$close

Filtros

Ver resultados

Página 2 de 2, Ver Programas de Máster en Recursos Humanos en América del Sur 2022

Un Máster se puede cursar cuando los estudiantes han completado un programa de Grado. Para obtener un Máster, se suele requerir realizar entre 12 a 18 cursos universitarios que suelen implicar exámenes exhaustivos y/o una tesis.Cursar un programa en Recursos Humanos es una buena manera de prepararse para una amplia gama de oportunidades laborales, debido a las múltiples aplicaciones de este ca… Más información

Un Máster se puede cursar cuando los estudiantes han completado un programa de Grado. Para obtener un Máster, se suele requerir realizar entre 12 a 18 cursos universitarios que suelen implicar exámenes exhaustivos y/o una tesis.

Cursar un programa en Recursos Humanos es una buena manera de prepararse para una amplia gama de oportunidades laborales, debido a las múltiples aplicaciones de este campo. Los estudiantes pueden optar por explorar aspectos como igualidad salarial, Derecho laboral, liderazgo, gestión y comportamiento organizacional.  

Si usted desea aumentar su conocimiento de los puntos de vista sociales, culturales, administrativos e históricos de América del Sur y el mundo latino, este es el continente para usted.

Maestrías 16-22 (de 22). Ver todos los Programas de Máster en Recursos Humanos en América del Sur 2022

Leer menos
$format_list_bulleted Filtros
Ordena por:
  • Recomendados Recientes Título
  • Recomendados
  • Recientes
  • Título
Universidad del Centro Educativo Latinoamericano (UCEL)
Rosario, Argentina

El principal objetivo es formar especialistas con competencias la producción de conocimientos en el ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos tanto como para e ... +

El principal objetivo es formar especialistas con competencias la producción de conocimientos en el ámbito de las Relaciones Laborales y los Recursos Humanos tanto como para el desempeño de funciones gerenciales y empresariales vinculadas con este campo profesional. -
Maestrías
Spanish (Argentina)
Feb 2022
Campus
 
Universidad Argentina de la Empresa
Monserrat, Argentina

La función de Recursos Humanos cobra un rol fundamental en el contexto actual, permitiéndo a las organizaciones generar y mantener una ventaja competitiva, siendo sin duda la ... +

La función de Recursos Humanos cobra un rol fundamental en el contexto actual, permitiéndo a las organizaciones generar y mantener una ventaja competitiva, siendo sin duda la capacidad de las personas que las componen el activo más importante. -
Maestrías
Español
Feb 2022
 
Ecole Supérieure Ouverte à Distance
Francia en línea, Francia +14 Más

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la so ... +

El MASTER Europea está dirigido principalmente a los estudiantes que han completado un diploma II (bandeja 3) en las áreas de gestión de recursos humanos, la psicología, la sociología o la legislación laboral. -
Masters
Tiempo completo
A tiempo parcial
2 años
Francés
En línea
 

Gana una beca de hasta 10.000,00 

Descubre las opciones que nuestra beca puede brindarte.
Universidad De Manizales
Manizales, Colombia

Este Programa, de formación avanzada en Gerencia del Talento Humano, promueve y consolida la investigación en el campo de estudio de la relación Ser Humano-Trabajo. Esta búsqu ... +

Este Programa, de formación avanzada en Gerencia del Talento Humano, promueve y consolida la investigación en el campo de estudio de la relación Ser Humano-Trabajo. Esta búsqueda de elementos teóricos y praxiológicos permite la comprensión y el análisis reflexivo y contextualizado de los procesos humanos en el mundo del trabajo, su incidencia en los niveles de productividad y competitividad en las organizaciones y las formas de actuación individual y social en cada contexto. De igual manera, facilita el poder generar e implementar procesos de gestión humana que contribuyan con la promoción creciente del potencial productivo humano, para el desarrollo organizacional y, en consecuencia, el desarrollo social. -
Maestrías
Spanish (Colombia)
Ene 2022
Campus
 
Fundacion Universitaria CEIPA
Sabaneta, Colombia

El egresado del programa estará en capacidad de desempeñarse en empresas de todos los sectores y tamaños, o en la creación de su propia empresa en áreas como: Niveles de alta ... +

El egresado del programa estará en capacidad de desempeñarse en empresas de todos los sectores y tamaños, o en la creación de su propia empresa en áreas como: Niveles de alta dirección y gerencia de talento humano. Niveles de gerencia, dirección, coordinación o jefatura de compensación y beneficios. Niveles de gerencia, dirección, coordinación o jefatura de selección y desarrollo de personas. Niveles de gerencia, dirección, coordinación o jefatura de formación y capacitación. Niveles de gerencia, dirección, coordinación o jefatura de desarrollo de personas y engagement. -
Maestrías
Spanish (Colombia)
Ene 2022
Campus
 
ICDA Escuela De Noegcios
323, Argentina

Nuestra Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos es una carrera de posgrado diseñada para estar a la vanguardia técnica, humana y tecnológica, que demanda ... +

Nuestra Especialización en Dirección Estratégica de Recursos Humanos es una carrera de posgrado diseñada para estar a la vanguardia técnica, humana y tecnológica, que demanda la profesionalización del especialista en RRHH, en un mundo organizacional desafiado por cambios exponenciales, y por una reconceptualización cultural del trabajo, producto de una marcada transición generacional. La ERH se enfoca en transformar la función de Recursos Humanos en una aliada estratégica dentro de cualquier organización, capaz de contribuir desde la gestión del capital humano a la consecución de los objetivos estratégicos de la firma. Se trata por tanto de un programa que te permitirá desarrollar las competencias y habilidades necesarias para dirigir y gestionar el talento, comenzando por el tuyo propio. -
Maestrías
Spanish (Argentina)
Feb 2022
Campus
 
Learn chile
Providencia, Chile

Las organizaciones enfrentan ambientes tanto externos como internos cada vez más dinámicos, lo cual implica que el talento humano que da vida a estas empresas se vea enfrentad ... +

Las organizaciones enfrentan ambientes tanto externos como internos cada vez más dinámicos, lo cual implica que el talento humano que da vida a estas empresas se vea enfrentado a nuevos desafíos que se deben gestionar, para que de esta manera se pueda lograr la efectividad organizacional. Lo anterior demandará profesionales altamente especializados que le reporten valor en distintas disciplinas del saber al interior de una empresa y específicamente en las áreas de personas. Se necesita la mirada tanto de la gestión como de la psicología organizacional, pues ambas son disciplinas necesarias para promover y administrar el cambio interno, logrando un mayor valor agregado a los procesos de diseño de cargos, atracción y retención de talentos, selección, capacitación y desarrollo con un claro foco en la propuesta de valor que generan las empresas. El Magíster en Gestión de Personas y Efectividad Organizacional de la Universidad San Sebastián, ha sido creado íntegramente por las Facultades de Economía y Negocios y Psicología de esta casa de Estudios, respondiendo con esto a las exigencias anteriormente planteadas, entregando una sólida formación en gestión, que permiten enfrentar desde una mirada empresarial los fenómenos internos y externos, y otra línea en psicología organizacional que permita comprender el cambio desde una mirada sistémica en diálogo con las Ciencias Sociales en general, comprendiendo al ser humano en su integralidad. -
Maestrías
Spanish (Chile)
Feb 2022
Campus