina de la Empresa
Monserrat , Argentina

La función de Recursos Humanos cobra un rol fundamental en el contexto actual, permitiéndo a las organizaciones generar y mantener una ventaja competitiva, siendo sin duda la ... +

La función de Recursos Humanos cobra un rol fundamental en el contexto actual, permitiéndo a las organizaciones generar y mantener una ventaja competitiva, siendo sin duda la capacidad de las personas que las componen el activo más importante. -
Maestrías
Español
Feb 2021
 

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