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Ver Estudios de Postgrado en Recursos Humanos Tiempo Parcial en Europa 2022

Para lograr con éxito un título de Masters, usted tendrá que obtener un número de créditos al aprobar los módulos individuales. Masters más enseñadas tendrán una serie de módulos básicos que usted debe tomar y pasar el fin de obtener el título. La evaluación de los Masters de investigación es casi siempre en su totalidad por un único módulo de tesis o proyecto.En términos generale… Más información

Para lograr con éxito un título de Masters, usted tendrá que obtener un número de créditos al aprobar los módulos individuales. Masters más enseñadas tendrán una serie de módulos básicos que usted debe tomar y pasar el fin de obtener el título. La evaluación de los Masters de investigación es casi siempre en su totalidad por un único módulo de tesis o proyecto.

En términos generales, un programa en Recursos Humanos de ocupa de los trabajadores que forman una organización y, por lo tanto, prepara a los estudiantes para distintos empleos. Mientras cursan este programa, los estudiantes toman clases en temas como igualidad salarial, Derecho laboral, comportamiento organizacional, liderazgo y gestión.  

Hay más de cuatro mil organizaciones de educación superior en Europa, de las instituciones de investigación que llevan a las universidades pequeñas, enseñanza centrados. La propia Europa no es tanto diferente a otros continentes, llegando desde el Círculo Polar Ártico hasta la costa de África.

Empieza hoy Mejores Másters en Recursos Humanos Tiempo Parcial en Europa 2022

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University of Essex Online
Reino Unido en línea, Reino Unido

En un mundo con una fuerza laboral cada vez más global, los profesionales de recursos humanos (RR.HH.) deben tener un conocimiento firme de la naturaleza transnacional de los ... +

En un mundo con una fuerza laboral cada vez más global, los profesionales de recursos humanos (RR.HH.) deben tener un conocimiento firme de la naturaleza transnacional de los empleados y cómo adaptar su enfoque de acuerdo con el empleado individual. Esta maestría 100% en línea y enfocada a tiempo parcial ha sido diseñada específicamente teniendo en cuenta situaciones internacionales de recursos humanos. A través de este MSc International Human Resource Management en línea, explorará los diversos desafíos que enfrentan los profesionales de recursos humanos internacionales y aprenderá cómo responder de manera efectiva a los problemas. Obtendrá conocimientos teóricos y habilidades prácticas que podrá aplicar a su puesto actual desde el primer día, lo que le ayudará a prosperar en su carrera de RRHH. -
MSc (Máster en Ciencias)
A tiempo parcial
2 años
Inglés
En línea
 
Robert Kennedy College
Salford, Reino Unido

Este curso es ideal si desea especializarse en la gestión de recursos humanos. Desarrollará su comprensión de las prácticas de RRHH en una variedad de entornos organizacionale ... +

Este curso es ideal si desea especializarse en la gestión de recursos humanos. Desarrollará su comprensión de las prácticas de RRHH en una variedad de entornos organizacionales, con énfasis en el análisis estratégico, internacional y comparativo. -
MSc (Máster en Ciencias)
Tiempo completo
A tiempo parcial
Inglés
En línea
 
Unicaf - Liverpool John Moores University
Liverpool, Reino Unido

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo producir graduados que: Contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de Gestión de Recursos Humano ... +

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo producir graduados que: Contribuir al desarrollo e implementación de la estrategia de Gestión de Recursos Humanos (HRM) en una variedad de contextos organizacionales. Evalúe críticamente la estrategia y la práctica de la gestión de recursos humanos de la organización dentro de entornos comerciales complejos y que cambian rápidamente. Valorar críticamente el valor añadido de las políticas y prácticas de gestión de recursos humanos para las organizaciones contemporáneas. Sintetizar y analizar información compleja de una variedad de fuentes y evaluar su relevancia. Reflexionar críticamente sobre la experiencia y el aprendizaje, el logro de habilidades y la realización de un desarrollo profesional continuo (DPC) y un aprendizaje permanente. -
MA (Máster en Artes)
A tiempo parcial
2 - 5 años
Inglés
En línea
 

Gana una beca de hasta 10.000,00 

Descubre las opciones que nuestra beca puede brindarte.
The University of Law Business School Postgraduate
Birmingham, Reino Unido +1 Más

Con una gama de módulos en entrenamiento y tutoría, relaciones laborales, liderazgo, organizaciones y desarrollo de personas, este curso brinda un conocimiento profundo en el ... +

Con una gama de módulos en entrenamiento y tutoría, relaciones laborales, liderazgo, organizaciones y desarrollo de personas, este curso brinda un conocimiento profundo en el campo enfocado de la gestión de recursos humanos mientras continúa ayudándolo a desarrollar aún más las habilidades transferibles clave que muchos desean. empleadores Nuevo a partir de septiembre de 2022: este curso tendrá un año de colocación opcional para adquirir habilidades significativas para mejorar su empleabilidad. Requisitos del curso 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. Para Postgrados en Negocios 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. Para Postgrados en Negocios 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. detalles del curso Nuestro título de Maestría en Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos está diseñado para familiarizarlo con los fundamentos intelectuales necesarios para una carrera en un entorno de trabajo moderno y dinámico. Al construir el curso para incorporar un nivel significativo de exposición al mundo profesional, hemos hecho que su aprendizaje sea lo más interactivo y realista posible. Podrá experimentar las realidades de trabajar dentro de una empresa mientras aprende de nuestros expertos profesionales, que tienen mucho conocimiento del mundo real para ayudarlo a desarrollar las habilidades que buscan los empleadores. Nuestro objetivo es ayudarlo a mejorar sus habilidades y empleabilidad a través de un plan de estudios de apoyo, práctico y desafiante que está estrechamente alineado con los requisitos del cuerpo profesional, para que su calificación sea reconocida como un respaldo de calidad de sus habilidades. También hemos acreditado con éxito este programa con una calificación de Chartered Management Institute reconocida profesionalmente. Aquellos que se gradúen en el Reino Unido o en línea recibirán el Diploma CMI Nivel 7 en Gestión Estratégica y Liderazgo. Si está considerando continuar sus estudios más allá de este curso, es un excelente lugar para comenzar antes de estudiar un doctorado o una Maestría en Administración de Empresas (MBA). Año de colocación Elija estudiar el año de colocación opcional para tener la oportunidad de adquirir habilidades prácticas significativas y elevar su carrera. Los empleadores buscan graduados con una mentalidad lista para los negocios; esto implica una comprensión de la ética y los valores empresariales, la autoconciencia, la flexibilidad mental y la apertura, la resiliencia y el compromiso con el aprendizaje permanente. Si no puede completar el programa completo, aún puede recibir un Diploma o Certificado según los términos completados. Estructura del curso Módulos del curso Hasta junio de 2022 Desarrollo de Liderazgo y Gestión (30 créditos) Práctica de gestión de recursos humanos en contexto (30 créditos) Coaching y Mentoring (30 créditos) Diseño y desarrollo organizacional líder (30 créditos) Métodos de investigación y producción basada en la investigación (60 créditos) A partir de octubre de 2022 Estrategia empresarial global (15 créditos) Gestión de la innovación en la era digital (15 créditos) Éxito a través de la ética empresarial (15 créditos) Liderazgo y desarrollo de personas (15 créditos) Gestión Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Coaching, Mentoría y Desarrollo (15 créditos) Relaciones con los empleados (15 créditos) Desarrollo Organizacional (15 créditos) Responsabilidad de los Consejeros (15 créditos) Proyecto empresarial (45 créditos) Desarrollo profesional (sin crédito) Información del curso Evaluación Se le evaluará formalmente a través de una combinación de tareas individuales, trabajo en grupo y trabajo de disertación/proyecto. Estructura Estudiar la Maestría en Liderazgo y Gestión de Recursos Humanos significa que recibirá una acreditación de CMI y acceso a materiales de investigación de CMI. Si elige estudiar la ruta en línea, también recibirá el Certificado CMI Nivel 7 en Gestión Estratégica y Liderazgo además de su MSc. Cómo aplicar Puede solicitar este curso de negocios de posgrado directamente con GISMA. Duración 1 año a tiempo completo (2 años con año de colocación) 2 años a tiempo parcial (3 años con año de colocación) -
MSc (Máster en Ciencias)
Tiempo completo
A tiempo parcial
Inglés
Campus
 
Open University
Milton Keynes, Reino Unido

En esta maestría, aprenderá sobre el papel del profesional de recursos humanos, la naturaleza del profesionalismo y los enfoques para abordar los dilemas éticos, la gestión so ... +

En esta maestría, aprenderá sobre el papel del profesional de recursos humanos, la naturaleza del profesionalismo y los enfoques para abordar los dilemas éticos, la gestión sostenible de recursos humanos y el EDI (igualdad, diversidad e inclusión). Desarrollará las habilidades de gestión de personas que son esenciales para el trabajo de recursos humanos, como entrevistas de selección y evaluación, capacitación, gestión del desempeño, desarrollo organizacional y análisis de personas. También obtendrá las habilidades y la comprensión necesarias para trabajar a un nivel estratégico en una organización en relación con los problemas de recursos humanos. Esto incluirá las relaciones con los empleados, el aprendizaje y el desarrollo, la gestión del talento, el compromiso con los empleados y las partes interesadas y la capacidad de abordar los problemas de la gestión del cambio. Características clave del curso Desarrollar habilidades de gestión de personas esenciales para trabajar en RR.HH. Adquirir las habilidades y la comprensión necesarias para crear estrategias organizativas de recursos humanos. Desarrollar los comportamientos y el conocimiento básicos para abordar los problemas comerciales y de gestión del cambio en un mundo incierto. Comprender el papel de un profesional de recursos humanos; abordar dilemas éticos, EDI y favorecer la gestión sostenible de los recursos humanos. La calificación proporciona una ruta a la membresía profesional del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD). -
MSc (Máster en Ciencias)
Tiempo completo
A tiempo parcial
3 años
Nov 2022
En línea
 
Aucal Business School
Getafe, España

El objetivo del Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos es adquirir los conocimientos que permitan la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos genera ... +

El objetivo del Máster Oficial en Dirección de Recursos Humanos es adquirir los conocimientos que permitan la toma de decisiones estratégicas de acuerdo a los objetivos generales de una organización. Se convertirá en un profesional capaz de desempeñar su labor de una manera eficiente y eficaz ante un entorno cambiante y altamente competitivo. -
Masters
A tiempo parcial
12 meses
Español
En línea
 
University of Lincoln
Lincoln, Reino Unido

MSc Management with Human Resources tiene como objetivo brindar a los estudiantes la oportunidad de desarrollar su comprensión de la gestión de recursos humanos y ubicar esa n ... +

MSc Management with Human Resources tiene como objetivo brindar a los estudiantes la oportunidad de desarrollar su comprensión de la gestión de recursos humanos y ubicar esa nueva comprensión en los contextos duales de las implicaciones comerciales más amplias y una perspectiva internacional. Además, los estudiantes pueden desarrollar el conocimiento y las habilidades prácticas necesarias para tratar con personas dentro del contexto particular de la relación laboral. El programa brinda una oportunidad para que los especialistas en recursos humanos, tanto los aspirantes como los en ejercicio, estudien su tema a nivel de maestría y los preparen para desempeñar funciones de gestión y liderazgo con éxito. Los estudiantes pueden desarrollar una comprensión crítica de los problemas relacionados con los negocios, la administración y la gestión de recursos humanos, lo que puede mejorar su capacidad para maximizar el potencial individual. -
MSc (Máster en Ciencias)
Tiempo completo
A tiempo parcial
Inglés
Campus
 
The University of Law Business School Online
Reino Unido en línea, Reino Unido

Nuestro programa de Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral en línea permite a los profesionales especializarse en los aspectos legales de la gestión de recursos huma ... +

Nuestro programa de Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral en línea permite a los profesionales especializarse en los aspectos legales de la gestión de recursos humanos y el empleo. Con módulos centrados en la estrategia comercial global y la gestión estratégica de recursos humanos, derecho laboral, mediación y resolución de disputas, desarrollará una amplia comprensión de los conceptos más importantes en la gestión de personas en un contexto legal y global. Nuevo a partir de septiembre de 2022: este curso tendrá un año de colocación opcional para adquirir habilidades significativas para mejorar su empleabilidad. Maestría en Recursos Humanos con Derecho Laboral en línea El programa MSc Human Resources with Employment Law Online prepara tanto a profesionales principiantes como establecidos para desarrollar sus carreras como líderes de recursos humanos, gerentes, gerentes generales y especialistas en negocios de recursos humanos. Los estudiantes desarrollarán su comprensión de la gestión de recursos humanos y el liderazgo en una variedad de entornos organizacionales, teniendo en cuenta la forma en que los contextos nacionales e internacionales impactan en la gestión de personas. También obtendrán una comprensión crítica del marco legal que rige los recursos humanos y el empleo. La Escuela de Negocios se enorgullece de la relevancia práctica de sus programas que combinan la teoría crítica con estudios de casos de la vida real y son impartidos por académicos con experiencia sustancial en la industria. Hemos acreditado con éxito este programa con una calificación CMI (Chartered Management Institute) reconocida profesionalmente. Año de colocación Elija estudiar el año de colocación opcional para tener la oportunidad de adquirir habilidades prácticas significativas y elevar su carrera. Los empleadores buscan graduados con una mentalidad lista para los negocios; esto implica una comprensión de la ética y los valores empresariales, la autoconciencia, la flexibilidad mental y la apertura, la resiliencia y el compromiso con el aprendizaje permanente. Requisitos del curso 2: 2 o superior de una licenciatura del Reino Unido o calificaciones equivalentes. Requisitos internacionales: un nivel de idioma inglés equivalente a IELTS 6.5 o superior con un mínimo de 5.5 en cada componente. Estructura del curso Módulos del curso Este curso está disponible a tiempo completo (1 año) y a tiempo parcial (2 años). Para la modalidad de estudio a tiempo completo, los estudiantes completarán 60 créditos cada semestre y para los de tiempo parcial 30 créditos cada semestre. Estrategia empresarial global (15 créditos) Gestión de la innovación en la era digital (15 créditos) Éxito a través de la ética empresarial (15 créditos) Liderazgo y desarrollo de personas (15 créditos) Gestión Estratégica de Recursos Humanos (15 créditos) Derecho Laboral (30 créditos) Mediación y Resolución Alternativa de Conflictos (30 créditos) Proyecto empresarial (45 créditos) Desarrollo profesional (sin crédito) Información del curso Evaluación Se le evaluará formalmente a través de una combinación de tareas individuales, trabajo en grupo y trabajo de disertación/proyecto. Estructura Este curso tiene una estructura innovadora y flexible, con evaluaciones específicas que conducen a un aprendizaje efectivo. Cómo aplicar Puede solicitar este curso directamente con la Universidad. -
MSc (Máster en Ciencias)
Tiempo completo
A tiempo parcial
Inglés
En línea
 
University of Portsmouth Online
Portsmouth, Reino Unido

La gestión de recursos humanos (HRM) es valorada universalmente por organizaciones de todo el mundo, pero con matices que varían según el contexto. Obtenga las habilidades y e ... +

La gestión de recursos humanos (HRM) es valorada universalmente por organizaciones de todo el mundo, pero con matices que varían según el contexto. Obtenga las habilidades y el conocimiento que necesita para gestionar eficazmente los problemas de recursos humanos a escala global con nuestro curso de maestría a tiempo parcial en gestión global de recursos humanos. -
MSc (Máster en Ciencias)
A tiempo parcial
2 años
Inglés
11 Jul 2022
20 Jun 2022
En línea
 
Arden University
Coventry, Reino Unido

Este programa de maestría en línea ha sido diseñado para incluir un contexto estratégico, financiero y operativo más amplio de gestión de personas, y brinda el conocimiento ne ... +

Este programa de maestría en línea ha sido diseñado para incluir un contexto estratégico, financiero y operativo más amplio de gestión de personas, y brinda el conocimiento necesario para prosperar como un profesional de recursos humanos global de hoy en día. Es adecuado para aquellos que están comenzando su carrera de RR.HH. o para aquellos que han estado trabajando en el campo y buscan avanzar al siguiente nivel. -
MA (Máster en Artes)
Tiempo completo
A tiempo parcial
18 - 60 meses
Inglés
En línea
 
EAE Business School
Barcelona, España +1 Más

El Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más crític ... +

El Global Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE está dirigido a todos aquellos profesionales que deseen ampliar su visión sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización, desde una perspectiva multicultural e integradora. -
Maestrías
A tiempo parcial
12 meses
Español
Oct 2022
Combinación de presencial y en línea
Campus
En línea
 
Universidade Europeia
Lisboa, Portugal

El Máster en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo preparar al alumno para responder a retos en la capacidad de reclutar, mantener y formar empleados motivados y com ... +

El Máster en Gestión de Recursos Humanos tiene como objetivo preparar al alumno para responder a retos en la capacidad de reclutar, mantener y formar empleados motivados y comprometidos en su trabajo, que se identifiquen con la misión y objetivos de la organización, asegurando que las políticas de RRHH y Los objetivos comerciales están alineados. -
Maestrías
A tiempo parcial
2 años
Portuguese (Portugal)
Campus
 
AIHE Academic Institute for Higher Education GmbH
Lübeck, Alemania

++ 1 año ++ 100% aprendizaje a distancia ++ en línea ++ posible sin Licenciatura ++ El programa de Maestría en Psicología Organizacional y del Comportamiento es un curso de ap ... +

++ 1 año ++ 100% aprendizaje a distancia ++ en línea ++ posible sin Licenciatura ++ El programa de Maestría en Psicología Organizacional y del Comportamiento es un curso de aprendizaje a distancia de un año que no requiere asistencia y puede iniciarse sin un primer título (sin una licenciatura). Proporciona los conceptos básicos de la psicología, como la psicología social, la psicología industrial y del comportamiento, y profundiza y amplía el conocimiento existente. Es adecuado para aquellos que ya han completado su primer título universitario y les gustaría desarrollarse más después de varios años de experiencia profesional. Los estudiantes están matriculados en la London Metropolitan University. -
MSc (Máster en Ciencias) MSc (Máster en Ciencias)
Tiempo completo
A tiempo parcial
2 semestres
Inglés, Alemán
Sep 2022
15 Jun 2022
En línea
 
University of Sussex Online
Londres, Reino Unido

Fomentar una cultura laboral positiva que se construye para el éxito En el momento en que más se necesita, descubra cómo crear mejores entornos de trabajo y relaciones en una ... +

Fomentar una cultura laboral positiva que se construye para el éxito En el momento en que más se necesita, descubra cómo crear mejores entornos de trabajo y relaciones en una amplia gama de industrias. Conviértase en un catalizador de una cultura de trabajo organizacional que promueva la bondad y permita a los empleados prosperar y tener éxito. Este curso PG Cert, que se imparte 100% en línea en tan solo 8 meses, evalúa los diferentes enfoques de bondad y bienestar desde una perspectiva interdisciplinaria y contemporánea. Aprenderá de los principales académicos de la renombrada Escuela de Psicología y la Escuela de Negocios, clasificadas en el puesto 13 y 14 (conjunto) en el Reino Unido respectivamente (Clasificación de universidades mundiales de Times Higher Education 2022). El curso también se basa en la experiencia de la red de Sussex Kindness Research. Utilizando estudios de casos del mundo real, incluidos los de sus compañeros y sus propias experiencias profesionales, evaluará críticamente los orígenes de la bondad y sus vínculos con el bienestar. Al finalizar el curso, estará equipado para mitigar los desafíos comunes en el lugar de trabajo que socavan el bienestar del personal, como el estrés ocupacional y el liderazgo tóxico, y se sentirá inspirado para crear un mejor entorno de trabajo para usted y los demás. ¿Por qué elegir este curso? Genere un impacto real en su lugar de trabajo Al elegir estudiar nuestro Certificado PG en línea de Psicología de la bondad y el bienestar en el trabajo, desarrollará las habilidades necesarias para lograr un cambio real en lo que respecta al bienestar y la bondad, fomentar culturas organizativas positivas y tener un impacto genuino en el lugar de trabajo. También lo harás: participe en el trabajo en grupo colaborativo con otros profesionales en el curso, cada uno aportando sus propias experiencias y perspectivas al curso. Establezca conexiones globales invaluables con profesionales de la diversa comunidad de aprendizaje de Sussex en más de 100 países de todo el mundo, creando una red que podría durar toda la vida. Obtenga un conocimiento profundo de las intervenciones de bondad y desarrolle las habilidades transferibles y la confianza necesarias para hacer contribuciones efectivas al bienestar organizacional en una variedad de roles e industrias en todo el mundo. Estudie un curso que sea el PRIMERO de su tipo en el mundo, aprovechando una amplia experiencia en la Facultad de Psicología y la Escuela de Negocios. estudiar en una institución clasificada en el puesto 13 en el Reino Unido en Psicología y en el puesto 14 (conjunto) en Negocios (Clasificación de universidades mundiales de Times Higher Education por asignatura 2022), sin la necesidad de reubicarse. estudie en cualquier lugar y en cualquier momento, ya que nuestro modelo de entrega en línea está diseñado para adaptarse a su calificación PG Cert en función de su estilo de vida, incluido cualquier compromiso profesional o personal. Completa el curso en solo 8 meses o un máximo de 20 meses si deseas tomar un descanso en el estudio (se aplican tiempos de descanso máximos). <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118183_Corruption2.jpg " alt = " 118183_Corruption2.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fuente ":" "}" /> Carreras Como graduado de este curso, estará equipado con la comprensión y las habilidades para lograr un cambio positivo en el lugar de trabajo y le permitirá aplicar lo que aprenda tanto a nivel profesional como personal. Mediante el uso de estudios de casos del mundo real e investigaciones innovadoras de una variedad de disciplinas, podrá aplicar sus habilidades desarrolladas a una amplia variedad de roles e industrias, a escala local o global. Este curso está dirigido a profesionales que desempeñan funciones directamente responsables del bienestar del personal, como los trabajadores del sector público, o aquellos que buscan concienciar sobre el bienestar para generar cambios organizativos, por ejemplo, RR.HH. y personal de formación. Los recién graduados de todas las disciplinas que buscan roles gerenciales también encontrarán valor en este PG Cert, junto con líderes comunitarios y voluntarios que trabajan directamente con miembros del público. Al finalizar el curso, obtendrá la confianza para revisar y evaluar críticamente su lugar de trabajo actual y sus prácticas, lo que conducirá a un cambio desde adentro, haciendo preguntas y no solo cumpliendo, y, en última instancia, haciendo de su lugar de trabajo un lugar más amable. Módulos Cada módulo dura siete semanas y se entrega a través de Canvas, una plataforma de aprendizaje en línea de última generación, a la que se puede acceder desde una computadora, tableta o teléfono inteligente para que pueda estudiar realmente cuando y donde quiera. Puede tomar el control de su horario ajustando las 20 horas de estudio recomendadas por semana a sus compromisos y estilo de vida existentes. Para graduarse del curso, todos los módulos a continuación deben completarse con éxito: Perspectivas conceptuales sobre la bondad y el bienestar Medir la bondad y el bienestar: perspectivas metodológicas Amabilidad y bienestar en contextos profesionales Intervenciones para promover la bondad y el bienestar Requisitos de entrada típicos Una licenciatura con honores de segunda clase (2: 2) o superior de cualquier universidad del Reino Unido o equivalente internacional. También podría ser considerado para ingresar a este curso con experiencia profesional relevante y es posible que deba enviar una carpeta de trabajos como parte de su solicitud. Requisitos del idioma inglés Los solicitantes cuyo primer idioma no es el inglés (y cuyo primer título no se enseñó en inglés) deben proporcionar evidencia de IELTS (académico) de nivel alto (6.5 en general, incluyendo al menos 6.0 en cada componente). Precio del curso Precio del curso: £ 3,920 Costo por módulo: £ 980 * Las tarifas se pueden pagar módulo por módulo, o como una tarifa única al comienzo del curso. También puede considerar el patrocinio corporativo y la financiación del empleador. Nuestro equipo de admisiones podrá ayudarlo con los siguientes pasos para este método de pago. <img class = " image-element img-responsive " src = " https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/11/118185_Corruption1.jpg " alt = " 118185_Corruption1.jpg " data-json = " {"author":"Courtesy of Pearson for the ", "author_url": "", " fuente ":" "}" /> -
MSc (Máster en Ciencias)
A tiempo parcial
8 meses
Inglés
En línea
 
University of Central Lancashire
Preston, Reino Unido

¿Está interesado en desarrollar las habilidades de gestión de personas necesarias para liderar y construir organizaciones enteras? Nuestra Maestría en línea a tiempo parcial e ... +

¿Está interesado en desarrollar las habilidades de gestión de personas necesarias para liderar y construir organizaciones enteras? Nuestra Maestría en línea a tiempo parcial en Gestión de Recursos Humanos (HRM) lo equipará con la experiencia especializada en la materia que necesita para tener éxito. Sus estudios se dividirán en segmentos semanales manejables que le darán la libertad de estudiar a su propio ritmo. Podrá participar en seminarios web semanales con nuestros académicos, conectarse con tutores en línea para obtener apoyo con sus actividades de aprendizaje e interactuar con estudiantes de todo el mundo a través de nuestro entorno de aprendizaje virtual. También puede esperar tener acceso directo a nuestros diversos equipos de servicios para estudiantes, incluidos asesores de estudiantes para obtener apoyo práctico al aprender en línea y un equipo de carreras para orientación profesional personalizada. Sujeto a validación ¿Por qué estudiar Gestión de Recursos Humanos con la UCLan? Aprenda a evaluar la efectividad de diferentes conceptos, modelos e ideologías de HRM para administrar su organización Estudie cómo usar los datos para analizar críticamente las necesidades comerciales, mientras aprende a anticipar objeciones y preparar respuestas. Dominar cómo desarrollar y hacer crecer organizaciones a través de procesos de gestión y desarrollo de personas. Obtenga las habilidades críticas necesarias para analizar tendencias en HRM e identificar buenas prácticas que se pueden aplicar a su organización Las evaluaciones formativas generalmente incluirán comentarios del tutor sobre sus presentaciones y otros proyectos. Las evaluaciones acumulativas generalmente se llevarán a cabo a través de ensayos y cursos evaluados; su disertación es un ejemplo. -
MSc (Máster en Ciencias)
A tiempo parcial
2 años
Inglés
29 Sep 2022
29 Ago 2022
En línea