Máster en Recursos Humanos Tiempo Parcial en Australia

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Recursos Humanos

Un Máster se puede cursar cuando los estudiantes han completado un programa de Grado. Para obtener un Máster, se suele requerir realizar entre 12 a 18 cursos universitarios que suelen implicar exámenes exhaustivos y/o una tesis.

Un programa en Recursos Humanos prepara a los estudiantes para incorporarse en el mercado laboral en varios tipos de organizaciones y compañías. En su programa, los estudiantes exploran una serie de temas relevantes como Derecho laboral, igualdad salarial, comportamiento organizacional, gestión y liderazgo.

Australia tiene una educación superior subvencionada para estudiantes que cursan los grados de licenciatura. También dan préstamos y becas para los estudiantes de posgrado. Educación superior comienza en el nivel licenciatura a un título de doctorado otorgado en cualquier campo de estudio.

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Master de Gestión de Recursos Humanos (Extensión)

University of Technology Sydney
Campus Tiempo Parcial 2 - 4 años January 2019 Australia Sídney

El Máster en Gestión de Recursos Humanos (Extensión) proporciona a los estudiantes los conocimientos y habilidades necesarios para contribuir a un nivel superior a las funciones de recursos humanos y relaciones industriales de su organización. [+]

El curso está diseñado principalmente para personas que actualmente están empleadas, o muestran el potencial de empleo, en niveles superiores de formulación de políticas en los campos de gestión de recursos humanos, relaciones laborales, salud ocupacional y acción afirmativa. Las opciones de materias optativas adicionales brindan la oportunidad de especializarse más profundamente en la disciplina de la gestión de recursos humanos y de mejorar aún más las habilidades, la práctica profesional, el conocimiento especializado y las capacidades de los estudiantes.

El objetivo del curso es proporcionar una comprensión conceptual y práctica de vanguardia de la gestión de recursos humanos en situaciones laborales complejas y desconocidas para facilitar la toma de decisiones de gestión.... [-]


Master en Gestión de Recursos Humanos

University of Technology Sydney
Campus Tiempo Parcial 1.5 - 3 años January 2019 Australia Sídney

El Máster en Gestión de Recursos Humanos se centra en el desarrollo de experiencia en temas contemporáneos de gestión de recursos humanos. El curso es para profesionales de recursos humanos actuales y aspirantes que buscan el conocimiento profundo y las habilidades necesarias para participar en la toma de decisiones en los niveles superiores dentro de una organización. [+]

El Máster en Gestión de Recursos Humanos se centra en desarrollar una mayor comprensión de la gestión de recursos humanos, las relaciones laborales y el comportamiento organizacional. Proporciona a los participantes una comprensión profunda de los problemas y desafíos de negocios relacionados con HRM e IR, y les proporciona las habilidades necesarias para agregar valor a una organización.

El objetivo del curso es proporcionar una comprensión conceptual y práctica de vanguardia de la gestión de recursos humanos en situaciones laborales complejas y desconocidas para facilitar la toma de decisiones de gestión.

Las opciones de carrera incluyen puestos en gestión de cambios y gestión general, recursos humanos y capacitación y desarrollo organizacional.... [-]


Maestría en Negocios (Gestión de Recursos Humanos)

University of Wollongong Faculty of Business
Campus Tiempo Parcial 2 años August 2019 Australia North Wollongong

La Maestría en Negocios (Gestión de Recursos Humanos) es adecuada para gerentes y gerentes intermedios que buscan avanzar en su carrera en un campo especializado de negocios. [+]

La Maestría en Negocios (Gestión de Recursos Humanos) es adecuada para gerentes y gerentes intermedios que buscan avanzar en su carrera en un campo especializado de negocios. El conocimiento y las habilidades teóricas y prácticas se desarrollan a través del estudio de la fundación, materias básicas específicas de especialización y asignaturas optativas. El conocimiento y las habilidades especializadas se consolidan mediante la finalización de un proyecto de investigación basado en la industria. La especialización de Gestión de Recursos Humanos le proporciona las habilidades para crear nuevas oportunidades y adaptarse rápidamente a las condiciones cambiantes en el lugar de trabajo. Examinará las estructuras, los sistemas, la cultura y el liderazgo, incluso cómo implementar un cambio organizacional y cómo aprovechar la ventaja competitiva en el mercado global.... [-]