3 Results in Recursos Humanos, Amberes
Nuestro calendario académico se basa en un sistema trimestral (1 trimestre = 10 semanas). Debido a la estructura flexible y el diseño modular del programa, las fechas de ... [+]
Nuestro calendario académico se basa en un sistema trimestral (1 trimestre = 10 semanas). Debido a la estructura flexible y el diseño modular del programa , las fechas de inicio múltiples están disponibles al comienzo de cada trimestre y de cada término, en octubre, noviembre, enero, febrero, abril, mayo, julio y agosto. Todos los campus siguen el mismo calendario académico.
Duracion del programaLos estudiantes de tiempo completo pueden obtener una maestría en 1 año académico de 9 meses, por un total de 3 cuartos de 20 créditos cada uno, o dentro de 12 meses cuando se extiende la carga de trabajo.
Los estudiantes a tiempo parcial pueden obtener una Maestría en 2 o 3 años académicos, dependiendo de la cantidad de cursos que se intenten por trimestre, la selección del curso y la planificación del curso; ganar la mitad del número típico de cursos equivale al doble de la duración del programa de tiempo completo. Cuanto más flexible sea el horario de trabajo, más cursos estarán disponibles para terminar más rápido. Los estudiantes se consideran a tiempo parcial mientras intentan 6 o menos cursos por trimestre. Los estudios a tiempo parcial están disponibles solo para estudiantes con pasaporte nacional o permiso de residencia.... [-]
Durante la MA - Maestría en Gestión de Recursos Humanos, los estudiantes tomarán cursos básicos tales como Planificación de Personal y Selección ... ... [+]
nivel 500
nivel 600
Requisitos de admisióndominio del idioma Inglés (consulte la sección de admisión para más detalles)
licenciatura (o equivalente)
[-]¿Usted tiene un gran interés en las personas de la organización y que aspiran a una posición de liderazgo? ¿Está buscando una formación adicional que puede aportar un val ... [+]
Maestro de tiempo completo de Gestión de Recursos Humanos
¿Usted tiene un gran interés en las personas de la organización y que aspiran a una posición de liderazgo? ¿Está buscando una formación adicional que puede aportar un valor añadido real en el mercado de trabajo?
¿Por qué elegir este programa de la Escuela de Gestión de Amberes? Los estudiantes se hagan una perspectiva amplia e informada sobre HR actual. El enlace a la práctica de recursos humanos está estrechamente monitoreada en este documento. Además de un aspecto muy completo realizado sobre el contenido de HR, que estudiantes de todo el año académico como la capacitación y talleres sobre habilidades de comunicación estratégica, capacidad de gestión y talento. Gracias a nuestro Servicio de gestión de la carrera de su carrera toma un comienzo de vuelo. Orientamos los estudiantes a través de todo el año en el diseño de su futuro profesional, proporcionándoles los conocimientos necesarios y habilidades prácticas que necesitan para encontrar la oportunidad de trabajo adecuado. ¿Qué se puede esperar? Nivel de contenido: Experiencia Profundización... [-]