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Europa Tipo de estudio: Todo Ritmo: Todo

Ver Maestrías en Recursos Humanos en Europa 2019/2020

Europa es el hogar de algunas de las instituciones académicas más prestigiosas del mundo y es uno de los más buscados después de ubicaciones para la educación de postgrado. Al obtener una maestría en Recursos Humanos en Europa, los estudiantes tendrán el beneficio de una educación de primera calidad, estilo de vida europeo y las oportunidades profesionales que incluyen una amplia red de profesionales y posibilidades de carrera en Europa y en el extranjero.

La gama de Master en Recursos Humanos en los programas de Europa es amplia e incluye la especialización en áreas como recursos humanos globales, desarrollo de recursos humanos y gestión de recursos humanos. Los estudiantes que estudian para un Master en Recursos Humanos en Europa se analizarán temas tales como administración de empresas, gestión de personas, las relaciones de trabajo, comportamiento organizacional, liderazgo y estrategia, para nombrar unos pocos.

Si estás buscando un Master en Recursos Humanos en Europa, a continuación, lea a través de los programas de abajo y usted puede encontrar el título que has estado buscando!

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Otras opciones dentro de este campo de estudio:

50 resultados en Recursos Humanos, Europa

University of Deusto: Deusto Business School

El Máster Universitario en Recursos Humanos forma profesionales competentes para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman part ... [+]

Descripción del programa



El Máster Universitario en Recursos Humanos forma profesionales competentes para integrar y desarrollar a las personas dentro del proyecto empresarial del que forman parte, buscando su compromiso con el mismo, contribuyendo así a la diferenciación de la empresa y, con ello a su sostenibilidad.



El Máster Universitario en Recursos Humanos se dirige a:

Aquellos recién licenciados y graduados/as con poca experiencia que deseen acceder profesionalmente a la función de gestión de personas en las organizaciones. En este caso es obligatoria la realización de unas prácticas profesionales que se simultanean con el programa.
 Aquellos profesionales de RR.HH. preocupados por estar al día en los conocimientos y nuevas tendencias en la gestión de gestión de personas. En este caso los participantes realizarán un Proyecto de Mejora para la empresa en la que trabajan. Ha de tenerse en cuenta que para poder participar con este perfil los candidatos deberán desplazarse a Bilbao los lunes, martes, viernes y sábados. Programa ... [-]
Tiempo completo
12 meses
Campus
CESMA Business School

El Máster en Dirección y Gestión de los Recursos Humanos, tiene como finalidad principal formar profesionales que sean capaces de asumir las responsabilidades y desarroll ... [+]

Las organizaciones se mueven, actualmente, en un ambiente globalizado, más competitivo y con cambios socioeconómicos, tecnológicos, de mercado, etc., cada vez más rápidos y profundos. En esta situación, la competitividad de las empresas depende esencialmente de la iniciativa, la capacidad de innovación, la capacidad para solucionar problemas y tomar decisiones y la autonomía de las personas que las componen.

Por tanto, la competitividad de las empresas se apoya cada vez más en la correcta gestión de sus recursos humanos; o, como actualmente se expresa en muchos foros, en la correcta gestión de las personas que la conforman.

Es más, hoy día las organizaciones demandan directores, gestores y técnicos de recursos humanos con competencias diferentes a las que se exigían a los antiguos directores y técnicos de personal; competencias como planificación y organización, aprendizaje y mejora continuos, toma de decisiones, flexibilidad, solución de problemas, etc.; así como conocimientos no sólo técnicos sobre las actividades que se desarrollan en el área, sino de gestión, de dirección, finanzas, legislación, etc.... [-]

España Madrid
Contacto
Tiempo completo
1 año
Campus
Rome Business School

El Máster en línea en Gestión Internacional de Recursos Humanos le ofrece capacitación de excelencia, pasantías, servicio profesional, redes internacionales y muchos otro ... [+]

Fecha de inicio: cada año, en marzo y octubre.

Hoy en día, los recursos humanos representan un factor crucial para las empresas y organizaciones sin fines de lucro con el fin de obtener una ventaja competitiva. Las competencias individuales, las motivaciones, las capacidades de innovación y la calidad de desempeño profesional general determinan el éxito de una organización.

Desde tal perspectiva, las empresas e instituciones deben equiparse con expertos capaces de comprender completamente el papel central del individuo y de supervisar los procesos administrativos relacionados, como la selección, contratación, capacitación, comunicación, desarrollo y compensación.

... [-]
Italia Roma Italy Online
Octubre 2019
Inglés
Tiempo Parcial
1 año
En línea
Más información en español
EUDE, Escuela Europea de Dirección De Empresas

El Máster en Dirección de Recursos Humanos, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a l ... [+]

El Máster en Dirección de Recursos Humanos, además de prepararte como líder y especialista en la gestión del Capital Humano y capacitarte para dar soluciones globales a las necesidades de captación y retención de personal, potencializa tu currículum vitae y aumenta exponencialmente tus posibilidades de inserción y mejora laboral.

Con todo ello, este Máster en Dirección de Recursos Humanos está pensado para todas aquellas personas que deseen desarrollar su carrera profesional en uno de los departamentos más valorados por las empresas de primer nivel.

Elige formarte en EUDE Business School, una de las escuelas de negocio más relevantes de Europa que ya ha formado a más de 100.000 alumnos, con másters que aparecen en los primeros puestos de prestigiosos rankings internacionales.... [-]

España Madrid
Mayo 2020
Tiempo Parcial
Campus
En línea
Combinación de presencial y en línea
London School Of International Business - LSIB

Nuestro programa de gestión de recursos humanos MA es altamente valorado y tiene una reputación internacional de calidad. El programa está diseñado para aquellos que dese ... [+]

Nuestro programa de gestión de recursos humanos MA es altamente valorado y tiene una reputación internacional de calidad. El programa está diseñado para aquellos que desean seguir una carrera de alto nivel en la gestión de recursos humanos (HRM) y cubre las habilidades esenciales para su desarrollo profesional y su carrera futura. Junto con el enfoque internacional, obtendrá conocimientos esenciales para convertirse en un profesional de recursos humanos. El programa da un fuerte énfasis en la aplicación de este conocimiento en entornos empresariales prácticas. El programa es relevante y flexible y se entregó en 10 meses y ha sido clasificado como una inversión valiosa, ya que la mayoría de nuestros estudiantes lo califica alto en términos de retorno de la inversión y contenido del programa.... [-]

Reino Unido Londres
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
10 meses
En línea
Más información en español
Utrecht University

El programa de este Máster se centra en la Gestión de Recursos Humanos (HRM), en términos de servir tanto a los intereses de la organización (buen desempeño) como a los d ... [+]

¿Qué necesita hacer una organización para funcionar bien? ¿Y qué califica como 'buen desempeño' de una organización pública? ¿Reclutar a los mejores empleados, invertir en capacitación y desarrollo, gestión de estilo de entrenamiento, dar autonomía a los empleados, proporcionar una remuneración adecuada, o una combinación inteligente de todos estos elementos? ¿Quién es responsable de poner en práctica la política de personal? ¿Cómo puede alentar una implementación efectiva? ¿Cómo se comprometen las organizaciones con su entorno social y cómo cumplen con su responsabilidad social? ¿Cuál es la dimensión pública de la gestión estratégica de recursos humanos? ¿Qué impacto tiene la internacionalización en las prácticas de gestión de recursos humanos de una organización? Si preguntas como esta despiertan su interés, entonces el programa de Maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos es justo lo que necesita.... [-]

Países Bajos Utrecht Middelburg
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
Campus
Más información en español
Antwerp Management School

¿Tiene un gran interés en las personas de la organización y aspira a una posición de liderazgo? ¿Estás buscando una formación adicional que pueda ofrecerte un verdadero v ... [+]

Máster a tiempo completo en Gestión de Recursos Humanos En los contextos empresariales en constante cambio, el papel de los recursos humanos también está evolucionando. La empresa espera que los especialistas en recursos humanos también puedan pensar estratégicamente para responder a los desafíos del mañana.

¿Por qué elegir este programa de la Antwerp Management School ? El Máster en Gestión de Recursos Humanos es un valor establecido en la Antwerp Management School . ¿Tiene una maestría y un gran interés en los recursos humanos y en las personas en las organizaciones? ¿Aspiras una carrera como profesional estratégico de recursos humanos? ¿Quieres una buena mezcla entre el conocimiento académico y su aplicación en la práctica? En nuestro Máster en gestión de recursos humanos, lo sumergimos en el mundo de la consultoría de RR.HH. Hablamos de casos de la vida real, asesoramos a las empresas y nos aseguramos de que pueda crear una red con el negocio de RR.HH. a través de conferencias de profesionales de recursos humanos con experiencia, talleres y eventos de la red.... [-]

Bélgica Amberes
Contacto
Holandés
Tiempo completo
12 meses
Campus
Más información en español
EAE Business School International

El Máster en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para equipar a los profesionales de Recursos Humanos para responder a las necesidades y desafíos del mercado desde ... [+]

Este programa se llevará a cabo en inglés.

Las empresas y organizaciones están más conscientes que nunca de que uno de sus activos clave cuando se trata de diferenciarse de la competencia es su equipo de personas y, como tal, la administración y supervisión de su departamento de Recursos Humanos. El personal de una empresa es la fuerza impulsora del diseño, la implementación y la gestión del proyecto empresarial. Como tal, es crucial que las empresas estén cada vez más orientadas hacia sus empleados. Por lo tanto, los gerentes de recursos humanos deben ser profesionales que estén equipados para dirigir un departamento que se conecte y trabaje con todas las actividades comerciales de la empresa y, al mismo tiempo, puedan adaptarse a los cambios en el entorno. El departamento es el núcleo de la estrategia de la empresa y la fuerza impulsora para generar una clara ventaja competitiva. El rol de los Recursos Humanos debe estar en el corazón mismo de la estrategia de la empresa y su administración, ya que es un factor clave para diferenciar a la empresa de sus rivales.... [-]

Inglés
Tiempo completo
12 meses
Campus
Más información en español
Universidad de Navarra

El Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones aspira a formar profesionales que sitúen a las personas en el centro de la organización. Ejercer el liderazgo su ... [+]

El Máster en Dirección de Personas en las Organizaciones aspira a formar profesionales que sitúen a las personas en el centro de la organización.

Ejercer el liderazgo supone tener conocimientos sobre áreas específicas: estrategia, finanzas, dirección comercial y análisis de situación de negocio. A lo largo de este programa el alumno desarrolla la perspectiva global de la empresa, necesaria para que el área de dirección de personas contribuya eficazmente a reforzar los objetivos corporativos.

Objetivos Priorizar el papel estratégico de la profesión pasando de la "gestión de recursos humanos" a la "dirección de personas". Ofrecer una visión global de la empresa y de los criterios que guían la toma de decisiones. Desarrollar la conciencia de crear y mantener una responsabilidad social corporativa y unos comportamientos éticos en la dirección de personas. Enseñar los fundamentos antropológicos, psicológicos y sociológicos de la persona que permiten comprender y valorar el comportamiento humano en las organizaciones. ... [-]
España Pamplona Madrid San Sebastián
Contacto
Tiempo completo
12 meses
Campus
Bologna Business School

El Máster en Recursos Humanos ... [+]

¿Por qué algunas empresas se desempeñan mejor que otras? Responderemos a esta pregunta juntos, sin embargo, algunos expertos aseguran que depende de la estrategia y otros de la tecnología o los productos.

Descubriremos que el rendimiento de una empresa se basa en cómo los equipos de alta gerencia formulan e implementan estrategias, cómo se diseñan las organizaciones para explotar el potencial de las tecnologías y cómo las personas colaboran para innovar productos y servicios. Las organizaciones y las personas están en el centro del escenario, tanto en la economía mundial como en este programa.

El Máster en Recursos Humanos

Este programa es tanto una Maestría en Ciencias como una Maestría en Práctica, por así decirlo. Si bien la excelencia académica está asegurada por profesores académicos con enfoque internacional, tendrá la oportunidad de abordar diferentes problemas trabajando con los gerentes a lo largo del año.... [-]

Italia Bolonia
Noviembre 2019
Inglés
Tiempo completo
12 meses
Campus
Más información en español
ICADE Business School

El Máster Universitario en Recursos Humanos está organizado, por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de la Uni ... [+]

El Máster Universitario en Recursos Humanos está organizado, por la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales y la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de la Universidad Pontificia Comillas (ICADE), a través de la ICADE Business School.

El Máster responde a una creciente demanda de la mayoría de las organizaciones y empresas que consideran su capital humano como su componente más valioso y en muchas ocasiones, irremplazable. La gestión de personas se convierte así en un asunto estratégico y crucial, vinculado directamente con los resultados empresariales.

Por qué estudiar el Máster en Recursos Humanos con nosotros:

- Máster que permite enfocarse a un amplio espectro profesional.... [-]

España Madrid
Contacto
Tiempo completo
2 años
Campus
Turiba University

El objetivo del programa de estudio es proporcionar a los estudiantes la oportunidad de adquirir los conocimientos y habilidades de la psicología administrativa necesaria ... [+]

Psicología empresarial y gestión de recursos humanos en el emprendedor

GRADO: Maestría Profesional en Administración de Empresas (MBA)

CALIFICACIÓN: Gerente de la compañía

DURACIÓN DEL ESTUDIO: 1,5 o 2 años en estudios a tiempo completo, 1,6 o 2,1 años en estudios a tiempo parcial

LENGUAJE DE ESTUDIO: letón o inglés

PASANTÍA: en empresas líderes de la industria

Ventajas del programaProceso de capacitación flexible;Transferencia de conocimiento basada en la experiencia;Talleres prácticosProfesores-Expertos de la IndustriaDaina Skušvovnika - Dra. De psicología, profesora asociada, Turiba University ;Silva Jeromanova Maura - Jefe de la Ltd. "Silja";Ilze Černova - El especialista en selección de directivos en "WorkingDay Letonia".... [-]
Letonia Riga
Septiembre 2019
Inglés,Letón
Tiempo completo
Tiempo Parcial
18 - 24 meses
Campus
Más información en español
MELIUSform Business School

El Master Ejecutivo de MELIUSform en el Departamento de Personal, ahora en su 30ª edición, se creó con el objetivo de formar especialistas en recursos humanos capaces de ... [+]

El Master Ejecutivo de MELIUSform en el Departamento de Personal, ahora en su 30ª edición, se creó con el objetivo de formar especialistas en recursos humanos capaces de operar de manera efectiva en diversas áreas de la función de Recursos Humanos , tanto en la empresa como en el desempeño de las actividades de asesoramiento.

El Máster ofrece un conocimiento práctico, completo y de uso inmediato en todas las actividades principales relacionadas con la función de Recursos Humanos . En particular, los participantes obtendrán un know-how completo y versátil, que aborda diferentes aspectos de la gestión de personal, desde humanos (selección, capacitación, desarrollo) hasta derecho laboral (relaciones laborales, relaciones laborales), hasta administrativos (nóminas). y contribuciones, presupuestos de personal y costos laborales), también se centra en los temas innovadores de la Organización Exponencial y el Capital Humano en la era de la Transformación Digital.... [-]

Italia Roma Milán Padua
Octubre 2019
Italiano
Tiempo Parcial
7 meses
Campus
Más información en español
EAE Business School

El Máster en Dirección de Recursos Humanos está diseñado para formar profesionales que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista d ... [+]

Empresas y organizaciones están más concienciadas que nunca de que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse del resto de competidores reside en su equipo de personas y, por tanto, en la gestión y dirección de su departamento de Recursos Humanos. Las personas son el motor del diseño, la implementación y gestión del proyecto empresarial, por lo que es vital que la empresa esté orientada cada vez más a su trabajador. Así, el Director de Personas debe ser un profesional capaz de liderar un departamento que conecte y trabaje con todas las actividades de negocio de la empresa y, a la vez, sepa adaptarse a los cambios del entorno. Recursos Humanos debe ser un departamento que esté en el corazón de la estrategia de la compañía y de su Dirección, y que sea el motor para generar una ventaja competitiva reconocible.... [-]

Tiempo completo
12 meses
Campus
ESIC Business & Marketing School

Este Máster Universitario es actualmente uno de los programas más completos en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguro ... [+]

Este Máster Universitario es actualmente uno de los programas más completos en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los futuros directores de recursos humanos como líderes indiscutibles de este proceso.

El Máster es un programa oficial impartido junto con la Universidad Rey Juan Carlos, basado en una metodología que incorpora elementos pedagógicos de última generación, junto un entrenamiento de alto rendimiento en la Dirección de Personas y el Desarrollo Organizativo.

Fundamentos educativos del Plan de Estudios ... [-]
España Madrid
Contacto
Tiempo completo
1 año
Campus